勞務(wù)合作的合同合集[15篇]
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了合同，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的勞務(wù)合作的合同，希望能夠幫助到大家。
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勞務(wù)合作的合同1
甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
住所地址：
電話：
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
住所地址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和福____省人民政府《關(guān)于開展勞務(wù)派遣工作若干意見》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，就乙方向甲方派遣人員與提供派遣服務(wù)等事宜，達(dá)成本協(xié)議。
一、被派遣人員的數(shù)量、崗位、派遣期限
1.乙方與被派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，____立勞動(dòng)關(guān)系后，根據(jù)甲方需求向甲方派遣員工，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排被派遣員工工作。被派遣員工與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。
2.根據(jù)甲方需求，乙方派遣符合甲方用工條件的____名員工(如有增減按實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))到甲方從事_____等工作,派遣期限____年。
3.在本協(xié)議簽定之前，被派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)責(zé)任，由甲方按規(guī)定辦理和支付。乙方只承擔(dān)與被派遣員工勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的法律責(zé)任。
二、被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬和支付辦法
1.在被派遣員工上崗前，乙方應(yīng)告知被派遣員工其薪資結(jié)構(gòu)或薪酬制度。
2.甲方可根據(jù)被派遣員工崗位變動(dòng)變更被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬。
3.甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益和被派遣員工的技能增長(zhǎng)情況增加被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬。
4.甲方可直接或通過(guò)乙方轉(zhuǎn)付的方式按月向被派遣員工支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
5.甲方支付于乙方被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
6.甲方于每月____日前按時(shí)將被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬款轉(zhuǎn)賬給乙方，逢節(jié)假日或雙休日順延。乙方在收到甲方為乙方被派遣員工支付的勞動(dòng)報(bào)酬款項(xiàng)后，需在五個(gè)工作日內(nèi)扣除稅法規(guī)定的代扣代繳個(gè)人所得稅后將余款打入被派遣員工的個(gè)人銀行工資卡帳戶中。
三、被派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇以及工傷事故處理
1.社會(huì)保險(xiǎn)
(1)乙方應(yīng)按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按月為被派遣勞動(dòng)者繳交社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)承擔(dān)五險(xiǎn)比例的全部費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
(2)乙方按上述社保繳交基數(shù)從被派遣員工每月勞動(dòng)報(bào)酬中按社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)代扣個(gè)人應(yīng)繳納部分。
(3)各項(xiàng)保險(xiǎn)的基數(shù)如遇政府政策性調(diào)整甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做相應(yīng)的調(diào)整;如需補(bǔ)交的按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)交。
(4)為了使被派遣員工能夠及時(shí)享受社保待遇，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲方應(yīng)提供所接收被派遣員工的花名冊(cè)清單(含身份證號(hào)碼)并在約定的'時(shí)間內(nèi)按各項(xiàng)社保繳交基數(shù)足額向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方在收到社保費(fèi)用后按照社保和地稅部門規(guī)定的期限內(nèi)辦理社保參保的申報(bào)、繳費(fèi)手續(xù)。在社保參保手續(xù)辦妥之前以及因甲方不及時(shí)或不完全繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，導(dǎo)致被派遣員工不能享受相關(guān)社保待遇而引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和賠償責(zé)任由甲方承擔(dān)，乙方承擔(dān)已繳納生效險(xiǎn)種的理賠責(zé)任。
2.福利待遇
(1)被派遣員工在甲方工作期間，享有與工作崗位內(nèi)容相關(guān)的福利待遇。
(2)被派遣員工患病或非因工傷亡待遇，由甲方按相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
(3)被派遣人員患職業(yè)病、因工傷亡及計(jì)劃生育待遇由甲方按國(guó)家和福____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.工傷事故處理
被派遣員工在甲方單位工作期間因工負(fù)傷，由甲方單位負(fù)責(zé)及時(shí)將受傷的被派遣員工送往醫(yī)院治療，所發(fā)生的費(fèi)用由甲方先行墊付。甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方派員協(xié)助甲方處理善后工作，并在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過(guò)書面報(bào)告，由乙方負(fù)責(zé)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定。在勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷之后，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)辦理;超過(guò)工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)理賠范圍的，依據(jù)國(guó)家和福____省有關(guān)規(guī)定應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的部分由甲方承擔(dān)。如本協(xié)議到期終止，本協(xié)議對(duì)該條款的約定仍具有法律溯及力。甲方應(yīng)對(duì)因工傷殘人員、因工死亡家屬履行至國(guó)家和本省規(guī)定的待遇結(jié)束止。
4.乙方為被派遣員工中屬于退休返聘、超出勞動(dòng)年齡的人員辦理商業(yè)保險(xiǎn)的意外傷害和因疾病住院險(xiǎn)種的參保手續(xù)，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。被派遣員工發(fā)生醫(yī)療后產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方向商業(yè)保險(xiǎn)公司辦理申報(bào)理賠。
四、被派遣員工的培訓(xùn)和用工管理
1.培訓(xùn)
(1)被派遣員工上崗前由甲方組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)或委托乙方培訓(xùn)，合格后被派遣員工正式上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括與崗位相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全教育和甲方依法制定的規(guī)章制度等。
(2)甲方為提高被派遣員工技能而出資選送培訓(xùn)的，由甲方與被派遣員工簽訂培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議，同時(shí)將協(xié)議復(fù)印一份給乙方備案。
2.勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方應(yīng)為被派遣員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，以及與工作崗位相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.違反規(guī)章制度的責(zé)任
被派遣員工在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，以及保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。乙方有義務(wù)督促被派遣員工履行上述義務(wù)。被派遣員工因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責(zé)或因泄密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究被派遣員工的法律責(zé)任。甲方可將此情況書面告知乙方，乙方配合甲方共同追究被派遣員工的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4.崗位變更和退工
(1)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與被派遣員工協(xié)商一致，變更被派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)以及勞動(dòng)合同內(nèi)容約定的其他事項(xiàng)。
(2)甲方在符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的情形下需辭退被派遣員工的，應(yīng)提前三十日或者額外支付一個(gè)月工資作為代通知金的前提下書面通知乙方并說(shuō)明退工理由和日期。退工單一式三份，一份存根，一份交被派遣員工,一份交乙方。乙方在接到甲方開具的退工通知單后,應(yīng)予以接收并負(fù)責(zé)辦理解聘手續(xù)。
(3)被派遣員工個(gè)人提出辭職，提前三十日書面通知甲方，甲方應(yīng)在二十日內(nèi)以書面形式(并附被派遣員工的辭職申請(qǐng))告知乙方，由乙方辦理有關(guān)解聘等手續(xù)。如甲方需被派遣員工保守商業(yè)秘密，由甲方與被派遣員工直接訂立保密協(xié)議供被派遣員工遵守履行。
(4)因甲方?jīng)]有及時(shí)書面告知乙方退工事宜的，或甲方退工事由不成立的(由勞動(dòng)仲裁部門或人民法院認(rèn)定)，由此造成乙方需向被派遣員工支付的工資、社保費(fèi)用以及依法需對(duì)被派遣員工支付的其他費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。
五、費(fèi)用的結(jié)算
1.甲方按時(shí)(每月____號(hào)前)向乙方提供當(dāng)月被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬分解表及增減員表(電子郵件或傳真)，并將各項(xiàng)費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方在收到各項(xiàng)費(fèi)用和勞動(dòng)報(bào)酬分解表后五個(gè)工作日內(nèi)須向甲方出具各項(xiàng)費(fèi)用的正式票據(jù)。費(fèi)用未到乙方賬戶，本協(xié)議約定的相關(guān)條款，如工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法繳交，發(fā)票無(wú)法開具，工資無(wú)法及時(shí)發(fā)放的，責(zé)任由甲方承擔(dān)。
2.甲方按月向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)____元/月/人。
六、雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
(1)被派遣員工的休息休假制度按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(2)遵守國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)，被派遣員工享有與甲方員工同工同酬的權(quán)利，對(duì)被派遣員工實(shí)行與其同類崗位勞動(dòng)者相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法，并根據(jù)甲方實(shí)際情況，依法制定對(duì)被派遣員工的管理規(guī)定與辦法，書面告知被派遣員工，同時(shí)提供乙方一份備案。
(3)定期組織對(duì)被派遣員工進(jìn)行思想、生產(chǎn)技術(shù)、安全等方面的培訓(xùn)和教育，以適應(yīng)甲方生產(chǎn)工作需要。
(4)在符合國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)和本協(xié)議依法約定條款的情形下，對(duì)被派遣員工有退工權(quán)，并按國(guó)家法律和地方性法規(guī)規(guī)定向乙方支付退工的補(bǔ)償金或賠償金。
