企業(yè)價(jià)值觀有哪些?
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的一部分，是企業(yè)文化最核心的部分，可以說(shuō)企業(yè)文化的其他班部分都是企業(yè)價(jià)值觀的外延。那么企業(yè)價(jià)值觀到底是什么呢?又有哪些呢?
企業(yè)價(jià)值觀是指企業(yè)及其員工的'價(jià)值取向，是指企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)成功過(guò)程中所推崇的基本信念和奉行的目標(biāo)。從哲學(xué)上說(shuō)，總裁培訓(xùn)價(jià)值觀是關(guān)于對(duì)象對(duì)主體有用性的一種觀念。而企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)全體或多數(shù)員工一致贊同的關(guān)于企業(yè)意義的終極判斷。企業(yè)價(jià)值觀簡(jiǎn)而言之，企業(yè)的價(jià)值觀就是企業(yè)決策者對(duì)企業(yè)性質(zhì)、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方式的取向所做出的選擇，是為員工所接受的共同觀念。
知名企業(yè)的企業(yè)價(jià)值觀
迪斯尼——健康而富有創(chuàng)造力?
吉百利——競(jìng)爭(zhēng)力、質(zhì)量、明確的目標(biāo)、樸實(shí)、開(kāi)放、責(zé)任感?
美林——客戶為本、尊重個(gè)人、團(tuán)隊(duì)精神、負(fù)責(zé)的公民感、正直誠(chéng)實(shí)?
惠普——尊重個(gè)人?
默克制藥——企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感、企業(yè)各方面絕不含糊的質(zhì)量要求、科技為本的革新?
索尼——提高日本的國(guó)民文化和地位、成為行業(yè)先鋒而非跟隨著、向不可能挑戰(zhàn)
宜家——創(chuàng)新、人性化、樸實(shí)、追求大多數(shù)客戶利益和意志力?
路透社——準(zhǔn)確、獨(dú)立、可靠和開(kāi)放、及時(shí)、創(chuàng)新和以客戶為本?
美國(guó)軍隊(duì)——忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)、尊嚴(yán)、無(wú)私服務(wù)、榮譽(yù)感、正直誠(chéng)實(shí)、個(gè)人精神。
摩托羅拉公司——保持高尚的操守、對(duì)人永遠(yuǎn)地尊重
寶潔公司——領(lǐng)導(dǎo)才能、主人翁精神、誠(chéng)實(shí)正直、積極求勝和信任
波音公司—— 領(lǐng)導(dǎo)航空工業(yè)、永為先驅(qū)、應(yīng)付重大挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品安全與品質(zhì)
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