培訓服務(wù)協(xié)議書
在現(xiàn)實社會中，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編收集整理的培訓服務(wù)協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓服務(wù)協(xié)議書1
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：。
2、培訓期限：預(yù)計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預(yù)計為元，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條 培訓期間待遇
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。
第四條 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書，培訓結(jié)束應(yīng)當按期返崗。
第五條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為。
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。ㄒ唬┮曳絿乐剡`反甲方的規(guī)章制度的；
�。ǘ┮曳絿乐厥�，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的`；
（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚模�
3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議書2
甲方：___ (以下簡稱甲方)
乙方：___ (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務(wù)期約定一事，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成如下共識：___
一、甲方根據(jù)國家特種設(shè)備操作要求，于20__年7月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20__元。
二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓證書，持證上崗。
三、根據(jù)乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調(diào)整，乙方需無條件遵守。
四、乙方須在甲方工作服務(wù)期滿二年(20__年8月1日至20__年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20__元。
五、本協(xié)議在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的'共識為本協(xié)議的附件，協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：____________ 乙方(公章)：____________
法定代表人(簽字)：____________ 法定代表人(簽字)：____________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議書3
甲方：_____________(以下簡稱甲方) 乙方：_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：
1.乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關(guān)課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡(luò)人，負責培訓相關(guān)事項的`溝通
3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估
4.乙方負責保證課程的教學質(zhì)量。
5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具
8.甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進行___2-3___小時的培訓，依據(jù)下面時間表進行，如遇節(jié)假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓。
培訓實施時間表(略)
10.培訓場地及培訓器材要求：
(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款，具體支付時間如下：
(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務(wù)、經(jīng)營管理決策的重大調(diào)整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。
12. 在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
培訓服務(wù)協(xié)議書4
甲方（公章）：
乙方（公章）：
根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方培訓資質(zhì)
甲方經(jīng)教育行政部門批準成立的教育培訓機構(gòu)，具備培訓項目（課程）資質(zhì)。
批準證號：
二、培訓內(nèi)容
培訓內(nèi)容 培訓計劃 授課老師
姓名： （基礎(chǔ)教育類教師資格證號） （其他類相關(guān)職稱或等級證書） 培訓課程
培訓時間
培訓地點
授課方式
1、一對一（或一對 ）；
2、班制（ 人）；
3、其他： 培訓費用：
教育培訓機構(gòu)嚴格執(zhí)行教育局、財政局、物價局等有關(guān)部門關(guān)于民辦教育機構(gòu)收費的文件規(guī)定，向社會公示收費項目、標準等相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向?qū)W生收取公示以外的其他項目費用。
教育培訓機構(gòu)費用合計： （元）
其中：
1、教材、資料費：
2、授課費：
3、考試費：
4、相關(guān)證書成本費：
5、空調(diào)費：
6、其他費用：
支付時間及方式：
1、支付時間：
2、支付方式：一次性支付；□簽訂協(xié)議時支付 元，剩余部分 元，于 年 月 日前付清；□其他方式 。其 他 教育成果形式（如考試及頒發(fā)證書）等。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利
�。�1）按照培訓機構(gòu)的規(guī)定對乙方實施培訓管理；
�。�2）按約定收取培訓費用。
2、甲方義務(wù)
（1）制定培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容；
�。�2）按照約定提供培訓內(nèi)容服務(wù)；
�。�3）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構(gòu)或者交由其他教育培訓機構(gòu)培訓；
�。�4）乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當免費在48小時內(nèi)解決。
�。�5）保證乙方在培訓期間的人身財產(chǎn)安全。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方權(quán)利
�。�1）有試聽 次培訓課程的.權(quán)利；
（2）對甲方提供的培訓服務(wù)不滿意的，有要求更換培訓老師的權(quán)利。
2、乙方義務(wù)
�。�1）遵守甲方的培訓管理規(guī)定；
（2）如實提供與培訓課程相關(guān)的近期成績；
�。�3）按照約定支付培訓費用；
�。�4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意；
五、違約責任
1、甲方未按期開展培訓服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金 （元）。
2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓老師或縮短培訓課程時間的，應(yīng)按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關(guān)費用，同時，支付乙方違約金 （元）。
3、乙方對甲方提供的培訓服務(wù)不滿意，要求改進教學方法或者更換培訓老師的，甲方應(yīng)在 日內(nèi)提供解決方案；若乙方仍不滿意的，可解除協(xié)議，但應(yīng)支付教材費及實際發(fā)生的授課費用，其余的培訓費用甲方應(yīng)一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過 周（次）的，甲方有解除合同的權(quán)利，乙方應(yīng)支付違約金 （元），甲方退還乙方已交的培訓費用。
5、培訓課程完成全部課程的 %后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金 ，其余的費用按照實際培訓課時結(jié)算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結(jié)算培訓費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：
1、向教育行政部門申請仲裁。
2、依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定事宜
八、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協(xié)議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內(nèi)，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。
九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
日期：
培訓服務(wù)協(xié)議書5
甲方：_______乙方：_______
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加_______培訓學習。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預(yù)計_______元人民幣（大寫_______）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便更好的完成培訓任務(wù)。
