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      護士演講稿

      時間:2021-06-27 19:17:07 演講 我要投稿

      【精選】護士演講稿范文集合9篇

        演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿使用的情況越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編收集整理的護士演講稿9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      【精選】護士演講稿范文集合9篇

      護士演講稿 篇1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委、同事們:

        大家下午好!

        本人姓名xxx,今年xx歲,大專學(xué)歷,F(xiàn)有職稱主管護理師,從事護理工作xx多年。原任內(nèi)一科護士長,現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。此刻,我站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著,更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。

        一、現(xiàn)代化護理隊伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶出高素質(zhì)的護理群體,形成一個“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量。

        二、加強溝通,增進協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。

        護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。

        三、重視質(zhì)量監(jiān)控,強化量化管理,保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。實施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要,是提高護理質(zhì)量最有效的保證,也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量,使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中,并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二,作為護士長,我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控,結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點作為制定計劃的目標,集思廣益,制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法,并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理,做到心中有數(shù)。其三,制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,評出最佳護士和最佳護理單元,并對護士長的工作進行評價。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證,也為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

        四、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。

        醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,干好與干壞都一樣的大鍋飯,但是我個人認為,還可以更好的利用它調(diào)動護士的積極性。我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量化管理,就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),再結(jié)合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核,將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等,發(fā)放系數(shù)分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過經(jīng)濟指標細化每1份金額,再乘以考核級別的系數(shù),做到公正、公平、公開。以經(jīng)濟為杠桿,提高護理質(zhì)量,充分挖掘和調(diào)動每一位護士的主動性和積極性。

        五、創(chuàng)立溫馨病房,創(chuàng)造名護效應(yīng),營造群眾滿意醫(yī)院。

        把健康教育路徑貫穿于整體護理中,創(chuàng)立溫馨病房,打造溫馨護理品牌,是產(chǎn)生護理明星,發(fā)生名護效應(yīng)的最佳途徑,也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。

        溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到:1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識服務(wù)(詳細的入院宣教單,全面的護理評估單,標準的健康宣教單,完善的護理記錄單,及時耐心的指導(dǎo));3.人性化溫馨護理服務(wù)(營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個性化服務(wù));4.人本護理服務(wù)(關(guān)心病人到位,了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,護理措施到位,危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理到位,與病人溝通、咨詢和護理指導(dǎo)到位);5.延伸的護理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝?,出院詳細的指導(dǎo),隨時的溫馨電話關(guān)懷,定期的家庭訪視和電話隨訪)------我相信:溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理,而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛,最能產(chǎn)生護理明星,也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。對于護理明星,患者同樣也會慕名而來,求得優(yōu)質(zhì)高效的護理,名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星,成為全科護士克服困難的支柱,團結(jié)力量的核心。

        六、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強科研意識,不斷探索進取。

        我將搞好護理情報工作,及時了解國內(nèi)外護理學(xué)科發(fā)展方向,定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,進而指導(dǎo)開展護理科研,深入分析和揭示護理科學(xué)價值,使護理科研工作走出低谷,從而提高護理質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。護理部將要開展“模范護士”評比,體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,我認為勢在必行。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士,她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。我的演講完了,謝謝大家!本文來自競聘網(wǎng):

      護士演講稿 篇2

        我們熱戀的故土,山清水秀,人杰地靈。 因為有愛,綠葉在金牛山下默默閃光; 因為有愛,浪花在滄浪水中悄悄綻放; 因為有愛,劉翔在百米跑道飛奪金牌; 因為有愛,葉欣在SARS面前甘灑熱血!

        今天,我為大家演講的題目就是:因為有愛。 人在世上最愛的人莫過于父母、兒女,而我們?yōu)楣ぷ鞑恢废铝硕嗌俑改盖、兒女債。我們護士長的兒子是個可愛的4歲小男孩,我們叫他滿崽。由于父母工作忙,他常常呆在外婆家,有時,媽媽接他,你猜他怎么說?“我不到您家里去,天天只曉得上班、手術(shù),又不陪我,我要呆在自己家里。”童稚的話語引人發(fā)笑,可這笑的背后又有著怎樣的心酸呢?一次,滿崽病了,他不斷的咳嗽,發(fā)高燒。外婆冒著大雪把他背到手術(shù)室,科室里的人看了都心里難受,可護士長卻因為手術(shù)脫不開身,連抱也沒有抱一下兒子,只說:去爸爸那里。誰知爸爸也很忙,又叫他到手術(shù)室來!暗降资悄愕膬鹤又匾,還是你的科室重要?”外婆氣得不知說什么好。朋友,誰不愛自己的孩子?高爾基說:愛孩子,這是母雞也會的。可憐的孩子病了卻被自己學(xué)醫(yī)的父母推來推去,作為母親不能照顧自己生病的孩子是怎樣的無奈?但作為護士能拋開一切去照顧更多患病的人們,這卻是為了什么?因為有愛!

