餐飲項目合作協議范本

　　現如今，我們用到協議的地方越來越多，簽訂了協議就有了法律依靠。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的餐飲項目合作協議范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：

　　身份證號：

　　經友好協商，甲、乙雙方就共同籌備合作________餐飲項目達成共識，在積極平等的基礎上，共同創(chuàng)建并經營該項目。

　　一、甲方責任和義務

　　1、甲方負責在位于________位置選址并進行建設投資項目所必須得經營工作環(huán)境條件。

　　2、申請并辦理經營所需的'各種行政許可文件和相關地方行政手續(xù)。

　　3、處理疏通當地各種其它社會關系、保障籌備經營工作的順利開展進行。

　　4、在協商好的經營目標基礎上，支持協助乙方經營管理工作的必要幫助。

　　5、監(jiān)督檢查乙方工作的效果和工作進程，有權提出整改意見并進行相關調整處理。

　　二、乙方責任和義務

　　1、組建由_________________為首的生產經營管理團隊，不同環(huán)節(jié)的人員根據情況即時協商調整。

　　2、制定并實施項目籌備計劃、物料準備計劃、人員編制及工資計劃、經營分析目標計劃、出品結構計劃、開業(yè)營銷計劃、服務工作流程等經營相關工作計劃和制度流程，并不斷加以改進。

　　3、負責日常生產、經營、管理、統(tǒng)籌工作、接受董事會領導，并定期上報工作總結效果。

　　4、不斷開拓創(chuàng)新業(yè)務，提高綜合服務水平，努力創(chuàng)造更好的經營成績和經濟效益。

　　5、與董事會協商訂立經營目標、利潤目標、品牌建設等體系，承諾并落實實施。

　　三、經營管理費用

　　1、乙方派駐生產、經營、管理團隊，列單與董事會協商確認工資待遇、福利待遇。

　　2、乙方先期項目合作費用為人民幣__________萬元，本協議簽訂后甲方預付_______萬元，派駐團隊配齊到崗后付_________萬元，開業(yè)前一日付________萬元。營業(yè)后乙方定期派員進行工作指導培訓，甲方負責報銷往返食宿費用。

　　3、乙方由________為首組成生產經營管理團隊進駐酒店經營管理，前期_____人進入工作場地開展籌備工作，派駐團隊從簽約后________天內進場開展籌備工作，其它人員等試營業(yè)前______個月內到位。

　　4、簽約后甲方提前預付乙方前期進駐酒店_______首月工資。

　　5、_________等___人每年_____次假期。每次______天，車船票由公司提供。

　　四、其它未盡事宜，雙方友好合作協商。以酒店利益為前提，共同探討工作目標和經營管理辦法。

　　五、合作保障措施

　　1、在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益（具體為：按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，違約方賠付被侵害方剩余協議期的總收益）。并且必須遵守技術、市場保密條款，兩年內不得在當地使用或經營本項目的同類技術內容及客戶資源。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟法律責任。

　　2、在合作期內因戰(zhàn)爭、災害、疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術內容歸雙方所有。

　　3、合作方如有一方違反本協議，則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。

　　六、其他未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本協議法律效力。

　　七、本協議有效對象僅限本協議文本指定酒店，不含甲方相關兄弟企業(yè)。

　　八、本協議簽字生效，有效期________年，一式叁份。甲、乙雙方各執(zhí)一份，酒店存檔一份。

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　時間：_____年_____月______日

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　時間：_____年_____月______日

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