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財務(wù)崗前培訓心得最新 推薦度:
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財務(wù)培訓心得最新范文
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的財務(wù)培訓心得最新范文,歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)培訓心得最新范文1
為提高全系統(tǒng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,規(guī)范財務(wù)管理,盡快適應(yīng)經(jīng)費上劃后的管理要求,x月__、__日兩天,安慶市局舉行了全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓,我有幸參加了此次培訓,培訓雖短,但給我的學習軌跡留下了非常難忘的印象,兩天來,我認真凝聽了市局領(lǐng)導就強化財務(wù)管理、嚴守財務(wù)紀律等方面作的重要講話以及財務(wù)資深專家所做的關(guān)于基礎(chǔ)會計知識的行政違法處罰條例等會計知識的講授,增強了我的財務(wù)運用能力,受益匪淺。
這次財務(wù)人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例、會計基礎(chǔ)知識、會計法等內(nèi)容。特別是會計師事務(wù)所__注冊會計師對會計基礎(chǔ)知識的講授,通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務(wù)工作者從中學到了很多。她說到:“現(xiàn)在的進步和變化中,我們的財務(wù)知識、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中,作為當前的財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,嚴守會計法規(guī),扎扎實實的把財務(wù)工作做好,讓我們時刻牢記財務(wù)工作的重要性”,我深感責任重大,需要學習更新的`地方還很多。
現(xiàn)代社會是知識競爭的年代,“誰具有了知識,誰就具有了明天”,只有不斷學習,不斷掌控新的知識,才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學習的平臺,市局領(lǐng)導還深入到我們中間和我們一起學習,一起探討問題,我們倍感興奮,也倍感鼓勵,我覺得他們在百忙當中也抽出時間參加學習,我們,這些財務(wù)專業(yè)的工作者,更應(yīng)加強學習,提高專業(yè)水平,為食品藥品監(jiān)管事業(yè)服務(wù)。
兩天時間有限,培訓課上不可能講得太多、太具體,但我將根據(jù)這些精華發(fā)散性學習,相信會對我今后的工作大有裨益。
財務(wù)培訓心得最新范文2
為提高集團各子公司中高層管理人員的財務(wù)知識,集團在第三季度的emba培訓課程里,特意安排了為期兩天的財務(wù)專項培訓。作為一名非財務(wù)出身的子公司管理者,在接受此次財務(wù)培訓前我可以毫不掩飾的說,對財務(wù)的理解客觀上講是片面的,兩天的培訓我受益匪淺。
一、關(guān)于財務(wù)職能:
財務(wù)的定義存在有兩種,一種是記賬屬于技術(shù)類工作,一種是管理屬于方法,F(xiàn)在越來越認識到財務(wù)是企業(yè)管理的重要一部分,是企業(yè)內(nèi)部核心的核心,不是簡單的“管家婆”,而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個公司的發(fā)展健康與否,跟企業(yè)對財務(wù)工作的重視程度息息相關(guān),跟公司的內(nèi)部控制,特別是財務(wù)控制尤為關(guān)鍵。陳光老師講得好“財務(wù)也許不是你最喜歡的,但是你最先考慮的。”
記賬作為財務(wù)職能的基本,在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,如大家所熟悉的報賬業(yè)務(wù)、款項支付等。在這里內(nèi)部就有人員不理解,為什么財務(wù)總要求所有外購品均需要提供發(fā)票,為什么不想辦法幫大家把個稅全部避掉,殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風險遠遠大于現(xiàn)在所收益的,給公司的良性發(fā)展隱埋下危險。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的,卻不能認識到這點,這是嚴重的管理風險意識缺失。作為內(nèi)部管理負責人,全面負責內(nèi)部管理工作,在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場前提下,如何運用好財務(wù)部門,對公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度,總是希望庫存原料盡可能的多些,但是這其中容易忽略資金占用的問題,在資金有限的情況下,稍有不慎就會導致資金運作的困難,導致公司運作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的'事,財務(wù)職能就顯現(xiàn)出來。
在開發(fā)新產(chǎn)品上,我們在實際工作中往往有盲目開發(fā)的時候,缺少財務(wù)分析的過程,導致最后費力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運作成本或者效益來說,生產(chǎn)多少利潤最大,生產(chǎn)多少成本最低,不是主觀上的越多越好,更不是有一點虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售,這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營決策。正是這些此刻看來簡單的事情,在以往工作中卻沒能從財務(wù)上真正去利用好。財務(wù)管理是對企業(yè)資金運動全過程的直接管理,實現(xiàn)財富最大化。
二、“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!
