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      述職報告

      時間:2024-07-03 08:26:49 述職報告 我要投稿

      述職報告(優(yōu)選)

        在我們平凡的日常里,報告不再是罕見的東西,報告具有語言陳述性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編為大家整理的述職報告,希望對大家有所幫助。

      述職報告(優(yōu)選)

      述職報告1

        今年以來,我積極主動履行好村級河長的職責,開展認河、巡河、治河、護河等工作;開展責任河道年度工作任務及河長履職情況檢查督查;組織開展責任河道巡河調(diào)研工作,負責河長巡查調(diào)研的方案制訂、路線安排。xx年度每周巡河7次,并拍照留存,發(fā)現(xiàn)問題并整改到位,F(xiàn)將一年來相關情況述職如下。

        一、完善機制,嚴明責任

        按照《河長湖長履職規(guī)范(試行)》要求,結(jié)合基層河(湖)長工作實際,完善了“河長制”工作方案和xx年河道治理計劃。一是明底數(shù)。我村區(qū)域內(nèi),有14處坑塘:戰(zhàn)備路魚池、周芳魚池1、周芳魚池2、二支渠、大西洼渠、一溝地渠、南北渠、一支渠、小區(qū)后渠、南坑、東坑、東沽、西坑、西沽。二是明職責。制定了河長負總責、親自抓的工作計劃,構建好管理有效、協(xié)調(diào)有序、保護有力的河道管理保護機制,確保河道保潔責任到人,落實到位。三是明任務。進一步明確了河長及巡河員的.主要工作職責,河長及巡河員必須全面了解水資源保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復、水域流向情況;要強化宣傳教育,努力營造氛圍,積極運用各種平臺和形式,加強對治水護河工作的宣傳,著力提高群眾意識,努力引導群眾關心、支持、參與、監(jiān)督河道整治和管護工作的良好氛圍。河長及巡河員要積極對轄區(qū)范圍內(nèi)的河道定期進行實地巡查,實地查看河道蓄水、河流水質(zhì)、河道周邊環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

        二、存在主要問題

        一是各坑塘環(huán)境綜合整治還需進一步加強,尤其是連片水產(chǎn)養(yǎng)殖、坑塘周圍道路衛(wèi)生環(huán)境、綠化美化等工作還需排定計劃,加大力度,加快推進。

        二是工作機制方面,各坑塘河長管理隊伍還需進一步健全。

      述職報告2

        第一個項目,雖然黃三項目是一個隧洞項目,可是我覺得,一個真正合格的員工不是自己去挑選自己的工作崗位,而是在公司需要的時候,有能力適應該崗位,并且在崗位上有效的發(fā)揮自己的作用,這樣的人才才是公司需要的人才,而我要做的努力就是讓自己成為這樣的人,成為公司的一名合格員工。隧洞現(xiàn)場技術員便是我所處的工作崗位,近一年來,基本做到對于現(xiàn)場隧洞施工質(zhì)量的管控,堅守崗位,積極與各部門之間協(xié)調(diào)工作,盡量減少了工序與工序之間的銜接時間,監(jiān)管施工全過程和各種原材料、成品、半成品的質(zhì)量。認真進行自檢,配合監(jiān)理工程師檢查,及時提供所需的報檢資料。作為一名合格的隧洞現(xiàn)場技術人員,我覺得:

        1、首先應該將圖紙要求和規(guī)范牢記于心,時時刻刻以圖紙和規(guī)范要求為標桿來進行施工現(xiàn)場的技術指導,圖紙與實際情況相結(jié)合。發(fā)生較大地質(zhì)變化時,第一時間給出相應的技術指導,并及時上報設計單位和部門領導。

        2、主動參與危險源、環(huán)境因素的識別與評價工作。

        3、及時提出變更設計意見,并經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽認

        4、主動參與職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方案的制定,負責有關方案的具體實施。

        5、統(tǒng)計實物工程量,如實填報計價工程量清單等等。

        需要做的還有很多,單這些是遠遠不夠的,不僅要善于從工程施工的實際情況來總結(jié)經(jīng)驗,而且要向現(xiàn)場的施工人員和技術骨干虛心求教,善于發(fā)現(xiàn)問題,勤于提出問題,勇于解決問題,這樣才能夠進步,提升自己的工作水平,F(xiàn)場技術員是保證工程質(zhì)量的第一道防線,也是至關重要的一道防線,我作為現(xiàn)場技術員深感責任之重大,工作容不得一絲馬虎,因此在今后的工作當中應該謹慎細心認真,監(jiān)控隧洞的每一道工序,從測量放點到打鉆裝藥,再到爆破出渣,盡管工序流程比較單一,但是仍需要投入更多的專注和努力,腳踏實地,我個人了解在隧道施工方面主要控制隧道圍巖的超前雷達地質(zhì)預報、量測監(jiān)控。要施做超前支護(如超前錨桿、注漿小導管、管棚等),以便控制圍巖的變形和應力釋放,從而在支護和圍巖的共同變形過程中調(diào)整圍巖應力重分布而達到新的平衡,以求最大限度地保持圍巖的.固有強度和利用其自承能力。在進行隧道施工時,因為施工速度加快,施工單位施工常有不符合要求的情況。因此我個人覺得應該:

        1、掌握設計施工要求,把不合理因素和不合格的要素消除在工程施工之前,為隧道更好的進行施工。

        2、經(jīng)常巡視檢查施工現(xiàn)場,嚴格按照要求進行施工,發(fā)現(xiàn)不符要求的,及時的進行整改。

        3、加強對已完成工程項目和部位的檢查驗收工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并及時向主管領導匯報。

        杜絕不合格工程進入下道工序施工,有效地保證工程質(zhì)量。在施工過程中,遇到數(shù)次要求施工單位進行整改且不明顯的情況下可以進行處罰錯失,如遇到做的好的情況我們也可以進行獎勵。這樣可以更好的讓施工單位為我們的工程做出最佳最合理的施工。也保證了我們單位的施工質(zhì)量,F(xiàn)今引漢濟渭工程秦嶺隧洞已經(jīng)進入后期工程,衷心希望我部隧道順利貫通。

        工程施工是一個群體作業(yè)的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質(zhì)檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業(yè)任務,所以,做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。俗話說皮之不存,毛將焉附一個打工者如果不考慮公司的經(jīng)濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經(jīng)濟效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的,它需要大家的共同努力去實現(xiàn)。作為一個技術員,對材料的管理既要從技術的角度去考慮如何節(jié)約,還要配合項目經(jīng)理和同事對現(xiàn)場進行有效的監(jiān)控,使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習慣,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益,為自己的發(fā)展奠定良好的基礎。工程工期的長短也是體現(xiàn)一個工程經(jīng)濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為業(yè)主創(chuàng)造可觀的收益,也可以減少我們施工單位。眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司降低施工成本,提高經(jīng)濟效益;在這個方面業(yè)主和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協(xié)助項目經(jīng)理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

        一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規(guī)范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達到大家思想的一致統(tǒng)一、使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經(jīng)驗有限,但我會發(fā)揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力充沛等優(yōu)勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優(yōu)秀的技術人才,為十七局的發(fā)展做出自己的貢獻?偟膩碚f,我熱愛自己的職業(yè),我熱愛自己的工作崗位,我相信自己一定可以發(fā)揮自己的能力,為國家建設增磚添瓦,在建筑行業(yè)里大展宏圖,讓祖國的未來更加美好。

      述職報告3

      尊敬的領導:

        您好!

