市場總監(jiān)崗位職責(zé)合集11篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的市場總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場營銷目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限；
3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場工作計(jì)劃，督導(dǎo)檢查市場開發(fā)狀況；
4、根據(jù)市場具體狀況，做出市場預(yù)測，確定目標(biāo)市場，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.銷售工作；
5、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施；
6、根據(jù)目標(biāo)市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)年度市場計(jì)劃的起草，包括市場營銷計(jì)劃，廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃；
8、督導(dǎo)對內(nèi)、對外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算；
9、按年度計(jì)劃要求，定期檢工作計(jì)劃的執(zhí)行狀況；
10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí)；
11、定期對下屬員工進(jìn)行績效評估，按照獎懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎懲；
12、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
13、完成上級委派的其他工作任務(wù)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
1、組織制訂學(xué)院的市場戰(zhàn)略，研究學(xué)院中長期營銷發(fā)展戰(zhàn)略，平衡主要產(chǎn)品和市場發(fā)展關(guān)系，推動市場戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn);
2、根據(jù)學(xué)院發(fā)展不同階段，制定相應(yīng)品牌推廣計(jì)劃，提高學(xué)院知名度和美譽(yù)度，制定有效的品牌提升體系;
3、根據(jù)市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)市場調(diào)研工作，追蹤同行競爭對手及整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，提出相應(yīng)的競爭策略，對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，做好產(chǎn)品、市場定位，為市場、研發(fā)決策提供依據(jù);
4、建立有效的學(xué)院傳播渠道，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)院線上線下各種媒體的傳播計(jì)劃，并評估完成傳播效果報(bào)告;
5、建立并維護(hù)與學(xué)院發(fā)展相關(guān)媒體、政府機(jī)構(gòu)和社會組織的關(guān)系，為學(xué)院發(fā)展聚集更多有效資源;
6、制定完善的'市場部工作流程體系和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行，保證市場活動有效實(shí)施;
7、制定學(xué)院危機(jī)公關(guān)及專項(xiàng)推廣體系，保持學(xué)院品牌推廣穩(wěn)定性;
8、制定年度市場推廣策略和計(jì)劃、網(wǎng)站的合作拓展模式，提供市場推廣效果評估報(bào)告;
9、市場部內(nèi)部包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、士氣激勵、部門氛圍保持、人才梯隊(duì)建設(shè)、制度制定、工作會議、工作報(bào)告等相關(guān)職能的管理工作，有效協(xié)調(diào)其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
1、根據(jù)公司規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場發(fā)展總戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)宣傳計(jì)劃、市場發(fā)展目標(biāo)，并編制相應(yīng)的年度預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)過上級批準(zhǔn)之后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;
2、了解市場情況、把握市場機(jī)會，根據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場計(jì)劃，組織與分析市場的工作、做好市場調(diào)研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴(kuò)展渠道等工作;
3、每個一段時間針對市場的營銷環(huán)境、市場目標(biāo)、計(jì)劃活動等方面進(jìn)行分析，根據(jù)不同的市場情況對營銷策略定情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，并做好預(yù)防和糾正的工作，保障能夠按時的完成市場目標(biāo);
4、根據(jù)指定的市場宣傳計(jì)劃開展宣傳與促銷活動，通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費(fèi)用預(yù)算，保障在不超出預(yù)算的情況下完成銷售目標(biāo);
5、搜集競爭對手在促銷、宣傳方面的消息，聽取相關(guān)工作人員的反饋意見，進(jìn)一步更有針對的提高宣傳活動的有效性;
6、對客戶的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時的搜集建立有效的市場行情系統(tǒng)，幫助準(zhǔn)確的、及時的提供市場信息并進(jìn)行分析，為做好相關(guān)公司的決策提供參考;
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通談判、簽訂重要的商務(wù)合同;
8、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的`規(guī)劃，建立與完善銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道管理系統(tǒng)，編制與執(zhí)行市場推廣策略，幫助提升公司產(chǎn)品品牌;
9、建立與完善客戶關(guān)系管理體系，建立與維護(hù)客戶關(guān)系，通過客戶跟蹤、了解客戶意見、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶，把握消費(fèi)者的需求;
10、與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導(dǎo)下屬在工作中遇到的工作難題、個人的發(fā)展等問題，及時給與指引并督促下屬解決難題;
11、在職責(zé)的范圍內(nèi)做好下屬的人才配置、人才培訓(xùn)、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調(diào)配等等工作，全面對員工進(jìn)行管理，開發(fā)下屬的能力，提升部門的工作效率，管理市場隊(duì)伍;
12、協(xié)調(diào)做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關(guān)系，全面落實(shí)部門的各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)及核算的規(guī)范化，幫助更有效、準(zhǔn)確的進(jìn)行工作;
13、及時對市場的情況進(jìn)行反應(yīng)，處理和維護(hù)好公司的公共關(guān)系。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。
3、全面負(fù)責(zé)公司營銷各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核。
9、負(fù)責(zé)制訂公司的`營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。
11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況。
12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。
14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。
17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。
18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施，以確保公司市場地位的不斷提升。
