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解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書
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2016解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書模板
[范文1]
甲方：_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：
1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章)
年 月 日 年 月 日
[范文2]
甲方：______________(公司)
乙方：______________(員工)，身份證號(hào)碼：______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議：
一、乙方于_____年_____月_____日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。20_____年_____月_____日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止20XX年12月日結(jié)束。
根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)�，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請(qǐng)，雙方同意于 年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下：
二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng)：
1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資元。
2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元。
3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣元。
4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣元。
上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí)，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：______________
乙方(簽字畫押)：______________
授權(quán)代表：______________
乙方家屬(簽字畫押)：______________
20_____年_____月_____日
【擴(kuò)展閱讀】
協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)
一、 適用面廣，盡量采用
除按規(guī)定員工應(yīng)該退出工作崗位等情形外(比如《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位……)，公司與下述有特殊情況的員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，都是《勞動(dòng)合同法》不禁止的：
從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
在本公司患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
二、 達(dá)成協(xié)議的內(nèi)容要合法
公司與員工就協(xié)商解除勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報(bào)酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，不應(yīng)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。否則，即使達(dá)成了協(xié)議，仍有可能被仲裁或法院裁定/判定達(dá)成的協(xié)議不合法。
如果員工因某些原因，愿意放棄自己的部分權(quán)益的，協(xié)議中一定要能反映員工是在知情的情況下主動(dòng)放棄自己權(quán)益的。
三、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要合法
公司提出與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，要依照勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即：法律、行政法規(guī)明確規(guī)定應(yīng)給的補(bǔ)償，一定要給，而且要足額給，不能低于規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)公司與員工協(xié)商一致，由公司解除勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)根據(jù)員工在本公司工作年限依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，2008年以前的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2008年后的工作年限，按照《勞動(dòng)合同法》47條規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司如果愿意突破此限定多支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，對(duì)員工有利，可行。
如果是員工主動(dòng)提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，公司不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但在協(xié)議書中一定要寫明是由員工“主動(dòng)”提出協(xié)商解除合同的。
四、 員工簽署協(xié)商解除合同后反悔的處理
女員工與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同后，發(fā)現(xiàn)自己懷孕，又要求撤銷已簽訂的協(xié)議或者要求繼續(xù)履行原合同的，(北京地區(qū))仲裁/法院一般不予支持。
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