產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作協(xié)議

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作協(xié)議，僅供參考，大家一起來看看吧。

產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作協(xié)議1

　　甲方：_________________身份證號(hào)：_____________

　　乙方：_________________身份證號(hào)：_____________

　　丙方：_________________身份證號(hào)：_____________

　　甲、乙、丙三方本著互利共贏，團(tuán)結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營(yíng)________________事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：_________________

　　第一條合伙宗旨

　　利用合伙人自身積累的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系，共同經(jīng)營(yíng)，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動(dòng)成果，分享經(jīng)濟(jì)利益

　　第二條合伙組織名稱、合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目

　　合伙組織名稱為：_________________

　　合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為：_________________

　　第三條合伙期限

　　自___________________

　　_____止。

　　第四條合伙組織財(cái)產(chǎn)份額分配

　　各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為：________________。

　　第五條工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

　　1、獎(jiǎng)金分配：_________________合伙組織經(jīng)營(yíng)期間，各合伙人工資為________________。隨著合伙經(jīng)營(yíng)的深入，利潤(rùn)可觀后，年底將發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人會(huì)議決定。

　　2、盈余分配：_________________除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn)，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。

　　3.、債務(wù)承擔(dān)：_________________如在合伙經(jīng)營(yíng)過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔(dān)。

　　第六條除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

　　(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：_________________

　　(1)個(gè)人喪失償債能力；

　　(2)未履行出資義務(wù)；

　　(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失；

　　(4)執(zhí)行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為；

　　(5)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。

　　對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財(cái)產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤(rùn)盈余分配，其他合伙人即自動(dòng)擁有該財(cái)產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

　　(二)合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓

　　合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對(duì)待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。

　　第七條合伙人會(huì)議、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行

　　(一)合伙人會(huì)議制度

　　1、召集：_________________合伙人會(huì)議由合伙事務(wù)執(zhí)行人__________召集和主持，合伙負(fù)責(zé)人可根據(jù)情況需要決定召開合伙人會(huì)議；

　　2、時(shí)間：_________________一般情況下每月一次，具體召開時(shí)間由合伙負(fù)責(zé)人根據(jù)情況決定；

　　3、表決權(quán)：_________________每個(gè)合伙人在合伙人會(huì)議中均享有表決權(quán)，除本協(xié)議另有約定外，重大事項(xiàng)決定應(yīng)由占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項(xiàng)決定由占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可；

　　4、重大事項(xiàng)：_________________須經(jīng)合伙人會(huì)議中占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項(xiàng)是指：_________________

　　(1)推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人；

　　(2)增加、減少經(jīng)營(yíng)種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，擴(kuò)展業(yè)務(wù)；

　　(3)對(duì)各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤(rùn)分配比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；

　　(4)決定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃

　　(5)決定合伙組織的經(jīng)營(yíng)價(jià)格和工資、獎(jiǎng)金、福利制度

　　(6)其它

　　5、其它工作會(huì)議：_________________

　　(1)合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會(huì)議；

　　(2)合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會(huì)議；

　　(3)業(yè)務(wù)經(jīng)理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會(huì)議。

　　(二)經(jīng)全體合伙人決定，委托___________為合伙事務(wù)執(zhí)行人，其權(quán)限為：_________________

　　1、召集主持合伙人會(huì)議，對(duì)合伙組織的重大事項(xiàng)(如擴(kuò)展業(yè)務(wù)、調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等)享有最后的決定權(quán)

　　2、對(duì)外開展業(yè)務(wù)，訂立合同；

　　3、對(duì)其他合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，根據(jù)合伙人會(huì)議決定任免和調(diào)整其職務(wù)和負(fù)責(zé)事項(xiàng)；

　　4、根據(jù)合伙事務(wù)執(zhí)行人的'提名任免合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理，并決定其所應(yīng)享有的報(bào)酬；

　　5、根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務(wù)執(zhí)行人的個(gè)人表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)合伙事務(wù)執(zhí)行人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤(rùn)分配做出適當(dāng)調(diào)整。

　　(三)經(jīng)全體合伙人決定，委托_______________擔(dān)任合伙內(nèi)部行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)和管理。其權(quán)限為：_________________

　　1、組織實(shí)施合伙人會(huì)議；

　　2、對(duì)合伙組織經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全面日常管理；

　　3、制定合伙組織的內(nèi)部管理制度；

　　4、擬定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度；

　　5、提請(qǐng)聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理；

　　6、審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財(cái)務(wù)開支情況；

　　7、合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。

　　(四)經(jīng)全體合伙人決定，委托_______________擔(dān)任合伙組織的財(cái)務(wù)、后勤負(fù)責(zé)人，并協(xié)助其他合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營(yíng)和管理。