        如果說,無私的奉獻精神是我們永恒的追求,那么,高尚的醫(yī)德風(fēng)范則是我們珍視的生命!一天,我科的劉醫(yī)生去看術(shù)前病人,臨走時,他感覺袋子似乎動了一下,是個紅包,急忙退給家屬!懊鞒穆樽砣磕耍遣皇窍由?”看著病人依賴的眼神,想著紅包無疑是對他最好的鎮(zhèn)靜劑,一退紅包沒有成功。麻醉很滿意,手術(shù)成功了。劉醫(yī)生又在回訪的時候拿出紅包,“嗨哎,我是誠心誠意感謝您的,請您一定要收下!痹偻思t包還是沒有成功。想到病人困難的家境、

        痛苦的身體、還有巨額的醫(yī)藥費,這個紅包猶如一塊石頭壓在他的心上,令他悶悶不樂。他對妻子說:我們都是窮人家的孩子,只是做了自己應(yīng)該做的事,病人現(xiàn)在不能工作,連住院費都交不起,我又怎么收得下他們辛辛苦苦掙來的血汗錢呢?“退又退不掉,不如交給醫(yī)院,讓醫(yī)院退吧!逼拮臃浅Y澷p丈夫的做法,提出這個建議。從醫(yī)院辦公室走出來,他一想到有了這點錢,病人又能多幾天生活費,又能多住幾天院,他的步伐不禁格外輕盈,笑臉有如窗外陽光般燦爛,原來愛竟是這樣的輕松和快樂!三退紅包,這雖然不像葉欣赴湯蹈火舍己救人那樣壯烈,但其舍己為人的精神不是一樣嗎?作為一個普通的醫(yī)生,能將心比心,急病人所急,嚴守醫(yī)德,不謀私利,這又是為了什么?還是因為有愛!

        c因為有愛,在無數(shù)個陽光燦爛的日子,我們傾聽刀剪和針鉗的協(xié)奏曲;因為有愛,在無數(shù)個不眠不休的時刻,我們感受生命和死亡的交響樂。

        7月6日那場車禍猶在眼前。上午九點多鐘,手術(shù)室的門外傳來急促的腳步聲和呼叫聲:快救人!快救人!我們條件反射似地沖至大門,立即帶病人往手術(shù)間,邊跑邊問傷勢。四十多個患者一涌而入,就是在電影里也沒有見過如此緊急大型的場面。所有手術(shù)臺占完了,病人躺了一地,就像戰(zhàn)場上數(shù)不清的傷兵一樣橫七豎八,滿眼都是泥污的五官和流血的肢體。我們?nèi)缤成蠘屌跊_上戰(zhàn)場的勇士一樣,麻醉師拿來了插管器械、監(jiān)護儀,護士準備了輸液器、手術(shù)包。手術(shù)間內(nèi)一片緊張忙碌的氣氛,不時響起鎮(zhèn)定而果斷的聲音:快,輸液,輸氧,人工呼吸,心臟按壓下午三點,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指揮和兄弟科室的協(xié)助,這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗終于結(jié)束了。這時,醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)親自給我們送來了熱氣騰騰的飯菜,連聲說:大家辛苦了!此時,誰也沒有注意到自己的雙手、衣服上都濺滿了血污,汗水也已浸濕帽子和口罩。大家狼吞虎咽地吃光了所有的飯菜,似乎是從未有過的美味和滿足。是啊,因為有愛,一個個血肉模糊的病人安返病房;因為有愛,我們也收獲了領(lǐng)導(dǎo)和人們對我們的關(guān)懷和肯定!

        朋友們,如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹,我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉;如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流,我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。

        因為綠葉有愛,金牛山才這樣挺拔昂揚; 因為浪花有愛,滄浪水才這樣源遠流長; 因為劉翔有愛,中國田徑充滿希望; 因為葉欣有愛,她被我們永遠敬仰;

        因為我們有愛,我們就能把救死扶傷的事業(yè)書寫得更加輝煌!

      護士演講稿 篇3

        我叫,是一名婦產(chǎn)科護士,參加衛(wèi)生工作已經(jīng)四年了。在短短的`四年里,看似平凡的工作,我卻付出了很多。

        從一個初出校門的稚嫩的護士,成長為具有一定臨床經(jīng)驗的合格護士,我嘗盡了酸甜苦辣,憑著對護理工作的摯愛和追求,我努力努力再努力。雖然有辛苦、勞累和汗水,我卻無怨無悔。很榮幸自己身屬這樣一個無私奉獻的團隊!