        春風送暖,辭舊迎新,在一場場揪心的大雪中即將迎來了新的一年。我自20xx年xx月進廠以來,近x年的工作中,在各位領導和同事的支持、配合和幫助下,工作得以順利開展,在此我表示衷心感謝。

        現(xiàn)將20xx年工作匯報如下:

        一、20xx年工作總結(jié)

        本人工作認真負責,態(tài)度積極,不遲到,不早退,不跟同事扯皮,按時保質(zhì)完成工作任務。忘我的工作精神值得大家欽佩,常被同事們戲稱為:“勞模”。為廣大同事樹立典范,時刻緊跟黨的'步伐,在20xx年工作中雖有小小不足,但自我感覺還好。

        二、完成主要工作

        1、工作中自覺遵守廠規(guī)廠紀,自覺遵守各項規(guī)章制度,積極、認真配合領導、班長工作,并積極按規(guī)定做好定置管理工作,保證工作環(huán)境的干凈、舒適。

        2、工作上做好本職工作,包括故障處理、查號工作及用戶拆、裝、移機的跳線工作。及時做好線序資料的記錄和微機輸入工作。配合電信局、外線組和調(diào)度機組的排障、裝機等工作。

        3、接到電信局裝機單后,第一時間裝通機房內(nèi)線路并配合外線組進行調(diào)試,完成后及時通知電信局開通新裝電話,并記錄輸入線序詳細資料。故障的排查。受理用戶申告的故障后,及時檢查判斷其問題所在,若是機房內(nèi)線路問題,即時排除故障,恢復線路通暢。若檢查線路后,判斷是外線問題,則應盡快通知外線組,配合他們查出問題并處理故障,以保證用戶在申告故障后,能在最短的時間內(nèi)正常使用。

        三、對未來工作的期待

        1.領導漲我薪水。

        2.勤于學習、善于思考,積累經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,為公司建設獻計獻策,以良好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與考驗。

        3.改進工作方法,提高工作能力,提高服務意識。提高工作水平,切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。

        以上是我的述職報告,歡迎廣大領導、同事批評和指正。

      此致

      敬禮!

      述職人:xxx

        20xx年xx月xx日

      述職報告4

        一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在系統(tǒng)各單位的大力支持下,我不斷加強學習,深入學習黨的十九大精神,切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動,切實加強了領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設,為全面完成我局各項工作目標提供了思想動力和政治保障,現(xiàn)就一年來的工作情況述職如下。

        一、轉(zhuǎn)變觀念,把黨建工作做為自身“第一要務”

        作為黨建工作的第一責任人,我堅持以“圍繞工作抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作方針,強化政治建設,扎實抓好以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的`黨的群眾路線教育實踐活動,不斷提升黨的建設科學化水平。重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。三是堅持發(fā)揮好局屬各支部的作用。充分發(fā)揮各支部基層戰(zhàn)斗堡壘的作用。

        二、履職盡責,切實推進黨建工作開展

        一是嚴格落實黨建責任制,把黨建工作任務落實到每個成員,定期聽取匯報,進行檢查,做到年初有計劃、有布置,半年有檢查、有監(jiān)督,年終有總結(jié),有考核。二是堅持民主生活會制度,結(jié)合群眾路線教育實踐活動,召開民主生活會和組織生活會各一次。所有股室干部結(jié)合路線教育活動,深入基層就自身涉及業(yè)務范圍撰寫調(diào)研報告1篇。廣泛邀請黨政領導、機關干部、人民群眾積極征詢意見,梳理出15條意見,邊學邊改,并結(jié)合我局實際,制定整改方案。在整改中建立整改臺帳,實施銷號管理,切實有效的落實整改任務。三是建立志愿服務隊伍,出動200余人次開展弘揚雷鋒精神志愿服務活動;四是扎實開展“在職黨員進社區(qū)”活動,注重在職黨員“走”基層、進社區(qū)、接地氣,做好民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作;強化與共建單位、共建社區(qū)的聯(lián)系對接,開展送政策、送信息、送物資等活動。五是積極開展精神文明建設活動,推進精神文明單位創(chuàng)建工作。認真落實各項工作制度,不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力,著力提升黨建工作管理水平,打造服務型人社隊伍。

        三、廉潔自律,構筑黨風廉政建設防線

        加強干部作風整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,深入學習黨的群眾路線教育實踐活動,根據(jù)中央提出的“八項規(guī)定”、省委、市委及縣委提出的相關規(guī)定,嚴明黨的紀律,勇于正視缺點和不足,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正行為,在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向,深入分析,清洗思想,以整風的精神開展批評和自我批評。一是開展專題廉政教育活動。在樓道、辦公電腦里設置廉政風險警示語,形成了濃厚的廉政文化氛圍。二是對黨風廉政建設作出具體部署。層層落實目標責任制,簽訂目標責任書。三是深化廉政風險防范管理。通過會議推動、上下聯(lián)動、檢查促動,將重點審批事項重新進行梳理,加強對重點部門和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,構筑黨風廉政建設的堅固防線。

        四、存在的問題及今后努力方向

        回顧自己一年來的工作,取得了一些成績,但個別方面做得還不到位,離黨對我們的期望還有一定距離。一是對黨的最新理論成果學得還不深入、不系統(tǒng),用理論指導實踐的能力有待加強;二是各支部活動不夠經(jīng);;三是政治學習與業(yè)務工作結(jié)合不夠,特別是活動形式比較單調(diào);四是黨總支成員與黨員之間以及黨員與黨員之間的思想交流不夠深入。上述問題,我將認真對待并加以解決,努力提高自身素質(zhì)和工作能力,創(chuàng)造性地開展工作,力爭把工作做的更好。

        今后,我將在縣委、縣政府領導下,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,抓好人社系統(tǒng)黨風廉政建設,以改進自己以及機關的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。不斷提升黨建工作科學化水平,為人社工作的進一步發(fā)展提供堅強有力的組織保障。

      述職報告5

      各位領導、各位同事:

        在過去的一個學年里,我一向擔任配班教師一職,在工作中,我能夠和班主任教師密切配合,和睦相處,共同營造班級穩(wěn)定向上的良好氣氛,為幼兒身心發(fā)展做了很多工作,取得了必須的成果。在做配班工作的過程中,我認識到,不管是班主任還是配班,都是幼兒園必不可少的主角,兩者工作都很重要,它們之間不應有高低之分。無論身處哪個崗位,都應當認真努力地工作,力爭讓家長滿意,讓幼兒得到充分全面的發(fā)展。所以,在即將到來的新學期里,出于班級堅持穩(wěn)定教師隊伍的研究,我期望能繼續(xù)擔任配班工作,和班主任教師繼續(xù)合作,在工作中取得更大成績。

        雖然我任職不久,但我已在工作中積累了必須的教學經(jīng)驗,也取得了一些成績,但這都只能代表過去,人的眼光應當向前看,不斷給自我制定新的目標,盡力做好本職工作,生活才會充實到有意義。

        時代在提高,社會在發(fā)展,21世紀呼喚著高素質(zhì)的幼兒園教師。在今年,我將利用業(yè)余時間攻讀大專學歷,力爭做一名具有先進教育觀念和現(xiàn)代知識結(jié)構,掌握現(xiàn)代化教育技術手段的教師。新學期,在進入新的`崗位后,我將努力做好以下幾點:

        一、積極主動地與班主任教師協(xié)調(diào)配合,共同管理好班級。認真做好班級衛(wèi)生清潔工作、幼兒生活習慣的培養(yǎng)工作,在工作中堅持面向全體幼兒,并注意個體差異。

        二、開展好家園共育工作,主動、熱情地為家長服務,利用早送晚接的時間與每位家長充分交流,并定期總結(jié)與家長交流的情景,力爭做到不冷落任何一位家長,讓每一位家長都能感受到教師對孩子的關愛之心。在工作中,當家長遇到教養(yǎng)方面的難題時,能及時為其解答疑問。當家長提出合理化提議時,則應當虛心理解。當家長反映問題時,能及時認真地解決。

        三、繼續(xù)美術園本課程的研究工作。21世紀,我國市場經(jīng)濟將逐步完善,社會將進一步表現(xiàn)出競爭性、開放性、創(chuàng)造性的特征,為了更好地讓孩子們適應未來的社會,從此刻起,就要在幼兒教育目標中,體現(xiàn)未來社會對人才素質(zhì)的要求,培養(yǎng)孩子們的競爭意識、開放的思維習慣,重視幼兒創(chuàng)造力的開發(fā),我們的美術科研課題《關于幼兒繪畫活動中創(chuàng)新本事的培養(yǎng)研究》,將努力讓幼兒在這三方面能夠得到充分的發(fā)展。

        四、為適應現(xiàn)代社會發(fā)展,在教學中應當適當增加如下教育資料:

        1、全球教育:讓幼兒了解世界,關心中國在世界的地位。

        2、環(huán)保教育:讓幼兒從小構成強烈的環(huán)保意識,養(yǎng)成自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的習慣。

        3、合作教育:培養(yǎng)兒童從小樂于合作的態(tài)度,善于合作的本事,增強交往技能,在社會性方面得到健康的發(fā)展。

        總結(jié)過去,計劃將來,都是為了把工作做得更好,讓我們腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),為幼兒園的完美前景奉獻自我的力量。

