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      入場培訓(xùn)心得體會

      時間:2021-08-21 09:03:43 心得體會 我要投稿

      入場培訓(xùn)心得體會

        當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,可以記錄在心得體會中,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編為大家收集的入場培訓(xùn)心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      入場培訓(xùn)心得體會

      入場培訓(xùn)心得體會1

        經(jīng)過公司安排的各項筆試、面試的考核,我如愿進入了入職培訓(xùn)環(huán)節(jié)。接到通知的那一刻我想我是幸運的;得到親戚和周圍朋友的鼓勵和祝福,我想我是幸福的;在參加完整個培訓(xùn)過程之后,我想我是感動的;面對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和同事們的無私幫助,我想我將學(xué)會感恩。

        此次入職培訓(xùn)雖然只有短短的五天時間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實,使我收獲頗豐,受益匪淺。

        首先,我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是集團董事長和集團黨委副書記,他們能夠親臨授課就足以顯現(xiàn)公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視。那一本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取,這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí)。所有這些都將會是我們受用一生的寶貴精神財富!有這些經(jīng)驗作為指導(dǎo)、有這些精神作為支撐,我們還愁做不好自己的工作嗎?年輕的我們正是需要怒放生命的時候,更是需要一個平臺使自己飛得更高的時候。在介紹公司的發(fā)展時,孫總就談到價值觀的問題,我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。公司現(xiàn)在也正處于快速發(fā)展時期,需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對待工作,和公司成長的同時,也就成就了自己的一番事業(yè)。但一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功的,一定是付出了多倍的努力,成功都是要從一點一滴做起。

        其次,我得到了知識上的收獲。11月2日上午孫總的講話高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀、未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對公司的標(biāo)準(zhǔn)化推廣和品牌化經(jīng)營管理的歷程有了更全面的認(rèn)識,更堅定了我作為一名新大地員工的自豪感與歸屬感。第二天下午郭書記緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心。我相信這種知識的收獲將會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!

        新大地的領(lǐng)導(dǎo)團隊能夠?qū)⑵髽I(yè)文化和先進的管理思想作為研究對象,對它們進行系統(tǒng)透徹的的研究,并且切實運用到企業(yè)的實際經(jīng)營管理活動中,從而可以看出我們新大地的領(lǐng)導(dǎo)團隊不僅僅是一支優(yōu)秀的企業(yè)家團隊,更是一支優(yōu)秀的理論家團隊。這樣一支卓越的隊伍必將能夠帶領(lǐng)廣大員工締造一個優(yōu)秀的企業(yè)。

        第三,我感到了一種情誼上的滿足。培訓(xùn)最后兩天,集團安排我們親眼目睹了現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)管理;親自觀摩了現(xiàn)代化、人性化的建筑、路橋施工環(huán)境。整個過程中我被集團領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和施工一線工人們的熱情、淳樸所感動著。通過此次培訓(xùn)我還認(rèn)識了更多的新同事,因而更感到親切,家的感覺更加強烈。我想我們雖然來自各個不同的地方,畢業(yè)于各個不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是“新大地的一員”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,齊心協(xié)力、各盡所能,為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為新大地集團增添新的榮譽!

      入場培訓(xùn)心得體會2

        大學(xué)畢業(yè),我放棄了實習(xí)三個月的外企優(yōu)越的工作環(huán)境,放棄了本專業(yè)的工作職位,放棄了大都市繁華喧囂,毅然回到油田來。滿懷激情與夢想,我幸運的加入到這個光榮的集體,成為井下作業(yè)分公司20xx年入廠教育培訓(xùn)班的學(xué)員。

        回想幾個月之前在外企實習(xí)入職培訓(xùn)的時候,更多的是憧憬和期盼。而今,心情更多的是激動和不安,因為自己能夠來到井下而激動,因為自己能夠重新體驗而激動,因為自己習(xí)慣了安逸而不安,因為自己擔(dān)心無為而不安。

        通過18天的入廠教育,不安的心情蕩然無存,只有更多的激動和感動,為分公司的美好明天而激動,為分公司全體員工的拼搏精神而感動,為分公司寬松的發(fā)展環(huán)境而興奮,為能夠成為分公司一員并為之努力而自豪;腥婚g,18天的培訓(xùn)結(jié)束了,我仿佛感覺到我更加豐滿的兩翼在顫動,迫不及待的要飛到未來的工作崗位上實現(xiàn)價值。因為在這18天,我學(xué)到了太多,也感受到太多。

        18天,我在教官和教師的指導(dǎo)下進行了軍訓(xùn)、法制教育、國防教育、傳統(tǒng)教育、心理健康輔導(dǎo);18天,我學(xué)習(xí)了分公司的企業(yè)文化、廠規(guī)廠法、了解分公司的企業(yè)管理、安全教育、市場開發(fā);18天,我學(xué)習(xí)了修井、壓裂、作業(yè)工藝技術(shù),到作業(yè)隊、修井隊現(xiàn)場參觀;18天我參加了拓展訓(xùn)練、觀看了籃球比賽、匯報演出。下面我就培訓(xùn)內(nèi)容的四大模塊,談?wù)勎业男牡皿w會。