        在工作中,我深深懂得自己的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到醫(yī)院的形象和病人的安危。除了做好本職工作,還主動配合醫(yī)師做好各種生命體征的監(jiān)測,嚴格執(zhí)行無菌操作,認真做好三查九對,迅速準確的完成各種操作,保證和配合好危重患者搶救工作的順利開展。工作之余,注重專業(yè)知識和基本技能的鞏固提高。從最基本的三級訓(xùn)練做起。

        作為一名護士,每天接觸最多的就是病人,不少患者帶著忐忑不安的心情進入醫(yī)院,陌生的環(huán)境往往使他們不知所措。當看著患者與家屬眼神里充滿了期盼,充滿了擔(dān)心,心中油然而生一種責(zé)任感。

        記得有一次,我剛接過班來,大夫就打電話來,說“來了一位宮外孕患者。”我忙拿著血壓表和液體奔向B超室,準備好后送入手術(shù)室,并讓我通知家屬拿藥。我一看家屬就一位老人家,我主動留下來跑上跑下,幫著她一趟一趟的拿藥取化驗單。當病人脫離危險后,老人家握著我的手直說,謝謝謝謝。聽到老人家的贊許,心里感到無比的欣慰。

        詩人泰戈爾曾經(jīng)說過,“天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過!”作為一名護士,我深信“豐碑無語,行勝于言”;颊咴谀阈闹杏卸嘀兀憔驮谌嗣裥闹杏卸嘀。

        “白衣天使”這個稱號需要我們用心呵護,用心血和汗水灌溉,我們只有不斷地努力努力再努力,才無愧于這一神圣的稱號。我們只有把愛化為動力,才能為天使插上奮飛的翅膀。我們只有把奉獻付諸行動,才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍天。

      護士演講稿 篇4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),護士姐妹們大家好:

        今日作為優(yōu)秀護士代表,我倍感榮幸,請允許我代表全院護士向關(guān)心支持護理工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感激,向護士姐妹們致以最真誠的節(jié)日問候!

        醫(yī)院是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,護士就是沖鋒陷陣的勇士?剖矣肋h是喧囂的,護士的步履永遠是匆忙的,我們苦在其中,樂在其中,憑借著對生命無限的敬畏和尊重,姐妹們把自我生命之中最美麗的人生時光都獻給了這個與死神較量的競技場。我們工作中除了承受繁重的搶救任務(wù),還要承受每一天真實上演的喜怒哀樂、生離死別。

        護士是一個與愛相連的稱謂,護理工作看似平淡卻不平凡,雖沒有顯赫的業(yè)績,卻能用我們的汗水給病人帶來生命之光,我們吃苦耐勞,我們團結(jié)協(xié)作,我們有職責(zé)感,有愛,有奉獻精神,我們沒有固定的節(jié)假日,工作瑣碎,職責(zé)卻很重大,遇到委屈只能自我默默承受,僅有我們自我才清楚天使背后的苦和淚。但我們依然記得微笑服務(wù)。是的,這是我們應(yīng)當做的,在護理工作中,我們時刻以病人為中心,急病人之所急,利用高度的職責(zé)心和愛心,細心的呵護每一個病患。利用嫻熟的操作技術(shù),爭分奪秒,搶救一個又一個危在旦夕的生命。

        每當應(yīng)對病人及家屬的感激我們會把它當成對我們工作的最好肯定和安慰。既然我們選擇了神圣的護理事業(yè),今生定無怨無悔,同時我們也不會辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望,今后會繼續(xù)努力工作,繼續(xù)與病人同行,救死扶傷,用職責(zé)心和愛心護理每一位病患,在這平凡的崗位上展示新的風(fēng)貌,創(chuàng)造新的業(yè)績,讓奉獻在白衣下煥發(fā)出更絢麗的光彩。最終,愿我們攜起友誼之手,牢記南丁格爾的誓言,為保障人類健康,建設(shè)和諧社會做出更大貢獻。

      護士演講稿 篇5

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同行的兄弟姐妹們:

        你們好!

        在鶯歌燕舞、春暖花開的五月,我們又一次迎來了屬于我們自己的節(jié)日“5,12國際護士節(jié)”。今天,當我們團聚在這里的時候,我的內(nèi)心涌動著一股無言的欣喜,因為我能夠站在白醫(yī)天使的隊伍中,成為時刻與生命通行的人。

        在中外歷史上,能以堅定的信念,排除一切困難,為人類的發(fā)展做出貢獻的人并不多,尤其是女性認為更為鮮見。而做為現(xiàn)代護理的鼻祖及現(xiàn)代護理專業(yè)創(chuàng)始人的南丁格爾,她為我們?nèi)祟愖龀隽俗顬閭ゴ蟮呢暙I,人們親切的尊稱她為“提燈女神”,并為了紀念她,將每年的5月12日定為了“護士節(jié)”。這是多么大的榮耀啊。

