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      最新安全培訓(xùn)計(jì)劃

      時(shí)間:2021-02-10 11:10:46 培訓(xùn)充電 我要投稿

      2017最新安全培訓(xùn)計(jì)劃范文

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      2017最新安全培訓(xùn)計(jì)劃范文

        2017最新安全培訓(xùn)計(jì)劃范文[1]

        一、培訓(xùn)目的

        為了及時(shí)有效地對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí),落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,提高廣大員工安全知識(shí)水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,特制定公司2013年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,以此來規(guī)范公司各類安全培訓(xùn)的管理,保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí),確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。

        二、培訓(xùn)目標(biāo)

        1、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。

        2、特種設(shè)備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

        3、新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。

        4、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%,一次培訓(xùn)合格率≥98%。

        三、培訓(xùn)內(nèi)容

        1、國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知;

        2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;

        3、安全管理方法知識(shí);

        4、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識(shí);

        5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí);

        6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí);

        7、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練;

        8、事故案例分析總結(jié)。

        四、培訓(xùn)形式

        為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力,在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo),靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發(fā),受到教育,進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。

        可采取的培訓(xùn)形式有:

        1、采用ppt課件授課。

        2、召開座談會(huì)討論。

        3、現(xiàn)場(chǎng)操作演示、展示。

        4、事故模擬演練。

        5、事故案例分析討論。

        五、培訓(xùn)要求

        1、各部門要充分認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性,教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全意識(shí)、提升職工安全知識(shí)、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務(wù)必按照計(jì)劃安排要求,如實(shí)開展培訓(xùn)工作,若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)劃的,須向安全環(huán)保部提出申請(qǐng),并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時(shí)計(jì)劃,以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。

        2、在每次培訓(xùn)前,需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源(如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場(chǎng)所等設(shè)施)的準(zhǔn)備工作,同時(shí)明確培訓(xùn)講師,培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

        3、每次培訓(xùn)后必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,考核形式有:答卷、現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)操作演示等,考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評(píng)價(jià)。

        4、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理,相關(guān)要求如下: 每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表(具體表格樣式詳見附件二)。

        a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫,內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。

        b、培訓(xùn)過程中必須保存相應(yīng)的影像資料。

        c、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)簽到制,參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。

        d、以上培訓(xùn)資料需專人保管,以備查驗(yàn)。

        5、公司各級(jí)部門應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供各方面的資源支持,以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果。

        六、考核要求

        1、未按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)的,對(duì)責(zé)任部門罰款200元,參訓(xùn)率達(dá)不到要求的,對(duì)責(zé)任部門罰款50元,合格率達(dá)不到要求的,對(duì)責(zé)任部門罰款50元。

        2、培訓(xùn)工作準(zhǔn)備不到位,敷衍應(yīng)付的,視情況對(duì)責(zé)任部門罰款50-100元。

        3、培訓(xùn)記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的,視情況對(duì)責(zé)任部門罰款20-100元。

        2017最新安全培訓(xùn)計(jì)劃范文[2]

        一、培訓(xùn)目的

        為了及時(shí)有效地對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí),落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,提高廣大員工安全知識(shí)水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,特制定公司2015年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,以此來規(guī)范公司安全培訓(xùn)的'管理,保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí),確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。

        二、安全教育培訓(xùn)的對(duì)象

        1、班組長(zhǎng)、崗位操作工

        2、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;

        3、特種作業(yè)人員;

        4、除上述以外的其他從業(yè)人員。

        三、培訓(xùn)目標(biāo)

        1、提高企業(yè)各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)法律意識(shí)和安全管理水平;

        2、提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能,增強(qiáng)崗位責(zé)任心;

        3、減少“三違”作業(yè)行為,預(yù)防和減少事故的發(fā)生。

        4、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。

        5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

        6、新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。

        7、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。

        四、培訓(xùn)內(nèi)容

        1、國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知;

        2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;

        3、安全管理方法知識(shí);

        4、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí);

        5、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí);

        6、炔醛氫裝置事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練;

        7、炔醛氫裝置危險(xiǎn)源辨識(shí)

        五、培訓(xùn)形式

        為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力,在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo),靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發(fā),受到教育,進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。 可采取的培訓(xùn)形式有:

        1、外派培訓(xùn);

        2、裝置內(nèi)部教育培訓(xùn)。

        (1)會(huì)議形式。主要有:安全知識(shí)講座、班組安全學(xué)習(xí)活動(dòng)、 作業(yè)班前會(huì)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。

        (2)宣傳教育形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、 圖片、安全宣傳欄等。

        (3)觀看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全講座錄像等。

        (4)集中上課形式。主要有:新員工崗前“三級(jí)”教育培訓(xùn)。

        (5)召開座談會(huì)討論。

        (6)現(xiàn)場(chǎng)操作演示、展示。

        (7)事故應(yīng)急處置模擬演練。

        (8)事故案例分析討論。

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