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      員工借用協(xié)議書(shū)

      時(shí)間:2024-01-16 09:48:49 協(xié)議書(shū) 我要投稿
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      員工借用協(xié)議書(shū)

        在我們平凡的日常里,協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的員工借用協(xié)議書(shū),歡迎大家分享。

      員工借用協(xié)議書(shū)

        一、協(xié)議各方

        1、甲方:_________(借用單位)

        2、乙方:_________(借出單位)

        3、丙方:_________(被借用人員)

        二、協(xié)議內(nèi)容

        甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

        1、甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

        2、借用期間,甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬,甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。

        3、借用期間,甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任,并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用。

        4、借用期間,乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇,保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。

        5、乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。

        6、借用期間,丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。

        7、借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達(dá)法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。

        8、甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi),補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù),按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算,管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)審核后繳入_________財(cái)務(wù)處。

        三、違約責(zé)任

        1、協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,應(yīng)先由各方協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。

        2、其中,協(xié)議期未滿(mǎn)而提出提前終止協(xié)議的,違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。

        四、其他

        1、本協(xié)議一式四份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后,報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)見(jiàn)證并備案后生效。

        2、協(xié)議如有其他約定,可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

        代表人(簽字):_______ 代表人(簽字):_______

        _________年____月____日 _________年____月____日

        簽訂地點(diǎn):_____________ 簽訂地點(diǎn):_____________

        丙方(簽字):_________

        _________年____月____日

        簽訂地點(diǎn):_____________

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