勞動合同增協(xié)議書

　　怎么寫好一份勞動合同協(xié)議書是困擾許多人的問題，今天cnrencai小編跟大家分享幾篇勞動合同協(xié)議書，希望對大家有所幫助!

　　勞動合同增資協(xié)議書

　　甲方： 【】投資有限公司

　　注冊地址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　丙方： 身份證號為：

　　鑒于：

　　1、C有限公司(以下簡稱“C”)系一家依據(jù)中國法律在【】工商行政管理局登記設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司。注冊資本為人民幣【】萬元，其中乙方持有其【】%的股權(quán)。工商注冊號為：【】;經(jīng)營范圍為：【】。

　　2、甲方系一家依據(jù)中國法律登記設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司。注冊資本為人民幣【】萬元，工商注冊號為：【】;經(jīng)營范圍為：【】。甲方有意在C所從事的【】領(lǐng)域進行發(fā)展，故擬對C進行增資。

　　3、丙方系【】行業(yè)的專業(yè)人士，有意在C所從事的行業(yè)進行發(fā)展，故擬對C進行增資。

　　因此，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國公司法》以及其他相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方對C增資事項達成如下協(xié)議，以資信守。

　　1.增資

　　1.1甲乙丙三方同意，共同對C進行增資;本次增資后，C的注冊資本變更為人民幣【】萬元。

　　1.2本次增資完成后，C的股權(quán)結(jié)構(gòu)如下：

　　1.2.1甲方出資【】萬元，占C注冊資本的【】%;

　　身份證號為：

　　2.增資方式和增資時間

　　2.1本協(xié)議項下的增資方式為:

　　2.1.1甲方以人民幣現(xiàn)金方式進行增資，實際出資【】萬元，其中【】萬元作為其對C注冊資本的出資，【】萬元進入C的資本公積;

　　2.1.2

　　2.2甲乙丙三方應(yīng)在本協(xié)議簽署之后3日內(nèi)，將承諾的現(xiàn)金增資資金匯入C的帳戶。

　　3.經(jīng)營管理機構(gòu)

　　3.1甲乙丙三方同意，在各方增資后，C的董事會成員人數(shù)調(diào)整為【】名。其中董事候選人由甲方推薦【】名，乙方推薦【】名，交由C股東會選舉。董事長由甲方委派的.董事出任，副董事長由乙方委派的董事出任。

　　3.2甲乙丙三方同意，在各方增資后，C的監(jiān)事會成員人數(shù)調(diào)整為【】名。其中監(jiān)事候選人由甲方推薦【】名，乙方推薦【】名;另一名非股東代表監(jiān)事由C職工民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席由乙方委派的監(jiān)事出任。

　　3.3甲乙丙三方同意，在各方增資后，C公司設(shè)總經(jīng)理一名，由乙方推薦，副總經(jīng)理兩名，由甲、乙雙方共同推薦，財務(wù)總監(jiān)一人，由甲方推薦。

　　4.增資手續(xù)的辦理

　　4.1增資完成日起【】個工作日內(nèi)，甲乙丙三方應(yīng)當(dāng)促使C聘請相關(guān)的會計師事務(wù)所，對本次增資進行驗資，并出具相應(yīng)驗資報告;并按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定修訂C的章程，辦理工商變更登記手續(xù)。

　　4.2增資完成后，本協(xié)議各方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和C章程的規(guī)定，重新向各股東簽發(fā)出資證明書。

　　5.承諾和保證

　　5.1甲方之承諾和保證

　　5.1.1甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;

　　5.1.2甲方自愿按照本協(xié)議所規(guī)定的條件和條款對C進行增資;

　　5.1.3甲方擁有全部權(quán)利訂立本協(xié)議并履行本協(xié)議，甲方簽署并履行本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)并沒有違反甲方公司章程的規(guī)定，并不存在法律上的瑕疵;

　　5.1.4甲方保證對C進行增資的意思表示真實，并有足夠的能力和條件履行本協(xié)議;

　　5.1.5甲方簽署本協(xié)議已經(jīng)獲得所有必要的授權(quán)和批準(zhǔn)。

　　5.2乙方之承諾和保證

　　5.2.1乙方為具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民;