5.培訓結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓部門對乙方的培訓結(jié)果進行綜合評價。
6.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的`后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
二、乙方的責任與義務(wù)
1.乙方自愿參加甲方組織的上述培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議所約定的條款。
2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的記錄。
3.培訓期間，乙方必須服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為_______年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，若因甲方內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。
5.簽訂培訓協(xié)議后又再次參加甲方安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結(jié)業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。
2、服務(wù)期限界定將外部培訓結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務(wù)期限的起始時間。
3、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正當、合理原因，未經(jīng)甲方批準而辭職，或正當原因被公司辭退除名的，應(yīng)按《附件1：培訓違約計算方法》規(guī)定賠償。
4.乙方在培訓期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
5、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權(quán)歸甲方所有。
6.本協(xié)議為甲方《員工手冊》第八十五條的補充，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_______乙方：_______
簽字日期：_______簽字日期：_______
培訓服務(wù)協(xié)議書6
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
崗位：
身份證號：
家庭住址：
為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)技能，山東八三炭素廠聘請本單位專業(yè)技術(shù)人員對員工進行全方面綜合培訓。為確保員工圓滿完成培訓并在企業(yè)工作，不造成企業(yè)培訓損失，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方聘請本單位專業(yè)技術(shù)人員對乙方進行全方面綜合培訓，培訓結(jié)束后乙方需要在甲方企業(yè) _______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。在上述期限內(nèi)，乙方從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行培訓合同時，乙方承諾不單方面提出解除培訓合同；如三個月內(nèi)辭職，應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負擔培訓費用100%；如六個月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負擔培訓費用70%；如八個月內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納企業(yè)負擔培訓費用50%；如十個月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負擔培訓費用30%；十二個月后則可免交培訓費用；因違紀等原因被企業(yè)辭退的員工亦照此辦理。
二、乙方在甲方為員工進行全方面綜合培訓期間如需要請假，應(yīng)事先通知甲方負責人并以書面請假，并得到甲方負責人的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學習培訓期間時間，計入工作時間之內(nèi)。
四、乙方應(yīng)自覺遵守培訓的各項規(guī)定與要求，如違反廠規(guī)廠紀，甲方將根據(jù)規(guī)定進行懲處。
五、乙方如在培訓學習期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的.2.5倍。
六、乙方在培訓學習期間，應(yīng)認真學習理論知識和實際操作，并通過應(yīng)知應(yīng)會考試，考試不及格的應(yīng)自費參加補訓，考試合格后方可上崗。
七、根據(jù)《山東八三炭素廠員工教育培訓管理辦法》的規(guī)定廠內(nèi)培訓每課時30元，試題（含答案）每份60元，監(jiān)考每場不超過10元/人。
八、乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定處罰。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
年 月 日
乙方簽章：
年 月 日
法定代表人簽名：
年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議書7
甲方：
法人代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ，以實現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條 培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、培訓主要內(nèi)容：
3、培訓效果與要求：
4、乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
第二條 培訓費用
1、培訓費用：學雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承擔。
2、其他費用：乙方因個人生活需要支出的費用，由乙方自行承擔。
第三條 培訓期間的工資待遇
1、工資：發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式。
2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
第四條 培訓中止
因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓計劃可以中止,待有關(guān)情形結(jié)束后培訓計劃可以繼續(xù)。
第五條 服務(wù)期限
1、甲方出資支持乙方參加培訓，并對取得合格證書的員工給予一定獎勵。
2、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
3、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第六條 甲方權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程。
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
3、甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓，培訓結(jié)束后甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作。
第七條 乙方權(quán)利與義務(wù)
1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。
2、保證在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況。
3、應(yīng)在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。
4、乙方應(yīng)自覺遵守培訓單位的.各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象。
5、保證在培訓期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議的規(guī)定。
第八條 違約責任
乙方違約責任
1、在培訓期結(jié)束時，未能按照本協(xié)議約定完成培訓目標任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用）。
2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)補償甲方全部經(jīng)濟損失。若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。
3、培訓期內(nèi)自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動合同，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）。
4、培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務(wù)工作年限為______年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。
5、乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。
第九條 協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議。
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓費用：
�。�1）培訓期內(nèi)，乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的。
�。�2）培訓期內(nèi)，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。
（3）培訓期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的。
（4）乙方為損害甲方利益行為的。
4、因甲方原因終止本協(xié)議的，甲方不負賠償責任。
第十條 其他