        我到醫(yī)院工作后,一年的工作經(jīng)歷,使我逐漸讀懂了“護士”的真正內(nèi)涵,讀懂了做一名優(yōu)秀護士應(yīng)該“貼近患者,奉獻愛心”。記得剛參加工作的時候,聽到社會上有人說,醫(yī)護工作微不足道,沒地位,沒價值。我的熱情和積極性很受打擊,于是找到一位資格比較老的同事訴說心底的困惑。她象老大姐似語重心長的對我說:“護理是一門獨立的學(xué)科,你需要學(xué)的東西還很多。一個人有作為才會有地位,誠實的勞動必將贏得尊重!钡俏倚闹械睦Щ筮是不能解開,直到有一次我們救助一個30歲的子宮肌瘤病人,因長期慢性失血導(dǎo)致她的血克數(shù)只剩余2克多。當她入院時,沒有任何年長親人的陪同,身邊只有一個五歲大的小女孩,當我看到女孩身上的衣著破爛樣,已哭紅的眼以及無助的眼神,期盼母親好轉(zhuǎn)的請求等,讓我明白作為一個醫(yī)務(wù)人員的重要性;颊咭蕾囄覀,醫(yī)生需要我們,人們的健康和幸福離不開我們,誰能說我們不重要?誰能說我們沒價值?

        也許,平凡到了極致就是偉大,普通到了盡頭就是高尚。這一襲潔白的衣服,給了我們天使的稱號,也給了我們執(zhí)著的熱愛,和因為熱愛而變的踏實和豐富的人生。

        馬克思說過:如果我們選擇最能為人類服務(wù)的職業(yè),我們就不會為任何沉重負擔(dān)所壓倒,因為這是為全人類作出的犧牲,那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂,我們的幸福將屬于億萬人。我們的事業(yè)雖然并不能顯赫一時,但將永遠發(fā)揮作用。“千里之行,始于足下”,未來的路還很長,我將用行動來踐行“貼近患者,奉獻愛心”這八個字的深刻含義。我將努力學(xué)習(xí)塑造新形象的護士。轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習(xí),不斷完善自己,充實自己,實現(xiàn)護理模式的轉(zhuǎn)變,能動的執(zhí)行醫(yī)囑,將病人看作一個整體的人來進行護理,讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù)。我一定要盡自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦,為他們支撐起無力的生命。我做為一名新時代的護士,一定會順應(yīng)時代護理發(fā)展的要求,順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,堅持不懈地學(xué)習(xí),為我們偉大的護理事業(yè)努力奮斗!

        最后,祝大家節(jié)日快樂,祝我們醫(yī)院有更加輝煌的明天!

        我的演講完畢,謝謝大家。

      護士演講稿 篇6

      尊重的各位引導(dǎo),各位友人,敬愛的護士姐妹們:

        你們好!

        無比愉快今天能在這里,與大家一起分享,感想做一名護士的酸甜苦辣。

        做為一名護士,做為一名產(chǎn)科護士,我始終都感到十分自豪和驕傲。因為我的工作是迎接新性命的到來,雙手托起的是來日的盼望?粗粋個活躍可恨的小天使的來臨,心坎會感到無比的開心和喜悅。婦幼護理事業(yè)是我所酷愛的工作,在產(chǎn)科工作八年,我已經(jīng)記不清迎接過多少個小生命,護理過多少位產(chǎn)婦,參加過多少次挽救。我深知:以積極的心態(tài)看待工作,工作也會以踴躍的回報回饋于你。

        產(chǎn)科是個技巧性強,危險性高的科室,工作極富有挑釁性。面對兩個人的生命,產(chǎn)科護士必需有很強的義務(wù)心,領(lǐng)有扎實的專業(yè)知識,控制高深的操作技巧,工作進程中必需要周密察看產(chǎn)程,容不得半點忽視,才干確保新生兒順利保險的到來。為了努力做一名優(yōu)良的產(chǎn)科護士,在做好本職工作的同時,我深深的理解持續(xù)學(xué)習(xí)的主要性。加入工作以來,我一直保持實踐的學(xué)習(xí),目前已停止護理本科自考課程。去年夏天,我還去了省婦保院深造為期三個月的產(chǎn)科護理,并努力將進步的產(chǎn)科護理理念應(yīng)用到我們實際中來。但是古代的護理專業(yè)發(fā)展一日千里,相應(yīng),對護理職員的請求也越來越高,所以在業(yè)余時光,我學(xué)習(xí)并通過了全國公共英語三級測驗。