(5)若因甲方存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條所列情形之一的，導(dǎo)致被派遣員工向乙方主張連帶賠償責(zé)任的，則由甲方承擔(dān)全部的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任。
(6)配合乙方做好被派遣員工勞動(dòng)合同終止工作。
(7)被派遣員工在甲方單位服務(wù)期間，被派遣員工因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的或遭受第三人侵害的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。乙方有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。
(8)為保障被派遣員工的合法權(quán)益，乙方委托甲方組____工會(huì)組織并同意被派遣員工參加甲方的工會(huì)組織。
(9)被派遣員工人數(shù)及工資相對(duì)應(yīng)的殘疾人就業(yè)保障金由甲方在協(xié)議期內(nèi)每年3月31號(hào)前將前一征繳年度的殘疾人就業(yè)保障金匯入乙方帳戶，由乙方匯總繳交。若甲方要求被派遣員工與甲方員工一并計(jì)算匯總由甲方繳交的，甲方向乙方提供繳交憑證和花名冊(cè)。
2.乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
(1)負(fù)責(zé)____立、解除與被派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系。
(2)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理被派遣員工的合法聘用手續(xù)。
(3)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)繳納被派遣員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(4)教育被派遣員工遵紀(jì)守法、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，努力工作。
(5)做好被派遣員工有關(guān)檔案管理工作。
(6)及時(shí)向甲方通報(bào)有關(guān)國(guó)家、省、市勞動(dòng)保障方面的新政策規(guī)定，協(xié)助甲方做好相應(yīng)的調(diào)整工作。
(7)在每月收到甲方支付的被派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬后,應(yīng)按協(xié)議約定時(shí)間按時(shí)足額發(fā)放被派遣員工當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬。
七、協(xié)議期限
1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章即生效。在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自變更或者解除本協(xié)議;如遇特殊情形需變更或解除的，一方需書面通知對(duì)方，雙方協(xié)商解決。
2.本協(xié)議有效期為：年，自___年__月__日起至___年__月__日止。
八、違約責(zé)任和本協(xié)議爭(zhēng)議處
1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行、信守。
2.由于一方原因引起的法律或經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題，從而給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，一方應(yīng)根據(jù)另一方經(jīng)濟(jì)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.甲、乙雙方均應(yīng)按本協(xié)議約定事項(xiàng)履行各自的責(zé)任和義務(wù);若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生相關(guān)爭(zhēng)議糾紛的，應(yīng)由爭(zhēng)議方書面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按下述第種方式解決：
(1)提交福州仲裁委員會(huì)裁決。
(2)依法向協(xié)議簽約地的人民法院起訴。
九、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商一致后可簽訂變更或補(bǔ)充協(xié)議，變更或補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成部分和本協(xié)議具有同等法律效力。
十、本協(xié)議共四頁(yè)，一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
十一、本協(xié)議于___年__月__日在福州市(乙方住所地)簽訂。
十二、此協(xié)議甲方已征得本單位工會(huì)同意。
其他附約：
1.甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議全文都具有保密責(zé)任和義務(wù)。
2.甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)、被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬等各項(xiàng)費(fèi)用轉(zhuǎn)入乙方如下賬戶：
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
___年__月__日___年__月__日
承辦人：承辦人：
電話：電話：
財(cái)務(wù)聯(lián)系人：財(cái)務(wù)聯(lián)系人：
電話：電話：
勞務(wù)合作的合同2
甲方：____________________
乙方：____________________
簽訂日期：__________年__________月__________日
甲方(用人單位)：__________
法定代表人：__________
單位地址：__________
乙方(勞動(dòng)者)：__________性別：__________
出生年月：__________年__________月__________日
戶籍類型(農(nóng)業(yè)/非農(nóng))：__________
居民身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________
在甲方工作起始時(shí)間：__________年__________月__________日
戶籍地址：__________
現(xiàn)居住詳細(xì)住址：__________
通信地址：__________
郵編：__________
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條勞動(dòng)合同期限
1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同：合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2、試用期從自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第二條工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本崗位工作職責(zé)和要求，認(rèn)真完成本職工作。
3、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和工作變動(dòng)，按時(shí)按量完成工作，并積極協(xié)助其他部門工作。
4、乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方可根據(jù)工作需要變動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。
第三條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，杜絕違章操作和違章指揮。乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少工傷事故和職業(yè)危害。
2、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。
3、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方在甲方工作期間，如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、損壞辦公設(shè)施設(shè)備，給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
第五條工作時(shí)間和休息、休假
1、甲方安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。
2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
第六條勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲乙雙方約定乙方試用期期間基本工資為稅前人民幣_(tái)_________元/月，績(jī)效工資為稅前人民幣_(tái)_________元/月，轉(zhuǎn)正后基本工資為稅前人民幣_(tái)_________元/月，績(jī)效工資為稅前人民幣_(tái)_________元/月。其中實(shí)發(fā)工資為甲方從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中扣除社保費(fèi)用、公積金、水電費(fèi)、代扣代繳個(gè)人所得稅等應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)用后，剩余的工資額。實(shí)發(fā)工資由甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)到乙方賬戶。
2.甲方每月10日前支付乙方上月工資。在無(wú)違章違紀(jì)的前提下，支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。每月甲方以短信形式發(fā)送上月工資條至乙方手機(jī)號(hào)碼__________，只要甲方一發(fā)出短信就視為乙方已收到工資條，如乙方收不到，必須在當(dāng)月15號(hào)之前以書面形式提出異議，甲方可再次發(fā)送短信給乙方，如乙方對(duì)信息中工資數(shù)額構(gòu)成有異議，應(yīng)在甲方發(fā)出短信3天內(nèi)提出書面疑義，否則視為乙方已同意信息。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第七條保險(xiǎn)福利
1、甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn))。
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方在合同期間的傷、殘、死亡等待遇和撫恤、救濟(jì)按國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的；
2、乙方不勝任合同約定的工作的；
3、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第九條合同的終止
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿；
2、乙方達(dá)到法定退休條件的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第十條合同的解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(4)乙方違反有關(guān)同行規(guī)避協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的行為的；
(5)乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方同意，在甲方同類企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)的。
(6)乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定在外兼職的；
(7)乙方有貪污公款行為的.；
(8)乙方利用甲方資源謀私利的；
(9)乙方不聽從指揮使甲方造成重大損失的；
(10)乙方有其他行為造成甲方利益受到重大損失的；
(11)乙方被國(guó)家機(jī)關(guān)依法行政處罰或拘留超過(guò)3天的；
(12)《民法典》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；
(3)雙方不能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同：
(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
(2)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
(3)《民法典》第四十二條規(guī)定的其他情形。
5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
(3)《民法典》第三十八條規(guī)定的其他情形。
7、乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職的，視同嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可依據(jù)《民法典》第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，同時(shí)由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
8、乙方在患病、非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或女工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間違反甲方規(guī)章制度、法律法規(guī)的，甲方可依據(jù)《民法典》第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