本協(xié)議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議書8
培訓準駕車型：_______________型 甲方(培訓機構(gòu)名稱)：_________
乙方(學員姓名)：_____________ 法定代表人 ：__________________ 學員身份證號：_________________ 報名地點：_____________________
學員單位 ：____________________ 聯(lián)系電話：_____________________
為維護甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在公平、自愿的基礎(chǔ)上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協(xié)議：
一、培訓內(nèi)容
乙方申報培訓準駕車型為：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續(xù)后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務(wù)。
二、甲方義務(wù)
1.甲方在乙方辦理報名手續(xù)及簽訂本合同前應(yīng)向乙方出示《道路運輸經(jīng)營許可證》、《收費許可證》及工商部門發(fā)放的《營業(yè)執(zhí)照》，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務(wù)。
2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。
3.甲方應(yīng)根據(jù)《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結(jié)束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結(jié)束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預(yù)約超過核載人數(shù)使用同一輛教練車進行培訓。
4.甲方
三、乙方義務(wù)
1.乙方入學后，應(yīng)配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃，認真學習，服從教員指導，保證完成課目訓練，服從學校管理，遵守學校各項規(guī)章制度，達到交通部門所規(guī)定的培訓學時;
2.按照本合同附件的約定，按時向甲方交付培訓費用及相關(guān)費用; 乙方如果考試不合格需參加補考，乙方按考試部門規(guī)定的金額的要求需另交與補考相關(guān)的費用，并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關(guān)票據(jù);
3.乙方報名申請培訓時提供的證件及相關(guān)信息必須真實有效，如在各科考試過程中，因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失，由乙方承擔相應(yīng)的責任;
4.乙方因違反相應(yīng)法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的， 應(yīng)由乙方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。
四、甲乙雙方的權(quán)利
1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權(quán)拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。
2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權(quán)不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓、考試。
五、特別約定
1.本合同簽訂后，甲方一次性收取費用_____元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的'報考費及相關(guān)費用(見附件)。同時，針對以上發(fā)生的費用，甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效收費憑證。
2.除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。
3.甲方必須嚴格按照交通部門規(guī)定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，為乙方提供符合行業(yè)管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規(guī)定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應(yīng)為符合公安考試部門規(guī)定并審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質(zhì)量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應(yīng)免費為乙方、提供對應(yīng)科目的重新培訓及補考，并承擔有關(guān)合理費用;由于甲方教學不規(guī)范，給乙方或第三人造成人身、財產(chǎn)或其他損失的，應(yīng)由甲方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。
4.其他補充條款(補充條款經(jīng)雙方協(xié)議后，可以修改上述條款，其效力優(yōu)于上述有關(guān)條款) (1)________________________(這里寫有關(guān)接送之類的事宜) (2)________________________
關(guān)于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執(zhí)行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。
甲方(蓋章)_________________ 乙方簽字：___________________
甲方法定人代表人簽字：_______
_________年_______月_______日 _________年_______月_______日
培訓服務(wù)協(xié)議書9
合同編號：
甲方(用人單位)
統(tǒng)一社會信用代碼：
住所：
電話：
電子郵箱：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
住所：
電話：
所在部門：
崗位：
鑒于甲方人才競爭的需求，且經(jīng)甲方考察認為乙方具備相當?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機會，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項下的專業(yè)技術(shù)培訓。就此，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓服務(wù)期協(xié)議，以資共同遵守協(xié)議所列條款。
第一部分專項培訓
1.1甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓的地點為，培訓時間擬從年月日到年月日，共計天。
1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、工作安排、培訓成績或培訓機構(gòu)的日程安排等之所需，而使上述培訓地點、培訓起始時間有變動的，乙方應(yīng)予以理解并接受，具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內(nèi)容為準。
1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內(nèi)容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見附件。
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應(yīng)認真參加，不得缺席。乙方無故不參加培訓或違反培訓機構(gòu)紀律或培訓機構(gòu)當?shù)胤煞ㄒ?guī)的，甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格，乙方應(yīng)當退還甲方支付的全部培訓費用。
乙方須在培訓期限內(nèi)參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項知識，準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書，若未能按時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書，視為因乙方過錯未達到培訓目的，乙方應(yīng)當退還甲方支付的全部培訓費用。
乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結(jié)，定期(每天/周/月)向甲方匯報，并在培訓結(jié)束后日內(nèi)向甲方提交自我評價/培訓總結(jié)。
1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關(guān)系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：
(1)保持不變，繼續(xù)按照雙方簽訂的《勞動合同》履行;
(2)甲方發(fā)放乙方基本工資。
甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國家及當?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅及社會保險費。
1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。本次培訓費用預(yù)計為元(人民幣)，若實際培訓費用與預(yù)計培訓費用不符的，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)以實際培訓費用為準。
1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術(shù)、程序、培訓內(nèi)容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務(wù)。乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專有技術(shù)和諸如設(shè)計、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有。
