有關實習協(xié)議書模板5篇
隨著社會不斷地進步，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編幫大家整理的實習協(xié)議書5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
實習協(xié)議書 篇1
甲方：乙方（實習生）：風險提示：
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實習情況，協(xié)助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。風險提示：意外風險
實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
五、實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(C)為：本科生_________元、�？粕鷂________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。
六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。
七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。風險提示：商業(yè)秘密
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。風險提示：工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;
2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。
十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實習生不得擅自離開。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日
乙方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日
實習協(xié)議書 篇2
甲方(實習單位)：
單位名稱： 住所地：
乙方(實習生)姓名：
性別： 民族： 年齡：
身份證號碼：
戶籍所在地：
聯(lián)系地址：
所學專業(yè)：
畢業(yè)時間：
根據(jù)民法典、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日起 年 月 日止。
第二條 實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求，安排在 崗位實習，乙方應按實習要求，努力完成實習任務。
第三條 實習報酬或實習補助
雙方協(xié)商確定乙方每月實習期間的報酬或實習補貼為：￥ 。
第四條 工作時間及休息休假
4.1、甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間，非標準工時崗位的工作時間按崗位要求。
4.2、甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。
第五條 保險福利待遇
5.1、乙方在實習中發(fā)生人身傷害，根據(jù)勞動法應由甲方負責的，由甲方負責。
第六條 勞動保護和勞動條件
6.1、在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
6.2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。
6.3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
6.4、甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
6.5、乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條 勞動紀律
7.1、甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
7.2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止
8.1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
8.2、雙方均可單方解除本協(xié)議，但須提前1個月書面告知對方。
8.3、本協(xié)議到期即終止。
第九條 違反本協(xié)議的責任及雙方約定的其他事項：
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按國家法律規(guī)定解決。
第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
實習協(xié)議書 篇3
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)高等院校學生培養(yǎng)目標及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優(yōu)勢互補，相互協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，就加強協(xié)作、共同努力建設好_________專業(yè)教學實習基地，達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任與義務：
1．發(fā)揮學校的智力優(yōu)勢，為乙方提供技術支持和服務，為乙方培訓員工，講授相關專業(yè)知識，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
2．實習活動期間，甲方學生必須遵守有關法規(guī)和乙方的管理制度。
3．實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導，負責對學生進行思想政治，組織紀律，道德誠信，安全工作等相關方面教育和日常管理，以及其它相關工作。
4．甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃（如學生人數(shù)、專業(yè)、實習時間、實習內容等）。
二、乙方的責任與義務：
1．在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學生提供實習條件和便利，協(xié)助甲方完成實習教學任務。
2．根據(jù)甲方的實習計劃和學生自身條件，提出具體實習安排方案(要求)，將該專業(yè)學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執(zhí)行。
3．乙方應派人員參加實習領導工作，并提供適當專業(yè)技術人員，管理人員參與實習指導工作。
三、其它
1．其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
3．本協(xié)議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
主辦單位：_________
協(xié)辦單位：_________
為貫徹教育為社會主義建設服務的.方針，多渠道培養(yǎng)高層次的專門人才，_________舉辦研究生課程進修班。為了確保各項工作順利進行，現(xiàn)就有關事宜協(xié)議如下：
一、招生專業(yè)：
_________。
二、招生計劃：
_________人（不足_________人，是否開班由甲方?jīng)Q定）。
三、培養(yǎng)方式：在職學習，即學員不脫離工作崗位，由_________派教師到教學點授課。
四、學習年限：_________年。
五、收費項目：
�。�1）報名費：人民幣（大寫）_________元／人。
�。�2）總學習費用：人民幣（大寫）_________元／人（不包括教材資料費和申請碩士學位的費用）。
（3）以上費用于學員報到注冊時由_________財務人員一次性收取，并開具蓋有_________財務專用章，國家認可的_________統(tǒng)一收款收據(jù)；其他人員不得以_________名義收取任何費用。
六、協(xié)議各方必須履行的職責：
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（1）制訂培養(yǎng)方案和學年教學計劃，承擔專業(yè)課的教學任務，聘請公共課教師，提供教材和閱讀書目等資料（費用由學員自理），確保任課教師按計劃開課，及時與乙方聯(lián)系等。
�。�2）審查學員資格，審定培養(yǎng)方案和學年教學計劃，協(xié)調公共課教學，組織學位課程考試，檢查教學質量，成績管理，結業(yè)資格審查和結業(yè)證書的發(fā)放等。
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組織生源，提供教學場所及其他必要的教學條件，協(xié)助甲方實施培養(yǎng)方案與教學計劃，選派專人擔任班主任負責日常管理，接待甲方授課教師和有關管理人員等。
七、經(jīng)費分配：