9、乙方入職時(shí)向甲方提供不真實(shí)信息的，視同嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。
第十一條本合同終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無(wú)故拖延或拒絕。
第十二條合同的續(xù)訂本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
第十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任
1、合同期內(nèi)，有《民法典》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《民法典》及國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。
4、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任。
5、甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)并有《移交確認(rèn)書》之后給予支付；乙方?jīng)]有按規(guī)定履行的，甲方有權(quán)暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金且無(wú)須承擔(dān)其他責(zé)任，同時(shí)甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第十四條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向南寧市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者在規(guī)定的期限內(nèi)向南寧市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十五條雙方約定的其他事項(xiàng)
1、乙方離職應(yīng)按甲方要求及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。移交完畢后，雙方辦理《移交確認(rèn)書》。乙方保證離職時(shí)，應(yīng)向甲方交回與工作有關(guān)的所有的文件資料及用品，包括各種文件、備忘錄、顧客清單、圖表資料、培訓(xùn)教材及辦公設(shè)備等，不得將這些資料提供給其他企業(yè)、單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人使用。
2、乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)給甲方造成損失的或乙方未按規(guī)定交回有關(guān)文件資料及用品的，乙方應(yīng)賠償甲方受到的經(jīng)濟(jì)損失(包括但不限于律師代理費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)、送達(dá)費(fèi)等)，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任。
3、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和日常管理，參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密(包含客戶信息)。乙方泄漏甲方商業(yè)機(jī)密，經(jīng)核實(shí)確是給甲方造成損失的，甲方將解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。
4、乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或到其他企業(yè)兼職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲乙雙方勞動(dòng)合同自行終止，并由乙方承擔(dān)由此造成的相應(yīng)責(zé)任。
5、與雙方勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的任何文件，甲方在不能當(dāng)面送達(dá)乙方本人或與其共同居住具有獨(dú)立民事行為能力的成年直系親屬的情況下，依照乙方在本合同中填寫的通信地址寄出，均視為履行了書面通知義務(wù)；乙方提供給甲方的個(gè)人信息材料(身份證復(fù)印件、現(xiàn)居住詳細(xì)地址、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系情況、聯(lián)系電話等)必須真實(shí)有效。若有變動(dòng)，需在10天內(nèi)通知甲方。因乙方未能及時(shí)書面通知甲方，造成甲方的通知無(wú)法送達(dá)的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
6、乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書等的送達(dá)地址。甲方按以下聯(lián)系方式寄出，均視為履行了書面通知義務(wù)。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)在三日內(nèi)主動(dòng)書面告知甲方。因乙方未能及時(shí)書面通知甲方，造成甲方的通知無(wú)法送達(dá)的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
地址(現(xiàn)居住地或戶籍地)：____________________
郵編：____________________
第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十七條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。
第十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________________乙方(簽章)：______________________________
簽訂日期：__________年__________月__________日簽訂日期：__________年__________月__________日
勞務(wù)合作的合同3
中外勞務(wù)合作合同是關(guān)于合同范本 - 勞動(dòng)合同方面的資料,
甲方：＿＿＿＿＿國(guó)＿＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
電話：＿＿＿＿＿＿＿電傳：＿＿＿＿＿＿＿電報(bào)掛號(hào)：＿＿＿＿＿＿
乙方：中國(guó)＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
電話：＿＿＿＿＿＿＿電傳：＿＿＿＿＿＿＿電報(bào)掛號(hào)：＿＿＿＿＿＿
第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）到＿＿＿＿＿＿＿＿國(guó)工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入＿＿＿＿＿＿國(guó)國(guó)境的簽證和在＿＿＿＿＿＿＿國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞務(wù)許可證等手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條
�。保曳饺藛T在＿＿＿＿＿＿＿國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
�。玻补ぷ鞑粷M１個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿１個(gè)月的工資
�。健凉ぷ魈鞌�(shù)（包括周日和官方假日）。
�。常鲜龉べY應(yīng)以乙方人員到達(dá)＿＿＿＿＿＿＿國(guó)之日起到離開＿＿＿＿＿＿國(guó)之日止計(jì)算。
�。矗曳接诿吭履⿲⒁曳饺藛T該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起３天內(nèi)按清單所列金額的７５％以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)＿＿＿＿＿＿＿公司＿＿＿＿＿＿帳戶，并按＿＿＿＿＿＿國(guó)＿＿＿＿＿＿＿銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐＿＿＿＿＿＿國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
�。担追綄⒁曳饺藛T月工資和加班費(fèi)的２５％以＿＿＿＿＿＿＿國(guó)＿＿＿＿＿＿貨幣支付并匯給中國(guó)駐＿＿＿＿＿＿＿＿國(guó)大使經(jīng)濟(jì)參贊處在＿＿＿＿＿銀行＿＿＿＿＿＿帳戶。
第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從＿＿＿＿＿到＿＿＿＿＿＿的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從＿＿＿＿＿＿＿返回＿＿＿＿＿＿，由甲方通過(guò)＿＿＿＿＿航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為２０公斤。
第五條
�。保追截�(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)，在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具，負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
�。玻曳饺藛T的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
�。常追綖橐曳饺藛T在＿＿＿＿＿＿國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為（貨幣及數(shù)量）＿＿＿＿＿＿＿。
４．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
�。担追教峁┑淖》浚ㄋ�、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
�。叮曳饺藛T的居住面積如下：
�。ǎ保┙M長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為８～１０平方米；
�。ǎ玻┢溆嗳藛T為４～５平方米。
�。罚追较蛞曳教峁⿵N房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
�。保曳饺藛T每周工作６天，每天工作８小時(shí)。
�。玻鶕�(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：
平時(shí)加班為日工資的１５０％。
周假日加班為日工資的２００％。
第七條
�。保曳饺藛T享受周日假和＿＿＿＿＿＿＿＿國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為１７天。
２．乙方人員每年享受帶薪休假３０天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：
———×假期工作天數(shù)。
�。保鶕�(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受３個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回＿＿＿＿＿＿＿＿的機(jī)票。
�。玻谝曳皆竿酝獾脑蚨９�，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。
第九條在緊急情況下，（乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予２個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。眼過(guò)２個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。
緊急事假，超過(guò)２個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在２個(gè)月結(jié)束后的１個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
第十條
�。保曳饺藛T因工作生病或傷殘，甲方在２個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在＿＿＿＿＿＿國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在２個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的１個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回＿＿＿＿＿的.旅費(fèi)和替換者來(lái)＿＿＿＿＿的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)＿＿＿＿＿國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。
�。玻冢撸撸撸撸撸撸咂陂g，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回＿＿＿＿＿＿的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。
如因工作而死亡，按照＿＿＿＿＿＿國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
�。保曳饺藛T在＿＿＿＿＿＿服務(wù)期間，應(yīng)遵守＿＿＿＿＿＿國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應(yīng)尊重＿＿＿＿＿當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
�。玻追綉�(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條
�。保⻊�(wù)期為＿＿＿＿＿＿年，從乙方人員到達(dá)＿＿＿＿地算起，其間包括乙方人員在＿＿＿＿＿＿＿國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。
２．本合同自簽字之日起生效，有效期＿＿＿＿＿＿＿年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。
�。常�(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作＿＿＿＿＿＿＿年后，月工資增長(zhǎng)１５％。
