建立人脈的11個(gè)秘密：你能在朋友圈中呼風(fēng)喚雨嗎

　　你是如何建立自己的人脈關(guān)系的呢?分享建立人脈的11個(gè)秘密給大家，希望對大家有用~

　　一、自信與溝通：與別人分享夢想

　　提升人脈競爭力有許多技巧，但是前提是一個(gè)人必須先具備“自信與溝通的能力”，他的氣場才顯得自然，也不為難自己。

　　你的舒適圈(comtortzone)——在不同的場合中感覺到自己的程度有多大?一個(gè)沒有自信的人，他的舒適圈會很小，就像站在木樁上跳舞，雖努力在動，卻邁不開腿，他總是害怕被拒絕。

　　即便是嚴(yán)肅的場合，你只要滿懷信心，并愿意和別人分享夢想，也能打開自己的人脈之門!

　　二、贊美的價(jià)值

　　傾聽和適時(shí)的贊美是永遠(yuǎn)不過時(shí)的溝通妙法，如果你利用得當(dāng)，它總能幫助你打開別人的心門。

　　因?yàn)闇贤ㄆ鋵?shí)就是了解別人，包括了解他的需要、渴望、能力與動機(jī)，并給予適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。所以無論你的目標(biāo)是誰，他都不會拒絕你作為一個(gè)傾聽者的角色去贊美他。

　　三、信任：獨(dú)一無二的品格

　　沒有專業(yè)能力，你的人際關(guān)系都是空的。但是，在專業(yè)里，有一條是最難的，那就是信任，而這也是人際關(guān)系的基石。

　　當(dāng)你無法取得信任時(shí)，沒有人會相信你的專業(yè)能力。就像當(dāng)你向最愛的人表白時(shí)，如果她質(zhì)疑你的人品，覺得你會欺騙她，那么你即便是愛因斯坦式的天才，對你的求愛也無濟(jì)于事。誠信就是一個(gè)人的標(biāo)簽，不講誠信的人怎么可能為自己建立一個(gè)好氣場呢!

　　四、有價(jià)值才會有人脈

　　引起別人心中的渴望，尤其是突出自己的重要性，就可以建立一個(gè)人脈大磁場。

　　人脈的最高境界就是互利，就像最厲害的氣場總是可以改變?nèi)说膱鲆粯�，而不是單方面的表演或者游說。

　　只有對方需要你，才會對你感興趣。這種價(jià)值，如果你能主動提供，那就更好了，你會人脈廣闊，財(cái)源廣進(jìn)!這就是世界的規(guī)則!

　　五、分享精神：請不要太自私

　　懂得分享的人，最終往往可以獲得更多。他的氣場是健康開放的明亮色，有著芬芳誘人的味道。所有的人都會愿意與他在一起，他自己的機(jī)會也就越多。

　　六、積極主動的交際行動：增加自己的曝光率

　　多參加社交團(tuán)體，不要將自己鎖在房間內(nèi)，應(yīng)該隨時(shí)出去活動，保證自己每天的交際數(shù)量。會推銷自己，大量地曝光，才是建立自己良好形象、展示氣場的絕佳機(jī)會，只在家里對著鏡子練習(xí)，即便你的`微笑能迷死上帝，也于是無補(bǔ)。

　　七、耐心、創(chuàng)意，還有互動

　　法國億而富(TotalFinaElf)石油前總裁，每年總要立下志愿，與1000個(gè)人交換名片，并跟其中的200個(gè)人聯(lián)絡(luò)，而且還跟其中的50個(gè)人成為朋友。

　　日月光半導(dǎo)體的總經(jīng)理劉英武當(dāng)初在美國IBM服務(wù)時(shí)，為了爭取與老板碰面的機(jī)會，他每天都觀察老板上洗手間的時(shí)間，并且選擇在那時(shí)去上洗手間，增加與老板互動的機(jī)會。

　　當(dāng)你明白自己的人脈需要加強(qiáng)時(shí)，方法就成了問題。猛打猛沖不是一個(gè)好辦法，恰到好處的創(chuàng)意才能事半功倍。對于時(shí)機(jī)的把握和利用也非常重要。

　　八、把握每一個(gè)幫助別人的機(jī)會：幫助會讓你獲得人脈

　　施比受有福。幫助別人，總比索取要強(qiáng)得多。當(dāng)你倒霉時(shí)，不會找朋友的麻煩;當(dāng)你春風(fēng)得意時(shí)，一定會照應(yīng)朋友。不管與你來往的人是高貴還是卑賤，總能盡量幫助對方。時(shí)間久了，大家就會說：”有事找某某就可以了“。

　　九、對世界保持好奇心：善于發(fā)現(xiàn)是一項(xiàng)好品質(zhì)

　　一個(gè)只關(guān)心自己，對外界和別人沒有絲毫好奇心的人，即使再好的機(jī)會出現(xiàn)，也會與他擦身而過。就像彼此討論問題一樣，只有對對方產(chǎn)生興趣，你們之間的討論才可觸及人心，否則氣氛總免不了尷尬。

　　興趣是打開心門的第一驅(qū)動力。這跟我們學(xué)習(xí)知識的奧秒是相同的，興趣決定未來的專業(yè)，同時(shí)也主宰著我們一生的命運(yùn)。

　　十、信用是你的攻城利器

　　可靠之人，必須可信，這是每個(gè)人都必須懂得的做人、做事之道。

　　如何才能可靠，如何才能可信?做不到的別許諾，凡事先思考，超出能力范圍的不要輕易答應(yīng)對方，這就是量力而行。

　　你坦誠地告訴他自己能力不足，對方不會責(zé)怪你。答應(yīng)了卻完不成，反而遭到他的輕視。

　　十一、將心比心

　　做公關(guān)最重要的原則，就是將心比心。但“將心比心”并非讓你舍棄競爭。

　　競爭永遠(yuǎn)都是人際關(guān)系的基石，我們提升人脈的目標(biāo)也是為了競爭，但如果你能懂得雙贏，是一個(gè)時(shí)刻為對方著想的形象，結(jié)果一定是提高了你的競爭能力!

　　這一點(diǎn)無可置疑，就像分享精神一樣，很多人都是走進(jìn)了觀念的誤區(qū)，腦子轉(zhuǎn)不過彎。他們總是覺得，該是我的就是我的，不是我的，只要我伸手，也一樣可以屬于我。但當(dāng)他按照叢林法則走下去的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)自己的路越走越窄。

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