        護士的工作好不好,產(chǎn)婦心理最明白,我一直都認為,一個受到產(chǎn)婦和家眷贊賞與尊敬的護士,傷感說說,才是真正意思上的好護士。

        在工作中,我總是把產(chǎn)婦看作自己的姐妹,把新生兒當作自己孩子般關(guān)心和愛惜。但是,目前大量獨生子女陸續(xù)步入母親的行列,這些孕婦都從小沒受過苦,受過累,她們不了解分娩的知識,害怕分娩的疼痛,往往視正常的分娩過程為受苦受累,沒有任何異樣卻要求剖宮產(chǎn)。給我們的工作帶來的艱苦。

        曾經(jīng)就有一位年輕的孕婦,是個獨生子女,從小養(yǎng)尊處優(yōu),進入臨產(chǎn)后,因為疼痛而大喊大叫。當時正值我值班,我給孕婦仔細的講解產(chǎn)程的經(jīng)過,耐煩的勸告她堅持下去,告訴她這是臨產(chǎn)的正常表示,卻沒想到孕婦的丈夫一點都不懂得,以為妻子痛成這樣,護士卻說是畸形的,認為我不負責(zé)任,甚至威風(fēng)凜凜,揮起拳頭想打。面對這種情形,當時心里認為很冤屈,但我還是冷靜沉著的面對,在隨后的時間里,我一直陪同她左右,耐心腸領(lǐng)導(dǎo)孕婦如何放松自己,經(jīng)過漫長的多少個小時的產(chǎn)程,孩子終于安然降臨了。事后,產(chǎn)婦的丈夫覺得異常愧疚,連聲說報歉,甚至必定要塞上紅包表現(xiàn)感激,但我謝絕了。終極,產(chǎn)婦出院的時候,送來一籃鮮花以表示感激之情。

        恰是因為這樣年輕的孕婦越來越多,讓我感觸到孕期健康教導(dǎo)的重要性。所以在病院發(fā)展孕婦學(xué)校之后,老是應(yīng)用自己的休息時間,去給孕婦講解天然分娩的知識,用艱深易懂的語言與孕婦溝通互動,率領(lǐng)她們參觀病房,產(chǎn)房等,打消孕婦心理膽怯感,并獲得了良好的后果。

        在工作中咱們需具體懂得孕產(chǎn)婦的輕微變更,不僅是生理上的,更還是心理上的。

        有一位梅毒醫(yī)治后的孕婦,梅毒是前一個男友沾染給她的,只有丈夫曉得她的病情。正由于這樣,丈夫平時不僅不關(guān)懷她,甚至以此為由,在她懷孕期間都有暴力偏向。也因為怕本人會把疾病傳給家人,她的潔癖簡直到了反常的田地。我從孕婦安靜的語言上感觸到了她心中宏大的壓制。這樣的孕婦,極易得產(chǎn)后抑郁癥,重大的產(chǎn)后抑郁患者甚至?xí)ド钭岳聿拍。所以,天天上班,我都要去給這位孕婦思維勸導(dǎo)及疾病常識講授,撫慰她,患上這種疾病并不是妊婦的錯,經(jīng)由正規(guī)治療后懷孕的患者,傳給胎兒的概率已經(jīng)很小,同時,不用過火與家人拉開間隔,日常生涯的接觸并不會傳染。最后出院的時候,產(chǎn)婦感謝的拉著我的手說道:“自從患這個疾病以來,我素來都不跟家人牽過一次的手,不敢抱一下可惡的侄女,就是懼怕會把疾病傳給她們,謝謝你的開導(dǎo),讓我更有勇力去面對未來的生活。

        產(chǎn)科的工作固然又辛勞,又臟,又累,但是付出的汗水會得到回報,看到的就是母子安全。但是看著一個又一個家庭幸福的從這里走出去,這些,都讓我感到自豪。有些孕婦第二胎入院出產(chǎn),看到我,會興奮地拉著孩子的手,告知孩子這就是當年把你迎接到世間的噢!走在街上,也常會碰到年青的母親拉著孩子的手,親熱地叫著阿姨。這些都是我做一個產(chǎn)科護士快樂的理由。

        在做好本職工作的同時,我不忘自己是一名共青團員,平時積極參加各種社會實踐運動。如被迫者舉動,任務(wù)獻血,到社區(qū)送健康知識,并且與小組內(nèi)另個兩位團員獨特與山河上余鎮(zhèn)一位貧苦兒童結(jié)成對子,盡己所能,輔助她解決實際難題和須要。

        時間荏苒,轉(zhuǎn)瞬工作了八年。八年前,我仍是一位聽到孕婦痛苦悲傷叫嚷聲時會覺得畏懼的小姑娘,現(xiàn)在已成長為科室里的骨干力氣。然而醫(yī)學(xué)殿堂無盡頭,將來的途徑更漫長。盡力,我會判若兩人。把忙碌的工作譜成精美的旋律,讓嬰兒的哭泣化作華麗的樂章。做一名快活的產(chǎn)科護士,將是我永遠尋求的幻想!