2.組織制定年度營銷目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督銷售計(jì)劃的`執(zhí)行。
3.組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。
4.定期拜訪公司的重點(diǎn)客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確�？蛻魸M意度。
5.審核各類費(fèi)用支出，確保營銷費(fèi)用開支合理，避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。
6.對公司營銷合同或訂單進(jìn)行審核，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7.協(xié)調(diào)溝通營銷、技術(shù)、采購等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。
8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。
9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。
10.監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。
11.負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。
12.負(fù)責(zé)商務(wù)部門的員工隊(duì)伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等工作，確保營銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。
2、統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的'實(shí)施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標(biāo)和硬指標(biāo)）負(fù)責(zé)。
3、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。
4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、制定市場營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，完成公司營銷目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定部門的年度市場計(jì)劃，包括市場營銷計(jì)劃、廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展等工作；
3、負(fù)責(zé)市場營銷開拓包括與銷售渠道建立，拓展公司的.市場份額，以及市場營銷進(jìn)度管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司的市場部組織體系的搭建工作；負(fù)責(zé)完善和編制部門制度和流程規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)組織公司VI系統(tǒng)建立、提升和完善工作，以及后期的監(jiān)督與實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)組織建立并完善品牌形象、品牌推廣、品牌維護(hù)、品牌安全、危機(jī)處理等制度及標(biāo)準(zhǔn)；
7、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的商談和年度協(xié)議框架的制度，主持公司重大營銷活動；
8、負(fù)責(zé)品牌推廣，線上和線下渠道管理工作；整合傳統(tǒng)媒體資源，組織媒體的品牌推廣活動并實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)整合新媒體資源，組織新媒體的品牌活動、品牌推廣計(jì)劃和運(yùn)作計(jì)劃，保證市場效果最大化；
10、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù)及媒體突發(fā)危機(jī)事件的公關(guān)處理工作；
11、負(fù)責(zé)組織公司知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)及維權(quán)工作；負(fù)責(zé)督促擬定銷售與推廣行銷方案；
12、掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況，適時調(diào)整市場和公關(guān)策略，把握市場機(jī)會；
13、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備市場營銷管理人才，并做好梯隊(duì)建設(shè)；
14、負(fù)責(zé)組織市場相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選；
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；
10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；
11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的.新項(xiàng)目的開發(fā)；
13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；
15、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作；
16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
1、拓展公司合作伙伴關(guān)系和深度市場渠道合作，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作。
2、落實(shí)線上線下市場活動的`策劃、組織與品牌推廣，全面提升品牌和市場知名度，維護(hù)客戶關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施、監(jiān)督具體的市場銷售方案，帶領(lǐng)及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，確保公司銷售業(yè)績的達(dá)標(biāo)。
4、反饋市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期預(yù)測分析市場情報(bào)，提出合理化建議，為公司決策提供依據(jù)。
5、能夠獨(dú)立開拓市場，敏銳把握市場動態(tài)，及時有效地與客戶取得溝通、聯(lián)系。
6、管理團(tuán)隊(duì)成員，并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。
7、制定部門費(fèi)用預(yù)算，控制及完善激勵考核制度。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
1、尋找、把握、利用市場機(jī)會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的.制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。
3、準(zhǔn)確把握市場信息，并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作。
5、對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化。
6、協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵，合理使用人才。
7、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。
8、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體的發(fā)展規(guī)劃以及銷售目標(biāo)、財(cái)務(wù)目標(biāo)等戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位，對于市場信息要及時提供并向上級部門總經(jīng)理提供信息反饋。
3、依據(jù)市場的變化，適時制定和實(shí)施公司的年度推廣計(jì)劃以及新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，并提出合理性的建議。
4、依據(jù)市場的變化，如：產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品的銷售量等隨時改變調(diào)整營銷戰(zhàn)略以及營銷戰(zhàn)術(shù)，如調(diào)整產(chǎn)品的價(jià)格。調(diào)整產(chǎn)品的.銷售方式等，并及時組織相關(guān)的人員接受最新產(chǎn)品知識的培訓(xùn)以及市場知識的培訓(xùn)。
5、制定公司的品牌管理和發(fā)展策略，要維護(hù)公司的品牌形象。
6、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和控制公司使用的市場經(jīng)費(fèi)。
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