第十三條
�。保曳饺藛T在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的３個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。
�。玻诤贤趦�(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
�。常诒竞贤炞制陂g或簽字后，凡乙方已在＿＿＿＿＿＿＿的人員，不享受從＿＿＿＿＿＿＿＿到＿＿＿＿＿的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從＿＿＿＿＿＿至＿＿＿＿＿＿＿＿的旅費(fèi)。
�。矗追讲辉试S乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條
�。保怨ぷ鏖_始，甲方向乙方支付２個(gè)月的預(yù)付款，并在４個(gè)月內(nèi)償還。
２．乙方人員抵達(dá)＿＿＿＿＿＿后，＿＿＿＿＿＿＿＿＿國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在１５天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保。
第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三方者。
第十九條雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。
第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補(bǔ)充及至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。
第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決時(shí)，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。
第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)家實(shí)體法，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。
本合同用中文和＿＿＿＿＿文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本２份，雙方各執(zhí)１份；副本若干份。
本合同于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在＿＿＿＿＿國(guó)＿＿＿＿＿＿市簽字。
甲方：乙方：
代表：（簽字） 代表：（簽字）
職務(wù)：職務(wù)：
見證人：
�。撸撸撸撸撸撸撸撸呗蓭熓聞�(wù)所律師：（簽字）
勞務(wù)合作的合同4
甲方：___________國(guó)_____公司法定地址：_________________
電話：_____________電傳：_____________電報(bào)掛號(hào)：____________
乙方：______中國(guó)_________公司法定地址：_________________
電話：_____________電傳：_____________電報(bào)掛號(hào)：____________
第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）到________國(guó)工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入______國(guó)國(guó)境的簽證和在_______國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞務(wù)許可證等手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條
1.乙方人員在_______國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿1個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：______不滿1個(gè)月的工資
月工資
=———_________工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。
30天
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起3天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京_______公司______帳戶，并按______國(guó)_______銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐______國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25％以_______國(guó)______貨幣支付并匯給中國(guó)駐________國(guó)大使經(jīng)濟(jì)參贊處在_____銀行______帳戶。
第五條
1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)，在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具，負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在______國(guó)家_____公司投保生命_____。其_____費(fèi)每人為（貨幣及數(shù)量）_______。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：______
�。�1）組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～10平方米；
�。�2）其余人員為4～5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1.乙方人員每周工作6天，每天工作8小時(shí)。
2.根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：______
平時(shí)加班為日工資的150％。
周假日加班為日工資的200％。
第七條
1.乙方人員享受周日假和________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為17天。
月工資
———_________假期工作天數(shù)。
30天
第八條
1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受3個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回________的機(jī)票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。
第九條在緊急情況下，（乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予2個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。眼過(guò)2個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。
緊急事假，超過(guò)2個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在2個(gè)月結(jié)束后的1個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在2個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在______國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在2個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的1個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_____的旅費(fèi)和替換者來(lái)_____的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)_____行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。
2.在_______期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回______的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。
如因工作而死亡，按照______國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1.乙方人員在______服務(wù)期間，應(yīng)遵守______國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應(yīng)尊重_____當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的.生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條
1.服務(wù)期為______年，從乙方人員到達(dá)____地算起，其間包括乙方人員在_______國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期_______年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。
3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_______年后，月工資增長(zhǎng)15％。
第十三條
1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的3個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。
2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_______的人員，不享受從________到_____的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從______至________的旅費(fèi)。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條
1.自工作開始，甲方向乙方支付2個(gè)月的預(yù)付款，并在4個(gè)月內(nèi)償還。
2.乙方人員抵達(dá)______后，_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在15天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保。
第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三方者。
第十九條雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。
第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補(bǔ)充及至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。
第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決時(shí)，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)_____機(jī)構(gòu)的_____規(guī)則進(jìn)行_____。_____裁決是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力。_____費(fèi)用除非_____機(jī)構(gòu)另有裁決，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。
第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)家實(shí)體法，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。
本合同用中文和_____文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本2份，雙方各執(zhí)1份；副本若干份。
本合同于_____年_____月_____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_____國(guó)______市簽字。
甲方：______乙方：______
代表：______（簽字）代表：______（簽字）
職務(wù)：______職務(wù)：______
______年______月______日______年______月______日
勞務(wù)合作的合同5
甲方：______________________________
乙方：______________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方共同友好協(xié)商，就__________工程勞務(wù)合作達(dá)成以下協(xié)議：
一、工程名稱：____________________；____________________
二、工程地點(diǎn)：____________________；____________________
三、工程造價(jià)：約__________元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)；__________
四、甲方將__________工程的人機(jī)勞務(wù)按每立方元承包給乙方.包括__________內(nèi)容。
五、付款方式：____________________
六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供施工圖紙，提供完整施工路基和技術(shù)交底；
2、甲方負(fù)責(zé)與業(yè)主方的銜接及地方的協(xié)調(diào)關(guān)系，保證乙方順利施工。如果造成乙方停工待料、地方關(guān)系及業(yè)主關(guān)系不到位，使乙方不能正常施工，乙方有權(quán)追究甲方的責(zé)任，并賠償給乙方帶來(lái)的.損失。