        (一)軍訓(xùn)、法制教育、國防教育、傳統(tǒng)教育、心理健康知識模塊

        入廠培訓(xùn)剛開始,我就被分公司領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視所感動,舒適的'標(biāo)間,可口的伙食,一切都是高規(guī)格的配置,讓我為成為井下新兵兒竊喜不已?墒莿倓偠冗^了一個缺乏運動的漫長假期,6天的高強度軍訓(xùn)一度讓我吃不消,但經(jīng)過教官、同事們的幫助,在集體榮譽的引導(dǎo)下,我把汗水揮灑在操場,把“井下新兵,勢必爭先,立足定位,奮勇向前”的口號喊得響亮,精神記在心間。

        另外,盧老師用幽默風(fēng)趣的語言,豐富多彩的互動賦予了我陽光心態(tài);丁老師用淵博的學(xué)識將交通法規(guī),遵紀(jì)守法深深刻在我的心間;孫教官用獨特的視角,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鋈计鹞业膰酪庾R;鐵人紀(jì)念館矗立在這片石油大地,把它的故事默默的講述著,讓我這個土生土長的大慶人,把自己對大慶精神、鐵人精神的理解再次升華。

        (二)企業(yè)文化、廠規(guī)廠法、企業(yè)管理、安全教育、市場開發(fā)模塊

        在大慶油田高級培訓(xùn)中心,井下分公司的各級干部,用他們的經(jīng)歷,他們的知識給我們解讀分公司的企業(yè)文化、廠規(guī)廠法、企業(yè)管理、安全教育、市場開發(fā)。讓我第一次體會到井下作業(yè)分公司從60年代初采油指揮部井下作業(yè)處開始經(jīng)歷了怎樣的歷史蛻變。讓我第一次了解了分公司的三大定位,為成為先鋒、主力、尖兵中的一員而感到無比驕傲。讓我第一次知道了突出兩翼,即煤層氣開發(fā)和外部市場開發(fā),并向往著為之奮斗。讓我第一次能夠解釋出什么是HSE管理體系,分公司為艱苦工作環(huán)境提供了多么完善的保障。讓我第一次在聆聽了分公司人才戰(zhàn)略的時候,暗暗的尋找著自己未來的定位。

        (三)施工作業(yè)工藝技術(shù)和現(xiàn)場參觀模塊

        在培訓(xùn)之前,我對分公司的業(yè)務(wù)懵懵懂懂,對壓裂、修井只知其名,不知其意。而現(xiàn)在,在生動形象的教學(xué)課件和賈老師的講解下,18套壓裂工藝技術(shù)、十多套修井工藝技術(shù)如數(shù)家珍,各種壓裂、修井設(shè)備也都能說出名字和用途,更知道了FracproPT、StimPlan、Gohfer等壓裂軟件。而當(dāng)我身著火紅的工服,站在井場的一瞬間,我更是在心中吶喊著,如同上了戰(zhàn)場的戰(zhàn)士一般,急于想把青春揮灑在此。無論從專項作業(yè)技術(shù)方面還是從思路開拓方面,本次學(xué)習(xí)都給我的啟發(fā)很大,甚至我覺得學(xué)習(xí)本身所給予的技術(shù)思路啟發(fā)價值遠大于學(xué)習(xí)本身的內(nèi)容了解價值。雖然自己不是石油主干專業(yè)出身,但我相信自己的計算機專業(yè)結(jié)合未來實習(xí)中學(xué)習(xí)的井下作業(yè)工藝技術(shù)一定可以為分公司的科技發(fā)展做出自己的一份貢獻。

        (四)拓展訓(xùn)練、籃球比賽、匯報演出

        為期一天的拓展訓(xùn)練內(nèi)容豐富多彩,蛟龍出海、真人CS野戰(zhàn)、羅馬戰(zhàn)車等等,雖然時間短暫,但是我們大家卻收獲很多,感受頗深。這不僅是一種單純的訓(xùn)練,也是一種文化、一種精神、一種理念的傳承;是一種思維、一種考驗、一種氣概的體現(xiàn)。通過參加本次拓展訓(xùn)練活動,使我開闊了視野,增長了見識,身心受到一次大的洗禮,衷心感謝公司給我們提供了這次體驗生活的機會。通過這一系列科目的訓(xùn)練給我一些啟迪:明確任務(wù)是完成任務(wù)的前提,制定正確的方案是成功的必然,團隊的凝聚力是提高競爭力的保證,提高執(zhí)行力是完成任務(wù)的根本。這些體會,我將帶到未來的工作中去,在實踐中錘煉自己;仡櫛敬斡(xùn)練,仿佛仍歷歷在目,特別是在困難和挑戰(zhàn)面前,身為井下新兵,人人都無所畏懼,大家都能凝心聚力,發(fā)揮個人聰明才智,各個表現(xiàn)堅強、勇敢,充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊的精神。

        雖然沒有作為隊員參加籃球比賽,但是作為記分員,每每為大學(xué)生隊翻一次分?jǐn)?shù),心里和場上的兄弟們得分是一樣激動,我知道,那是集體、團隊的榮譽感在我心間涌動。即使最后惜敗給前輩們,也一樣感受到曾將汗水灑在球場的新老員工用熱血、球技、友誼架起的溝通橋梁。

        在最后匯報演出結(jié)束之際,趙經(jīng)理的即興演講,讓臺下的新生們倍受鼓舞。面對幾代石油人用辛勤的汗水創(chuàng)造的工作環(huán)境,面對分公司領(lǐng)導(dǎo)為我們細(xì)心關(guān)懷和培養(yǎng),面對一年的實習(xí)崗位,面對未來的種。種挑戰(zhàn)和責(zé)任,我準(zhǔn)備好了。

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