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      優(yōu)秀員工演講稿

      時間:2021-04-16 19:13:30 演講 我要投稿

      關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文集合7篇

        演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編整理的優(yōu)秀員工演講稿7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文集合7篇

      優(yōu)秀員工演講稿 篇1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:大家好!

        金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。

        在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認識到,而優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)?梢哉f,任何公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,公司做大作強,離不開優(yōu)秀員工,公司克服危機重現(xiàn)輝煌,也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

        然而,什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?

        一直以來,我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動,將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。

        在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我——趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

        郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù),人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的`服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅!

        我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風(fēng)雨兼程。而在日常工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

        乘長風(fēng),破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!

        我的演講完了,謝謝大家。

      優(yōu)秀員工演講稿 篇2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及來賓朋友們:

        大家下午好! 很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工們,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的后勤人員們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

        今天,公司分別對10位員工授予優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去三年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對我們今后工作的鞭策。

        此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。我是20xx年公司成立進就入職的老員工,回首這三年,我見證公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不斷提升、完善,身為其中一員,我感到無比驕傲、自豪。我相信和公司同舟共濟,一起堅持三載的所有同事對公司都有一種情懷。這是忠誠,責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)那閼。也正是這種情懷激勵著我們海寅人風(fēng)雨兼程,勇往直前!

        責(zé)任、高效、完善、一直是我的工作信條,過去的成績是我今天工作的起點,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,繼續(xù)向上,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、支持和厚愛!

        借今天這個平臺,再次且由衷的感謝程董事長,感謝他三年前超人的魄力和對蓋板行業(yè)的前景的洞察力才有我們大家今日的相聚。

        最后、祝愿海寅光電公司三周年生日快樂。在坐的所有海寅人攜手共進,我堅信海寅的明天會更加美好,在坐的海寅人明天的生活也會更加美好。

        我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝!

      優(yōu)秀員工演講稿 篇3

        大師好!

        正在那辭舊迎新的日子里,我們迎去了每一年一次的年會,我表情出格沖動,并且很是僥幸的正在那里講話。我正在xx公司任職管帳任務(wù)一年不足,那是我第兩次加入公司的年會,正在職時候公司的列位帶領(lǐng)戰(zhàn)同事們給了我良多引導(dǎo)戰(zhàn)幫忙,正在此,我深表感激,感謝大師!

        正在職時候我初末本著“做一位優(yōu)異的財政職員”的疑念,并以仆人翁的心態(tài)主動、熱忱、松散、渺小地完成各項任務(wù),嚴酷請求本身,正在本職崗?fù)ど详U揚了應(yīng)有的感化。

        大師皆曉得,財政部分做為公司的一個首要本能機能監(jiān)視部分,“當(dāng)好家,理好財,更好地辦事企業(yè)”是財政部分應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年財政部分順遂地完成了公司帶領(lǐng)托付的各項任務(wù),上面便將那一年的任務(wù)環(huán)境背大師做一個簡略的報告請示:

        起首,我們專心任務(wù)。正在平常任務(wù)頂用心盡力地做好每件事,爭奪把成績念殷勤,盡可能使本身能做到事半功倍的結(jié)果。正在財政任務(wù)中我初末以提升任務(wù)服從戰(zhàn)任務(wù)量量為方針,力圖做到總公司戰(zhàn)分公司財政軌制同一,主動自動地領(lǐng)會各分公司財政任務(wù)中呈現(xiàn)的成績,實時上報,實時辦理。使得各分公司職員依照公司的軌制戰(zhàn)尺度完成每項任務(wù),諳練操縱任務(wù)流程,對峙按財政軌制處事,連結(jié)腦筋蘇醒,實時操縱各公司簽定條約戰(zhàn)支付工程金錢等環(huán)境。正在任務(wù)中收現(xiàn)成績,辦理成績,采取大師提出的公道化倡議。