　　1、對(duì)合伙事務(wù)執(zhí)行人負(fù)責(zé)，主持合伙組織的日常財(cái)務(wù)、后勤等工作；

　　2、制定合伙組織的財(cái)務(wù)制度，編制合伙組織的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行，并及時(shí)向其他合伙人通報(bào)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況；

　　3、督促合伙組織相關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，合理使用資金，對(duì)合伙組織的年度經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)測(cè)，并形成預(yù)測(cè)報(bào)告，供合伙人會(huì)議決策參考；

　　4、擬定財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及財(cái)務(wù)收銀人員的的崗位職責(zé)；

　　5、負(fù)責(zé)人事檔案管理。對(duì)相關(guān)資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報(bào)表)進(jìn)行整理、收集和立卷歸檔，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀或存檔；

　　6、擬訂合伙組織經(jīng)營(yíng)價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利制度，管理營(yíng)業(yè)發(fā)票；

　　7、管理合伙組織現(xiàn)金流動(dòng)及與銀行的存兌資金往來，及時(shí)核對(duì)，保證賬目清楚、賬實(shí)相符；

　　8、合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。

　　第八條合伙人的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)合伙人的權(quán)利：_________________

　　1、參加合伙人會(huì)議，并對(duì)合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督；

　　2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；

　　3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進(jìn)行，合伙經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有；

　　4、經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。

　　(二)合伙人的義務(wù)：_________________

　　1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一；

　　2、分擔(dān)合伙經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù)；

　　3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　第九條禁止行為

　　(一)未經(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會(huì)議授權(quán)，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)，私自進(jìn)行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償；

　　(二)禁止合伙人參與經(jīng)營(yíng)與本合伙項(xiàng)目相似或有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，如違反規(guī)定經(jīng)營(yíng)，應(yīng)向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)最高月份利潤(rùn)(或平均利潤(rùn))12倍的違約金；

　　(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償；

　　(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。

　　第十條違約責(zé)任

　　(一)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；

　　(二)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔(dān)全部賠償責(zé)任；

　　(三)合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議或因重大過失導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　第十一條爭(zhēng)議解決方式

　　凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，合伙人之間應(yīng)先共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)仲裁。

　　第十二條其他

　　(一)經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定；補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)；

　　(二)本協(xié)議一份四頁(yè)，各合伙人各執(zhí)一份；

　　(三)本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　全體合伙人簽章處：_________________

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　丙方：________________

　　簽約時(shí)間：_________________年______月______日

　　簽約地點(diǎn)：______________

產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作協(xié)議2

　　甲方：

　　乙方：

　　__職業(yè)學(xué)院是由原國(guó)家示范院校__職業(yè)技術(shù)學(xué)院與原國(guó)家骨干院校____職業(yè)技術(shù)學(xué)院合并組建的，是國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位，其前身是創(chuàng)辦于1952年的太原鋼鐵學(xué)校和山西采礦學(xué)校，是山西最早成立的5所職業(yè)學(xué)校之一。多年來，學(xué)院始終堅(jiān)持“以人為本、構(gòu)建和諧、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)”的辦學(xué)理念，形成了“立足行業(yè)，服務(wù)山西，面向全國(guó)，放眼世界”的服務(wù)面向，綜合辦學(xué)實(shí)力省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流，教育教學(xué)改革成效顯著，在全國(guó)職業(yè)教育領(lǐng)域具有廣泛影響。

　　__集團(tuán)有限公司是“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)”，是一家集鐵礦開采、原煤洗選、焦炭冶煉、鋼鐵生產(chǎn)、精密鑄造、精細(xì)化工、國(guó)際貿(mào)易、電商云平臺(tái)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)等為一體的集團(tuán)公司。建廠10余年來，公司立足山西特有的煤、焦炭、鐵礦石等資源優(yōu)勢(shì)，憑借國(guó)家對(duì)中西部大開發(fā)的政策優(yōu)惠，積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面整合區(qū)域資源，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前，公司已形成年產(chǎn)600萬噸鐵、700萬噸鋼、700萬噸材、370萬噸焦的生產(chǎn)規(guī)模。公司將致力于打造中國(guó)中西部的大型鋼鐵企業(yè)。

　　為更好的提升學(xué)院與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的融合度，提高技術(shù)技能人才對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的供給支撐，發(fā)揮學(xué)院人才優(yōu)勢(shì)，服務(wù)企業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，__職業(yè)學(xué)院 （以下簡(jiǎn)稱甲方）與__集團(tuán)有限公司 （以下簡(jiǎn)稱乙方）本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏，共同發(fā)展”的原則，經(jīng)過協(xié)商，雙方達(dá)成共建_學(xué)院的共識(shí)。