      述職報告6

        時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年又要過去了,即將和20xx年年握手告別的時候,回頭看看我們傳染科全體醫(yī)護人員共同努力和奮斗所取得的成績,大家都很欣慰。一年來,傳染科全體醫(yī)護人員在院領導帶領下,艱苦奮斗、齊心協(xié)力,圓滿完成了本年度各項工作任務及工作指標,現(xiàn)述職匯報如下:

        一、政治思想方面

        全體醫(yī)護人員認真學習馬克思列寧主義,堅持黨的基本路線、方針、政策,并能將其貫徹到平時的工作和實踐當中。統(tǒng)一思想,提高認識。認真學習精神,緊緊跟著黨和國家的政策辦事,努力為人民群眾辦實事、辦好事,完成我們治病救人、救死扶傷的神圣使命。認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,積極參加醫(yī)院組織的各項活動。在省、市進行的民主評議醫(yī)院行風活動中,積極配合醫(yī)院工作,組織深入學習相關文件及會議精神,認真自查自糾,并根據(jù)自查自糾和醫(yī)院檢查的情況制定相應的措施,堅決抵制任何不良行業(yè)風氣混入我們的工作當中。在治理商業(yè)賄賂的工作中,積極響應醫(yī)院的號召,堅決抵制一切形式的紅包、回扣、提成、饋贈等。

        二、工作方面

       。ㄒ唬、全年共收治病人_余人,其中危重_多人(占40%左右),業(yè)務收入_多萬元,為x附院的發(fā)展做出了應有的貢獻。門診病人達_多人次,較去年也有所增加。在住院病人和危重病人較多的時候,大家為了人民的健康,也為了x附院的榮譽,全體同志腳踏實地,在人員最緊張的情況下,大家任勞任怨,加班加點,不計較個人得失,不索取回報,有的帶病工作,這些是無法用經(jīng)濟指標衡量的。對于病人的吃請都一一回絕,對病人送的紅包婉言謝絕,或以住院費的形式還給病人。在病人心目中樹立了良好的形象,收到病人送的錦旗一面,在科室意見本上,經(jīng)常有病人寫的表揚信或感謝信。做好黨的忠誠衛(wèi)士,當患者的貼心人,放下架子親近患者,服務患者,維護患者的利益。在全年的工作中無任何的'差錯事故發(fā)生。

       。ǘ、在完成大量的臨床工作同時擔負著本科及成教學生的教學工作(1500多學時),每位教師利用業(yè)余時間認真?zhèn)湔n,由于人員少,大家從無怨言,也未影響授課質(zhì)量,無教學事故發(fā)生,在教學檢查活動中,均獲得優(yōu)秀。

        (三)、在_市爭取全國五創(chuàng)和_省文明城市活動中,感染科一直是檢查的重點,為了能達到要求,及時完成任務,科室全體人員配合醫(yī)院一切工作,按照相關要求,努力做到,很多時候,大家不惜犧牲休息時間,加班加點做工作,甚至承擔了很多瑣碎、復雜的工作,但我們都是任勞任怨,從來沒有一個人抱怨過。

       。ㄋ模、在迎來又一輪的醫(yī)院質(zhì)量管理年活動后,我們按照部署,嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和各項要求,在醫(yī)院條件不足的情況下,盡的可能,克服種種困難,以圓滿完成各項標準。并以此次評比為契機,切實提高我們的法律法規(guī)意識,提高業(yè)務技術水平,為今后的工作奠定更好的基礎。

       。ㄎ澹、全體醫(yī)護人員不斷提高業(yè)務水平,積極參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務學習,經(jīng)常翻閱國內(nèi)外醫(yī)學雜志,獲取的醫(yī)療資訊,逐漸拓寬視野,開闊思路,并將其應用于臨床。我們已經(jīng)開展肝病方面的新業(yè)務新技術,主要是肝臟穿刺,我們也在很多愿意行肝臟穿刺的病人中積累了一定的經(jīng)驗。

        三、社會效益

        在獲得良好的經(jīng)濟效益的同時,獲得了更好的社會效益,大部分病人慕名而來,多能得到滿意的治療效果。所收治病人治愈率達到92。5%,危重病人搶救成功率達到95%左右。

        新的一年馬上就要到來,我們會在以后的工作中會“百尺竿頭,更進一步”,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,更加努力,以“一切為了病人,為了一切病人,為了病人一切”為宗旨,從新做起,從我做起,以更高的熱情投入到工作中,為我院的發(fā)展做出應有的貢獻!

      述職報告7

        20xx年,對我個人而言,意義非同尋常,離開了工作10年時間的原工作單位,工作內(nèi)容與服務對象發(fā)生了變化,生活和工作節(jié)奏也隨之改變,可以說,從身、心兩方面都經(jīng)受了一次挑戰(zhàn)。自4月份以來,在黨政班子領導的關心下,在各位同事的幫助下,本人已逐漸從生活上融入了環(huán)境,工作上進入了角色。能積極面對新的工作環(huán)境,適應新的工作要求,堅持謙虛務實、勤懇向上的作風,與同志們一道,盡自己所能開展工作。現(xiàn)述職如下:

        一、堅持加強學習,努力提高履行職責水平。

        面對自己工作角色的轉(zhuǎn)變,深感學習的壓力前所未有,為適應新的工作崗位與工作角色,我始終注重加強學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。首先,加強政治理論學習。認真學習黨的十七屆四中五中全會及精神,以及省、市有關決策部署,充分領會新時期黨的路線、方針和政策,不斷提高自己的政治覺悟和理論修養(yǎng),全面樹立和落實科學發(fā)展觀。其次,加強業(yè)務知識學習。根據(jù)分管部門的工作實際,有重點地加強對相關法律法規(guī)和專業(yè)知識的學習,及時掌握履行職責所必需的政策業(yè)務知識,領會各項政策措施的精神實質(zhì),不斷更新知識結(jié)構,提高業(yè)務水平,從而更地指導工作實踐。同時,利用業(yè)余

        時間,認真學習經(jīng)濟、法律、科技、金融等方面知識,積極參加縣委組織部安排的學習培訓活動,虛心向所接觸的有關領導和身邊有經(jīng)驗的同志學習。通過加強學習,既提高了駕馭分管工作的能力,又提升了研究解決問題的水平,為推動各項工作的順利開展奠定了堅實基礎。

        二、堅持務實創(chuàng)新,努力提高分管工作業(yè)績

        一年來,本人緊緊圍繞黨委、政府提出的“總量爭一流,人均保第一”的工作目標,盡心盡力,認真履職,狠抓各項分管工作的落實。根據(jù)黨委政府會議研究,本人今年以來,先后分管過集鎮(zhèn)管理、市容環(huán)衛(wèi)、明創(chuàng)建、招商引資、組織人事、共青團、老年、史志、檔案、為民辦事全程代理服務中心等工作。

        在城市管理與環(huán)衛(wèi)方面。通過公開選招程序,成功組建新的城管中隊,加大了城市管理力度,街道秩序和衛(wèi)生狀況得到一定改觀。

        在招商引資工作方面。成功組織鎮(zhèn)相關企業(yè),參加全縣第二批次集中簽約暨開工儀式。

        在團委工作方面。積極探索農(nóng)村改廁工作,在全縣率先設計建設三十戶聯(lián)建大三格式無公害化處理化糞池。組建六個非公企業(yè)團組織,并組織各非公企業(yè)團支部負責同志的培訓。充分發(fā)揮團建促黨建作用。

        在組織人事方面。

        一是積極組織全鎮(zhèn)各級黨組織開展創(chuàng)。先爭優(yōu)活動,著力抓農(nóng)村基層黨建各項工作,加強村兩委班子建設,加強黨員干部培訓工作,組織參加縣委組織部一年一度的村組織書記培訓班。

        二是加強選聘生的管理與服務工作,做選派干部的培訓及選派項目的指導,關心和幫助“三支一扶”大學生崗位培訓,使其遲早熟悉環(huán)境,適應工作角色。

        三是積極做退休干部的服務與退休手續(xù)辦理工作,熱忱接待群眾來訪,認真答復各類政策咨詢并積極化解有關矛盾。

        四是重視黨員發(fā)展工作,按照黨員發(fā)展工作原則,一年來,共發(fā)展新黨員22名,按期轉(zhuǎn)正15名。

        五是認真做跨省掛職鍛煉干部的服務與管理工作,基本做到了在工作上給予幫助,生活上給予關心。

        在拆遷征地重點工作方面

        為支持、服務建華管樁、富鑫鋼鐵等大企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,促進招商項目揚州港項目早日落戶,參與負責新東村東山片及原中港船舶地塊的征地、拆遷工作,截止目前,共牽頭完成近60戶房屋丈量、簽訂安置補償協(xié)議50戶,拆除30余戶,共征地50畝,遷墳40冢。

