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      競聘科長演講稿

      時間:2022-02-13 19:26:47 演講 我要投稿

      競聘科長演講稿范文匯編八篇

        演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在學習、工作生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的競聘科長演講稿8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

      競聘科長演講稿范文匯編八篇

      競聘科長演講稿 篇1

      尊敬的各位領(lǐng)導、各們評委、各位同事:

        大家好

        做為一名軍轉(zhuǎn)干部,能夠有機會站在這里參加這次競崗演講會,我深感榮幸。不管大家對我作出怎樣的評價,不管評委們最終對我作出怎樣的結(jié)論,我都將坦然面對。我叫xxx,32歲,中共黨員,大專學歷。1991年12月從xxx入伍,歷任戰(zhàn)士、班長、排長、連長、參謀、教導隊長等職。03年12月轉(zhuǎn)業(yè),04年底分配到我局工作。

        時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間已過而立之年,回顧這些年的工作和生活歷程,我不時會在心中萌生許多思緒。十四年前,高中畢業(yè)的我同大多數(shù)熱血青年一樣,懷著保衛(wèi)祖國、獻身國防、到軍營建功立業(yè)的美好夢想走到軍營。十幾年的軍旅生活,這個夢想時刻在鞭策著我不斷前進。使我從一名普通戰(zhàn)士成長為一名共和國的軍官。多年來,我先后在兩個連隊擔任主官、在坦克、高炮、偵察、通信等四個專業(yè)部門工作過,參加多次大型演習和九八抗洪搶險等急難險重任務。 我認為每一次工作和經(jīng)歷的變化,對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇。越是新的環(huán)境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己,越能夠增長才干。所以,無論是在哪個崗位上,我都是以出色的工作成績向組織交上一份圓滿的答卷。回顧這段寶貴的人生經(jīng)歷,我感到,雖然付出了很多,也曾失去了一些,但得到的更多。因為在部隊,我學會了組織與協(xié)調(diào),學會了關(guān)愛與支持,學會了傾心盡力與盡職盡責。

        今天,我競爭的崗位是xx科科長的職務。

        我個人認為具有以下幾點優(yōu)勢:一是黨組織培養(yǎng)教育多年,尤其是十多年的軍旅生活經(jīng)歷,培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質(zhì);二是法規(guī)政策觀念強,處事穩(wěn)重,廉潔自律,要求嚴格;三是信奉做人正派、誠實的宗旨,能夠與人團結(jié)共事,能夠聽取意見,協(xié)調(diào)同事合作工作。四是多年來多崗位、多部門工作的經(jīng)歷,使我能夠很快適應食品安全協(xié)調(diào)科這一全新的業(yè)務工作。

        假如能走上xx科科長這個崗位,我將團結(jié)科室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字,即:進入角色“快”、提供信息“準”、基礎(chǔ)工作“實”、調(diào)查研究“勤”、學習知識“深”。具體言之:

        首先、盡可能快地熟悉業(yè)務,進入角色。如何盡快熟悉和掌握xx科的工作職能和工作內(nèi)容,盡快地開展好各項業(yè)務工作,是擺在我們面前的一項緊迫任務。雖然面臨的壓力與困難不小,但我始終堅信“勤能補拙”,只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任這一角色。

        其次、抓住重點,打好“攻堅戰(zhàn)”。對xx科的工作,我認為應當務實與務虛并舉,既要抓好基礎(chǔ)性規(guī)章制度的建立和完善,又要結(jié)合當前實際,加強與相關(guān)部門的業(yè)務協(xié)調(diào)。就是既要吹響自己的沖鋒號,又要想辦法用好相關(guān)的單位的槍和炮。這是工作中的重點和難點。

        第三、夯實基礎(chǔ),抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保科室正常開展工作的前提和基礎(chǔ),要建立各層面信息庫,完善信息搜集體系,建立各相關(guān)單位信息交流制度,全面掌握安全工作及相關(guān)工作的情況。為領(lǐng)導對全面監(jiān)管提供客觀可信的參考。

        四、加強調(diào)研,不斷改進工作方法,提高工作質(zhì)量。通過積極深入基層、深入群眾,盡可能多地掌握各方面情況,對各成員單位的人事、工作情況要摸深、摸透,要做到有的放矢,以便于有針對性的開展協(xié)調(diào)工作。要通過調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新工作機制,力求在工作上能有所突破。