通過此次的培訓,使我認識到預(yù)算工作的重要性。公司預(yù)算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計劃的量化管理,這有助于我們在工作中的協(xié)調(diào)和關(guān)注計劃執(zhí)行。我們在實際工作中有出現(xiàn)計劃不準確導致的原料資金積壓,以及對預(yù)期市場的預(yù)估偏差較大,出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況。在預(yù)算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況,結(jié)合今年實際情況,人員預(yù)算上是犯了“過硬”的問題,在配合銷售上量的問題上,對生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促,導致一段時間內(nèi)人員不足,臨時調(diào)配其他部門彌補的問題。預(yù)算管理使公司運作有了一定的透明性,使大家目標明確,緊緊朝一個方向努力,同時預(yù)算管理不是一成不變的管理,是在不同發(fā)展過程中適時調(diào)整的,追求的不是成本最低,而是公司運作效果最佳。
短短兩天財務(wù)培訓有助于我對財務(wù)更深刻的了解,真正做到懂得財務(wù),為更好的運用財務(wù)打下基礎(chǔ)。在此次培訓中我深感集團領(lǐng)導的“先知先覺”,兩天的培訓不僅僅是對財務(wù)基礎(chǔ)知識和財務(wù)預(yù)算方面的教授,更重要的是傳遞了一種信息,財務(wù)管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要,不懂得財務(wù)的領(lǐng)導是不合格的領(lǐng)導,企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財務(wù)為中心的發(fā)展軌跡。
財務(wù)培訓心得最新范文3
依照日程安排,我們27號早上背上了行李向霞涌基地動身,路上的風景很美,10點18分我下了大巴,軍訓也就在這個點開始了。
第一天的軍訓是難忘的,我剛下車就聽到有人喊“快點快點”,于是我們這一車人很快齊刷刷地站好了隊列,接著我們?nèi)ヮI(lǐng)了衣服,換好衣服我們所有人又齊刷刷站好隊列,更“恐懼”的事情產(chǎn)生了,教官要求我們站40分鐘軍姿,這是不可思議的,由于我記得大學軍訓站軍姿最多不過10分鐘,很快我就大汗淋漓,雙腿酸痛,但終究我還是堅持下來了,而后通過游戲我們又分好了連隊班級,我被分到了一連二班。之后我們分好了宿舍,放好了行李,該吃午餐了,可萬萬沒想到吃飯也變得這么不平常,我們排好隊順次進去打飯,打好飯的先把餐盤放桌上,然后站好軍姿,等大家都打好飯了教官會下令開飯,從進入食堂開始到吃完走出食堂這期間是嚴禁發(fā)出任何聲音的。
中午休息一段時間后又開始了下午的軍訓,果不其然一開始又是40分鐘的軍姿,而且是在大太陽底下,站完軍姿后便是常規(guī)的軍訓內(nèi)容,終于白天的軍訓隨著晚餐時間的到來終止了。晚上,我們坐在一起學唱軍歌,學的這些軍歌是要在吃飯前唱的。第一天的軍訓終止了,我?guī)е鴿M滿的疲憊進入了夢鄉(xiāng);旧希覀兙驮谶@樣的節(jié)奏下度過了軍訓時間,常規(guī)訓練內(nèi)容跟大學軍訓差不多,不同是站軍姿時間長、吃飯紀律嚴格還有晚上的緊急集合。兩周的軍訓生活有很多難忘的事情,但有兩件事是我最難忘的。第一件事就是集體受罰。受罰是常常產(chǎn)生的事情,由于軍訓紀律是十分嚴格的,嚴禁發(fā)出任何聲音,嚴禁亂動,嚴禁遲到,但由于個別人放松自己導致大家一起受罰,我們品味了大熱天用手撐在水泥操場的滋味,感受了鴨子步走路的酸痛,體驗了前一個人把腿架在自己肩上、把自己腿架在后一個人肩身上做俯臥撐的艱巨,不過很慶幸的是這個集體沒有由于我受罰。第二件事就是翻越榮譽墻。我們不借助任何外力在規(guī)定時間內(nèi)不違背紀律地翻越了4米高的榮譽墻,期間我們由于有人說話重來了三次,但終究我們做到了,我沒有看清我是踩著誰的.肩膀上去的,很佩服他們?yōu)檫@個集體奉獻自己的血肉之軀。
隨著軍演的終止,軍事拓展訓練也就告一段落了。這次軍事拓展訓練給予我的實在是太多。軍事訓練讓我更加嚴明律己,對自己有了一個更高的要求。每天的錘煉讓我的體格變得更加強健,連之前的小感冒也好了,更重要的是這磨練了我的意志力,每次當我在崩潰邊沿酒囊飯袋時,我總能找到理由去堅持去突破。在一次次團隊作業(yè)跟集體受罰當中,讓我明白一個團隊的重要性,當自己做什么時一定要推敲到所帶給團隊的影響,我應(yīng)當做的是為團隊付出,而不是拖累團隊。在軍訓這段期間,我們彼此更加熟悉,更加團結(jié),不僅收獲了勝利,也收獲了友誼。