        三、堅持勤政廉政,努力提高拒腐防變能力

        在實際工作和生活中,本人將勤政廉政作為人生的信條和行動準則,自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定。學習上,認真學習黨風廉政建設各項規(guī)定,始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,自覺做到自查、自省、自警、自勵。

        在思想上,始終與黨中央和上級黨委、政府保持高度一致,認真貫徹落實民主集中制,堅持貫徹執(zhí)行黨的.各項路線、方針、政策和縣委、縣政府的重大決策。工作上,堅持大事講原則,小事講風格,服從組織安排和工作分工,自覺擺正個人在班子中的位置,積極協(xié)助和支持主要負責人工作,加強與班子成員之間的溝通,注重聽取部門同志的意見和建議。生活上,嚴格執(zhí)行廉政準則,認真遵守各項規(guī)定,自覺約束和規(guī)自己的言行,不斷增強廉政自律、拒腐防變能力。同時,抓分管人員的廉政建設。具體工作中,堅持走群眾路線,特別是在拆遷征地等涉及人民群眾切身利益的問題上,注意傾聽民聲,尊重民意,遇到困難不回避,遇到問題不推諉,注意解決群眾生產(chǎn)生活方面的實際問題,努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展廣大群眾的利益。

        一年來,雖然本人在履行崗位職責方面做了一些工作,也取得了一些成效,但與上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距。同時,也深感自己學習上還不夠全面、系統(tǒng),工作上還有待進一步開拓創(chuàng)新。今后,本人將認真貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步解放思想,求實創(chuàng)新,努力克服自身的缺點和不足,把黨委政府的各項決策和部署付諸于具體實踐,為推進新港經(jīng)濟社會又又快發(fā)展做出不懈努力。

        謝謝大家。

      述職報告8

        初來xx市,我們幾個商場主管就著手進行市調(diào)工作,很快把xx市的商業(yè)基本情況就摸的七七八八,然后隨著xx招商團隊的到來,全力開始了招商工作。期間,我和領導到xx出差一段時間,陸續(xù)有十組商戶前來考察項目,最終敲定xx女裝和xx服飾,其后到各大商場招商。作為一個商場主管新手,做出這樣的成績雖然談不上很出色,但是也確實用心去做了。

        就百貨方面來說,xx商場的商業(yè)格局以xx街為主導,商場處于弱勢,而我們商場要打破格局,勢必要與xx街上的品牌店鋪競爭,雖然消費力突出,但是人口基數(shù)偏少,如何把有效客流吸引至我們商場是后期運營的重中之重。而據(jù)我們市場調(diào)研了解,xx市做品牌專賣的老板很多是靠多年的老客戶和關系團購強項維持。這一塊占據(jù)了xx市高端消費的很大一部分,將來我們商場能不能把團購做上去,能不能把營銷策劃切實做好,直接關系著后期運營成果的優(yōu)劣。

        如今商場團購部勢弱,還沒有找到很好的突破口,營銷策劃部也需要進一步加強,把商場做到xx人心里去,不僅僅是時間問題,也有賴于商場管理組織能力的加強,整合資源的能力加強。比如是否可以考慮與當?shù)刂懈叨讼M場所建立合作共贏關系,比如高端餐飲場所,咖啡廳,酒店,美容院等等,尋找xx中高端人士聚集的'場所,互相贈送優(yōu)惠券,互相推薦顧客,尋求合適的合作機制,吸引優(yōu)質(zhì)客流的同時也推廣了商場的形象和知名度,另一方面也提升了xx的商業(yè)競爭格局。

        做商業(yè)其實做的就是人心,內(nèi)在做的是管理,做的是服務。目前xx商場存在進場難問題,對于這一點,個人建議商場一方面一定要強勢要求供應商限期進場,否則替換品牌,表明商場方面的決心和態(tài)度,加強廣告宣傳,讓供應商明白,我們一定要開業(yè),我們信心十足。另一方面,對于如期進場裝修的商戶,在后期運營中要給予支持,對于拖拖拉拉不按時進場的商戶給予懲罰措施,把具體支持內(nèi)容和條件以及懲罰措施列給所有的供應商看。

        商場一定要強勢,才不至于被商戶牽著鼻子走!我們提供平臺,大家基于利益展開合作,為什么不配合?我們自己只要做到位,對于不配合的商戶,堅決懲罰,絕不姑息,無規(guī)矩不成方圓,基于長遠考慮,商場必須強勢!我們可以晚點開業(yè),可以優(yōu)待積極商戶,可以在扣點上優(yōu)惠,可以在商場培育期不過于計較利潤,但是我們不可以被商戶牽著鼻子走,不可以放低自身定位,不可以委曲求全,不可以失去方向感!

        以前和當?shù)乩习辶奶斓弥,當初xx商場也是招商難,開業(yè)時間一推再推,直到來年才勉強開業(yè),進場商戶也只有百分之六十,但是開業(yè)之后,陸陸續(xù)續(xù)很多商戶都進駐了,但是因為后期管理和經(jīng)營不善,被xx公司替換了。這個反應一個問題:招商難不怕,開業(yè)難也不怕,最怕的是開業(yè)之后的管理跟不上。

        在商場管理上我們欠缺的還有很多,我的建議是多聽聽基層員工的想法和說法,他們的意見是最寶貴的。如果有必要,可以建立一個監(jiān)察監(jiān)督部門,專門針對商場目前管理上的問題做出調(diào)查研究,拿出切實可行的解決方案,另外還能監(jiān)督每個員工的工作表現(xiàn),思想動態(tài)。

        對于員工管理,我認為有必要做一些思想上的教育和灌輸,建立商場的企業(yè)文化,灌輸進每個員工的腦海和內(nèi)心,這個需要時間。員工管理,商戶管理,貨品管理,都做到位了,如果還是客流少,就要深入研究xx消費者的。購物習慣和偏好,深入研究當?shù)仃P系網(wǎng)絡的編織,競爭對手的策略,等等一個好的零售商場,是要能夠引領消費的場所,是體現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)的標桿,是*舊有商業(yè)格局的開拓者!

      述職報告9

      尊敬的各位領導、同志們:

        現(xiàn)按照上級的要求,將一年來的工作情況述職如下:

        在上級黨委政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論為指導,認真貫徹落實黨的會議精神,積極實踐“三個代表”重要思想,深入踐行科學發(fā)展觀,發(fā)揮領頭雁的作用,團結(jié)帶領一班人,廉潔奉公,勤政為民,為我村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、構建和諧社會做出了應有的努力,較好地完成了年初制定的工作目標和黨委、政府交給的各項工作任務。

        一、不斷加強學習,充分發(fā)揮班子合力,改進工作作風,加強個人修養(yǎng),著力提高自身的綜合素質(zhì)。無論日常工作多忙,本人都能堅持學習,積極參加上級組織安排的學習培訓班,不斷為自己充電,在工作中始終牢記黨的宗旨,時刻把老百姓的溫飽冷暖掛在心頭,深入村組,廣泛聽取村民的意見和要求,密切干群關系,盡自己的一切力量為村民解決困難和問題。

        二、加強組織隊伍建設,發(fā)揮黨總支戰(zhàn)斗保壘作用,積極調(diào)動發(fā)揮班子成員工作積極性和創(chuàng)造性。我深入了解班子成員的優(yōu)點和缺點,緊緊把握,及時溝通,積極配合,堅持做到分工不分家的原則,加強組織領導,堅持“三會一課”制度,較大事務經(jīng)集體研究討論方作決定,不搞個人主意,堅持每季度做到黨務、村務、財務公開,接受群眾監(jiān)督。積極調(diào)動廣大黨員,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,組織他們學習科學理論知識,到革命老區(qū)參觀學習,以會代訓,提高他們的`綜合素質(zhì),為建設社會主義新農(nóng)村構建和諧社會出謀劃策,著重組織發(fā)展,把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀青年吸收到黨組織來,為家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設的發(fā)展起到一個帶頭作用!痢聊昕傊囵B(yǎng)了4名預備黨員,4名考察對象。