        五、加強學習,全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務知識!安环e跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河”。作為一名新時期的公務員,要時刻注意提高自身綜合素質(zhì),不斷以新知識、新理論充實自己。我想,這不僅是對我個人的基本要求,也是在座每位同志的共識。我相信,在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各位同志的大力支持下,無論在哪個崗位,只要通過自身的不懈努力,我們的各項工作一定能邁上新的臺階。

        以上是我向各位領(lǐng)導和同志們匯報的簡要情況,我深知,在各位領(lǐng)導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的新兵;憑心而論,我到局里工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。不管此次競爭的結(jié)果如何,我都將努力工作,虛心向周圍的同志學習,在工作實踐中進一步磨煉,從而使自己政治上更加成熟,理想信念更加堅定。請組織信任我的適應能力和可塑性,不管做什么,我都將竭盡全力。

        謝謝!

      競聘科長演講稿 篇2

      各位領(lǐng)導、各位同事:

        大家好!

        首先感謝局黨委給我展示自我施展才華的機會!也向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導和同志們表示深深的感謝!這次局各科實行公平、公正、公開地競爭上崗,是我局人事制度改革的一項重大舉措。我非常珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,準備好了接受大家的考驗,我競聘的職位是計劃管理科科長。

        個人簡歷

        我叫大雪無痕,71年12月16日生,中國共產(chǎn)黨黨員,哈師大畢業(yè),本科、物理專業(yè),97年調(diào)入本局,98年至今一直從事管理工作,目前任計劃管理科副科長。

        我的有利條件

        1、在我從事計劃管理13年的工作歷程中,有四年的時間從事科員工作,九年的時間從事副科長的工作,可以毫不掩飾的說,非常具有科長的工作經(jīng)驗。對計劃管理的工作內(nèi)容和工作環(huán)境,具有一定的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,歷年的任務指標都完成或超額完成。

        2、對所有工作無論是理論上還是實際操作都有深厚的功底。到目前為止,我有六篇論文在國家級刊物上發(fā)表,獲得過一項科技成果,在參加過二次省局組織的比武運動會比賽中,都取得了名次和獎勵。組織過一次精密儀器的比對工作,比對結(jié)果接近省主導實驗室的實驗結(jié)果。對歷次計量標準的考核、復查及實驗室認可所需資料準備充分完整。

        我的工作設(shè)想

        假如我能在此次競聘中取得領(lǐng)導的信任,我一定不負眾望,從以下幾個方面來開展工作:

        一、作為本科的領(lǐng)頭雁,一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,要加強自身的修養(yǎng),以身作則。在政治思想方面始終與局黨委的戰(zhàn)略目標保持一致,堅定自己的政治立場、尊章守紀,廉潔自律。做到正直誠實,吃苦耐勞,要知足常樂,認真領(lǐng)會“不以黃金重,獨品菜根香”的含意,以實際行動為全科成員樹立榜樣。

        二、要顧全大局,一心奉公。服從領(lǐng)導、聽從分配。要為局領(lǐng)導的決策提供信息,并提出寶貴意見和建議,積極為局領(lǐng)導出謀劃策。遇到問題不推諉、不回避、肯負責,想方設(shè)法抓工作,盡全力完成全年的任務指標,與局同甘苦、共患難,共渡難關(guān)。

        三、加強本科的業(yè)務學習與交流,帶動全科人員學習鉆研業(yè)務知識,提高為事業(yè)、企業(yè)單位熱情服務的本領(lǐng)。針對年輕人有活力有干勁記性好等特點,如有外出學習機會,我會優(yōu)先考慮讓年輕人參加學習,讓我局干部隊伍后繼有人。

        四、加強道德、文化、智力、身體、禮儀等方面的學習,提高全科人員的綜合素質(zhì)。訓練科室成員多思維和多觀察的能力,養(yǎng)成動腦習慣。

        五、堅決杜絕拉幫結(jié)派,要團結(jié)協(xié)作。要關(guān)心和幫助每一位成員,讓全科成員心往一處想,勁往一處使,努力建成一個團結(jié)和諧的科室。力爭做到人與人之間緊密相聯(lián),心與心向著同一個地方,群策群力為同一個任務指標而奮斗,發(fā)揚在一個集體中“重要的不是我,而是我們”的精神,大家一齊努力,共建我們的美好家園。