為期三周的入職培訓已經(jīng)終止,這段經(jīng)歷不僅是我職業(yè)生涯起步的不可或缺部分,也是我人生中重要的一筆,我非常感謝公司給我們安排的這些培訓。現(xiàn)在,我已經(jīng)走上了自己的工作崗位,在今后工作中我會不斷學習,不管遇到什么困難我都會勇于面對,以飽滿的熱情迎接每一天。
財務(wù)培訓心得最新范文4
作為公司財務(wù)隊伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺組織的業(yè)務(wù)培訓,特別是聽了劉岐老師的關(guān)于“全面預(yù)算財務(wù)分析現(xiàn)金流管理”的授課,受益很多?偟膩碚f除了學習到業(yè)務(wù)知識外,同時也開闊了我的眼界,洗禮了我的思想,使我對財務(wù)工作又有了更進一步的認識。這次培訓使我從平時紛雜瑣碎的工作中暫時脫離出來,停下腳步,靜下心來加強理論學習和實踐摸索,更深入地去認識財務(wù)工作的實質(zhì),去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實。從企業(yè)風險管理入手,從企業(yè)戰(zhàn)略角度動身,來說明了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對企業(yè)發(fā)展的作用,其中貫穿著財務(wù)分析和現(xiàn)金流管理。講授了運用全面預(yù)算模式來整合資源的效用,將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來實現(xiàn)企業(yè)價值。我們財務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵實行機構(gòu)之一,在其中起著至關(guān)重要的作用。
平時我們項目財務(wù)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一部分,通過這次全面預(yù)算的學習使我站在更高的角度去看待預(yù)算的重要性,全面的`了解預(yù)算的流程,更好的實行公司財務(wù)下達預(yù)算的編制。
讓我最有感觸的是財務(wù)分析這塊,通過這次的學習,我深深的感到平時工作的不足。報表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財務(wù)人員,平時都埋頭于零碎的基礎(chǔ)工作,報表也是按部就班的填列,很少去好好的去做財務(wù)分析,更別說是通過財務(wù)分析來給企業(yè)發(fā)展出謀劃策,經(jīng)過這次培訓的醍醐灌頂,我也會加強這方面的業(yè)務(wù)學習。讓我非常感愛好的是資本運作這方面,通過兩個經(jīng)典的例子完善的詮釋了資本運作的效用,深深地震動了我,一直以為財務(wù)是一個管理和服務(wù)的后勤部門,然而通過資本的運作可以直接給企業(yè)帶來價值,使我思想上深受啟示。
“現(xiàn)金為王”,這是對企業(yè)資金的一個概括,現(xiàn)金作為企業(yè)的血液,直接影響著企業(yè)的發(fā)展,所以現(xiàn)金流管理任重道遠。的講授大都是從企業(yè)高度動身通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金安全。這也是和我工作最密切相干的,現(xiàn)在作為出納的我,更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實性的審核以及審批流程的健全,做到每筆支付有據(jù)可尋,把好企業(yè)資金出入關(guān)口。
雖然有些知識現(xiàn)在離我的具體工作很遠,但是就像說的知識是需要提早儲備的,一個人必須漸漸囤積能量才能厚積薄發(fā),逐漸實現(xiàn)自己的人身價值。
財務(wù)培訓心得最新范文5
財務(wù)管理是一項不斷更新、改進的工作,新的思路與方法隨著企業(yè)工作核心的變化而不斷出現(xiàn)。在財政部福建專員辦的精心組織下,7月12日至7月16日我單位15名財務(wù)人員在廈門國家會計學院參加了中央駐閩單位第八期財務(wù)管理培訓班。培訓期間,聽取了福建專員辦孟建國專員對財政監(jiān)督、福建師范大學鄢龍珠副教授對商務(wù)禮儀、福建國稅局沈家駿處長對金融企業(yè)所得稅制度、廈門國家會計學院副院長李海濱教授對易經(jīng)和其處世之道、廈門大學林擎國教授對我國“十二五”經(jīng)濟發(fā)展基本思路及福建行政管理學院陳朝宗教授對領(lǐng)導干部的心理健康深入講解。幾位老師都具有淵博的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,而且講課生動形象,幽默,富有表現(xiàn)力和感染力,使課堂氣氛活躍而又充滿效率。結(jié)合現(xiàn)實生活中的案例深入淺出,令我們受益匪淺,拓寬了財務(wù)人員的知識領(lǐng)域,開拓了視野,激發(fā)了財務(wù)人員學習、研究的興趣。當今社會知識更新的速度較快,通過這次培訓,使我們財務(wù)人員能夠及時了解經(jīng)濟動態(tài),也是知識更新的絕好途徑。同時為大家提供了一個業(yè)務(wù)知識探討交流的機會,使所學的知識更具有實踐性、操作性。下面談一下學習中的一些體會:
通過孟建國專員對專員辦基本情況及其主要職能的介紹,財務(wù)人員對專員辦有了一個深層次的認識。從賬戶管理、財會人員從業(yè)資格、資產(chǎn)管理、風險防范及內(nèi)控機制等方面指出了金融企業(yè)在會計基礎(chǔ)工作中存在的問題。同時針對目前全國開展的“小金庫”專項治理工作進行了更深入的講解,讓全體財務(wù)管理人員充分認識到“小金庫”的危害性,在很大程度上糾正了財務(wù)人員對“小金庫”基本定義的認識;從“小金庫”的表現(xiàn)形式和存在形態(tài)、“小金庫”資金使用方向、對“小金庫”的處罰等方面來講述治理“小金庫”的政策。通過學習讓財務(wù)管理人員進一步樹立了較好的法制觀念,在財務(wù)管理工作上能夠更嚴格地履行職責;進一步加強財務(wù)人員的培訓,強化監(jiān)督管理,建立完善內(nèi)控機制。
所謂有禮行遍天下,無禮寸步難行。商務(wù)禮儀是人們在商務(wù)交往中用于維護企業(yè)形象或個人形象,對交往對象表示尊重和友好的行為規(guī)范。鄢龍珠副教授從商務(wù)禮儀概述、商務(wù)交際禮儀、商務(wù)溝通禮與技巧、商務(wù)宴請禮儀及商務(wù)接待禮儀等方面介紹了商務(wù)禮儀在實際工作中的應(yīng)用。通過該課程的學習,使財務(wù)人員不再限于對財務(wù)會計知識的學習,進一步拓寬了知識面,對提升個人的素養(yǎng),個人交往應(yīng)酬有很好的效果,更有助于維護企業(yè)形象。
企業(yè)所得稅是金融機構(gòu)一個很重要的稅種。沈家駿處長結(jié)合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告20xx年第34號)等文件及8種收入的確認及11項費用的稅前扣除背離權(quán)責發(fā)生制的情況的解讀,很有針對性的對金融業(yè)收入的確認和稅前扣除過程中存在的問題進行了深入的講解,通過實際案例對金融會計與稅法上存在的差異、不征收入、免征收入等各種情況進行了一一分析。金融企業(yè)所得稅的學習提升了財務(wù)人員對稅法的認識,加強了對所得稅計算過程中收入確認及稅前扣除的理解,提高了金融企業(yè)在今后財務(wù)管理中的能力和水平。
李海濱副院長的《易經(jīng)及其處世之道》從另外一種角度
講解了處世主張及要求,給學員們一種全新的處世之道的思想方式。林擎國教授從對我國“十二五“經(jīng)濟發(fā)展基本思路的解讀和我國保障和改善民生的認識兩大方面我國目前經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及存在的各種問題,并提出觀點。“十二五”是全面建設(shè)小康社會的加速階段,也是加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,為國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)的重要時期。這一時期,我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的形勢將面臨重大的變化,農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的外部環(huán)境將更加多變,自身發(fā)展的要求將更加提高,支持的政策將更加有力。作為政策性金融機構(gòu)的.農(nóng)發(fā)行,在“十二五”期間在“三農(nóng)”的發(fā)展中起著舉足輕重的作用,作為農(nóng)發(fā)行的員工應(yīng)該在做好財務(wù)工作的基礎(chǔ)上不斷提高業(yè)務(wù)水平。面對現(xiàn)在社會的種種壓力,陳朝宗教授能過《領(lǐng)導干部的心理健康專題》講座分析了現(xiàn)在人們?nèi)菀桩a(chǎn)生心理問題的原因及應(yīng)如何保持心理健康。讓學員們較有針對性地去排解自身在日常工作中可能出現(xiàn)的心理問題,培養(yǎng)豁達的心理,歷練平衡的心理。
在這次財務(wù)管理知識培訓中,通過交流,不僅消除了財務(wù)工作、商務(wù)交往等方面的一系列的疑惑,而且對財務(wù)管理有了進一步的認識。最后,感謝財政部福建專員辦對這期財務(wù)管理知識培訓工作的精心組織策劃,為我們提供良好的學習環(huán)境,在此表示衷心的感謝!