        三、積極推廣科技興農(nóng),深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整。××年村舉辦數(shù)次科學種田、種煙、家禽養(yǎng)殖等方面的培訓班,農(nóng)業(yè)收入有了較大的提高,生豬、家禽養(yǎng)殖發(fā)展了14戶,全村農(nóng)、林、牧收入達1550多萬元。

        四、以人為本,構建和諧社會。為40戶底收入困難家庭72人辦了低保生活補助,達4。2萬多元,解決了26名孤老人員五保供養(yǎng)問題,村里在經(jīng)濟比較困難的情況下拿近一萬元對老黨員、老干部、特困戶春節(jié)慰問,使他們能夠過上一個愉快的春節(jié)。

        五、積極創(chuàng)造條件,爭取國家投資項目,改善公共事業(yè)生活、生產(chǎn)條件。農(nóng)村安全飲水工程自來水主管道鋪設到村。

        六、計劃生育有政策性轉(zhuǎn)化為教育服務為中心。促進計生工作健康、穩(wěn)固發(fā)展,民兵、共青團、治保、調(diào)解等配套組織得到進一步加強,以法治村,社會穩(wěn)定,人民安居樂業(yè)。

        七、××年我們的工作目標:一是認真學習貫徹好全會精神,與時俱進,充分調(diào)動廣大農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性,推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二是積極創(chuàng)造條件,爭取國家投資項目,改善我村基礎建設;三是著力加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整力度,大力發(fā)展煙草生產(chǎn),增加農(nóng)民收入,保障農(nóng)民權益,促進農(nóng)村和諧。

        各位領導、同志們,在我任職期間我自以為是盡心盡力了,工作上我兢兢業(yè)業(yè),全力以赴,如果說取得了一點成績,這都歸功于全體兩委班子和全村人民的共同努力和支持的結(jié)果。當然,因為自身能力和水平的原因,在工作上還存著許多亟待提高和改進的地方:一是工作的靈活性不夠;二是解決村民們利益沖突和矛盾的辦法不多;三是與上級和村民溝通不夠,也失去了一些機會。在此,我真誠的希望靜悄悄會的領導和同志們給我提出寶貴的意見。

      此致

      敬禮

      述職報告10

      尊敬的各位領導:

        時間飛快,轉(zhuǎn)眼進桂中海迅已經(jīng)2個多月了,本人在公司這段時間兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,回顧這段時間以來的工作,現(xiàn)將我在試用期的工作和心得體會做一個小結(jié)。

        進公司后我分配到了插秧機庫實習,開始在各位領導上級和同事的傳幫帶下,漸漸熟悉的做倉管及協(xié)管的工作本能和流程,學會了倉管基本的12防,學會了做手工帳和電子帳等基礎知識以及收貨分類入倉,抽樣送檢,發(fā)貨出倉,車間破損換貨等等各方面的.知識。

        先收貨分類入倉,貨物送到時,先看單據(jù)齊全才接受貨物,確定好卸貨區(qū)域,然后協(xié)調(diào)搬運工分板分類卸貨,清晰果斷分好貨物,仔細認真清點貨物名稱,圖號,數(shù)量等等,如有疑問及時上報及做好異常登記。如貨物與送貨單據(jù)吻合,則簽收注明實收數(shù)量,日期。在貨物上顯眼處做好收到日期,箱數(shù)等標示并分類有秩序的入倉。然后把送貨單據(jù)與質(zhì)檢報告等交給打單員,打出送檢單后及時與柳機質(zhì)檢部聯(lián)系送貨檢驗。送檢單返回后,合格與不合格貨物做好明顯標示區(qū)分開。發(fā)貨時嚴格按照系統(tǒng)單據(jù)發(fā)貨,確定好貨物的名稱,圖號,廠家,數(shù)量以及時合格品后,本著先進先發(fā)原則,開始準確,快速的發(fā)貨至車間生產(chǎn)。車間破損換料回來后的貨物,放入指定區(qū)域,分類做好標示。

        以上只是倉管的一小部分工作,也是我本人所接觸到物流倉管工作的滄海一粟,通過這段時間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強自身學習和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性,要把所學知識運用到工作中去,不斷的提高自己,在實踐中查找不足,防止和克服一知半解的傾向。所以在工作中一定要有很強的責任心,有了責任心在心上我們就會努力地完成它,并且會很好的完成它。

        領導經(jīng)常提醒我們:要做好自己的本職工作。這便是一種無形中的責任,鞭策著我朝這個方向不斷努力,不斷改進和提升,我會繼續(xù)鍛煉自己,以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項工作,爭取在工作中起到模范帶頭作用,我會與公司共同進步,共同創(chuàng)造一個美好的未來。本人爭取在桂中海迅各位領導的帶領下,為公司創(chuàng)造更大的利潤和實現(xiàn)更高的自我價值而努力奮斗。

        此致

      敬禮!

        述職人:xxx

        20xx年xx月xx日

      述職報告11

      尊敬的各位領導、各位老師:

        大家好!

        本人于20xx年8月調(diào)實驗小學任副校長,分管教導處、評先評優(yōu)、績效考核、年度考核、崗位競聘、資格證年審小繼教及繼續(xù)教育學時登記等工作,雖然涉及面廣,頭緒多,任務重。但兩年來我努力踐行著在平凡崗位上做實事,體驗著工作中的苦與樂。此時,我最想說的還是真誠地感謝上級領導對我的信任,以及各位同仁對我工作的理解與支持,也感謝班子成員的協(xié)作與指導,讓我真正體會到了集體的溫暖。慚愧的是由于自己工作經(jīng)驗不足,能力有限,為學校、老師做的事太少。

        說實話,當初聽說被調(diào)到實驗小學工作時,心里非常緊張,一是因為實驗小學是全縣的窗口學校,擔心自己不能勝任本職工作;二是聽說實驗小學不好開展工作;但短暫兩年的相處,我體會到了實驗小學并不像社會上傳說的那樣,而是一個和諧、有戰(zhàn)斗力的群體,教師都是有能力的個體。今天借此機會,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里,能與大家一起同舟共濟,攜手并進。

        一、虛心學習、完善自我

        教書人也是讀書人。隨著課改的推進,管理領域的深入,名校形象的樹立,讓我感受到如果管理者專業(yè)知識、管理理論不廣博,那工作就會膚淺,治標不治本。因此,向書本學習、向同事學習、在實踐中反思,是我每天的必修課。

        一是夯實業(yè)務功底,總結(jié)教學經(jīng)驗,撰寫教學論文。充分利用業(yè)余時間認真學習各科課標,閱讀教材,積極參加各種培訓,與老師們一起參加教研活動、校際交流、把自己在聽課中的點滴感受與老師們探討、研究,并毫不保留地給予他們幫助和指導。所撰寫的論文《新課程理念下試談小學數(shù)學中的多元化評價》、《多元化評價對小學生心理發(fā)展的影響》、《數(shù)與代數(shù)》之“數(shù)的運算”教學反思,20xx年分別在《黔東教育》上發(fā)表;《淺談新課標下的小學數(shù)學學法指導》獲20xx年第四屆全國基礎教育系統(tǒng)年度論文一等獎。

        二是積累管理理論。我經(jīng)常勉勱自己;登高望遠,先學先行,學無業(yè)境。為此,我經(jīng)常閱讀《學校管理理論與實踐》、《小學教師》、《副職領導手冊》等書籍,不斷提升自己的業(yè)務能力和管理水平。

        三是向身邊的榜樣學習。教師是良心工作,待遇、地位都不高、付出的心血是超量的,但老師們敬業(yè)愛生、求真務實的奉獻精神我看在眼里、記在心上,它將鞭策我在這樣的群體中,更要以身作則,率先垂范。

        二、勤勉工作,發(fā)展學校

        學校要發(fā)展就要競爭,競爭要靠實力,而實力是干出來的,在工作中我與大家一起,背負重任,努力前行,用自己微薄之力推動學校發(fā)展。

        1、抓常規(guī),促教改,提高教育教學質(zhì)量。

        兩年來,我與教導處攜手,努力抓好學校的教學常規(guī)工作,對教師的備課、作業(yè)批改、聽課、教學隨筆等,每學期都采取了全面檢查與不定期檢查相結(jié)合,并將檢查結(jié)果納入評先、評優(yōu)、績效考核、崗位競聘等工作中。嚴格執(zhí)行聽評課制定,堅持在教師中開展上示范課、優(yōu)質(zhì)課、公開課、年級交流課、校際教研聯(lián)誼等各種活動;在學生中開展課前3分鐘小故事、課前5分鐘口算、寫規(guī)范字、紅色經(jīng)典誦讀等活動,有效提高了教師的'教學水平和學生的綜合素質(zhì)。