1.7乙方應(yīng)于培訓結(jié)束后日內(nèi)回到甲方處服務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力適當調(diào)整乙方至相應(yīng)的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)工作。
第二部分服務(wù)期
2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務(wù)年/月/日，即從年月日到年月日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議約定的服務(wù)期。
2.2乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的`，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。
2.3服務(wù)期內(nèi)，如勞動合同期限變更或?qū)脻M，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。除有《勞動合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關(guān)系。
第三部分違約責任
3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應(yīng)當向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用。
3.2乙方在培訓完成后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，應(yīng)當向甲方支付違約金。違約金數(shù)額的計算方法是：違約金數(shù)額=實際培訓總費用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實際服務(wù)月數(shù))。
3.3上述應(yīng)返還之培訓費用，甲方可以在應(yīng)結(jié)算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關(guān)系之日向甲方支付。
第四部分爭議處理及其他
4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無正文)
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人或委托代理人(簽名)：
年月日年月日
培訓服務(wù)協(xié)議書10
甲方：__________________ (以下簡稱甲方)
乙方：__________________ (以下簡稱乙方)
身份證號碼：____________
根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：____________培訓服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條：____________培訓時間與方式
(一)培訓時間：____________自________年________月________日至________年________月________日，共天;
(二)培訓方式：____________□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他
第三條：____________培訓項目與內(nèi)容
(一)參加培訓項目：____________賽XX商學院區(qū)域培訓。
(二)培訓主要內(nèi)容：____________
1.賽____基礎(chǔ)知識普及;
2.終端銷售實戰(zhàn)提升;
3.終端實戰(zhàn)團隊打造;
4.賽____設(shè)計軟件運用;
5.賽____售后服務(wù)知識。
第四條：____________培訓效果與要求
乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：____________
(一)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的學習目標與要求：____________
1.能夠熟練掌握應(yīng)用賽___產(chǎn)品知識、銷售、終端營銷團隊建設(shè)與管理、產(chǎn)品設(shè)計和安裝等相關(guān)理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗;
2.具備勝任□店長、□設(shè)計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
3.其他要求：____________培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，即合格。
第五條：____________培訓服務(wù)費用
(一)費用項目、范圍及標準
1.培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：____________□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
2.費用支付標準：____________
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預(yù)計_______元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓單位賽XX商學院收取的其他費用，約合人民幣_______元。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方學習和生活安排，以便很好的完成培訓任務(wù)。
5.培訓結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓部門對乙方的培訓結(jié)果進行綜合評價。
6.對參訓人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
第六條：____________服務(wù)期
(一)服務(wù)期限簽訂原則：____________
受訓員工
培訓費用(總額)
伍千以下(含)
伍千---壹萬(含)
壹萬---貳萬(含)
貳萬以上(含)
培訓服務(wù)年限(不少于)
1年
2年
3年
5年
(二)乙方接受培訓結(jié)束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務(wù)期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務(wù)期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。
第七條：____________甲方責任與義務(wù)
(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的.勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關(guān)系;
(二)保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓費用;
(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;
(四)在培訓期間，做好與培訓單位(賽_______商學院)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
第八條：____________乙方責任與義務(wù)
(一)保證完成培訓目標和學習任務(wù)，取得相關(guān)學習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;
(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務(wù)以外的任何工作;
(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內(nèi)容;
(五)保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費用由本人自負;
(六)在培訓期間，乙方應(yīng)當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權(quán)視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償;
(七)保證在培訓期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達到________年以上(不包括培訓期);
(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權(quán)屬于公司所有。
第九條：____________違約責任
(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：____________
1.在培訓期結(jié)束時，未能完成培訓目標任務(wù)，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细�，或未取得相�?yīng)證書證明材料，乙方自行承擔1 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務(wù)所損失的實際成本);
2.在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;
3.在培訓期內(nèi)損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
4.培訓期間內(nèi)自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用;
5.培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務(wù)年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。
(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：____________
1.甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
2.因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務(wù)年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自行免除。