財務(wù)培訓心得最新范文6
通過兩天的培訓及考試,雖然時間不長,但兩天下來的收獲卻是比起初想像的要多的多,這次財務(wù)人員學習培訓讓我進一步了解了公司運營情形、會計條例、會計基礎(chǔ)知識、會計法等內(nèi)容。以前也接觸類似方面的培訓,但自己對于財務(wù)的知道還是不夠深入,通過這次的培訓,對于財務(wù)有新的感悟,對公司運營情形也有了更深入的知道。
培訓雖然終止了,相應(yīng)的知識也學到了,但對于財務(wù)的.知道卻遠遠還沒有終止。培訓使得我知道對于公司運營情形了解的重要性,對公司運營情形的的了解對于帳務(wù)處理起到非常重要的作用。對公司運營情形的知道使得我可以更好的進行帳務(wù)處理,減少因帳務(wù)處理不當而引發(fā)的涉稅風險。做財務(wù)工作,最重要的是要注意細節(jié),這樣自身勢必更加具有競爭力。
通過培訓,也發(fā)覺自己與同事溝通不夠,工作方面存在毛躁的毛病。以后要廣泛積存體會,提高業(yè)務(wù)技能,多溝通,作為財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,嚴守會計法規(guī),扎扎實實的把財務(wù)工作做好,這些年雖積存和掌控了一些專業(yè)技能,對會計記賬分錄等等都己掌控,但需要學習和更新的地方還很多。因此,在今后工作中,我應(yīng)當酷愛本職工作,努力研究業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求,并熟知財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,并結(jié)合公司會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完全,F(xiàn)代社會是知識競爭的年代,“誰具有了知識,誰就具有了明天”,只有不斷學習,不斷掌控新的知識,才能到達新的高峰。這次培訓就給了我一個非常好的學習的平臺,我作為一位財務(wù)人員,在今后的工作和生活中,我會不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),建立正確的人生觀,做到依法辦事、愛崗敬業(yè)。時刻自重、自警、自省、自勵。爭取做好財務(wù)工作,為公司的財務(wù)工作做出應(yīng)有的奉獻。
財務(wù)培訓心得最新范文7
在得知要進行入職培訓時,心中充滿了期待,以前總認為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓計劃更是驚喜萬分,培訓內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項目管理等等。短短的一周時間讓我們從“學院人”迅速轉(zhuǎn)變角色,以積極、樂觀的心態(tài)來面對工作。
培訓伊始,我們這個由新人組成的班級分成四個小組,每一個小組就是一個團隊,有自己的團隊名稱、隊徽,比如我所在的“筑煤”組,我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè),立志于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的鼓勵了每一位組員的團隊意識,在培訓的日子里,每一位組員都能為團隊作出自己的`奉獻而出謀劃策。正由于如此,我們的友誼更加深厚,我們的團隊凝聚力更加強大。
在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報告后,第一次對企業(yè)文化有了深入的認識,企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風氣”、“企業(yè)風格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象,創(chuàng)企業(yè)名牌,增強企業(yè)凝聚力、斗爭力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。武漢院的核心價值觀:多出精品,為顧客創(chuàng)造最有價值工程并提供中意的服務(wù)。在我看來,既簡潔明了又高瞻遠矚。只有全院同心協(xié)力,思想認識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司,員工成為受人尊重的專家和人才。如此愿景,讓我充滿信心,充滿動力,也讓我看到了前進的方向。在認識到企業(yè)文化的重要性和實用性后,我想我在以后的工作中一定會自覺學習企業(yè)文化,以企業(yè)文化來指導自己。