3、乙方負(fù)責(zé)在甲方的統(tǒng)一指揮下，組織人員、小型機(jī)具及工具性材料保質(zhì)保量施工，并按時(shí)完成甲方下達(dá)的任務(wù)。如由乙方自身造成的原因不能完成，乙方將接受甲方處罰。
七、安全責(zé)任：
乙方進(jìn)場(chǎng)后，將聽從甲方安排，服從指揮，做到安全文明施工。如果在施工過(guò)程中發(fā)生安全事故、1000元以下由乙方自行負(fù)責(zé)，1000元——5000元由甲乙雙方協(xié)商解決，5000元以上或重大安全事故由甲方負(fù)責(zé)。
八、工程完工后，甲方將扣除3%作為質(zhì)保金，其余在內(nèi)全部付清。質(zhì)保金在內(nèi)全部退還。
九、以上協(xié)議甲乙雙方共同遵守，如有不足，雙方再行補(bǔ)充協(xié)議。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：____________________
乙方（簽字或蓋章）：____________________
勞務(wù)合作的合同6
甲方：
乙方：
為滿足勞務(wù)輸出人員工作要求，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就建立合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證合作順利進(jìn)行，經(jīng)雙方平等協(xié)商、達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 寒假工人員崗位與管理
1、甲方負(fù)責(zé)將崗位的需求信息以書面形式提供給乙方，崗位需求信息包括;寒假崗位的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、人員需求數(shù)量、任職條件、工資津貼，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求提供人員。
2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供人員進(jìn)行面試最終確認(rèn)合格人數(shù)。
3、乙方應(yīng)保證其寒假工輸送人員信息真實(shí)性，具有符合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學(xué)歷條件，且符合法律法規(guī)之其它要求。乙方需按照企業(yè)要求提供寒假工輸送人員的身份證等資料，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方輸送之人員偽造證明資料，甲方有權(quán)拒收。
二、甲方的權(quán)力和義務(wù)：
1、甲方提前將詳細(xì)的用工計(jì)劃通知給乙方，并提供招工簡(jiǎn)章和宣傳簡(jiǎn)要材料等。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方輸送的.學(xué)生進(jìn)行面試，如發(fā)現(xiàn)有不合格的學(xué)生，甲方有權(quán)拒收。
3、甲方并不定期與乙方溝通相應(yīng)工作。
4、甲方按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方輸送人員的勞務(wù)費(fèi)。
5、甲方應(yīng)保證乙方輸送人員的合法權(quán)益不受侵害。
三、乙方的權(quán)力和義務(wù)
1、乙方在招聘過(guò)程要嚴(yán)格按照甲方的信息宣傳，不得夸大其詞與蒙騙學(xué)生。
2、乙方要配合甲方做好相應(yīng)的學(xué)生安置工作。
3、乙方在接到甲方所要求的用工計(jì)劃時(shí)，要及時(shí)的開展招工工作，不得拖延。
4、乙方輸送寒假工人員要嚴(yán)格遵守企業(yè)相應(yīng)的規(guī)章制度。
5、按照甲方的用工要求，招募相應(yīng)數(shù)量的寒假工人員，并確保在 號(hào)前提供 名寒假工人員。超出數(shù)量由甲方根據(jù)企業(yè)需求的而定。(乙方確保向甲方輸送符合甲方用工要求的 人，甲方不得以任何理由推脫人員無(wú)法安排。不得給對(duì)方造成損失，如有損失應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任)。
四、寒假工費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)與支付方式
1、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為： 元/人。如需要另扣需乙方自行與學(xué)生協(xié)商。
2、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的方式按以下步驟：
(1)甲方在每批勞動(dòng)力資源到廠之日算的15天后,按照在崗人數(shù)的計(jì)算公式計(jì)算并對(duì)乙方支付首期費(fèi)用;
(2)甲方在勞動(dòng)力資源到廠之日起算的1個(gè)月后，按照在崗人數(shù)的計(jì)算公式計(jì)算并對(duì)乙方支付余款。
3、乙方指定賬戶信息：
賬戶名稱：
賬 號(hào)：
開 戶 行：
五、協(xié)議的變更，解除終止與續(xù)訂
1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，協(xié)議履行期間，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得變更和解除。
2、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。
3、協(xié)議履行過(guò)程中若發(fā)生分歧或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)平等協(xié)商，協(xié)商不成的應(yīng)向乙方所在地人民法院提起訴訟。
4、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
5、本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字，蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
代理人： 代理人：
簽章： 日期： 年 月 日 簽章： 日期： 年 月 日
勞務(wù)合作的合同7
甲方：______________有限公司
乙方：______________
經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在赴甲方提供企業(yè)參加務(wù)工事宜，本著平等協(xié)商、自愿、誠(chéng)信合作的原則，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、期限：
1、乙方向甲方推薦實(shí)習(xí)學(xué)生名，以實(shí)際人員到廠計(jì)算，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。
2、乙方根據(jù)約定，將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況確定)，按約定的時(shí)間安排到甲方工廠。合作期限：從20__年月日起至20__年月日止，為期近個(gè)月(天)。
二、學(xué)生數(shù)量及男女比例：
1、人數(shù)：_____人;
2、男女比例接近：(男_____，女_____)。
三、學(xué)生要求：
(一)乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求：
1、年滿16周歲以上，無(wú)殘疾，無(wú)傳染病，具有本人真實(shí)身份證、戶籍證明、戶口本復(fù)印件。
2、有責(zé)任心，有獨(dú)立工作能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。懂普通話;身體健康;可適應(yīng)輪班要求。
3、學(xué)歷要求，專業(yè)要求：。視力：。
(二)乙方所輸送的學(xué)生，需體檢合格后方能上崗，并提供學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的`健康證明。
(三)乙方學(xué)生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范，維護(hù)甲方及甲方的企業(yè)形象。
四、崗位：
甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對(duì)崗位進(jìn)行安排及調(diào)整。
五、待遇：
薪資計(jì)算方式(以企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn))：
1、學(xué)生的實(shí)習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為：學(xué)生按正式員工工資待遇計(jì)算，底薪_____元/月，天小時(shí)工作制，工作時(shí)間為：_____。每日固定加班時(shí)間為_____個(gè)小時(shí)，甲方須保證每月的工作時(shí)間在_____個(gè)小時(shí)之上，不足_____個(gè)小時(shí)按_____個(gè)小時(shí)計(jì)算。每天按照企業(yè)上班時(shí)間如再另加班_____小時(shí)，需與乙方負(fù)責(zé)管理人員協(xié)商，經(jīng)學(xué)生同意后才能延長(zhǎng)加班。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準(zhǔn)。
2、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后，甲方要在學(xué)生撤走當(dāng)天之內(nèi)結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資。
3、甲方企業(yè)為學(xué)生提供食宿，伙食費(fèi)用為元/月，住宿水電費(fèi)用為元/月，由企業(yè)在工資中扣除。
甲方：__________
乙方：__________
____年____月____日
勞務(wù)合作的合同8
甲方：________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：________學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱乙方）
雙方鑒于人才培育需要，增進(jìn)雙邊實(shí)質(zhì)交流與互惠，經(jīng)雙方同意締結(jié)本協(xié)議書。
第一條 基于互助互利，甲方提供學(xué)生實(shí)習(xí)合作機(jī)會(huì)，乙方亦提供相關(guān)人員教育訓(xùn)練管道。
第二條 合作計(jì)劃的具體內(nèi)容由甲乙雙方另行議定之。
第三條 雙方得視情況以書面通知對(duì)方，隨時(shí)終止本協(xié)議；另本協(xié)議書如有未盡事宜，由雙方協(xié)議修訂之。
第四條 其它事項(xiàng)如附件。
第五條 本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)，于完成手續(xù)雙方簽署后生效，修訂時(shí)亦同。
甲方：________
代表人：________
乙方：________學(xué)院
校長(zhǎng)：________
________年________月________日
就業(yè)實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議書
甲方：_________學(xué)院
乙方：_________
根據(jù)教育部關(guān)于廠（公司）校掛鉤，加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作，發(fā)揮社會(huì)力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。
一、甲方義務(wù)
1．為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓(xùn)提供便利，并在技術(shù)開發(fā)等方面給予合作；
2．乙方在招聘畢業(yè)生時(shí)，甲方給予優(yōu)先推薦；
3．甲方根據(jù)教學(xué)大綱要求，制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和實(shí)習(xí)計(jì)劃，提前送交乙方，并委派責(zé)任心強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師；
4．甲方實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。
二、乙方義務(wù)
1．按甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，乙方委派具有中級(jí)以上職稱的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)；
2．根據(jù)乙方實(shí)際情況，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)所必需的條件，以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果；
3．對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的'教育；
4．對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務(wù)，決定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習(xí)基地》牌子。
四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份，實(shí)習(xí)基地、教務(wù)處、有關(guān)系（部）各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________ 乙方代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
勞務(wù)合作的合同9
甲方：________
注冊(cè)地址：________
法定代表人：________
乙方：________
注冊(cè)地址：________
法定代表人：________
鑒于，甲方擁有養(yǎng)殖相關(guān)的先進(jìn)資源、技術(shù)；乙方擁有適于養(yǎng)殖的場(chǎng)地并且希望甲方代為管理以進(jìn)行水產(chǎn)養(yǎng)殖；甲乙雙方自覺(jué)自愿遵守本協(xié)議的條款條件開展水產(chǎn)養(yǎng)殖合作活動(dòng)。
第一條合作方式