(三)發(fā)生違約情況時，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關(guān)規(guī)定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用工合同。
第十條：____________保密
乙方從培訓中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效________年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。
第十一條：____________附則
(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定;
(二)本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力;
(三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)向甲方所在地的勞動仲裁機關(guān)申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律;
(四)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方簽字：__________________
簽訂日期：____________
_______年________月________日
簽訂日期：____________ ________年________月________日
培訓服務(wù)協(xié)議書11
甲方：_____________（以下簡稱甲方） 乙方：_____________（以下簡稱乙方）
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：
1。乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關(guān)課程。
2。乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡(luò)人，負責培訓相關(guān)事項的`溝通。？
3。乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。？
4。乙方負責保證課程的教學質(zhì)量。
5。乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6。甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓時間。
7。甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。？
8。甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
9。本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進行___2—3___小時的培訓，依據(jù)下面時間表進行，如遇節(jié)假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓。
培訓實施時間表（略）
10。培訓場地及培訓器材要求：
（1） 教學白板（或黑板）1個，白板筆（或粉筆）若干；
�。�2）電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墻）
11。培訓費用支付條款：本合同標的培訓（輔導）費用總額為人民幣______圓整（￥______）付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款，具體支付時間如下：
�。�1）甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務(wù)、經(jīng)營管理決策的重大調(diào)整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。
12。 在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13。如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
14。此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
15。此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
培訓服務(wù)協(xié)議書12
甲方：_________________
乙方：_________________
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓內(nèi)容：_________________
二、培訓時間：_____年______月______日至_____年______月______日
三、培訓地址：_________________
四、費用：______元，由甲方承擔。
五、形式：全脫產(chǎn)
六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即_____年______月______日起至_____年______月______日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。
八、在培訓期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的.工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
培訓服務(wù)協(xié)議書13
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
身份證號碼：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條：培訓時間與方式
(一)培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；
(二)培訓方式：□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他
第三條：培訓項目與內(nèi)容
(一)參加培訓項目：
(二)培訓主要內(nèi)容：
1、賽唯雅基礎(chǔ)知識普及；
2、終端銷售實戰(zhàn)提升；
3、終端實戰(zhàn)團隊打造；
4、賽唯雅設(shè)計軟件運用；
5、賽唯雅售后服務(wù)知識。
第四條：培訓效果與要求
乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；
(二)甲方提出的學習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應(yīng)用賽唯雅產(chǎn)品知識、銷售、終端營銷團隊建設(shè)與管理、產(chǎn)品設(shè)計和安裝等相關(guān)
理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗；
2、具備勝任□ 店長、□ 設(shè)計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)
能力。
3、其他要求：培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，
即合格。
第五條：培訓服務(wù)費用
(一)費用項目、范圍及標準
1、培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
2、費用支付標準：
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預(yù)計 元人民幣（大寫 ）（具
體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。另包括培訓單位 賽唯雅商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。
3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方學習和生活安排，
以便很好的完成培訓任務(wù)。
5、培訓結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓部門對乙方的培訓結(jié)果進行綜合評價。
6、對參訓人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
第六條：服務(wù)期
(一)服務(wù)期限簽訂原則：
受訓員工
培訓費用（總額） 伍千以下（含） 伍千---壹萬（含） 壹萬---貳萬（含） 貳萬以上（含）
培訓服務(wù)年限（不少于） 1年 2年 3年 5年
(二)乙方接受培訓結(jié)束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公
司正式開始工作之日起計算，服務(wù)期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務(wù)期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。
第七條：甲方責任與義務(wù)
(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同（含試用期合同），確立勞動關(guān)系；
(二)保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓費用；
(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排；
(四)在培訓期間，做好與培訓單位（賽唯雅商學院）的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
第八條：乙方責任與義務(wù)
(一)保證完成培訓目標和學習任務(wù)，取得相關(guān)學習證件證明材料；
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的'各項政策、制度與規(guī)定；
(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排；不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務(wù)以
外的任何工作；
(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況；不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓
計劃等內(nèi)容；