　　5.2.2乙方自愿按照本協(xié)議所規(guī)定的條件和條款，同意甲方及丙方對C進行增資;

　　5.2.3。

　　5.2.4乙方保證其就甲方及丙方增資的有關(guān)背景及C的實際現(xiàn)狀已做了全面、充分、真實的披露。

　　5.2.5乙方同意甲方及丙方對C進行增資而簽署并履行本協(xié)議，沒有違反乙方股東之間或與第三方之間原先的任何協(xié)議之規(guī)定，不存在任何法律上的障礙和限制。

　　5.3丙方之承諾和保證

　　5.3.1丙方為具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民;

　　5.3.5乙方同意甲方及乙方對C進行增資而簽署并履行本協(xié)議，沒有違反乙方股東之間或與第三方之間原先的任何協(xié)議之規(guī)定，不存在任何法律上的障礙和限制。

　　5.4本協(xié)議生效后，將構(gòu)成對各方合法有效、有約束力的文件。

　　6.違約責(zé)任

　　6.1本協(xié)議任何一方未按照本協(xié)議規(guī)定履行其義務(wù)，應(yīng)按如下方式向有關(guān)當(dāng)事人承擔(dān)違約責(zé)任：

　　6.1.1任何一方違反本協(xié)議第5條承諾和保證，因此給有關(guān)當(dāng)事人造成損失者，違約方應(yīng)賠償有關(guān)當(dāng)事人全部損失

　　6.1.2任何一方違反本協(xié)議第5條承諾和保證，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)當(dāng)事人支付違約方本次承諾增資款總額的【】%違約金。

　　6.2本條上述規(guī)定，并不影響守約方根據(jù)法律、法規(guī)或本協(xié)議其他條款的規(guī)定，就本條規(guī)定所不能補償?shù)膿p失，請求損害賠償?shù)臋?quán)利。

　　7.法律適用及爭議解決

　　7.1本協(xié)議的訂立、生效、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議的任何內(nèi)容如與法律、法規(guī)相沖突，則應(yīng)以法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　7.2任何與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引致的爭議，協(xié)議各方均應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決;如在三十日內(nèi)不能就爭議協(xié)商解決，本協(xié)議各方均有權(quán)向本協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

　　8.協(xié)議的修改、變更、補充

　　本協(xié)議的修改、變更、補充均應(yīng)由雙方協(xié)商一致后，以書面的方式進行，并經(jīng)雙方簽署后生效。

　　9.其他

　　9.1本協(xié)議由各方或其授權(quán)代表簽字后生效。

　　9.2本協(xié)議一式正本七份，甲方及乙方股東各執(zhí)一份;副本若干，備置于C或其他有關(guān)部門。

　　[簽署]

　　甲 方：【】投資有限公司

　　法定代表人(或授權(quán)代表)：

　　乙 方：

　　丙 方：

　　勞務(wù)派遣合同補充協(xié)議

　　甲 方： 地 址：

　　乙 方： 地 址：

　　根據(jù)甲乙雙方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，現(xiàn)就雙方在執(zhí)行勞務(wù)派遣過程中相關(guān)事宜達成以下補充協(xié)議：

　　一、勞務(wù)派遣的工種、用工數(shù)量及用工期限

　　甲方使用派遣人員的工種及用工數(shù)量：工種為 等，共　　人。

　　二、勞務(wù)派遣過程中雙方的職責(zé)及權(quán)限(詳見附表)

　　(一)甲方職責(zé)及權(quán)限

　　1、負(fù)責(zé)對具體用工標(biāo)準(zhǔn)及條件提出要求，對上崗人員任職條件進行審核，對派遣人員有推薦權(quán)、最終使用權(quán)和分配建議權(quán)。

　　2、負(fù)責(zé)對派遣人員進行工作分配、統(tǒng)計、日常管理、考勤與考核，并對工作質(zhì)量進行評定。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)派遣人員按勞動安全規(guī)章進行工作。