      護士演講稿 篇7

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

        大家好! 我是來自急診科的吳可可。很榮幸能站在這里,在青春的尾巴上,再一次鼓起骨氣勇氣為了我熱愛的事業(yè)參加競選,在此我要感謝推舉我的同事,他們里面有很多人比我優(yōu)秀,但是卻把這個寶貴的機會讓給了我。(鞠躬)也很感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位。謝謝。(語氣提升)

       。〒Q氣,停頓3秒)根據(jù)我的了解,這次參與競選的同事里面,就我和冰梅是護士,而我的年資最低,雖然說年紀不大,但是我卻有著和大家一樣的目標和熱忱,換言之,我有更大的沖勁和更飽滿的姿態(tài)去面對工作之外的團委工作。

        站在這里,面對大家,我是緊張的,但說來也奇怪,在我尋思怎么樣能講好這段話而苦思冥想的時候。一個機緣巧合,讓我遇到了大學(xué)期間一起在校學(xué)生會共事過的學(xué)長,他現(xiàn)在在市中心醫(yī)院工作,剛開始在臨床工作后來轉(zhuǎn)了行政,而具體工作恰恰就是團委工作,他跟我談了一些關(guān)于團委工作的想法。醫(yī)院的團委其實和學(xué)生會以及青年志愿者協(xié)會是一個概念,只要每個成員都團結(jié),本著為服務(wù)對象負責(zé)理念,用心去愛這份工作,同心協(xié)力去拼搏,萬事都會有收獲。

        同樣轉(zhuǎn)換到我們醫(yī)院,我個人對團委工作的認識是:秉承“慈 博 緣”院訓(xùn)精神,服務(wù)廣大青年醫(yī)務(wù)人員,服務(wù)群眾,服務(wù)社會,深入社區(qū),扶貧濟困,下鄉(xiāng)義診,奉獻愛心,盡我自己的綿薄之力,和大家一起提高團委在同事之間的影響力和號召力,在另一個側(cè)面間接提高醫(yī)院在廣大群眾之間的聲譽和威望。

        團委是黨的后備力量,緊緊跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo),為團員提供發(fā)揮才能的平臺,為黨輸送新生力量和優(yōu)秀人才的渠道,為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。

        順便插一句,大學(xué)期間我擔(dān)任過院學(xué)生會副主席,參與過很多活動的策劃和執(zhí)行團委活動,有過一些經(jīng)驗和自己的見解?嘤谧x的是大專,只有2年,沒有更深入的認識。而今天就是一個很好的契機。

        言歸正傳,作為一名醫(yī)務(wù)工作者,做好本職工作最凡事的起點也是根本所在,我是急診科一名基層護士,我科作為醫(yī)院的窗口科室,始終奮戰(zhàn)在救死扶傷的最前線。而我作為急診科的一份子,在這高強度、高負荷的工作下我一直學(xué)著直面挑戰(zhàn)、調(diào)整心態(tài)并緩解壓力,用責(zé)任和奉獻化解工作中的難題。我深知病人是最重要的,對待病人我沒有半點的懈怠,和同事并肩作戰(zhàn),為病人提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),盡最大的努力把護理工作做好。幾年工作下來,讓我歷練了,成熟了許多,懂得了包容,也重新認識了理解和什么叫團隊,這為我能做好以后的團委工作添了不少底氣。

        在做好本職工作的同時,我也積極參加黨支部活動,去年年末我跟隨胡主任來到海安、馬嶼、陶山三家社區(qū)衛(wèi)生院,為當?shù)蒯t(yī)生和護士開展“心肺復(fù)蘇與心血管急救新進展”等一系列的專題講座和實地演練,受到當?shù)蒯t(yī)務(wù)人員的積極響應(yīng)。在支部書記帶領(lǐng)下,到平陽坑為村民義診并慰問殘弱老人,完成健康體檢和宣教,把黨的關(guān)懷和溫暖送到村民心中。

        有人問我,當護士累么?我說累!苦么?我說苦!那你為什么還繼續(xù)做著這樣一份工作?我想說,護士是因為兒時的一份夢想,冥冥中覺得高尚,我是一個樂天派,每每完成一件事心中都會有一份感動,當然挫折總是伴隨快樂左右,我想這個應(yīng)該叫"痛并快樂著"。我相信一個有夢想,有熱情的人可以感化和帶動很多人,也可以做好很多事,誠然現(xiàn)在的我還沒有多少閱歷,所從事的工作也只是基層工作,踏實肯干的本質(zhì)卻一直沒有改變。工作是生活的一部分,你厭惡它,它就羈絆你,保持我的好心態(tài),去讀懂它,熱愛它,再困難,也會迎刃而解。

        引用一句廣告詞:堅持與夢想者同行,你會是那個一起和我走在尋夢路上的那個人么?謝謝大家。ň瞎Y(jié)束,灑脫退場)

      護士演講稿 篇8

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)評委同事們:

        晚上好!