        其次,我們立場規(guī)矩。財政部分是為大師辦事的部分,對峙按本則處事,增強小我義務(wù)心培育,實行管帳本能機能,怯于背責(zé),主動自動,謙虛背列位同事進修,共同公司列位帶領(lǐng)完成每項任務(wù),嚴酷恪守公司的各項規(guī)章軌制,不克不及草率,不克不及怕費事,也不克不及怕獲咎人,當(dāng)真考核每筆營業(yè),本著對事不合錯誤人的立場任務(wù)。

        正在任務(wù)戰(zhàn)進修中,我對峙與人之少,補已之短。由于我深知財政任務(wù)初末貫串于企業(yè)出產(chǎn)運營的每一個角落,必要不竭的進修,不竭的更新專業(yè)常識,連系本企業(yè)現(xiàn)實環(huán)境,背帶領(lǐng)提出公道化倡議,爭奪找到更好的方式為企業(yè)辦事。

      優(yōu)秀員工演講稿 篇4

        大家好!我叫苗建寶,今年30歲,是**機場一名普普通通的員工.今天,我向大家演講的題目是《人情和面子》

        “人情和面子”是孿生兄弟,他們像一張巨大的網(wǎng),覆蓋在社會生活的每個角落,它們在社會生活中的作用是顯而易見的:因為“面子大”可以調(diào)動工作;因為“給面子”可以考試通過;因為“人情和面子”,給個別人帶來便利和實惠的例子比比皆是.

        但是,在安全生產(chǎn)工作中,面對種種因為人情面子而造成的安全事故,卻讓我們終生難忘.違章作業(yè)因為“人情面子”沒有被及時制止而釀成事故;面對違章指揮因為“人情面子”沒有被及時糾正而致使人員傷亡;看見違反勞動紀律和安全紀律,因為“人情面子”沒有及時給予教育而造成紀律松弛、管理松懈、事故不斷.

        上述種種用“人情面子”來維護安全生產(chǎn)的行為,其實質(zhì)就是因為“人情”而怕得罪人,因為“面子”而盲目追求安全上所謂的“完美”.豈不知,這樣的“人情和面子”非但沒有給職工帶來安全和幸福,沒有給機場帶來效益和穩(wěn)定.相反,卻帶來了機場財產(chǎn)的巨大損失和職工生命的終身遺憾.

        近期**(某個國家)發(fā)生多起飛機墜毀事故,雖然不是我國的事-故,但是對此機場領(lǐng)導(dǎo)高度重視.這些事故的發(fā)生不但損害了國家的利益,影響了航空的聲譽.然而,正是這樣一次簡單的因違章施工引發(fā)的安全事故就暴露出了諸多問題.方案審批不嚴、管理組織混亂、現(xiàn)場檢查不細……,分析原因,這里面那些沒有“人情和面子”的存在.因為人情,方案審批可以少把一道關(guān);因為面子,安全管理可以少說一句話,現(xiàn)場檢查可以少走一段路.正是這一道一道的人情關(guān)、面子關(guān),最終蒙蔽了人們的雙眼,最終釀成大禍.如果說,在社會生活中,“人情和面子”可以給人們帶來實惠和便利,那么在安全生產(chǎn)上,“人情和面子”帶來的只能是深重的災(zāi)難.

        “安全生產(chǎn)無小事”——一句我們不知道聽了多少遍,也不知道說了多少遍的警世恒言.然而,在現(xiàn)實工作中,能真正做到“防微杜漸”從小事抓安全的有多少;能真正做到只講原則、不講情面抓安全的又有多少?安全,總是一次次的在“人情”面前被拋在腦后;安全,總是一次次的因為“面子”問題被人們無情的踐踏.試問,當(dāng)安全受到威脅,當(dāng)生命在鮮血中流逝,當(dāng)財產(chǎn)在事故中變成廢墟的時候,“人情和面子”到底能為我們挽回多少?(來自中國范文網(wǎng)

      優(yōu)秀員工演講稿 篇5

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事,同志們:

        大家上午好!