1。1養(yǎng)殖品種、數(shù)量
�。╝）產(chǎn)品養(yǎng)殖周期為：_______________
第一期自____________至___________________；
第二期自____________至___________________。
�。╞）產(chǎn)品交貨期為：__________________________
（c）產(chǎn)品收購(gòu)價(jià)格最低為：_________________________。
1。2合作期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)提供：
�。╝）種苗，種苗的成本由_____支付；
（b）技術(shù)人員及其他相關(guān)工作人員，上述人員的工資由______支付；
�。╟）其它雙方確認(rèn)的由甲方提供的物資：_______________________。
1。3合作期內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)提供或辦理：
�。╝）養(yǎng)殖場(chǎng)所，養(yǎng)殖場(chǎng)所保證持有符合水產(chǎn)養(yǎng)殖的一切資質(zhì)和許可，并保證本協(xié)議期間內(nèi)水質(zhì)無(wú)污染，適于養(yǎng)殖；養(yǎng)殖場(chǎng)所的維護(hù)費(fèi)用由______支付；
�。╞）甲方技術(shù)人員及其它相關(guān)工作人員的辦公和住宿場(chǎng)所，租賃費(fèi)用由____支付；
�。╟）包括但不限于網(wǎng)箱等養(yǎng)殖所必需的設(shè)施，設(shè)施的維護(hù)費(fèi)用由_____支付；
（d）飼料，飼料需要符合中國(guó)及養(yǎng)殖廠所在地的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，飼料價(jià)格定為馬來(lái)西亞元/公斤，由乙方先行墊付，再由甲方于所得利潤(rùn)中扣除；
�。╡）種苗進(jìn)口的所有入關(guān)手續(xù)、中方船舶進(jìn)港許可證、船員簽證、代為辦理生活用品（加油、加水等）；乙方還需負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理與合作有關(guān)其它手續(xù)；
（f）推薦當(dāng)?shù)毓蛡騽趧?wù)，該勞務(wù)須經(jīng)甲方確認(rèn)后方可錄用
（g）其它雙方確認(rèn)由乙方提供的物資：_____________________________。
第二條費(fèi)用和利潤(rùn)分成方式
2。1本協(xié)議存續(xù)期間，乙方每年支付甲方管理費(fèi)________（馬來(lái)西亞元/年），第一次管理費(fèi)支付于本協(xié)議生效日后7個(gè)工作日內(nèi)。
2。2雙方約定，水產(chǎn)的所有權(quán)歸屬____，養(yǎng)殖場(chǎng)的所有權(quán)歸屬____，養(yǎng)殖附屬設(shè)施的所有權(quán)_______________。
2。3養(yǎng)殖銷售提成方式：
2。4捕撈銷售提成方式：
2。5如果雙方約定由乙方提供代加工，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為________________________。
2。6捕撈、運(yùn)輸方式及費(fèi)用承擔(dān)
�。╝）捕撈方式：
�。╞）運(yùn)輸方式：
（c）費(fèi)用承擔(dān)：
第三條雙方義務(wù)
3。1甲方義務(wù)
�。╝）提供質(zhì)量合格的種苗，保證種苗達(dá)到檢驗(yàn)檢疫標(biāo)準(zhǔn)，并且負(fù)責(zé)種苗出關(guān)的各項(xiàng)手續(xù)；
（b）盡職盡責(zé)進(jìn)行養(yǎng)殖活動(dòng)，并對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)所和乙方提供的'辦公場(chǎng)所和住宿盡到合理使用和保護(hù)義務(wù)；
（c）如因特殊原因推遲捕撈或“休藥期”未滿等原因，甲方應(yīng)當(dāng)預(yù)先告知乙方做相應(yīng)調(diào)整；
�。╠）如水產(chǎn)品檢驗(yàn)檢疫未達(dá)標(biāo)，甲方應(yīng)主動(dòng)與乙方磋商解決辦法；
�。╡）如乙方提供的物資有問(wèn)題，甲方應(yīng)主動(dòng)與乙方磋商解決辦法；
（f）其它雙方協(xié)議應(yīng)由甲方履行的義務(wù)：___________________________。
3。2乙方義務(wù)
�。╝）負(fù)責(zé)種苗入關(guān)的檢驗(yàn)檢疫及其它各項(xiàng)手續(xù)；
�。╞）嚴(yán)格履行本協(xié)議1。3條各項(xiàng)義務(wù)；
�。╟）按時(shí)支付甲方的管理費(fèi)；
�。╠）保證養(yǎng)殖場(chǎng)所的日常維護(hù)和安保工作，發(fā)生問(wèn)題24小時(shí)內(nèi)到場(chǎng)解決，確保養(yǎng)殖的正常進(jìn)行；
�。╡）保證所需附屬設(shè)備的及時(shí)提供；
�。╢）保證辦公場(chǎng)所和住宿條件達(dá)到甲方要求，并且負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和業(yè)主進(jìn)行
上述辦公場(chǎng)所和住宿的日常維護(hù)和修繕；
�。╣）保證本協(xié)議存續(xù)期間養(yǎng)殖活動(dòng)的正常進(jìn)行；
�。╤）其它雙方協(xié)議應(yīng)由乙方履行的義務(wù)：___________________________。
第四條違約責(zé)任
4。1甲方違約責(zé)任：
�。╝）甲方未按照本協(xié)議約定養(yǎng)殖，或因甲方原因?qū)е滤a(chǎn)品檢驗(yàn)檢疫未達(dá)標(biāo)而不能交售的，甲方退還乙方的管理費(fèi)用，并支付管理費(fèi)用___%的違約金；
�。╞）未按照雙方同意的捕撈通知單捕撈，應(yīng)承擔(dān)_______________的違約責(zé)任；
（c）未按照本協(xié)議第二條進(jìn)行利潤(rùn)分成的，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)付款的__%滯納金，直至實(shí)際支付為止；
4。2乙方違約責(zé)任：
�。╝）未按照本協(xié)議第二條進(jìn)行利潤(rùn)分成的，乙方應(yīng)支付甲方應(yīng)付款__%滯納金，直至實(shí)際支付為止；
（b）未履行3。2條（a）款義務(wù)導(dǎo)致甲方種苗無(wú)法入關(guān)，乙方應(yīng)賠償甲方所受全部損失；
�。╟）未履行3。2條（b）、（d）、（e）、（f）和（g）款義務(wù)，乙方應(yīng)賠償甲方所受實(shí)際損失；
�。╠）未履行3。2條（c）款義務(wù)，乙方應(yīng)每日支付管理費(fèi)0。5%的滯納金，直到實(shí)際支付管理費(fèi)為止；
（e）其它：_____________________________________________________。
第五條免責(zé)條款
如戰(zhàn)爭(zhēng)、洪水、颶風(fēng)等不可預(yù)見且無(wú)法防止的不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方在各自盡到合理注意和保護(hù)義務(wù)后，互不負(fù)違約責(zé)任，并且各自承擔(dān)自己的損失。但是罷工不能被看做不可抗力，如因乙方推薦員工導(dǎo)致的罷工，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇上述員工，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方所受損失。
第六條本協(xié)議的生效和終止
6。1本協(xié)議的生效
本協(xié)議自_______年____月___日起生效，有效期為____年。
6。2本協(xié)議的終止
�。╝）本協(xié)議到期且雙方不再續(xù)約；
�。╞）一方違約，雙方在其違約發(fā)生日起60日內(nèi)無(wú)法達(dá)成解決意向，未違約方有權(quán)單方面終止本協(xié)議；
（c）雙方協(xié)商一致書面同意終止本協(xié)議。
第七條其它
7。1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，約定提交_____仲裁委仲裁解決；
7。2本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方協(xié)商達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議視作本協(xié)議的一部分，和本協(xié)議有同等效力；
7。3本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)___份，具有同等效力。
（以下無(wú)正文）
甲方：________乙方：________
開戶行：________開戶行：________
銀行地址：________銀行地址：________
銀行賬號(hào)：________銀行賬號(hào)：________
代表人簽字：________代表人簽字：________
勞務(wù)合作的合同10
甲 方：
乙 方：
簽訂地點(diǎn):
×××××××××公司（以下簡(jiǎn)稱甲方） 和 ×××××××××××公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國(guó)合同法》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，同意簽訂本合同。
第一條 一般規(guī)定
1、本合同為勞務(wù)合作合同，乙方為甲方的 ×××× 提供B牌司機(jī)服務(wù)，并收取服務(wù)費(fèi)。
2、服務(wù)期限從 20xx 年 10 月 1 日早8:00 時(shí)起至 20xx 年 9 月 30 日18:00時(shí)止（共計(jì) 12 個(gè)月），但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。 合同期滿后視甲方的實(shí)際需要決定是否重新簽定合同。
4、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號(hào)。
5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號(hào)若有變更，變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對(duì)方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書。
第二條 雙方的 權(quán)利與義務(wù)
1、乙方服務(wù)司機(jī)必須是持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證（B牌以上）、品行端正、身體健康、年齡在25-40歲的司機(jī)。
2、乙方服務(wù)司機(jī)在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)該態(tài)度良好。如乙方司機(jī)在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)服務(wù)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)按照《勞務(wù)合作補(bǔ)充協(xié)議》承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方再不能達(dá)到要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方應(yīng)與所派遣的司機(jī)簽訂正式的聘用協(xié)議書，并負(fù)責(zé)所派遣司機(jī)的工資、福利、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）、人身意外傷害保險(xiǎn)、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務(wù)司機(jī)的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。乙方司機(jī)在甲方服務(wù)期間，不能正常工作的`，甲方將退回乙方處理。
4、乙方服務(wù)司機(jī)如果患病、因事不能提供服務(wù)，必須提前向甲方請(qǐng)假，休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機(jī)代替，不能因此而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。
5、乙方服務(wù)司機(jī)不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點(diǎn)由甲方?jīng)Q定。
6、乙方服務(wù)司機(jī)駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)政府有關(guān)部門出示的責(zé)任鑒定書、保險(xiǎn)及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行，負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方服務(wù)司機(jī)的違章責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)處理。乙方司機(jī)在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險(xiǎn)公司理賠后，其它善后補(bǔ)償均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理。重大或特大交通事故中，負(fù)主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機(jī)，甲方有權(quán)要求乙方更換。
7、甲方應(yīng)對(duì)車輛投保第三者責(zé)任險(xiǎn)（20萬(wàn)元）、司乘座位險(xiǎn)（10萬(wàn)元/每座）等，且保險(xiǎn)期限包含了合同全部服務(wù)期限。
8、甲方保證車輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的有效行駛證、附加費(fèi)證、保險(xiǎn)卡、車船使用稅證及國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費(fèi)單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權(quán)解除合同。