(五)保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費
用由本人自負；
(六)在培訓期間，乙方應(yīng)當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何
勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權(quán)視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償；
(七)保證在培訓期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達到 年以上（不包括培訓期）；
(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權(quán)屬于公司所有。
第九條：違約責任
(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、在培訓期結(jié)束時，未能完成培訓目標任務(wù)，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细瘢蛭慈〉孟?/p>
應(yīng)證書證明材料，乙方自行承擔100 %培訓費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務(wù)所損失的實際成本）；
2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；
3、在培訓期內(nèi)損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
4、培訓期間內(nèi)自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用；
5、培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務(wù)年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。
(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；
2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務(wù)年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自
行免除。
(三)發(fā)生違約情況時，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關(guān)規(guī)定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用
工合同。
第十條： 保密
乙方從培訓中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效 年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。
第十一條：附 則
(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定；
(二)本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力；
(三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)向甲方所在地的勞動仲裁機關(guān)申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律；
(四)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議書14
項目名稱：____________________________________________
委托方(甲方)：_____________________________________
服務(wù)方(乙方)：_____________________________________
依據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，合同雙方就________________項目的技術(shù)服務(wù)(該項目屬____計劃)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求：應(yīng)當填寫培訓內(nèi)容和要求、培訓計劃、進度;屬技術(shù)中介合同當應(yīng)填寫中介內(nèi)容和要求。
二、工作條件和協(xié)作事項:
三、履行期限、地點和方式:
四、驗收標準和方式：技術(shù)服務(wù)或者技術(shù)培訓按____標準，采用____方式驗收，由____方出具服務(wù)或者培訓項目驗收證明。本合同服務(wù)項目的保證期為____在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量缺陷的，服務(wù)方應(yīng)當負責返工或者采取補救措施。但因委托方使用、保管不當引起的問題除外。
五、報酬及其支付方式：
(一)本項目報酬(服務(wù)費或培訓費)：____________元。服務(wù)方完成專業(yè)技術(shù)工作，解決技術(shù)問題需要的經(jīng)費，由________方負擔。
(二)本項目中介方活動經(jīng)費為：________元由____________方負擔。中介方的報酬為：____________元，由____方支付。
(三)支付方式(按以下第種方式)：
①一次總付：________元，時間：____________
�、诜制谥Ц叮篲_______元，時間：____________________元，時間：____________
�、燮渌绞剑�
六、違約金或者損失賠償額的`計算方法：技術(shù)服務(wù)違反本合同約定，違約方應(yīng)當按________________________規(guī)定，承擔違約責任。技術(shù)培訓違反本合同約定，違約方應(yīng)當按________________________規(guī)定，承擔違約責任。技術(shù)中介違反本合同約定，違約方應(yīng)當按________________________規(guī)定，承擔違約責任。
(一)違反本合同第條約定，____方應(yīng)承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：
(二)違反本合同第第約定，____方應(yīng)承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：
七、爭議的解決方法：在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，也可以請求
________進行調(diào)解。當事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采用以下第____種方式解決。
(一)因本合同所發(fā)生任何爭議，申請________仲裁委員會仲裁;
(二)向________人民法院起訴。
八、其他(含中介方的權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)費及其支付方式，定金、財產(chǎn)抵押擔保等上述條款未盡事宜)：
九、本合同有效期限：________年__月__日至________年__月__日。
甲方：____________
代表人：______________
年____月____日
乙方：___________
代表人：__________
培訓服務(wù)協(xié)議書15
甲方：___
乙方：___
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一部分 專項培訓
第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。
第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條 乙方應(yīng)嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格,乙方應(yīng)當賠償甲方的培訓費用損失。 第五條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓機構(gòu)的.各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。 第六條乙方須在培訓期限內(nèi)參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項知識,準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書。
第七條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后,應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導工作。
第八條 培訓結(jié)束后,乙方應(yīng)及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓費用發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓課件資料、培訓證書復(fù)印件及《培訓總結(jié)》給人力資源部存檔。 第二部分 服務(wù)期
第九條 乙方應(yīng)當在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。若該服務(wù)期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。
第三部分 違約責任
第十條 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當向甲方支付違約金。 乙方承擔違約金的范圍：___培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務(wù)年限離職標準)
第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本 協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。
甲方(公章)：____________ 乙方(公章)：____________
法定代表人(簽字)：____________ 法定代表人(簽字)：____________
_________年____月____日 _________年____月____日
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