        六、加強對科室所有成員的責任心的培養(yǎng)。責任心是一個人對家庭和集體,對國家和社會所負責任的認識和信念。要自覺遵守規(guī)則、承擔責任和履行義務。我們每一個人都應該具備這樣的基本素養(yǎng),都能認識到自己的工作在單位中的重要性,要把單位的任務指標當成自己的目標去實現(xiàn)。我要以身作則,把全科人員培養(yǎng)成為勇于負責敢于擔當?shù)暮酶刹俊?/p>

        以上是我的設(shè)想,還需要實踐的檢驗,還需要領(lǐng)導和同事們的幫助支持。請領(lǐng)導和各位同仁相信我,我不會辜負大家的希望。我將更加好好的工作,努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步!無論成功與否,定會做到“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干!敝x謝!

      競聘科長演講稿 篇3

      尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

        你們好!

        在決定參加這次職務競聘之前,我也曾度德量力,思慮再三,因為中國傳統(tǒng)的處世哲學就是“不與世人爭”,今天,我之所以參加這次基層干部職務的競聘,是因為:一方面,表明我對推行中層干部崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉提高自己的綜合能力,充分展現(xiàn)自己的才華,發(fā)掘潛力,并借此機會和同志們交流;同時,準備接受領(lǐng)導群眾對自己優(yōu)劣長短的評價,期待得到領(lǐng)導的挑選和信任。我相信,通過這次職務競聘,必將使我在各方面得到檢驗,能力得到提高。

        我競聘的崗位是專賣監(jiān)督管理科副科長。我的匯報分為以下三個部分:自我介紹及工作回顧;對競聘崗位的工作思路;我的競爭優(yōu)勢。

        一、自我介紹及工作回顧:

        我叫,1983年1月出生,現(xiàn)年23歲,大專學歷。20xx年7月被分配到靈武市煙草專賣局專賣監(jiān)督管理科從事稽查員工作。在此期間,我潛心鉆研煙草專賣法律法規(guī)相關(guān)的業(yè)務知識,業(yè)務能力飛躍發(fā)展,很快成為科里的骨干。并在20xx年開始從事專賣科內(nèi)勤工作,崗位的更新,需要觀念的更新、知識的更新,而且管理崗位對人素質(zhì)要求更高,知識更全面。于是,我參加了中國政法大學的法律大專班的函授學習,并以優(yōu)異的成績拿到學歷證書。20xx年度的專賣內(nèi)勤工作受到了區(qū)局(公司)專賣處的好評,并獲得了20xx年度局(公司)的先進工作者。由于崗位調(diào)整,20xx年度我被調(diào)到辦公室從事秘書工作,在辦公室工作1年多的時間里,我開闊了視野,增加了閱歷,提高了能力,使我的綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提高。

        二、對競聘崗位的工作思路

        總結(jié)我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任副科長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:

       。ㄒ唬⑸钊腴_展卷煙市場專項清理整頓工作,嚴厲打擊制假售假活動。

        專賣稽查繼續(xù)開展卷煙市場凈化達標活動,采取路查、巡查、夜查、蹲點監(jiān)控、信息收集摸排、線人培養(yǎng)相結(jié)合的方式,針對無證戶違規(guī)比較嚴重的特點,將無證客戶分為公開擺賣型、暗箱操作型、認知度較差型、季節(jié)性經(jīng)營型、家庭作坊型、特種行業(yè)型,與公安、工商聯(lián)合開展卷煙市場專項整治打擊非法銷售卷煙活動,有力的打擊卷煙市場違法違規(guī)行為。加大信息的捕捉和對違法違規(guī)活動的打擊力度,加強對非法卷煙沖擊市場的事前防范能力,以求全面、有效、及時的維護我市卷煙市場。

       。ǘo證經(jīng)營戶采取行之有效的管理措施。

        在清理無證經(jīng)營戶的過程中,堅決取締違法、違規(guī)的無證經(jīng)營戶,對不符合布局條件的無證經(jīng)營戶以及流動卷煙零售攤點進行宣傳教育使其不公開擺賣卷煙,不銷售非法渠道卷煙,防止無證戶成為“三煙”流入市場的主要渠道。加大宣傳教育和打擊力度,采取措施,積極與工商部門聯(lián)系對轄區(qū)市場采取有效地清理和整治,減少無證經(jīng)營對卷煙市場的影響。