        首先,我得感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我們護士一個展示自己舞臺的機會,今晚我為大家演講的題目是《假如我是護士長》

        在100多年前的一位美麗的天使南丁格爾誕生了。天使是圣潔美麗的象征而我們護士的工作是平凡而又偉大的,姐妹們?yōu)槲覀兯鶑氖碌氖聵I(yè)而感到自豪吧!

        我曾是骨傷科的一名護士,在骨傷科的那些年來經(jīng)歷了許許多多的酸甜苦辣。

        記得在20xx年的一天,在我一次查房中發(fā)現(xiàn)一位原本病情穩(wěn)定住了一個多月的骨折病人,卻突然出現(xiàn)了昏迷。當時我在叫她,家屬還說睡著了別叫了!我感覺不對勁看病人臉色蒼白四肢冰涼呼之不應(yīng);杳粤!我馬上為病人建立了靜脈通的、吸氧及時通知醫(yī)生、科主任、護士長。在我們的搶救下這位病人清醒過來了,并在我們醫(yī)護人員的精心照料下康復(fù)出院了。出院時握著我們的手說謝謝!謝謝!人民的好護士病人的貼心人。那一刻我深切的體會到了作為一名護士的意義與價值,也為我的工作感到自豪。

        從這事例中,我深深的知道一名護士必須要有扎實的基礎(chǔ)知識和豐富的臨床經(jīng)驗。醫(yī)護工作看似簡單,但我們肩負著的卻是維護他們生命的職責(zé)。

        假如我是護士長,我會加強護士對搶救知識的學(xué)習(xí)與實踐。帶領(lǐng)護士姐妹們盡職盡責(zé)的站好自己的每一崗。提倡用南丁格爾的四心去對待每一位病人,用愛心去減輕他們的痛苦,用耐心去真誠為他們服務(wù),用細心去關(guān)注他們病情的變化,用一顆責(zé)任心去對待一切醫(yī)護工作。為病人創(chuàng)造溫馨舒適的病房,讓病人帶著病痛來卻帶著康復(fù)和感謝離開。

        假如我是護士長,我會以科學(xué)的態(tài)度安全護理擺在首位,調(diào)整自己工作思路。防患于未然,杜絕一切護理糾紛。嚴格遵照執(zhí)行護士管理條例,身先士卒,以身作則,力爭在工作中顯示自身能力。在與患者交往中多一點親和力,嚴以律己,寬以待人,使護士的人格得到充分的尊重。給護士姐妹們一個發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

        假如我是護士長,我會像所有優(yōu)秀的護士長一樣。用我的愛換來病人的春天,努力提高護士的積極性,增強團體協(xié)作性,營造出積極向上的工作氛圍。同時積極提高醫(yī)護溝通,協(xié)調(diào)合作。

        我深深知道護士長工作的重要性,一名合格的護士長必須為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,為護理姐妹當好主管。為一線員工當好后盾,必須擺正自己的位置,胸懷全局,服從領(lǐng)導(dǎo)。

        的中醫(yī)院,正在蓬勃發(fā)展,業(yè)務(wù)蒸蒸日上,綜合大樓即將崛起,像一支強心劑鼓舞著所有人的心。綠草如茵,極具現(xiàn)代化建筑特色的中醫(yī)院,已經(jīng)展現(xiàn)在我的眼前。身為中醫(yī)院的護士,我將努力做好自己的本職工作。為我院的發(fā)展盡自己最大的力量。

        作為一名護士,既然選擇了,便只能風(fēng)雨兼程。而不是左顧右盼,無論是否有外援內(nèi)助。我將用愛的生命守護這份執(zhí)著,追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個出色的護是。懷赤誠以報醫(yī)院,持經(jīng)論以待病人。

      護士演講稿 篇9

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

        你們好!

