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      員工住宿協(xié)議書

      時(shí)間:2022-07-17 14:14:15 協(xié)議書 我要投稿

      員工住宿協(xié)議書

        隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非?鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼'員工住宿協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

      員工住宿協(xié)議書

      員工住宿協(xié)議書1

        甲方:XX

        乙方:XX

        為保證公司住宿員工紀(jì)律,營造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境,特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下:

        一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān),水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

        二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng)),負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室,逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

        三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰,情況嚴(yán)重者可予以開除。

        1、不允許攜帶其他人住宿,若有公司將開除處理。

        2、員工對(duì)所居住宿舍,不要隨意改造或變更。

        3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理,由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者,將開除處理。

        4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

        5、貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

        6、房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃,時(shí)刻保持宿舍清潔。

        7、注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者,立即交送相關(guān)部門,按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

        8、有偷竊行為者,直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

        四、遷出規(guī)定

        1、員工離職(包括自動(dòng)辭職、解職等),于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

        2、住宿者遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。

        五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方:XX

        時(shí)間:XXXX年XX月XX日

        乙方:XX

        時(shí)間:XXXX年XX月XX日

      員工住宿協(xié)議書2

        甲方:________________

        乙方:________________

        為保證公司住宿員工紀(jì)律,營造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境,特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下:

        一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān),水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

        二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng)),負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室,逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

        三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰,情況嚴(yán)重者可予以開除。

        1、不允許攜帶其他人住宿,若有公司將開除處理。

        2、員工對(duì)所居住宿舍,不要隨意改造或變更。

        3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理,由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者,將開除處理。

        4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

        5、貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

        6、房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃,時(shí)刻保持宿舍清潔。

        7、注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者,立即交送相關(guān)部門,按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

        8、有偷竊行為者,直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

        四、遷出規(guī)定

        1、員工離職(包括自動(dòng)辭職、解職等),于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

        2、住宿者遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。

        五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方:______________

        乙方:______________

        時(shí)間:20__年__月__日

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