        (三)、實現(xiàn)業(yè)務流程再造,提高專賣管理的工作效率。

        以流程再造為突破口,所有工作流程都要以市場需求為導向來制定,將原有的以職能為中心的傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變成以流程為中心的新型管理,嚴格執(zhí)行專賣管理工作中各項管理流程,以此來提高專賣管理的工作效率。

       。ㄋ模、加強素質(zhì)教育,使專賣人員的執(zhí)法水平不斷提高。

        切實提高專賣稽查人員的素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平。定期深入學習相關(guān)法律法規(guī),開展模擬案件制作、真假煙識別等活動,使專賣執(zhí)法人員的執(zhí)法水平、業(yè)務素質(zhì)得到明顯提高。

        (五)、增強服務意識,加強法律宣傳,優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。

        利用各種法律法規(guī)宣傳日及召開各種零售戶座談會的時機,向卷煙經(jīng)營戶及廣大群眾發(fā)放各種法律法規(guī)宣傳材料,開展假冒卷煙識別咨詢活動,并加強對與煙草相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳,使經(jīng)營戶和消費者對《煙草專賣法》有進一步的了解;使煙草專賣法制宣傳逐步深入,切實有效地提高廣大零售戶和消費者的經(jīng)營防范意識,為專賣執(zhí)法營造了良好的社會環(huán)境。

       。┎粩嗤晟茻煵輰Yu社區(qū)化管理試點工作。

        推動社區(qū)煙草專賣實現(xiàn)全方位、多層次監(jiān)管,使煙草專賣管理真正社區(qū)化,與社區(qū)街道組織開展“齊抓共管社區(qū)卷煙市場”活動,積極、大力發(fā)展線人、繼續(xù)加強對信息員的培訓工作,經(jīng)常聯(lián)系,充分發(fā)揮信息員的監(jiān)督職能、聯(lián)手開展市場檢查和市場整頓工作,使社區(qū)化管理工作穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。

        三、我的競爭優(yōu)勢:

        我競聘專賣管理科副科長,我認為我有以下優(yōu)勢:

        一是我具備較高的專業(yè)文化知識,在專賣管理方面比較精通,有近四年的專賣管理崗位工作實踐,熟悉專賣管理的各項政策法規(guī)。在政治上、思想上、業(yè)務上、管理上正在一步步走向成熟。通過認真的學習,我相信我會很快能掌握管理崗位的各項政策和規(guī)定,做好專賣管理的各項工作。

        二是我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據(jù)實際情況,大膽設(shè)想管理方法和改革方案。能認識自身的不足,勤奮好學,不斷提高自身素質(zhì),我目前仍在不斷學習,現(xiàn)正在寧夏大學法律系參加專升本函授學習。

        三是我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。能夠團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。版權(quán)所有

        以上是我競聘的主要工作目標與措施,如果領(lǐng)導和同事們信任我,我將不負眾望與科長一起把專賣科工作做的更好。如果落聘,說明我還有不足,我將會更加努力。我不在乎大海有多遠,我只在乎天空有多高,帶著希望,用信念和知識的雙翼,在銀川煙草這片晴朗的天空中,展翅飛翔。

        謝謝大家!

      競聘科長演講稿 篇4

      尊敬的領(lǐng)導、同事們:

        大家好!

        為了使大家對我有一個較為全面的了解,借此機會,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

        一、自身工作情況

        自到人事局后,我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實并不神秘。我就從三個方面談談自己的工作情況。

        第一、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務,這種情況下,通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如:在實現(xiàn)自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構(gòu)思好實施方案后,作好充分的準備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè),一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務。

        第二、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學,勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。有一次,為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

        第三、專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關(guān)系,刻苦鉆研計算機技術(shù),不斷尋求知識與工作的結(jié)合點,開創(chuàng)了計算機自動技術(shù)與工資審批有機結(jié)合新路子。主要成果是:我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想,并通過多年的艱辛努力,開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批,有效地提高了工作效率,后被省人事廳看中,在全省推廣使用。

        二、下一步的打算

        總體工作思路:我把人事事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,使個人追求與單位利益一致起來,個人目標的實現(xiàn),就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長,我將注重科室同事的再學習,帶領(lǐng)他們向復合型干部發(fā)展,調(diào)動大家的積極性,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,齊心協(xié)力,開拓進取,內(nèi)抓管理,外樹形象,提高工作效率和工作質(zhì)量,以科學的管理、優(yōu)質(zhì)的服務,創(chuàng)造良好的社會效益,同時,在保證社會效益的前提下,通過優(yōu)質(zhì)全位的服務來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益,爭創(chuàng)一流科室。