        護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn),迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是:護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,和科主任緊密合作,帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。

        我叫___________,護師,1975年1月出生,19xx年7月中專畢業(yè)于____________衛(wèi)校,分配至現(xiàn)____________學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作。一直默默地在呼吸、神經(jīng)、心血管、腎、消化、血液等內(nèi)科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作,得到了各方面的好評,F(xiàn)在內(nèi)一科。在代理護士長期間,把科室的各項工作安排的有條不紊,得到了護理部的首肯和通報表揚。先后畢業(yè)于中央電大法律專業(yè)和江西電大高護專業(yè)大專班,現(xiàn)在讀于中南大學(xué)護理學(xué)本科班。撰寫的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛(wèi)生部護理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見性護理》刊登在1997第12期《九江醫(yī)學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實用護理雜志》上。

        一、現(xiàn)代化護理隊伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。

        好的護士長就能帶出高素質(zhì)的護理群體,形成一個“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量。

        二、重視質(zhì)量監(jiān)控,強化量化管理,保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。

        實施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要,是提高護理質(zhì)量最有效的保證,也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量,使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài),F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中,并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。

        作為護士長,我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控,結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點作為制定計劃的目標,集思廣益,制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法,并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理,做到心中有數(shù)。制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,評出最佳護士和最佳護理單元,并對護士長的工作進行評價。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證,也為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

        三、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的平均,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。

        醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,干好與干壞都一樣的多,但是我個人認為,還可以更好的利用它調(diào)動護士的積極性。我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量化管理,就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),再結(jié)合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核,將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等,發(fā)放系數(shù)分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過經(jīng)濟指標細化每1份金額,再乘以考核級別的系數(shù),做到公正、公平、公開。以經(jīng)濟為杠桿,提高護理質(zhì)量,充分挖掘和調(diào)動每一位護士的主動性和積極性。

        四、加強溝通,增進協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。

        護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。

        五、創(chuàng)立溫馨病房,創(chuàng)造名護效應(yīng),營造群眾滿意醫(yī)院。

        把健康教育路徑貫穿于整體護理中,創(chuàng)立溫馨病房,打造溫馨護理品牌,是產(chǎn)生護理明星,發(fā)生名護效應(yīng)的最佳途徑,也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。

        溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到:

        1、溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹)。

        2、溫馨知識服務(wù)(詳細的入院宣教單,全面的護理評估單,標準的健康宣教單,完善的護理記錄單,及時耐心的指導(dǎo))。

        3、人性化溫馨護理服務(wù)(營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個性化服務(wù))。

        4、人本護理服務(wù)(關(guān)心病人到位,了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,護理措施到位,危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理到位,與病人溝通、咨詢和護理指導(dǎo)到位)。

        5、延伸的護理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝?ǎ鲈涸敿毜闹笇(dǎo),隨時的溫馨電話關(guān)懷,定期的家庭訪視和電話隨訪)。

        我相信:溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理,而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑。溫馨真愛,最能產(chǎn)生護理明星,也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。對于護理明星,患者同樣也會慕名而來,求得優(yōu)質(zhì)高效的護理,名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星,成為全科護士克服困難的支柱,團結(jié)力量的核心。

        六、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強科研意識,不斷探索進取。

        我將搞好護理情報工作,及時了解國內(nèi)外護理學(xué)科發(fā)展方向,定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,進而指導(dǎo)開展護理科研,深入分析和揭示護理科學(xué)價值,使護理科研工作走出低谷,從而提高護理質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代的發(fā)展需要。

        七、重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。

        我院是____________學(xué)院的附屬醫(yī)院,為了培養(yǎng)真正實用型人才,我認為應(yīng)該重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。老師在帶教中不僅要注重對學(xué)生操作能力的培養(yǎng),更應(yīng)重視學(xué)生的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通等評判思維能力的培養(yǎng)。我將選擇責(zé)任心強、有一定教學(xué)能力、熱心教學(xué)工作的護士擔(dān)任帶教老師。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護理模式,由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護生所負責(zé)的病人中指定一位,讓護生介紹病人情況,同時評估該病人目前存在的護理問題,并且根據(jù)護理問題做3項護理操作,即?谱o理、基礎(chǔ)護理、無菌操作。三者不能脫節(jié),要有連貫性,要突出整體護理的特點。

        八、厲行節(jié)約,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟核算。

        護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,夯實科室的經(jīng)濟基礎(chǔ)。沒有經(jīng)濟基礎(chǔ),發(fā)展就成了無源之水、無本之木。因此,我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起,堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即提出嚴厲批評,甚至與獎金掛鉤。因為我深知:嚴格控制科室支出,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。

        九、加強護士的法律知識教育,增強法律意識,以法服務(wù)病人,以法保護自己。

        眾所周知,隨著普法知識的不斷深入,患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應(yīng),給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此,加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題,我將運用自己的法律和護理專業(yè)知識,有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習(xí)法律知識,并結(jié)合具體案例進行講座,做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,加強法制觀念,以法規(guī)范自己的行為,以法服務(wù)病人,以法保護自己,防患于未然。

        以上九條就是我的競聘思路,希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位的的幫助、指導(dǎo)和完善。涓涓細流,匯入長江。我決心,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。

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