        2、以青年教師培養(yǎng)為突破口,爭名師創(chuàng)特色。

        青年教師的成長需要關愛、扶持。我常鼓勵并支持青年教師參加上級組織的各種培訓、競賽,與他們溝通,交流思想、努力形成工作上是合作伙伴,生活上是知心朋友,竭盡全力助人成功。何芳、韓英、冷海霞、勾文碧,楊勝蓉、李全鳳、馮茂書、許義梅等老師參加各級優(yōu)質(zhì)課評選,我多次參與試教,與他們一起修改教案,幫助他們尋找教學亮點和不足,使之在競賽中取得好成績。

        三、縝密做事,在實踐中收獲

        提升業(yè)務水平,更好地適應自己分管的工作。為此,本人除不斷學習進取,吸收教育教學先進經(jīng)驗外,更主要的是堅持深入教學第一線,不斷提升自己的業(yè)務水平和指導業(yè)務工作的能力。不論任何年級何班何學科,我都是認認真真地備課,兢兢業(yè)業(yè)地上課,精心及時地批改作業(yè),若因開會或活動落下的課程,我會想方設法抽時間補上,盡量不讓學生有所損失。

        四、盡職盡責做好所分管的其他工作。

        1、崗位競聘工作。

        在09年的崗位競聘工作中,為了使老師們能早日兌現(xiàn)崗位等級工資,我除了認真完成一(7)班的數(shù)學科教學任務外,其余時間幾乎都花在這項工作上,每天總是第一個趕到辦公室修改方案,填寫表冊,完善資料、收集并整理歸檔,然后奔跑于人事局、教育局之間,有時為了審核一份表冊,排隊四、五個小時,甚至還會受到辦事人員的斥責,但為了全體老師,我什么都忍了,把他們的話當耳邊風。功夫不負有心人,在我的堅持下,終于用近一個月的時間順利完成了此項工作,讓老師們的崗位等級工資按時得以兌現(xiàn)。

        2、小繼教工作

        小繼教工作時間緊、任務重,為了能在緊短的時間里完成幾年來的所有任務,我足足用了兩天時間閱讀上級下發(fā)的所有文件及評估驗收方案,理清思路,制定出了“實驗小學(20xx—20xx年)教師繼續(xù)教育評估驗收工作方案”,做到分工明確、責任具體、落實到位。此外,本人還承擔學校資料的大部分任務,制定方案、計劃,充實培訓資料,收集所有材料并整理歸檔,篩選圖片、繪制展板。總之,在全體老師,特別是除完成個人資料娃,還承擔學校資料的老師的鼎力相助和辛勤工作下,此項工作已圓滿完成了任務,在上級評估驗收中,得到了各位領導的一致好評,還建議城區(qū)學校到我校參觀學習,學校的小繼教工作被縣教育局推薦為地區(qū)先進集體。

        3、績效考核、年度考核、發(fā)創(chuàng)結(jié)題、經(jīng)典頌讀、作文三步法等,每一項工作我都做了認真的安排部署,身體力行、以身作則,并在實踐中不斷探索與反思。對老師們各種資料的搜集和審核,總是耐心細致、反復查實,做到不丟失一份資料,不漏登一篇文章,不少審一個證件。由于平時工作踏實,資料搜集齊全,各項記錄及時,因此每年的績效考核、年度考核,都十分順暢。

        五、以德立身、為人師表

        一年來,無論作為教師、黨員還是管理者,我都力求做到對待工作一絲不茍,默默無聞;對待同事以誠相待,以理服人;淡泊名利,不張揚,不叫苦。

        1、準確把握角色位置。

        努力由教師轉(zhuǎn)變?yōu)闀r代需要的教育管理者,學會傳播、表達自己的教育思想,學會改造,創(chuàng)新管理舉措。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。

        2、嚴于律已,為人正直。

        自覺遵守學校各項規(guī)章制度,嚴格規(guī)范、約束言行,凡事能自己做的就多做,該布置的任務傳達到位,對老師的評價做到公平、公正,言行舉止不違背做人原則。

        3、豁達大度,用坦然的心態(tài)處理事務。

        人都是有個性的,但我們生活在一個大家庭里,不要為一些雞毛蒜皮的事去斤斤計較,更不要圖一時之快去挫傷別人。我認為人與人之間應該坦誠相待,相互信任與尊重,因此,無論遇到什么事,我都學著克制自己,調(diào)整自己的心態(tài),用平常心,寬容心去分析問題,用換位思考去理解別人,多進行事后反思,多想到他人的難處,多原諒他人的過失,努力與同事建立和諧的工作關系。

        4、以主人翁的態(tài)度塑造學校形象。

        作為管理者,更多的是代表學校形象,在社會上,我力求多宣傳學校的亮點,多樹立我校教師的形象。

        六、深刻反思,查找不足:

        1、開展工作不夠大膽;

        2、管理層次不深。

        3、創(chuàng)新意識不濃。

        最后,我以“六個要”來勉勵自己:做人要講德,做事要講責,學校要發(fā)展,師生要關心,學習要堅持,心胸要寬廣。

      述職報告12

        按照《陜縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社案件風險隱患排查活動實施方案 》文件精神,為有力推進“合規(guī)提升年”活動深入開展,我社積極組織相關人員,進行全方面排查,現(xiàn)將本階段自查結(jié)果匯報如下:

        一、成立專門領導小組。

        為有力推進“合規(guī)提升年”活動深入開展,確保這次案件風險隱患排查活動取得實效,促進我社依法合規(guī)經(jīng)營,及時發(fā)現(xiàn)和消除風險隱患,杜絕各類案件的發(fā)生,特成立案件風險隱患排查活動小組。

        組長:

        成員:

        二、確定排查范圍和重點。

        本次案件風險隱患排查活動的排查范圍:本次排查活動由社主任負責,具體組織實施,并接受監(jiān)管部門及上級部門的指導,對我社全體員工進行全面排查,做到不漏一人。

        本次案件風險隱患排查活動的排查重點為:一是排查是否存在員工利用農(nóng)信社操作平臺內(nèi)外勾結(jié)盜用或挪用銀行客戶資金的行為;二是銀行賬戶開立是否嚴格執(zhí)行賬戶管理辦法,印押證及對賬管理是否規(guī)范;三是信貸業(yè)務是否嚴格執(zhí)行“三個辦法一個指引”,是否認真落實貸款“三查”制度,是否有因放松貸款條件引發(fā)違法騙貸和違法放貸行為;四是是否有農(nóng)信社員工利用農(nóng)信社平臺參與社會非法集資活動。

        三、排查具體情況

        (一)往來業(yè)務

        1.在辦理往來業(yè)務中我們始終堅持“實時清算、隨發(fā)隨收、當日結(jié)平、信用社不墊款”的'原則;

        2.設有專門的資金清算崗位,制定了嚴密的工作流程和風險防范措施,記賬、復核、制單、送票、對賬、會計主管以及事后監(jiān)督各崗位人員分別設置,并相互制約;

        3.對操作員實行定期崗位輪換或強制休假制度,密押員設置的密碼進行嚴格保密并定期更換;

        4.實行印、押、證三人分管;相關專用憑證按重要空白憑證進行管理和使用;

        5.定期對應解匯款、匯出匯款、應收應付等過渡性科目進行檢查、清理,并掌握真實的交易背景及資金走向。

        (二)財務會計業(yè)務

        1.柜員管理

        (1)建立健全了柜員崗位責任制,按規(guī)定分設等級權限;

        (2)確定了主管柜員的業(yè)務授權權限,并保證嚴格對授權密碼進行保密;

        (3)每日日終主管柜員都要對重要空白憑證進行核對,對發(fā)生業(yè)務進行事后監(jiān)督;

        (4)專門指定了一名柜員負責辦理各柜員的現(xiàn)金調(diào)撥、調(diào)劑、重要空白憑證的領發(fā)等業(yè)務;

        (5)柜員之間現(xiàn)金調(diào)劑和尾箱交接符合規(guī)定,并對可疑交易進行登記;