        具體來說,我將從如下六個方面入手抓工作:

        1、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當今已是市場經(jīng)濟時代,正將過渡到知識經(jīng)濟時代,而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡,隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟的接軌,人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),時代要求我們在人事部門的職責范圍內(nèi)開辟新的職能空間,建立與之相適應的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法,在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,體現(xiàn)人事局的價值。

        2、加強學習共同提高。在科內(nèi)營造一個良好的學習氛圍,注重全市人事干部的業(yè)務培訓,提高其應用計算機的能力,促進其綜合素質(zhì)的提高。

        3、增強凝聚力,充分調(diào)動下屬的積極性,形成工作合力。對待下屬,政治上關(guān)心他們,工作上幫助他們,學習上鼓勵他們,充分發(fā)揮他們的聰明才智,為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,把下屬培養(yǎng)鍛煉成復合型干部,群雄齊戰(zhàn),爭創(chuàng)一流科室。

        4、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執(zhí)行的效果。采用科學的管理手段,利用計算機做到,該管的管住,該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。

        5、優(yōu)質(zhì)服務為人民。樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務,為企事業(yè)單位服務的思想,將全心全意為人民服務的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,努力提高服務水平,為單位提供切實有效的明顯有益的服務。

        6、提高效率出成績。規(guī)范理順辦事程序,簡化手續(xù),方便群眾。強調(diào)效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷,利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。

        近期要抓的兩件事:1、從現(xiàn)在開始,元月底結(jié)束,借這次機構(gòu)改革,結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計年報,對全市機關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進行清理,三項工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,每月用計算機自動統(tǒng)計,給局領(lǐng)導提供全市機關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個基礎(chǔ)工作。2、全科所有業(yè)務采用計算機自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時間做二件事。

        一是學習業(yè)務和新科技知識,

        二是走出去搞調(diào)查、搞研究。一方面施行科學高效的管理,將人事部門的管理作用落到實處,另一方面提高科室整體素質(zhì),樹立服務意識,把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,具備科學指導優(yōu)質(zhì)服務的能力,為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準備。

        三、我對這次競爭上崗的態(tài)度

        多年來,在領(lǐng)導的指導幫助下,同志們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,我相信我不會辜負大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實踐的檢驗,還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。謝謝大家!

      競聘科長演講稿 篇5

      尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,同事們:

        大家好!

        非常感謝校領(lǐng)導及同事們給了我這次競聘機會。今天我懷著激動的心情,以滿腔的熱誠,本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨走到這里,參加后勤接待中心科長崗位的競聘。我會用最大的熱情和百倍的信心來面對這一珍貴的機會。希望能得到大家的支持。

        我叫,今年歲,年畢業(yè)于,年加入中國共產(chǎn)黨;厥锥嗄陙盹L風雨雨的工作歷程,我本著堂堂正正做人,認認真真做事的原則,一步步走來,有過無數(shù)成功的掌聲,有過多少燦爛的榮譽。但我深知:我的每一次成功都滿載著各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷;我的每一個腳印都寫著諸位前輩的耐心培養(yǎng);我的每一點光環(huán)都記著同事們的無私幫助,借此機會,請允許我向所有關(guān)心過、支持過我的朋友們真誠地道聲:謝謝您們!

        我今天的演講內(nèi)容主要分兩大部分:一是競聘崗位考慮;二是談談我競聘崗位的新思路。主要有服務理念以及根據(jù)高校后勤接待工作特色采取那些措施提供保障。

        一、競聘崗位考慮

        有句話說得好:態(tài)度決定一切。作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我更不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將一如既往“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事!

        我從年參加工作,至今已有個年頭(簡要回顧自己的工作經(jīng)歷和取得的成績),在這里,我不想大談特談這些年我曾取得了如何大、如何多的成績,因為我知道,榮譽已成往事,成績代表過去,我只想說多年來在黨的教育培養(yǎng)下,我的政治覺悟、思想水平、工作能力及市場意識都有了很大程度的進步,并使我積累了一定的工作經(jīng)驗,假如我能當選后勤接待中心科長,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應工作要求。此次參加后勤接待中心科長崗位的競聘,我以為自己有以下幾個優(yōu)勢:

        一是我有豐富的工作經(jīng)驗。多年的工作經(jīng)驗造就了我堅強的意志和百折不撓的信念。我在學校工作已年,先后從事等管理工作,培養(yǎng)了我強烈的服務意識和敬業(yè)精神。多種崗位的`歷練,讓我逐步成長為一名具備一定領(lǐng)導能力和豐富工作經(jīng)驗的高校后勤干部。

        二是我有良好的組織協(xié)調(diào)能力。我在工作中,嚴格要求自己,以培養(yǎng)自身的協(xié)調(diào)能力。我既注重抓好管理,又積極開展組織協(xié)調(diào)。為此,在管理上,我堅持用制度管人,按制度辦事,做到規(guī)范、科學、嚴格;在協(xié)調(diào)上,我堅持以身作則,帶頭實干,大事講原則,小事講風格,當好領(lǐng)導參謀和助手,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

        三是我有較強的開拓意識和創(chuàng)新精神。我作風嚴謹、穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識,在工作中敢于面對挑戰(zhàn),能夠承受很強的工作壓力,從而取得了較好的工作業(yè)績。在工作中,我開拓進取,大膽創(chuàng)新,不斷推進后勤社會化改革,取得了突出成效。

        四是我有務實的工作作風。我一向勤勤懇懇,嚴于律已,作風正派,有一顆全心全意為大家服務的心,雖說我不善于說一些美麗動聽的話,但我能說真話,能辦實事,處處嚴格要求自己,謙虛謹慎,廉潔奉公。從小謹遵父母教誨,工作中,任勞任怨,愛崗敬業(yè),開創(chuàng)進取精神牢牢銘記心間。此次競聘,我抱著對工作認真負責的態(tài)度,和對后勤接待工作的濃厚愛好,相信在這個崗位上我可以發(fā)揮自己的優(yōu)點,實現(xiàn)自身的人生價值。

        二、競聘崗位的新思路

        思路決定出路,細節(jié)決定成敗。如果競聘成功,領(lǐng)導能給予我這次機會,讓我承擔后勤接待中心科長的工作,我有信心,也有能力,做好各項后勤服務工作,按照以下思路認真履行好職責,為我校后勤事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和才干。

        (一)樹立主動化服務理念,提高后勤接待服務的戰(zhàn)斗力。自覺更新思想觀念,變被動服務為主動服務。圍繞學校的工作大局,做到熱情、細致、全面、周到。充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)和組織安排的職能,對相關(guān)的接待準備工作精心組織和周密安排。對接待服務過程中的每一個環(huán)節(jié),都要認真研究,從而制定出具體細致的接待方案,責任到人,落實到位,確保接待服務工作萬無一失,努力提高為大局服務的水平,確保優(yōu)質(zhì)高效地完成接待服務任務。

        (二)樹立精致化服務理念,提高后勤接待服務的競爭力。接待工作無小事,學校的后勤接待服務主要是圍繞“吃、住、行”等幾個環(huán)節(jié)開展的,雖然事情較為瑣碎、細小、繁雜,但小事成就大事,細節(jié)決定成敗。后勤接待服務工作必須要從大處著眼,從小處著手,從細字上下功夫,在細字上做文章,積極樹立精致化的服務理念,從每一個環(huán)節(jié)內(nèi)的每一個細微之處抓起,環(huán)環(huán)相扣,層層推進,高標準、嚴要求,慎思慎行、細致周到,確保每一個細小之處都完美到位,以此不斷提高學校后勤接待服務的競爭力,為學校的教學、科研和師生提供強有力的后勤保障。

        (三)樹立科學化服務理念,提高后勤接待服務的執(zhí)行力。“沒有規(guī)矩就不成方圓”,后勤接待服務工作內(nèi)容瑣碎,環(huán)節(jié)重多,涉及面廣,特別是接待方案的落實與實施,來賓迎送的規(guī)格與禮儀等事項,都必須有一套健全、科學、規(guī)范的管理制度作為保障。首先,進一步建立和健全后勤接待管理的各項規(guī)章制度,同時根據(jù)工作實際,適時地修訂和完善各項規(guī)章制度,明確責任,嚴格要求,通過制度保證使后勤接待服務工作真正做到有章可循,有條不紊。其次,針對接待服務工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),采取積極有效的措施,如引進新的管理方法,樹立新的管理理念,采用新的管理手段,同時通過更新思想觀念,創(chuàng)新服務方式,推行新的服務項目努力實現(xiàn)后勤接待服務工作的制度化、規(guī)范化、程序化和專業(yè)化。第三,學習利用現(xiàn)代化科技手段和借鑒利用先進管理模式,進一步完善和規(guī)范后勤接待管理,從而增強員工的服務意識,確保服務質(zhì)量和服務水平。

