最新綠化臨時(shí)用工協(xié)議書范本

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家整理的'最新綠化臨時(shí)用工協(xié)議書范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司（簡稱：甲方）應(yīng)聘人員姓名：性別：（簡稱：乙方）住址：

　　出生年月：

　　身份證號(hào)碼：

　　甲、乙雙方根據(jù)國家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議書：

　　一、本人于年月日到上海大好物業(yè)管理有限公司工作，從事工種。

　　二、乙方因工作崗位特殊性和本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□，年齡已過社保預(yù)交期□，臨時(shí)性工作□原單位已交□或其他在甲方從事綠化養(yǎng)護(hù)的臨時(shí)工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動(dòng)合同》和辦理本人的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，同時(shí)自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（公傷的處理按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

　　三、乙方在甲方工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行公司每周6天，每天6小時(shí)（早上7：00—上午10：00，下午2：30；—17：30）的上班制度，以及公司其他規(guī)章制度，若有違規(guī)按章按考核條款。

　　四、乙方接受甲方每月1450元的工資加上200元的績效考核工資的薪金制度，同時(shí)享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補(bǔ)貼和福利。

　　五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時(shí)，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。

　　六、甲方在收到乙方提出的離職申請(qǐng)后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　七、甲方除收取服裝管理費(fèi)200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限達(dá)到兩年離職的員工服裝管理費(fèi)全額退還，不滿兩年的作折舊費(fèi)不予退還）。

　　如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補(bǔ)償金等。

　　本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方：上海大好物業(yè)管理有限公司

　　法人簽字：

　　乙方簽名：

　　身份證號(hào)碼：

　　簽訂日期：

　　年月日

【最新綠化臨時(shí)用工協(xié)議書范本】相關(guān)文章：

最新臨時(shí)用工勞動(dòng)合同范本04-08

臨時(shí)用工人員勞動(dòng)合同范本12-04

最新勞務(wù)用工合同范本09-29

最新臨時(shí)勞動(dòng)合同范本05-01

清潔工臨時(shí)用工的勞動(dòng)合同范本03-28

臨時(shí)用工管理的補(bǔ)充通知10-16

最新用工勞動(dòng)合同范本04-28

最新的臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本05-29

綠化合同范本04-01

綠化養(yǎng)護(hù)合同范本03-01