9、甲方負(fù)責(zé)車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。如果發(fā)生汽車故障時(shí)，乙方司機(jī)應(yīng)按甲方指定的定點(diǎn)維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請(qǐng)必須提前報(bào)甲方車管科審核，經(jīng)甲方車管科審核批準(zhǔn)后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時(shí)小額維修，要申報(bào)甲方車管科審批。修理期間，司機(jī)自行離崗的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。如果發(fā)生乙方司機(jī)人為的汽車故障時(shí)，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從服務(wù)費(fèi)中直接扣除賠償金額。
10、乙方服務(wù)司機(jī)為甲方提供服務(wù)期間，涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務(wù)，合作期間，服務(wù)司機(jī)要與甲方簽定保密協(xié)議。
第三條 服務(wù)費(fèi)及結(jié)算方式
1、乙方服務(wù)司機(jī)每月的服務(wù)費(fèi)為人民幣 仟 佰元整，小寫： 元整（甲方每月安排乙方司機(jī)休息時(shí)間不低于4天，具體休息時(shí)間可由雙方商定），在本合同履行期間，如因國(guó)家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)對(duì)一方顯失公平的，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)金額，按調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)支付合同剩余期限的服務(wù)費(fèi)。合同服務(wù)費(fèi)包含：
司機(jī)正常工作時(shí)間的勞務(wù)費(fèi)及超時(shí)勞務(wù)費(fèi)。
乙方的管理費(fèi)。
服務(wù)司機(jī)的通訊費(fèi)。
2、下列費(fèi)用不包含在上述服務(wù)費(fèi)中，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：
1）過(guò)路、過(guò)橋費(fèi)。
2）燃油費(fèi)。
3）停車費(fèi)。
4）洗車費(fèi)。
5）汽車的保養(yǎng)、正常的機(jī)損維修及年審費(fèi)用。
6）車輛年度各項(xiàng)稅費(fèi)、雜費(fèi)。
司機(jī)市外出差當(dāng)日在外住宿的長(zhǎng)途出差食宿補(bǔ)貼（住宿由司機(jī)自理的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為130元/日，公司提供住宿的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為30元/日）。
3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務(wù)司機(jī)提供服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付，服務(wù)費(fèi)為135元/天。
4、每月服務(wù)費(fèi)，乙方應(yīng)在下月5號(hào)前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付上月款項(xiàng)。
5、每月服務(wù)費(fèi)支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務(wù)司機(jī)因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金：
勞務(wù)合作的合同11
甲 方：
乙 方： 簽訂日期：________年____月____日 ____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
注冊(cè)地址
經(jīng)營(yíng)地址
第二條 乙方 性別 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）
居民身份證號(hào)碼
或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日
家庭住址 編碼
在京居住地址 編碼
戶口所在地 省（市) 區(qū)(縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自________年____月____日開始。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任
崗位（工種）工作。
第六條 根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到
工作標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的.休假制度有
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國(guó)家和____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按
支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁�！ ‘�(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份�！ 〖追剑ü� 章）
乙方（簽字或蓋章） 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
�。ê炞只蛏w章） 簽訂日期：________年____月____日
勞務(wù)合作的合同12
甲方：_________
地址：_________
聯(lián)系人：_________
聯(lián)系電話：_________
傳真：_________
乙方：_________
地址：_________
聯(lián)系人：_________
聯(lián)系電話：_________
傳真：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：
1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;
2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè)，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習(xí)生要求：
1.實(shí)習(xí)生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實(shí)習(xí)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求：_________
4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實(shí)習(xí)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;
4.甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍�，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;
5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;
6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見及時(shí)反饋給乙方;
8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)_________元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納;
9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：
10.1 學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;
10.2 學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損失的;
10.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的;
10.4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;
10.5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者;
10.6 學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員;
2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置;
3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的`，按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;
4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;
5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;
6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：
6.1 實(shí)習(xí)生在來(lái)_________時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過(guò)書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除;
6.2 實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回;
6.3 實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任;如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任;
7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無(wú)正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作;
8.實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請(qǐng)，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無(wú)正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;
9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定;
10.實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。
五、爭(zhēng)議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
畢業(yè)生勞務(wù)合作協(xié)議書
甲方：________________
乙方：________________
為加強(qiáng)合作，促進(jìn)技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著平等協(xié)商，互惠互利的原則，就安排乙方學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、合作事項(xiàng)：甲方協(xié)助乙方安排學(xué)生就業(yè)。
二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學(xué)員具體情況由雙方商定。
三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)：男生______元/人，女生______元/人，按實(shí)際進(jìn)廠人數(shù)計(jì)算，在乙方學(xué)生被用人單位錄用當(dāng)日一次性付給甲方。
四、甲乙雙方責(zé)任
1.甲方責(zé)任：
①為乙方介紹合法的用人單位;
�、跒橐曳教峁┱鎸�(shí)可靠的用工信息;
�、蹍f(xié)助乙方辦理學(xué)員到達(dá)用人單位所在地進(jìn)廠之前的生活事宜，費(fèi)用由乙方承擔(dān);
�、鼙ＷC符合條件的學(xué)員及時(shí)妥善安置進(jìn)廠，不服從安置的除外;
�、莘e極配合乙方做好錄用學(xué)員進(jìn)廠后的跟蹤服務(wù)工作。
2.乙方責(zé)任：
①如實(shí)宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學(xué)員報(bào)名，弄虛作假，責(zé)任自負(fù)。
�、谠诩s定時(shí)間將學(xué)員帶到約定地點(diǎn)，積極配合甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
�、垡曳綉�(yīng)加強(qiáng)學(xué)員法紀(jì)教育、安全教育，因?qū)W員違紀(jì)違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學(xué)員承擔(dān)。
�、苋缂s支付甲方相關(guān)服務(wù)費(fèi)，與甲方共同做好學(xué)生就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)工作。
五、違約責(zé)任
有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對(duì)方違約金：
1.故意欺詐對(duì)方，并造成對(duì)方嚴(yán)重影響的;
2.無(wú)故毀約，并造成對(duì)方嚴(yán)重?fù)p失的;
3.乙方違約拒不付給甲方應(yīng)付費(fèi)用的。
六、本協(xié)議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)__________
法定代表人：__________ 法定代表人：____________
______年_____月_____日 ______年______月______日
勞務(wù)合作的合同13