學員所交費用主要用于教學，其分配比例為：
�。�1）甲方：_________總分配的經(jīng)費為總學費的_________。
�。�2）乙方：總分配的經(jīng)費為總學費的_________，主要用于_________。
八、通過學習，全部課程考試成績合格者，發(fā)給《_________研究生課程進修班結業(yè)證書》。學員結業(yè)后，若申請學位，需嚴格按照國務院學位委員會學位[1998]54號文件、_________辦理。
九、協(xié)議各方應嚴格按照國務院學位委員會和_________的有關規(guī)定辦學。任何人不得違反規(guī)定，向學員作任何超出國家和_________有關辦學規(guī)定的承諾。如果一方未能履行自己的職責，另一方有權追究違約方的責任并督促其履行應承擔的職責。
十、在本協(xié)議執(zhí)行過程中，若國務院學位委員會有新規(guī)定，則由協(xié)議雙方根據(jù)新規(guī)定協(xié)商解決本協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
十一、未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得變更本協(xié)議條款。
十二、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效，一式_________份，甲方_________份，乙方_________份。本協(xié)議未盡事宜和辦學過程中出現(xiàn)的新問題，由協(xié)議雙方依據(jù)合作精神和協(xié)商原則妥善解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：_________
乙方：_________
實習協(xié)議書 篇4
甲方（單位名稱）：
乙方（學校名稱）：
學生頂崗實習是高職院校教育教學中的一個重要組成部分，是學生在校學習中重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。為了規(guī)范學生頂崗實習，達到預期的實習效果，為企業(yè)提供合格人才，甲、乙雙方就明確各方責任，保障各方權益，在平等自愿的基礎上，將學生實習的有關事項達成以下協(xié)議共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、有權利參照公司有關規(guī)章制度對乙方學生進行管理。
2、提供給乙方學生實習工作場地、設備設施，配備企業(yè)指導教師，確保實習項
目順利進行，并結合乙方學生所學專業(yè)，安排乙方學生在本單位從事等相關崗位實習，乙方學生工資標準參照甲方員工工資標準執(zhí)行。
3、甲方給乙方學生購買綜合保險。
4、對乙方學生進行日常管理，提供必需的技術指導和監(jiān)督，協(xié)助乙方學生完成實習項目，并在實習結束時對乙方學生作出實習鑒定。
5、有權要求乙方和乙方學生共同嚴格遵守保密協(xié)議，有權將乙方學生的違約違紀行為向乙方通報。
6、在實習過程中，有權對乙方學生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估，如實習學生出現(xiàn)下述情況：
�。�1）不服從甲方實習安排；
�。�2）違反甲方相關管理規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；
�。�3）造成甲方人員損傷或財產(chǎn)損失的；
�。�4）乙方學生患病等無法正常實習的。
甲方應及時書面通報乙方，并視具體情況有權對乙方學生予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。
7、乙方學生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由乙方學生負責，甲方保留從生活補貼中先行扣除相應賠償費用的權力。
二、乙方的權利和義務
1、有責任義務對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故。
2、乙方不定期安排專門的聯(lián)系人員對學生實習情況進行指導、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。同時進一步加強實習生政治思想教育和安全教育，教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關規(guī)章制度。
3、根據(jù)甲方提供的實習鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定是否給予學生相應學分。
4、須保證學生實習的連續(xù)性。
5、在甲方的指導安排下，學生享有在甲方進行相關項目的研究工作和學習機會。
6、在實習結束時，乙方學生應及時將屬于甲方的設備設施、工具、技術成果資料及其他介質一并歸還給甲方，但經(jīng)甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息，乙方學生應按甲方要求進行存儲和妥善保留。
7、乙方學生在實習期間因非工作原因發(fā)生任何意外，甲方不承擔責任。
四、實習期限
協(xié)議有效期為 年月 日起至 年月 日止。
五、相關規(guī)定
甲、乙雙方要重視學生的安全教育和安全管理，保障學生在實習期間的人身安全。
意外發(fā)生的人身安全事故按《勞動法》等相關法律法規(guī)辦理；對違反安全操作規(guī)程或安全管理制度造成的人身和設備安全事故，學生本人承擔責任。非工作時間學生個人行為導致的人身安全事故由學生本人自負。
六、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止；
2、實習期間乙方學生如違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對丙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方學生在甲方的實習，并及時通知乙方；
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議；
4、由于甲方工作安排或結構調整等原因，無法滿足乙方學生實習的，及時通知乙方，可以終止實習協(xié)議。
七、其他
1、協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方方簽字蓋章即時生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)商解決，可簽署補充協(xié)議約定。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方方各持一份。
甲方：(蓋章)乙方：（蓋章）
代表人：（簽名）代表人：（簽名）
時間：時間：
附件（實習學生名單）：
實習協(xié)議書 篇5
甲方(單位)：________________________________
地址：______________________________________
聯(lián)系電話：__________________________________
乙方(學生)：_______________________________
身份證號：__________________________________
學校：________________________________________
地址：________________________________________
聯(lián)系電話：________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的權利義務：
乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元月。
乙方須在工作期限滿的前____日告知甲方。
乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。
乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務：
甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
甲方可以根據(jù)實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協(xié)議的解除與終止：
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
乙方患病或非因工負傷，____月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
三、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;
未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________
________年____月____日 ________年____月____日
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