　　4、負(fù)責(zé)乙方委托甲方的其它事宜。

　　5、負(fù)責(zé)向派遣人員發(fā)放勞保用品。

　　6、對乙方向派遣人員發(fā)放工資、建立養(yǎng)老、工傷保險關(guān)系、勞動關(guān)系等情況有監(jiān)督權(quán)。

　　(二)乙方職責(zé)及權(quán)限

　　1、負(fù)責(zé)按甲方的需要派遣勞務(wù)人員，并與派遣人員建立勞動關(guān)系，進行勞資、人事和社會保險管理。

　　2、配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調(diào)動以及業(yè)績考核，并協(xié)助執(zhí)行考勤考核結(jié)果，落實對派遣人員的收入分配。

　　3、負(fù)責(zé)勞動糾紛、工傷事故的協(xié)調(diào)處理。

　　4、配合甲方回收和管理勞保用品和各項資質(zhì)證書。

　　派遣代理雙方責(zé)任明細(xì)表

　　責(zé)任方

　　項目

　　甲 方

　　乙 方

　　員工招聘

　　協(xié)助招聘

　　發(fā)布信息、用工手續(xù)申報、組織招聘

　　錄用、調(diào)配和辭退

　　決定錄用、辭退人員

　　辦理錄用、辭退手續(xù)

　　勞動合同

　　簽訂

　　崗位合同

　　簽訂

　　檔案

　　托管

　　日常管理

　　生活和事務(wù)管理、協(xié)助執(zhí)行考勤考核結(jié)果

　　獎懲

　　落實獎懲

　　協(xié)助

　　福利待遇

　　負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)制定及發(fā)放

　　協(xié)助

　　代發(fā)

　　個人所得稅

　　協(xié)助

　　勞動紀(jì)律

　　實施檢查并負(fù)責(zé)執(zhí)行

　　協(xié)助

　　勞動保護

　　負(fù)責(zé)落實

　　協(xié)助、監(jiān)督執(zhí)行

　　用工年鑒

　　負(fù)責(zé)

　　勞動爭議調(diào)解、仲裁事務(wù)

　　協(xié)助

　　負(fù)責(zé)處理

　　培訓(xùn)

　　崗位技能培訓(xùn)

　　公共職業(yè)道德培訓(xùn)

　　職業(yè)技能考試

　　協(xié)助

　　聯(lián)系、報名、組織

　　暫住證等

　　協(xié)助

　　負(fù)責(zé)辦理

　　協(xié)助

　　宣傳教育、證件審核

　　證明材料(結(jié)婚、生育、升學(xué)等)

　　協(xié)助

　　出具證明材料

　　工傷事故

　　協(xié)助

　　向勞動部門申報、負(fù)責(zé)處理

　　三、派遣人員派遣費結(jié)算(按綜合計算工作時制計算)

　　1、派遣人員勞務(wù)費構(gòu)成：基本工資+加(夜)班工資+獎金+其它

　　2、派遣人員缺勤時，甲方按派遣人員缺勤時的當(dāng)日擬發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)計算扣減工資。

　　四、社會保險

　　乙方為派遣至甲方的派遣人員從派遣之日起辦理個體養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險、工傷保險 。養(yǎng)勞保險繳費檔次為上年全省社會平均工資的60%;工傷保險繳費費率為0.7%。

　　五、減少派遣人員一次性違約金費用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)

　　在派遣合同期內(nèi)，因甲方原因減少使用乙方派遣的派遣人員，甲方應(yīng)在減少派遣人員的當(dāng)月向乙方支付一次性違約金費用，違約金費用標(biāo)準(zhǔn)按派遣人員在甲方連續(xù)提供勞務(wù)的年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個月工資的費用，提供勞務(wù)的年限不滿一年按一年計算。

　　六、在次月25日前，由甲方將當(dāng)月應(yīng)向乙方支付的費用總額(服務(wù)費、社會保險費及一次性違約金費用等)轉(zhuǎn)帳至乙方指定帳戶，乙方同時將發(fā)票及收據(jù)交付甲方。

　　七、本補充協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　八、本補充協(xié)議一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)三份，在雙方簽字蓋章后生效，并與《勞務(wù)派遣協(xié)議書》具有同等法律效力。

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