        我是辦公室的行政專員XXX,能作為公司優(yōu)秀職工代表在這里發(fā)言我感到非常榮幸。值此機會,向曾經(jīng)在工作中給予我關(guān)懷和支持的公司董事會領(lǐng)導(dǎo),公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司各位同事致以最衷心的感謝!同時感謝辦公室各位同仁,是你們的謙讓才有我今天的發(fā)言機會,實事求是地講,你們一樣很出色,在此我想我是幸運的。幸運不單是我獲得了優(yōu)秀職工的榮譽稱號,更多是我進入了一個好的企業(yè),和一群優(yōu)秀的員工在一起共事,在一幫好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)成長。如果說今天我有點成績,或者說取得點進步的話,都離不開公司董事會領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指導(dǎo)與諄諄教誨。特別是XXX和XxXX,感謝你們的批評與包容,感謝你們的信任與關(guān)懷。同時感謝那些真心教育我、幫助我進步的每一位領(lǐng)導(dǎo)同事,我想我會保持一顆積極向上、決不言棄的心不斷發(fā)揮自身的潛能量,使自己變得更干練,更成熟。因為我知道,鐵不打不成鋼,人不磨不成材。

        自進入公司工作至今,我并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是努力做好自己本份工作,所謂在其位謀其政,盡自己最大努力的去完成每一次的任務(wù),實現(xiàn)今天比昨天進步的目標。同時也存在許多不足,例如工作熱情時冷進熱、工作有時過于求快、求成、有時缺乏細心等等,換句話講,我對自己工作評價打了個70分的合格數(shù),因為我對自己要求做得更好而充滿信心與期待。今天“總結(jié)”不是“終結(jié)”,總結(jié)的最可貴之處,在于它可以讓我發(fā)現(xiàn)問題、看到不足,也只有找準問題、看到不足,才能把往后的工作做得更好。雖然今天我獲得了優(yōu)秀職工稱號,但我想這不僅僅是一種鼓勵,更多是一種鞭策,面對榮譽我會時刻提醒著自己不能沾沾自喜,固步自封。因為我知道我還有更多的知識要學(xué)習(xí),還有更長的路要走,我還年輕,還要不斷進步才能使自己成為有用之才。

        半年來,我從一個稚嫩的孩子到現(xiàn)在工作上的從容適應(yīng),收益良多,感慨萬分。XXX頭一次見面就語重心長地跟我講,行政專員實質(zhì)就是一個打雜的,但要真正做好這份打雜的工作其實并不容易,身體力行半年的我深刻體會到了這句話的真正含義。但繁雜瑣碎的工作讓我懂得了“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深!痹诠靖魑活I(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下,我清楚地認識到:對一個敬業(yè)的人來說,凡事無小事,把小事做細、做精,簡單不等于容易。一個個優(yōu)秀的身影仿佛在告訴我,什么叫意識決定高度,什么叫態(tài)度決定一切,什么叫細節(jié)決定成敗。有時常想,人若想在事業(yè)上獲得成功,須花大力氣做好小事情,或許人與人之間的差異也就在于此。老子說:“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細”也許就是這個道理吧。

        路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索;我會一直信奉著大學(xué)導(dǎo)師在畢業(yè)前贈予我的一句話:志之所趨,無遠勿屆,窮山復(fù)海不能限也;志之所向,無堅不摧;故古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中,再接再厲,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,為偉恒地產(chǎn)的發(fā)展強大而努力!憶往昔崢嶸歲月,看今朝重任在肩,剛才會上XXX代表公司提出的工作目標正等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,不看說的,要看實際行動和實際效果。躊躇滿志,蓄勢待發(fā)的我將會朝著更高、更遠的目標前進,請大家一如繼往地督促我、支持我、幫助我的工作,使我成為一名合格的行政專員。

        最后,在新春即將來臨之際,祝公司全體同仁身體健康,生活順意,工作順心,龍年龍騰虎躍,龍馬精神,也祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓。我的發(fā)言完了,謝謝大家。

      優(yōu)秀員工演講稿 篇6

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!