　　一、共建項(xiàng)目

　　校企共建_學(xué)院（成立管理委員會(huì)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)學(xué)院運(yùn)行機(jī)制，開展訂單人才培養(yǎng)、技術(shù)技能培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)教育融合、社會(huì)實(shí)踐與業(yè)務(wù)發(fā)展融合、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與專項(xiàng)研究融合、人力資源與人才培養(yǎng)融合、品牌戰(zhàn)略與社會(huì)形象融合。）

　　二、共建原則

　　_學(xué)院是由甲、乙雙方共同探索的一個(gè)全新的校企合作模式，遵循如下原則，培養(yǎng)面向鋼鐵企業(yè)的創(chuàng)新型、復(fù)合型高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

　　1、堅(jiān)持“多元、融合、開放、共享”的共建理念，通過多種形式開展全面合作，共同探索校企“雙元育人”人才培養(yǎng)模式改革，培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

　　2、堅(jiān)持“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的共建原則，共同推進(jìn)企業(yè)與學(xué)校的全面技術(shù)合作，形成專業(yè)，產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)共同發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“校企合作，產(chǎn)學(xué)共贏”。

　　三、共建目標(biāo)

　　以深度融合校企雙方發(fā)展，共建共贏為目的。整合雙方以及行業(yè)最優(yōu)資源，通過共同建設(shè)，_學(xué)院建立完善的管理運(yùn)行機(jī)制和治理體系，構(gòu)建5個(gè)特色鮮明的專業(yè)群，創(chuàng)新全領(lǐng)域新型現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式，產(chǎn)生一批引領(lǐng)職業(yè)教育改革的標(biāo)準(zhǔn)體系，探索出教師系列和工程系列雙向職稱晉升機(jī)制，建成集生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、技術(shù)研發(fā)中心、協(xié)同創(chuàng)新中心等一體的產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人才供給、技術(shù)技能培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)與推廣、結(jié)構(gòu)化團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、基地互設(shè)等的良性循環(huán)，使甲方的科研教學(xué)更專業(yè)化、多元化，并服務(wù)乙方邁向高端化、智能化。

　　四、共建內(nèi)容

　　1、深化校企“雙主體”育人，實(shí)現(xiàn)多元化辦學(xué)。制定_學(xué)院工作機(jī)制，組建產(chǎn)業(yè)學(xué)院管委會(huì)，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的制度與標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施專業(yè)化管理；逐步建立科學(xué)合理、責(zé)任清晰、利益共享的治理體系。

　　2、甲方緊密對(duì)接乙方在鋼鐵生產(chǎn)、現(xiàn)代化工等方面的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求，精準(zhǔn)設(shè)置專業(yè)，校企共建乙方急需的專業(yè)群，實(shí)現(xiàn)復(fù)合型技術(shù)技能人才的持續(xù)供給。

　　3、開展_企業(yè)學(xué)徒制人才培養(yǎng)，將企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)項(xiàng)目或典型生產(chǎn)案例引入校園，創(chuàng)設(shè)真實(shí)職業(yè)環(huán)境；校企共同制訂人才培養(yǎng)方案，共同實(shí)施培養(yǎng)過程重構(gòu)課程體系。

　　4、針對(duì)乙方生產(chǎn)過程的專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行全面調(diào)研，合作開發(fā)課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)及崗位規(guī)范，與行業(yè)企業(yè)共同實(shí)施啟發(fā)式、合作式、項(xiàng)目式教學(xué)模式。

　　5、對(duì)符合教育部升學(xué)條件的企業(yè)員工進(jìn)行成人大專、本科函授學(xué)歷繼續(xù)教育，聯(lián)合其他本科院校培養(yǎng)在職研究生。

　　6、根據(jù)乙方生產(chǎn)崗位特征描述，崗位要求的.知識(shí)水平和技能等級(jí)，共同制定培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)施企業(yè)生產(chǎn)一線相關(guān)全員工的技能提升培訓(xùn)工程。

　　7、雙方共建協(xié)同創(chuàng)新中心，共建科研團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)科學(xué)研究和產(chǎn)品研發(fā)。探索校企人員雙向聘用，雙向職稱晉升，兼職兼酬制度；落實(shí)教師下企業(yè)實(shí)踐制度；設(shè)立企業(yè)獎(jiǎng)教金和科研基金，鼓勵(lì)教師參與企業(yè)技術(shù)研發(fā)。

　　8、深化拓展校企合作渠道，探索校企共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，依托企業(yè)共建合作平臺(tái)，開展技術(shù)改造，產(chǎn)品研發(fā)，科技攻關(guān)和橫向課題研究，加快成果轉(zhuǎn)化，不斷提升山西企業(yè)轉(zhuǎn)型綜改和產(chǎn)業(yè)升級(jí)能力。

