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      述職報(bào)告

      時(shí)間:2023-06-13 08:51:01 述職報(bào)告 我要投稿

      關(guān)于述職報(bào)告模板

        我們眼下的社會(huì),大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編收集整理的關(guān)于述職報(bào)告模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      關(guān)于述職報(bào)告模板

      尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

        我主要負(fù)責(zé)熱電的各項(xiàng)工作,一年來在集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮下,團(tuán)結(jié)熱電廠全體員工,相互協(xié)作、緊緊圍繞集團(tuán)公司的中心任務(wù)而開展工作,在安全生產(chǎn)方面均取得了一定的成績,我的述職報(bào)告分為以下部分:

        一、生產(chǎn)方面

        牢牢把握項(xiàng)目一把抓生產(chǎn)抓安全,始終以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局為己任,按照年初的工作部署,認(rèn)真執(zhí)行,重點(diǎn)做好設(shè)備管理工作,設(shè)備管理包含日常維護(hù)、大中小修、物資計(jì)劃制定和管理、技術(shù)改造及生產(chǎn)安全等工作,明確了各級(jí)人員的責(zé)任和權(quán)限,切實(shí)貫徹年初制定的技改的奮斗目標(biāo),針對(duì)設(shè)備管理中出現(xiàn)的問題,完善了設(shè)備管理臺(tái)帳,維修、保養(yǎng)計(jì)劃及設(shè)備檢查記錄,整理成冊(cè),歸檔保存,做到有據(jù)可循,有資料可查,切實(shí)把設(shè)備管理工作做到實(shí)處。設(shè)備管理、檢查、處理現(xiàn)場(chǎng)化,重點(diǎn)抓現(xiàn)場(chǎng)管理,加大設(shè)備檢查力度,消除安全隱患。針對(duì)設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的問題,及時(shí)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)督促整改與維修,今年7月份和8月份,在保持一臺(tái)機(jī)運(yùn)行的情況下,我們分別完成一期和二期系統(tǒng)整改,與不合格閥門的更換,確保各種設(shè)備處于可靠狀態(tài),從而避免或減少各類設(shè)備事故的發(fā)生,檢修后設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好,有力的保證了冬季對(duì)化工的正常供熱。設(shè)備管理工作目標(biāo)及措施本年度全部主要設(shè)備完好率≥95%、檢修計(jì)劃完成率大于95%,備品備件及材料杜絕備而無用,用而無備。由于安全檢修,全年責(zé)任性的人身、設(shè)備事故為零。

        過程實(shí)施中,搞好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),作到小事不過班,大事不過夜,保質(zhì)、保量、保安全。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員和職工的日常巡檢,及早發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)消除漏點(diǎn),并充分利用停車機(jī)會(huì)進(jìn)行集中處理,積極應(yīng)用新技術(shù)堵漏消缺。搞好備品、備件、材料準(zhǔn)備工作,提高設(shè)備故障診斷技術(shù),加強(qiáng)計(jì)劃檢修的嚴(yán)肅性和科學(xué)性。

        建立健全各種臺(tái)帳和管理制度,并按要求及時(shí)總結(jié)填寫、歸檔。吃透設(shè)備狀況、科學(xué)合理申報(bào)備件計(jì)劃,降低檢修費(fèi)用。作為熱電廠領(lǐng)導(dǎo),我堅(jiān)持身先士卒,堅(jiān)守在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的第一線,同運(yùn)行工人一道解決生產(chǎn)運(yùn)行中的難題。并嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度,加強(qiáng)運(yùn)行管理,強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,實(shí)行交接班全值人員點(diǎn)名制,要求班前有內(nèi)容,班后有總結(jié),在當(dāng)班期間嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、消假制度,有效地杜絕了職工違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),同職工一道解決技術(shù)上的難題,攻克各種技術(shù)難關(guān),真正關(guān)心職工疾苦,傾聽職工呼聲,能夠?yàn)槁毠そ鉀Q實(shí)際問題,讓他們真正為我廠的生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

        二、個(gè)人廉潔方面

        強(qiáng)化廉潔意識(shí),樹立人生方向,率先垂范,以身作則,日常生活和工作中本人能夠嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司對(duì)廉潔相關(guān)要求,規(guī)范自己的言行,切實(shí)做到自重、自警、自勵(lì),并自覺接受職工的監(jiān)督。工作做到嚴(yán)于律己、率先垂范、注重實(shí)效,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),要求別人做的自己身先士卒做表率;生活上嚴(yán)格要求自己,從不搞特殊化,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,積極幫助有困難的職工,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),能認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事提出的意見和建議。

        三、存在不足

        雖然經(jīng)常加班加點(diǎn),努力學(xué)習(xí),勤奮工作。但是,仍然深感自己還有許多差距和不足。主要集中體現(xiàn)以下幾個(gè)方面:

        1、思想保守、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

        2、不能深入系統(tǒng)地進(jìn)行理論學(xué)習(xí),從而,也沒有很好地做到理論指導(dǎo)實(shí)踐,致使管理粗放,工作有時(shí)沒有章法,且工作方法簡單,雖一心為公,但效果不佳。

        四、明年工作打算

        嚴(yán)格執(zhí)行年度工作計(jì)劃,加強(qiáng)物資管理及檢修的計(jì)劃性,控制修理費(fèi)用。嚴(yán)細(xì)治理,在將會(huì)更加注重經(jīng)濟(jì)工作的考核,每月認(rèn)真進(jìn)行分析、總結(jié)、匯總,針對(duì)存在的問題提出意見、落實(shí)方案,進(jìn)行整改。注重點(diǎn)檢實(shí)效,整理、規(guī)范、完善各設(shè)備點(diǎn)檢記錄,定期進(jìn)行檢查、考核;開展設(shè)備零故障管理活動(dòng),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理加強(qiáng)對(duì)檢(搶)修現(xiàn)場(chǎng)和外來施工管理,文明施工;加大對(duì)因操作責(zé)任造成設(shè)備損壞的事故考核力度;加大設(shè)備隱患排查和整改力度;遵守技術(shù)規(guī)范,開展反事故演習(xí);完善主要設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案;采取激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工熱情。繼續(xù)努力學(xué)習(xí)企業(yè)管理的新知識(shí)、新方法、新理念,密切聯(lián)系職工群眾,關(guān)心職工,把他們的冷暖疾苦時(shí)刻放在心里。進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),在各方面嚴(yán)格要求自己,一言一行,一舉一動(dòng)都要經(jīng)得起考驗(yàn),自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。繼續(xù)深入研究當(dāng)前管理工作的薄弱環(huán)節(jié),想方設(shè)法把下屬管理人員的水平有個(gè)大的提高。

        以上是我在工作中的體會(huì)和做法,與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,實(shí)際工作中還存在很多缺點(diǎn)和不足,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志門給予指正并支持和幫助!

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