        (四)樹立人本化服務理念,提高勤接待服務隊伍的凝聚力。后勤接待服務工作質(zhì)量的好壞,關(guān)鍵還是在人,在于是否有一支精誠合作、凝聚力強、業(yè)務水平高、肯吃苦和樂于奉獻的高素質(zhì)的專業(yè)接待隊伍。因此,要抓住時機,創(chuàng)造時機,廣泛組織接待人員外出考察學習,加強有關(guān)業(yè)務知識和技能培訓,積極參與各種活動的接待服務,拓寬接待領(lǐng)域,延伸接待效應,同時建立健全相應的激勵機制,學習先進的接待方式、方法、手段,確保以優(yōu)良的服務態(tài)度、靈活的服務方式、嫻熟的服務技能、科學的服務程序,為客人提供優(yōu)質(zhì)高效、新穎別致、地域化、特色化、個性化的服務,讓學校、師生、員工滿意,努力建設(shè)“滿意和諧后勤”,同時也為學校各方面實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強的后勤接待服務保障。

        各位領(lǐng)導,各位評委,如果我能得到大家的認可,我將竭盡全力、忠于職守、克己奉公、迎難而上、勇往直前,為我校后勤事業(yè)奉獻終生。如果有更合適的人選,我也將服從組織安排,全力支持當選者。以上是我的競聘演講,有不當之處,懇請大家批評指正。

        謝謝!

      競聘科長演講稿 篇6

        大家好:

        非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。個人簡歷:本人于1990年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業(yè)是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業(yè)職稱為高級會計師,并于20xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

        自參加工作以來,歷經(jīng)財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領(lǐng)導下,包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!

        財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構(gòu)改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領(lǐng)導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。

        第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資

        金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內(nèi)容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,進一步提高會計信息質(zhì)量,為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。

        第三:提升會計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。第四;積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,提高個人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣?傊,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,帶領(lǐng)財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

        “只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

      競聘科長演講稿 篇7

        尊敬的評委、領(lǐng)導和同志們:

        今天,我演講的題目是:怎樣當一名科長。

        在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:

        一、必須具備較高的政治素質(zhì),不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。

        1、要有高度的政治觀念和政治立場。我們知道:干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性?崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質(zhì),就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關(guān)系。

        2、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織。

        3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),有較強的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責,盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。

        二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握“角色”,團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務。

        首先是“角色”定位要準;科長既是黨組的傳令人、領(lǐng)導的助手,又是一個科室的負責人、帶頭人。他既不能凌駕于他人之上,當“甩手掌柜”,更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”。他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”。必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人。必須是一顆釘,工作作風扎實,工作態(tài)度勤懇。所以,只有準確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。

        其次,綜合素質(zhì)要高;科長除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務技能運用自如;與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,具有較好的心理素質(zhì)。

        再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施。三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,科長必須做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心。

        三、必須具備強烈地公仆意識,樹立服務觀念,把干部職工的事當作自己的事操真心。

        我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當作自己的事去對待,操真心,出實力。搞好服務工作,一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼、?jīng)濟待遇;二是認真做好調(diào)查研究,當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部。

        各位評委、領(lǐng)導和同志們,以上只是我對如何當好一名合格的科長,請在座的各位領(lǐng)導和同志們對我提出寶貴意見。

        我的演講完畢,謝謝大家。

      競聘科長演講稿 篇8

      各位領(lǐng)導,各位同事:

        下午好!首先,非常感謝組織給我們提供了展示自我的機會!記得拿破侖說過這樣一句話:不想當將軍的士兵不是好士兵。今天,我要競聘的職位是工資科科長。下面介紹一下我的基本情況和工作思路:

        我來自農(nóng)村,其貧窮落后的面貌給外以沉重的歷史責任感和使命感。面對風雨,我馬不停蹄;面對荊棘,我開拓進取。因為奮進,而品嘗過成功的甜蜜,也體驗過失敗的艱辛。但這一切卻錘煉了我的堅忍不拔的意志、具有堅定的理想信念,執(zhí)著的敬業(yè)精神和強烈的大局意識。

        我的過去是為今天而準備的。我來參加競聘,是因為我有以下幾個特點:

        一、政治素質(zhì)較好。

        在黨的培養(yǎng)下,經(jīng)過“三講”教育和先進性教育,我的理論修養(yǎng)加強,思想覺悟提高,立場更加堅定,組織紀律性更強,有大局意識和責任意識;工作中認真貫徹黨的路線、方針、政策,努力踐行“三個代表”重要思想。

        二、工作能力較強。

        大學歷任班長,在三中時當過語文老師、任過班主任、負責過團隊工作和德育工作,我取得了較為豐富的基層工作經(jīng)驗,為后來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在人事局,先后在人才資源開發(fā)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科和公務員科工作,多崗位的鍛煉,工作能力得到明顯提高:有較強的組織協(xié)調(diào)理能力、分析解決問題的能力、語言表達能力和人際溝通能力。工作中我能用馬列主義的立場、觀點去分析解決實際問題,注意原則性和靈活性有機結(jié)合,能根據(jù)事實本身的是非曲直決定對事物的態(tài)度,遇事有主見。

        三、群眾基礎(chǔ)扎實。

        工作生活中,我為人謙和穩(wěn)重,尊重他人,團結(jié)協(xié)作,求真務實,得到群眾的肯定和信任:大學時從一個普通學生當選為班長,在行政大廳年終民主測評中xxxx得分都最高。

        四、敬業(yè)精神強。

        工作中,我干一行,愛一行,專一行,有較強的敬業(yè)精神:02年8月我的闌尾炎發(fā)作時,正值報名高峰,我從上班一直支撐到11點才去醫(yī)院,結(jié)果差點穿孔。出院后我沒有休息,隨即返回了崗位。為了完成工作,已習慣了中午不休息,我的婚假和公休假到現(xiàn)在都沒有休。

        各位領(lǐng)導,各位同志:平原上練不出千里馬,花盆里長不出蒼天樹。我之所以來競爭,是想給自己一個鍛煉提高的機會。對于工資科科長,我的看法是:它既是領(lǐng)導的參謀和助手,又是科室的領(lǐng)航人,負責全區(qū)在職和離退休干部職工的工資福利等一系列工作?崎L并不僅僅意味著一個崗位,更重要的是責任,我有勇氣承擔這個責任。如果組織信任我,我將以優(yōu)良的思想作風帶動工作作風,強化兩個“意識”,把握三個“要點”,做好四項“工作”。

        一、強化兩個“意識”。

        作為人事干部,特別是科室的領(lǐng)航人,應當強化強政治意識和宗旨意識。首先,我將我將胸懷全局,努力學習政治理論知識,多渠道獲取各種信息,不斷增強政治敏銳性和預見性。其次,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,進一步加強業(yè)務學習,夯實業(yè)務基礎(chǔ),不斷提高服務水平和服務質(zhì)量。

        二、把握三個“要點”。

        大家都知道,隨著公務員法的即將實施,機關(guān)事業(yè)單位的工資改革也勢在必行。在這種情況下,作為科長,要胸懷全局,主動站在全區(qū)的高度去工作,要善于抓住重點,突破難點,干出亮點。如果是科長,我將對科室工作進行盤點,分出輕重緩急,進行合理分工,緊緊抓住工資福利這一工作重點,兼顧對工人管理、落實退休政策等。遇到困難,以人為本,深入調(diào)研,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。多請示多匯報,當好參謀。用科學發(fā)展的眼光去研究問題,以求真務實的態(tài)度去解決問題。工作中開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)佳績,凸顯亮點。

        三、做好四項“工作”。

        若是科長,我將在履行職責中發(fā)揮助手作用,在決策中發(fā)揮參謀作用,在管理中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。認真做好四項工作:一是加強業(yè)務學習,盡快進入角色;二是按單位建立工資臺帳,逐步改變每月繁瑣報表的方式;三是充分利用黨政網(wǎng)絡(luò)方便、快捷的優(yōu)勢,逐步實現(xiàn)現(xiàn)代辦公方式;四是充分發(fā)揮人際關(guān)系資源優(yōu)勢,積極取得上級業(yè)務處室的支持和指導,把政策用活用夠。

        各位領(lǐng)導,各位同事:沒有陽光雨露,大地將淪為荒漠。大家都是我工作和生活的良師益友,在日常生活中對我的了解已超過了我今天的陳述。作為競職的積極參與者,我希望成功。若失敗,我將坦然面對。

        我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

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