　　9、乙方旗下的晉南技校和甲方采取“3+2”分段教學(xué)，形成有力互補(bǔ)，提高學(xué)生學(xué)歷水平和技術(shù)技能水平，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　10、校企合作選拔出各技術(shù)的領(lǐng)頭人物，建立大師工作室，以傳幫帶的方式，建成各行業(yè)的技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，打造金字塔式的人才模式，發(fā)揮高技能人才在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流、傳授技藝和實(shí)現(xiàn)絕技絕活代際傳承的積極作用，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　五、雙方的責(zé)任和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降呢�(zé)任和義務(wù)

　　1、成立研究團(tuán)隊(duì)，服務(wù)乙方的轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力乙方的自主創(chuàng)新能力提升，促進(jìn)公司傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)走向中高端。

　　2、根據(jù)乙方提出的高新技術(shù)項(xiàng)目和企業(yè)技術(shù)難題，積極組織力量進(jìn)行研究開發(fā)，成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)攻關(guān)，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

　　3、幫助乙方解決產(chǎn)業(yè)優(yōu)化中的制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)，共性技術(shù)以及企業(yè)的具體技術(shù)工藝問題和管理問題，把甲方的技術(shù)成果優(yōu)先提供給企業(yè)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。

　　4、幫助乙方進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用，幫助乙方進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān)。

　　5、協(xié)助企業(yè)做好企業(yè)所需人才的培養(yǎng)，技術(shù)咨詢，技師培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。

　　6、根據(jù)企業(yè)的要求，派出有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師參與企業(yè)的技術(shù)工作。

　　7、優(yōu)先為乙方提供優(yōu)秀的畢業(yè)生，推薦企業(yè)急需人才，配合乙方定向培養(yǎng)學(xué)生。

　　8、甲方自行開發(fā)的科技成果，在同等條件下優(yōu)先轉(zhuǎn)讓給乙方。

　�。ǘ�）乙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、充分利用企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和條件為甲方提供校外實(shí)訓(xùn)基地，并合作共建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地，在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況下，為甲方學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐提供方便。

　　2、為甲方提供研發(fā)課題的實(shí)際運(yùn)用，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，產(chǎn)業(yè)化成果轉(zhuǎn)化的實(shí)踐平臺(tái)。

　　3、優(yōu)先接納甲方畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)和就業(yè)。

　　4、接受甲方教師到生產(chǎn)一線實(shí)踐，為甲方進(jìn)行科學(xué)研究提供良好的實(shí)驗(yàn)條件，合作完成科研任務(wù)。

　　5、為甲方的專業(yè)群建設(shè)提出建設(shè)性意見。

　　6、及時(shí)向甲方提供行業(yè)最新的動(dòng)態(tài)和信息。

　　7、視乙方的具體情況和甲方的要求，推薦經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員和管理骨干為甲方的兼職教師。

　　8、根據(jù)乙方產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、人才類型需求，在甲方建設(shè)實(shí)訓(xùn)（驗(yàn)）室。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、由雙方共同合作研發(fā)的科研成果、工藝品及產(chǎn)品等皆為雙方營(yíng)業(yè)機(jī)密所保護(hù)，不得泄漏，不得轉(zhuǎn)讓第三方。

　　2、為發(fā)揮雙方在開發(fā)和科研中的聯(lián)合科技優(yōu)勢(shì)，雙方應(yīng)積極組織協(xié)調(diào)雙方力量組成科研聯(lián)合體，對(duì)國(guó)家和地方重點(diǎn)工程項(xiàng)目、重大科技項(xiàng)目和高技術(shù)產(chǎn)品進(jìn)行聯(lián)合投標(biāo)、聯(lián)合申報(bào)、聯(lián)合攻關(guān)與聯(lián)合開發(fā)。

　　3、甲乙雙方定期開展技術(shù)交流，不斷提高并改進(jìn)研究水平，并努力解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

　　4、上述有關(guān)事項(xiàng)中需要確定具體細(xì)節(jié)的，雙方以協(xié)議形式約定。

　　5、尚未確定的其他內(nèi)容及方式雙方另行協(xié)商。

　　七、共建時(shí)間

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自 年 月至 年 月。到期后根據(jù)合作情況，經(jīng)雙方協(xié)商可再進(jìn)行續(xù)簽。

　　八、其它事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定本協(xié)議可以解除。

　　2、因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　甲 方：

　　乙 方：

　　法定代表人(或授權(quán)代表)：

　　法定代表人(或授權(quán)代表)：

　　年 月 日

　　年 月 日