        (6)柜員辦理撤銷、沖正、修改客戶信息、撤銷掛失等,都經(jīng)聯(lián)社統(tǒng)一授權,過渡性科目及特定賬戶賬務處理都經(jīng)主管柜員審批,辦理查詢、凍結(jié)、扣劃、解凍、單位存款信息維護等業(yè)務經(jīng)聯(lián)社統(tǒng)一授權并序時登記;

        (7)嚴格執(zhí)行在監(jiān)控下辦理柜員交接,不存在交接代簽名,交接不連續(xù),柜員尾箱不交接現(xiàn)象。

        3.印章、重要空白憑證管理

        (1)業(yè)務印章的制作、使用、保管、交接按照省聯(lián)社印章管理規(guī)定進行操作,并進行登記備案;

        (2)個人名章按規(guī)定保管,不存在保管不善、出借、盜用現(xiàn)象;

        (3)有價單證、重要空白憑證的保管、領用、銷號、銷毀都符合規(guī)定,建立登記簿,逐份進行登記;

        (4)印、押(壓)、證指定專人保管、分管分用,不存在空白有價單證、重要空白憑證或其他空白憑證上預先加蓋印章現(xiàn)象。

        4.賬戶管理

        (1)按規(guī)定進行銀行結(jié)算賬戶的開立、使用、撤銷和變更;

        (2)加強對賬戶支付交易真實性的審查,沒有出租、出借賬戶現(xiàn)象;

        (3)辦理存款、取款、匯兌按制度流程操作;

        (4)過渡性賬戶發(fā)生額經(jīng)過核查均屬真實。

        5.對賬管理

        (1)每月對往來業(yè)務適時核對,對賬單都能及時發(fā)出和收回,堅持對余額和發(fā)生額同時進行核對;

        (2)加強了對銀企、銀儲對賬工作,做到按月對賬和適時對賬相結(jié)合;

        (3)對賬單收回后換人核對,加蓋印章與預留印鑒保持了一致;

        (4)賬務核對堅持對賬崗位與記賬崗位嚴格分離制度,出現(xiàn)對賬不符時,都認真核查并返回處理;

        (5)按照規(guī)定進行全面賬戶核對,達到賬務“六相符”;

        (6)不存在因虛假經(jīng)營、挪用侵占資金等人為調(diào)整往來資金及資金清算賬戶的現(xiàn)象。

      述職報告13

        我于20xx年3月被縣人大會任命為縣人民政府辦公室主任。兩年多來,我在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的關懷支持下,團結(jié)和帶領縣政府辦公室一班人,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴格依法行政,奮力拼搏,開拓進取,扎實工作,充分履行組織協(xié)調(diào)、參謀服務職能,較好地完成了各項目標任務?h政府辦20xx、20xx年連續(xù)兩年被評為全市辦公室工作先進單位和信息、督查、調(diào)糾、法制、民族、宗教、人防等單項工作先進單位,20xx年被評為縣雙文明先進單位,20xx、20xx年連續(xù)兩年被評為全縣服務發(fā)展先進單位。我本人也連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀公務員,被縣人民政府記三等功兩次、嘉獎一次;兩年中先后被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者;20xx年2月被評為全縣“十佳”機關干部。現(xiàn)將履職情況報告如下,請予評議。

        一、任職以來的主要工作

       。ㄒ唬⿵娀瘜W習,提高自身綜合素質(zhì)。

        素質(zhì)是領導方法和領導藝術的基礎,是一個人在政治、思想、作風、品德、知識、技能等方面的綜合反映。不斷提高自身素質(zhì),適應崗位職責要求,更好地為黨工作、為民服務,一直是我孜孜不倦的追求。堅持學用結(jié)合,不斷提高實踐能力。實踐出真知。兩年多來,我十分注重向政府領導學,學習他們善于把握大局的謀略、勤政愛民的作風和清正廉潔的品格;向同事們學,學習他們勤勤懇懇的工作作風和任勞任怨的工作態(tài)度;向基層干部學,學習他們密切聯(lián)系群眾、腳踏實地的工作作風;在工作實踐中學,通過兩年多政府辦公室工作的實踐,學會了很多在其他部門和崗位學不到的東西。

       。ǘ⿵娀犖榻ㄔO,增強辦公室的整體戰(zhàn)斗力。

        縣政府辦公室是縣政府的協(xié)調(diào)部、服務部、參謀部,是承上啟下的工作樞紐,必須有一支具備較高綜合素質(zhì)和強烈責任心的好隊伍,才能確保政府的高效運轉(zhuǎn),才能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。為此,我狠抓領導班子建設。兩年多來,我積極向縣委政府建議,配齊配強了辦公室領導班子。同時,我堅持以身作則,對自己高標準,嚴要求,帶好頭,做好表率。堅持班子集體領導制和民主集中制原則,做到原則問題上講黨性、顧大局,非原則問題上講風格、講寬容、講諒解,努力營造民主、團結(jié)、協(xié)作、信任的良好氛圍。目前,政府辦公室的領導班子可以說是一個團結(jié)務實、勤奮工作的班子。

       。ㄈ⿵娀⻊辗⻊眨敽每h政府領導的參謀助手。

        兩年多來,我?guī)ьI政府辦全體工作人員,圍繞全縣改革開放、經(jīng)濟建設,著力抓好綜合信息、調(diào)查研究、督促檢查等各項工作,為領導當好參謀,在工作上取得了實效。

        二、存在的'問題和不足

        兩年多來,我和辦公室的同志一道奮勇拼搏,同心協(xié)力,扎實工作,辦公室工作雖然取得了一些成績,得到了縣委政府及各級各部門的肯定與認同,縣委政府也給了我個人很多榮譽,但與黨和人民的要求相比,與黨員先進性要求相比,與身邊的先進典型相比,自己還有一定的差距和不足。

        三、今后的工作打算

        1、與時俱進,不斷加強學習。“刀不磨要生銹,人不學要落后!蔽覍W習黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及辦公室業(yè)務知識等方面的學習上下功夫,以適應不斷變化發(fā)展的形勢需要。

        2、進一步改進工作作風,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。要進一步搞好調(diào)查研究,積極探索新時期辦公室工作的新思路、新方法、新舉措,充分發(fā)揮好辦公室的職能,為縣委、縣政府領導當好參謀,做好服務。

        3、廉潔自律,認真落實好黨風廉政責任制。要始終保持清醒頭腦,嚴格按照黨風廉政責任制的要求履行自己的職責,切實抓好辦公室和政府辦系統(tǒng)的黨風廉政建設,廉潔自律。

      述職報告14

        本人現(xiàn)任xx直屬大隊副大隊長,分管大隊辦公室和三中隊的管理工作。一年來,在領導正確指導下出色完成本職工作任務。

        一、自身建設

       。1)、注重學習,不斷提高理論水平?梢哉f,自己多年來,一直重視理論學習,特別是能夠結(jié)合工作實

        際,有針對性地學習和掌握基本理論和業(yè)務知識,用以更好地指導工作。

       。2)作為一名副大隊長我清楚的知道自己的工作職責,在做好自己分管工作的同時,積極配合好大隊長的各項工作,做到工作分工不分家。同時,與班子其他成員加強交流,互相溝通,努力在班子內(nèi)營造和諧氛圍,不斷增強班子凝聚力和向心力。做好承上啟下的工作,向上為大隊長出謀劃策,向下對執(zhí)法隊員傳達精神、布置任務,起到很好的協(xié)調(diào)和配合作用。

       。3)能夠認真履行黨風廉政建設責任制,領導干部廉潔自律規(guī)定,以身作則,廉潔高效的開展各項工作。真正做到了不拿群眾一針一線,對于一些商家、業(yè)戶的請吃、送禮等婉言謝絕,做到了既不傷感情又很好地與商家、業(yè)戶溝通思想,在管轄區(qū)內(nèi)樹立了威信,一年來拒請吃、送禮50余次。做到了一名共產(chǎn)黨員應起的作用。