甲方：_____________乙方：_____________
地址：_____________地址：_____________
聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：_____________
聯(lián)系電話：_____________身份證號(hào)碼：_____________
甲方本著致力于傳播和實(shí)踐先進(jìn)的人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)管理、就業(yè)理念，滿足日益增長(zhǎng)
的.初級(jí)人力資源的需求。乙方作為受教育者，以達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)為主要方向和主要追求。
為了響應(yīng)教育部關(guān)于學(xué)生勤工儉學(xué)，由甲乙雙方共同商議決定，乙方到甲方
公司進(jìn)行勤工儉學(xué)，根據(jù)勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下：
一、暑期工期間關(guān)系結(jié)構(gòu)：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關(guān)系。
二、實(shí)習(xí)生工作時(shí)間期限：
1、實(shí)習(xí)生工作時(shí)間為每天8小時(shí)
2、實(shí)習(xí)期限：進(jìn)公司日起至出公司日止；
三、實(shí)習(xí)生工作要求
1、實(shí)習(xí)生工作時(shí)不得遲到，早退，違返公司紀(jì)律規(guī)定
2、實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任；
3、由于自身原因（如：違章操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔(dān)責(zé)任；
4、甲方有權(quán)對(duì)不服從管理和不符合要求的乙方予勸退和開除處理；
三、實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間
1、甲方按45元日的工資標(biāo)準(zhǔn)付給乙方
2、甲方必須在實(shí)習(xí)生離公司日結(jié)算完所有工資，不得拖欠。
3、實(shí)習(xí)生請(qǐng)假一天扣工資45元
甲方：_____________乙方：_____________
�。ㄉw章）（蓋章）
甲方代表簽字：_____________乙方簽字：_____________
時(shí)間：_____________年_____________月_____________日時(shí)間：_____________年_____________月_____________日
勞務(wù)合作的合同14
甲方：________________國(guó)_________公司
法定地址：___________________________
電話：_______________________________
電傳：_______________________________
電報(bào)掛號(hào)：___________________________
乙方：______中國(guó)_________________公司
法定地址：___________________________
電話：_______________________________
電傳：_______________________________
電報(bào)掛號(hào)：___________________________
第一條 根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)到________________國(guó)工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在________國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞務(wù)許可證等手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條
1.乙方人員在______________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿1個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：______月工資不滿1個(gè)月的工資=―――×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。30天
3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)______________國(guó)之日起到離開____________國(guó)之日止計(jì)算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起3天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_____________公司____________賬戶，并按_________國(guó)___________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐____________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_______國(guó)___________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_________國(guó)大使經(jīng)濟(jì)參贊處在_________銀行____________賬戶。
第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從__________到____________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從______________返回____________，由甲方通過(guò)__________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20__。
第五條
1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)，在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具，負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在____________國(guó)家
保險(xiǎn)
公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)______________。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：______
(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～10平方米;
(2)其余人員為4～5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1.乙方人員每周工作6天，每天工作8小時(shí)。
2.根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：______
平時(shí)加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的20__。
第七條
1.乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為17天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：______月工資―――×假期工作天數(shù)。30天
第八條
1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受3個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回________________的機(jī)票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。
第九條 在緊急情況下，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予2個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。眼過(guò)2個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。
緊急事假，超過(guò)2個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在2個(gè)月結(jié)束后的1個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在2個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在____________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在2個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的1個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回__________的旅費(fèi)和替換者來(lái)__________的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)__________國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。
2.在______________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回____________的.一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。
如因工作而死亡，按照____________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1.乙方人員在____________
服務(wù)
期間，應(yīng)遵守____________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應(yīng)尊重__________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條
1.服務(wù)期為________年，從乙方人員到達(dá)________地算起，其間包括乙方人員在____________國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期____________年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。
3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作____________年后，月工資增長(zhǎng)15%。
第十三條
1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的3個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。
甲方：_______________
乙方：___________________
_____________年_____________月_____________日
勞務(wù)合作的合同15
甲方(發(fā)包方):
乙方(承包方):
鑒于，甲乙雙方于___年___月___日簽署了一份《勞務(wù)外包合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，就外包項(xiàng)目承包費(fèi)用調(diào)整事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：
一、自20xx年11月9日至20xx年11月15日，甲方支付給乙方的勞務(wù)外包費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：白班為人民幣_(tái)__元（含稅）/小時(shí)/人計(jì)算，晚班為人民幣00元（含稅）/小時(shí)/人計(jì)算。乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的工作進(jìn)程扣除其當(dāng)日費(fèi)用單價(jià)。勞務(wù)人員所有費(fèi)用,包括但不限于工資報(bào)酬、住宿、用餐、交通、保險(xiǎn)、培訓(xùn)、福利、管理等,均由乙方向勞務(wù)人員支付。
二、協(xié)議存續(xù)期間，乙方需確保每班次提供人數(shù)為甲方每班次總需求的%，且到崗率高于提供人數(shù)的90%，若到崗率低于90%，則按雙方約定扣除相應(yīng)費(fèi)用。
三、為保證乙方能夠正常履行甲方在《勞務(wù)外包合同之補(bǔ)充協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）期間的用工要求，乙方同意按照下列約定向甲方交納履約保證書：
1、保證金按甲乙雙方約定，金額為人民幣_(tái)__元整，（大寫：___）。
2、保證金從乙方20xx年10月勞務(wù)費(fèi)用中支取。
3、保證金僅用于賠償因乙方提供的人員不足情況下造成的.甲方損失，如乙方在本協(xié)議期內(nèi)未按約定提供人員，按100元/每人扣除保證金。
4、本協(xié)議結(jié)束30天內(nèi)，甲方按協(xié)議約定向乙方返還保證金。
四、本補(bǔ)充協(xié)議與原協(xié)議不一致的，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)；本補(bǔ)充協(xié)議未涉及的，以原協(xié)議為準(zhǔn)。
五、本補(bǔ)充協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽署后生效。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方：
蓋章(簽字):______
日期:______
乙方：
蓋章(簽字):______
日期:______日期:______
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