在看到布爾臺礦井的介紹時,心中自豪萬分,世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計的。如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,可見我們院的實力非同一樣。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計思想與設(shè)計理念中提到設(shè)計理念創(chuàng)新要依照科學發(fā)展觀要求,站在行業(yè)制高點上,改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念。設(shè)計院里的工作是多專業(yè)和諧的工作,只有充分和諧才能設(shè)計出更公道的內(nèi)容,這一點就告知我們,在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計做好。
管理出效益,制度是管理的手段,作為新人,我們要認真學習公司的規(guī)章制度并在工作中嚴格實行。人力資源部鐘處長和財務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度,結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》,我會連續(xù)深入學習,在實踐中不斷加深對制度的認識,做到按章辦事。
正如前文所述,培訓內(nèi)容詳細,培訓成果卓有成效,這一周的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。最后引用一句話:認真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人,用心做事。
財務(wù)培訓心得最新范文8
20xx年x月xx日,公司財務(wù)資金部組織了第x期項目財務(wù)總監(jiān)培訓,本次培訓旨在進一步提高財會人員綜合業(yè)務(wù)能力,培訓課程豐富,涵蓋面廣,老師授課深入淺出,形式新穎,學員參與度高。
我有幸參加了本次培訓,現(xiàn)就本次培訓的學習心得總結(jié)如下:
一、強本固基,提升項目財務(wù)總監(jiān)綜合能力
無論財務(wù)基礎(chǔ)管理工作要點講解、資產(chǎn)保險稅務(wù)等相關(guān)專項管理制度的學習,還是近期報表審計工作中出現(xiàn)的問題講解,都傳達出公司對項目財務(wù)管理工作的高度重視。財務(wù)基礎(chǔ)工作是整個財務(wù)管理工作的根本,只有靠認真細致的工作態(tài)度和對項目各項管理要點的深入了解才能做好。
根據(jù)xx局財務(wù)會計平行運行管理模式,會計基礎(chǔ)工作由財務(wù)共享中心和項目財務(wù)總監(jiān)協(xié)同完成,但實際工作中,出現(xiàn)了由于溝通不夠或職能分工理解不同造成的`基礎(chǔ)工作不到位,如:報表關(guān)聯(lián)交易不一致,部分賬務(wù)處理存在偏差,財務(wù)資料裝訂保存工作滯后等問題。這些基礎(chǔ)工作直接影響財務(wù)管理的質(zhì)量。財務(wù)管理是項目管理的重要組成部分,通過本次培訓,我深刻理解到項目財務(wù)總監(jiān)一方面需要認真細致的工作態(tài)度,另一方面需要專業(yè)全面的執(zhí)業(yè)能力。
二、業(yè)財融合,提升工作質(zhì)效
本次培訓不僅有財務(wù)知識的講解,還有公司戰(zhàn)略、合同法務(wù)、大生產(chǎn)管理體系方面業(yè)務(wù)知識的講解。法務(wù)合約部的陳老師結(jié)合時事案例,講解了對合同條款中“不可抗力”的理解、財務(wù)數(shù)據(jù)造假的風險和其他法律知識,結(jié)合項目合同管理工作,案例豐富多樣,內(nèi)容詳實,重點講解了公司合同的管理要點,給我們參與合同評審工作提供了依據(jù)和參考。
三、不忘初心,勤廉履職
財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)管理人員需要常與錢財打交道,常在河邊走就會有濕鞋的風險,周邊也有這樣的案例,造成的嚴重后果是我們不能承受的。公司紀委陳書記的告誡聲聲入耳,語重心長。我們肩上擔負的是公司的信任、家人的希望,我們沒有理由任性妄為,放縱自己,使家人蒙羞,使公司承擔風險。
當今社會是知識競爭的時代,誰擁有了知識,誰就擁有了明天,加強學習刻不容緩。我們只有不斷學習,不斷更新知識,才能更好的做好財務(wù)管理工作。
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