        二、主要工作

        1、辦公室工作。

       。1)領導辦公室完成各項日常工作。今年進一步完善大隊各項規(guī)章制度,根據(jù)去年大隊百分制考核管理辦法的考核情況,對一些不現(xiàn)實的、在實際工作中很難落實的予以更改,并提出了相應的建議,經(jīng)認真討論反復研究,最后成型。制度的制定是為了落實,隨著工作的開展,我與班子其他兩位成員配合,經(jīng)常性開展大隊督察工作,并將檢查結(jié)果記錄、累計、公示,并與個人考評掛鉤。全年共進行了50余次督察,發(fā)現(xiàn)問題300余個,且解決了95%以上,并按照百分制考核細則的相關規(guī)定對20余人次進行了相應的扣分,增加了執(zhí)法工作的透明度。這一舉措極大端正隊員的精神面貌和工作態(tài)度,收到了較好的管理效果。

       。2)做好大隊的車輛管理工作。

        我大隊尚處于發(fā)展階段,資金較為短缺,為更好的利用車輛開展工作,我與大隊車輛管理人員研究制定了大隊車輛管理辦法、駕駛員管理辦法、燃油規(guī)定等多項措施,并組織人員定期檢查車況和車輛入庫情況,很好的控制了用油量,做好車輛維修工作,并根據(jù)一年的實際情況,提出了明年車輛用油定額、車輛維修費用承包辦法等。為車輛管理工作積累了大量經(jīng)驗。

       。3)辦公室的其他工作。

        根據(jù)本人在財務上的特長,我對大隊財務工作的開展做了一定的業(yè)務指導;對簽到制度的實施給予長期的管理和監(jiān)督;同時,與班子其他兩位成員一同搞好了大隊的后勤保障工作,并積極組織大隊人員開展豐富多彩的文體活動和旅游活動。大隊成立伊始,我

        們即成立了食堂,本著節(jié)約、吃飽的原則開辦伙食,解決了大家的后顧之憂。

        2、帶領中隊改變鐵東地區(qū)市容面貌。

        我負責分管的3中隊負責龍?zhí)秴^(qū)鐵東地區(qū)的管理工作。今年的'各項工作任務較比去年有很大的不同。主要是今年各項管理工作要上新臺階,要求所管轄四條主街路中有兩條街路要達到景觀路的標準,工作起來難度很大。根據(jù)鐵東地區(qū)實際情況,我與中隊長共同研究制定了周密詳實的整治計劃。一是從清理占道經(jīng)營入手,集中徹底清理整治了吉化一中等三所學校周邊的占道經(jīng)營,并與長效管理相結(jié)合,并與之簽訂了共建協(xié)議,得到校方和群眾的好評,達到了整治效果;二是依據(jù)工商行政管理方面的職能,我認真的抓好了轄區(qū)內(nèi)的市場管理工作,基本使已批設的市場達到了無早出晚收、無探頭經(jīng)營、無噪音擾民、無污染環(huán)境的“四無”標準,并且配合大隊嚴格整治、清理了未經(jīng)批設、存在嚴重消防安全隱患的揚州街市嘗南通路市嘗南寧路市場和大華市場,共拆除違章建筑150余處。特別是XX年2月市政府出臺《吉林市人民政府關于開展百日安全專項整治活動的通告》(第六號)的精神后,迅速行動,急群眾之所急,對阻塞消防通道,存在嚴重防火隱患的龍?zhí)秴^(qū)揚州街市嘗龍山路龍?zhí)渡焦珗@對過一帶違章建筑進行取締。共強制拆除市場內(nèi)及龍?zhí)渡焦珗@對過一帶違章搭建的易燃、可燃棚、亭、廈100余處。杜絕了火災隱患,保證人民群眾的財產(chǎn)、人員的安全。三是進一步規(guī)范占道修車、洗車及亂停亂放。對于占道修車問題,我大隊采取了退路進屋、利用樓間或樓后空地的辦法,對商家進行了規(guī)范管理,并加大了處罰力度,使修車占道現(xiàn)象減少到最低限度,基本上解決了占道修車破壞市政設施,影響市容的問題;四是強化廣告、牌匾、門臉裝修的管理。本著廣告、牌匾上檔次、上水平的原則,加大了管理和查處力度。今年三月底,經(jīng)請示市局領導,班子研究決定對裸露的,外觀不合格的龍?zhí)渡焦珗@對過一帶違章建筑拆遷后與龍?zhí)渡焦珗@不相匹配的情況進行廣告招商,在我局未花一分錢的情況下,我?guī)ьI三中隊經(jīng)過大量說服工作,成功引進兩家廣告公司在此設立大型圍檔廣告版,使其沿街住戶在五月一日前全部做到圍檔,且與周邊環(huán)境協(xié)調(diào)一致,徹底改變了過去那種臟、亂、差外觀象破爛市場的局面。至此,我市僅此一家的森林公園周邊環(huán)境得到了協(xié)調(diào)一致,贏得廣大市民的熱烈稱贊。這一成功做法,為我局市容管理工作積累了寶貴的經(jīng)驗。全年共普查、整治牌匾46塊,戶外廣告17塊,查處門臉裝修5處,使管轄區(qū)域內(nèi)的牌匾基本達到了整齊、美觀的標準;五是加大力度對挖掘道路、砍伐樹木、搭建門斗、占道經(jīng)營等違章案件的查

        處力度,使鐵東地區(qū)市容環(huán)境發(fā)生了徹底改變。主街路達到了無占道經(jīng)營、無占道施(加)工、無亂貼亂畫、無重大違章案件發(fā)生的較高管理標準。全年共清理占道經(jīng)營376人次,規(guī)范占道煙亭20個,清理亂貼亂畫1166處,條幅、布幔、彩虹門163個,燈箱廣告板93個,拆除違章建筑89處,為市民營造了一個整潔、美觀的市容環(huán)境;六是依據(jù)環(huán)境保護管理方面的職能,對轄區(qū)內(nèi)炭類燒烤、焚燒有毒有害物質(zhì),工地、經(jīng)營業(yè)戶噪音等加大了管理處罰力度,共取締露天燒烤88個,處罰散流體未苫蓋車輛145輛,較好地保護了綠地和樹木等市政設施;七是參加大隊開展大型集中整治行動2次,配合其他大隊及公安支隊5次。在配合規(guī)劃大隊拆除老頭溝及鴻博景園與鴻博嘉園之間違章建筑的行動時,我與規(guī)劃大隊領導進行了充分的溝通,并對隊員進行了詳細的傳達,我大隊在行動中有效的防止了違章業(yè)戶的不理智舉動,確保了強拆的順利進行,并在行動后全大隊開會進行了認真細致的分析和總結(jié),為以后的行動積累了經(jīng)驗。

        三、存在不足和打算

        盡管自己做了不少工作,但也存在著不少缺點和不足:一是工作上存在急躁情緒,方法有些簡單,創(chuàng)新意識不強,缺乏精益求精的精神;二是工作中過多的體諒一線弟兄的辛苦,對于各別小問題視而不見,未能嚴格按照考核標準辦理。三是作風不夠扎實,在我局今年出現(xiàn)特殊情況下,有些工作敷衍了事,未求上進,有些工作還停留在表面。

        針對自身存在的問題,一定在今后的工作中,盡力發(fā)揮優(yōu)點,克服不足,老老實實做人,扎扎實實工作,認真履行自己的職責,為城管行政執(zhí)法工作做出自己的貢獻。

      述職報告15

      公司各部門:

        為更好了解我店每名干部員工全年的工作情況,在20xx年年終考核中要求全體干部撰寫年度工作述職報告,將電子版于11月20日前報人力資源部。

        1、內(nèi)容要求:

        述職報告要結(jié)合本崗位職責和20xx年度幾項重要工作,總體概括個人工作情況、工作業(yè)績、個人優(yōu)勢及不足、出現(xiàn)的工作失誤及改進,下一年度工作計劃和實施舉措。

        要有所側(cè)重,特點突出,言之有物,語言精練。注重用典型事例與具體數(shù)據(jù)說話,力戒平淡空洞的'敘述?偨Y(jié)成績時注意區(qū)分集體成就和個人努力,查找問題要深入具體,切忌蜻蜓點水、一帶而過,字數(shù)控制在1500字以內(nèi)。

        2、格式要求:

        A4頁面設置,普通頁邊距,單倍行距,標題為方正小標宋二號字,副標題、正文為仿宋_GB2312四號字。

        樣例:

        述職報告

        述職人職務

        述職人姓名

        一、XX工作:xxxxxxxx

        二、XX工作:xxxxxxxx

        三、工作計劃:xxxxxxxx

        3、聯(lián)系人:

        聯(lián)系電話:xxxxxxxx

      人力資源部

        20xx年xx月xx日

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