        今天我非常榮幸地在這里,參加此次優(yōu)秀員工競選,心情特別激動。說實在當(dāng)我接到部門通知時候,心情十分忐忑,以前甚至從未想象過,能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo),在過去一年中對我工作肯定,同時也由衷感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通員工,在進入公司這一年多時間里,我深刻體會到作為一個零售企業(yè)所承受壓力,也許我們并不像身邊領(lǐng)導(dǎo)們那樣整天忙碌于對公司大方向把控,我身處一個平凡崗位,是部門讓我在這個平凡崗位上體會到了不平凡工作意義,我熱愛我所選擇這份事業(yè),同時身處這個優(yōu)秀團隊,我也能夠自豪宣稱我是一名美一天人!

        在我入職這一年多時間里,深切感受到策劃部工作不易,但是比起部門領(lǐng)導(dǎo)所承受壓力,我們顯得卻是那樣輕微!過去一年中,在公司帶領(lǐng)下,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同仁支持和幫助下,我較好地履行了自身工作職責(zé),完成了本職工作任務(wù)。在實際工作中,部門一直強調(diào)團隊中每一個人,都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì),雖然我只是策劃部一名美工,但在日常工作之余,我也從未停頓過對專業(yè)知識學(xué)習(xí),我渴望真能有一天通過自身努力上升到另外一個平臺,為策劃部乃至整個公司做出更大貢獻。

        xx年在部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作,作為一名美工我所肩負是賣場內(nèi)外形象維護,看著一個個漂亮景點、整齊而舒心賣場環(huán)境,能在我參與之下,展現(xiàn)給廣大消費者是我最為之自豪事情!周年慶熱火朝天景象,至今也還深深地刻在我腦海里。xx年公司大大小小促銷活動,POP、圓牌寫了不計其數(shù),在部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,我們一起對策劃部促銷環(huán)節(jié)日常統(tǒng)計工作進行了梳理,實現(xiàn)了基礎(chǔ)臺帳、庫存盤點、費用統(tǒng)計進一步有序化管理。在部門強調(diào)加強內(nèi)部協(xié)作和分工管理要求下,使我們得以更為緊密團結(jié)在以部門為核心戰(zhàn)斗堡壘中,步調(diào)一致,整齊劃一!我深愛著這個團隊中每一個人,也許xx年對我而言還是356天,天天如一工作內(nèi)容,但我不會因此而停歇我樸實工作步伐,我會一如既往堅守在這個平凡崗位上,自覺、高效完成領(lǐng)導(dǎo)所教辦每一件事,不讓領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)橹傩!為部門在這塊工作上,真正減輕管理壓力,請領(lǐng)導(dǎo)們放心!

        對于此次競選結(jié)果我并不渴望!能有過這樣一次美好經(jīng)歷,我已經(jīng)無憾了,事實上,今天我能有勇氣站在這個舞臺上,某種程度上已經(jīng)收獲了我人生這一階段成功!謝謝大家!

      優(yōu)秀員工演講稿 篇7

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家晚上好!

        我是公司行政部,作為這個大家庭的一員,我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持大家的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

        20xx年,是不平凡的一年,?碩果累累,捷報頻傳——勝利完成三大戰(zhàn)役,圓滿完成集團各項指標;鐵西銷售業(yè)績連創(chuàng)新高,榮膺XX市房產(chǎn)業(yè)前三季銷冠;地產(chǎn)公司榮獲集團優(yōu)秀單位,風(fēng)華正茂的?正闊步前行、蓬勃發(fā)展(蓬勃發(fā)展不應(yīng)用來形容一個人)。身為這個光榮集體中的一員,大家感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予大家優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對大家過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結(jié)勤勞、敬業(yè)的?。

        今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前大家不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,大家深知:大家還有很多不足,大家會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,大家有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),大家有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

        “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間!庇有履甑絹淼娜缁痱滉枺蠹冶貙⒁蝗缂韧、同心同德、團結(jié)協(xié)作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓大家放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,大家有理由相信:沈陽萬達的明天更精彩!

        最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!

        謝謝大家!

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