2021年區(qū)委書記年終述職報告
每一天的時間都非常珍貴，回顧這段時間的工作，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，我們要做好總結(jié)，寫好述職報告哦。那么應當如何寫述職報告呢？下面是小編整理的2021年區(qū)委書記年終述職報告，歡迎大家分享。
區(qū)委書記年終述職報告 篇1
一、一年來的主要工作
1.管思想觸靈魂，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)精神。我堅持把基層黨建貫穿于各項工作之中，用黨建促工作，以工作促黨建。抓實“三嚴三實”教育，讓“拔山舉鼎、問鼎一流”的創(chuàng)業(yè)精神成為隊伍主流。常委調(diào)研12個重點課題、四大家主職牽頭重大項目，如陽明湖板塊設(shè)計國際競賽，江南城市發(fā)展第一次具備了國際視野;100多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部支援臨江棚改拆遷，沅江風光帶啟動建設(shè)，一江兩岸“詩畫長廊”美景即將呈現(xiàn);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園成為全省“135”工程推進會唯一現(xiàn)場;教育衛(wèi)生、安全飲水攻堅成績單群眾高度贊揚。這一切都搭幫基層黨建推動。
2.抓作風強隊伍，激發(fā)了攻堅克難動力。我始終堅持黨建先行、作風保障、隊伍支撐。在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并、政府機構(gòu)改革中，在全省率先出臺“十條禁令”，嚴肅紀律，合并方案、干部調(diào)整辦法得到全面擁護，一切風平浪靜;代表全市接受全省黨風廉政建設(shè)檢查，得到高度評價。以“功成不必在我”的豪情攻堅克難，德江南項目創(chuàng)造了一周拆遷100戶新速度，沅澧快線建設(shè)由杜家毫省長宣布開工，總投資186億元的43個重點項目為未來匯聚了創(chuàng)新活力。用黨建促創(chuàng)建，任何時候、任何地方，江南城區(qū)都干凈明亮。網(wǎng)格管理引向農(nóng)村，支部聯(lián)黨員，黨員聯(lián)群眾，層層傳遞責任，全年進京非訪凈減84%，被評為“全國法治縣市(區(qū))創(chuàng)建活動先進單位”。 這一切都搭幫基層黨建推動。
3.穩(wěn)基礎(chǔ)增活力，發(fā)揮了基層組織作用。我把夯實基層基礎(chǔ)作為履職盡責的首要內(nèi)容。對1164個支部書記開展培訓，50個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織“一村一方案”整頓到位。村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費足額保障， 2032名村干部報酬按月打卡，待遇提高。完成85個村級場所和22個社區(qū)陣地建設(shè)，各級黨組織活動開展經(jīng)常，機關(guān)黨員進社區(qū)效果明顯。發(fā)展黨員“一本通”被評為全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例，打造了“微心愿”、“四點半學�！�、“愛心超市”等一批特色品牌。著力抓好整改落實，市委交辦的11個問題已全部整改到位。針對去年述職有與會代表指出我區(qū)“畫好村情圖、記好民情賬”存在的問題，層層開展“一進二訪”，讓村情圖、民情賬畫在心里、記成實績，7名黨組織書記民情日記在《湖南日報》刊載。這一切都搭幫基層黨建推動。
二、存在的主要問題
1.基層保障水平有待提高。村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費與公共服務需求相比仍有較大差距。村級集體經(jīng)濟力量薄弱， “四無”村和“空殼”村依然比較多，省級貧困村還有40個，村級組織“無錢為民辦事”現(xiàn)象還一定程度存在。
2.黨員教育管理有待完善。教育方式單一，針對性不強，吸引力不夠，少數(shù)基層黨組織存在黨員教育“走過場”現(xiàn)象。黨員管理上，個別黨組織民主評議黨員流于形式，從嚴力度不夠。組織生活會質(zhì)量不高，全區(qū)有10%左右的支部沒有嚴格按照“一會四評”要求進行，個別支部為了應付檢查甚至搞虛假記錄。流動黨員隊伍不斷擴大，對長期在外省的2300多名黨員，缺乏有效管理。
3.基層干部能力有待提升。村干部年齡普遍偏大，文化水平偏低，支部書記55歲以上的占37.1%，初中及以下文化水平的占19.6%，組織和帶領(lǐng)群眾能力不強。年輕有為的、文化較高的、頭腦靈活的農(nóng)民大多外出打工經(jīng)商，村干部帶頭作用和示范作用發(fā)揮不夠，存在“后繼乏人”的隱憂。少數(shù)村干部作風不實，有的村干部觀念陳舊，工作方法簡單粗暴，有的村干部群眾觀念淡漠，對群眾缺乏深厚感情，影響了黨在人民群眾中的形象。
4.工作以點帶面有待加強。農(nóng)村黨建經(jīng)費投入、設(shè)施條件、工作環(huán)境與城市社區(qū)差別較大，社區(qū)黨建形成的工作規(guī)范和良好機制還沒有全面引向農(nóng)村基層黨組織�；鶎狱h建和美麗鄉(xiāng)村示范點、扶貧點村工作標準較高，黨員干部發(fā)揮作用明顯，一些好的經(jīng)驗有待全面推開，示范點與大面之間差距還比較明顯，個別村還存在發(fā)展水平低、黨建水平低的“雙低”情況，需要重點指導幫扶。
三、下步打算
今后工作中，我將牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，重點在三個方面狠下功夫：從嚴落實黨建工作責任。堅持從我做起，不斷增強抓黨建的主動性。全面落實市委基層黨建“八大建設(shè)”要求，健全工作考核評價機制，加大黨建考核權(quán)重，把抓黨建的實效作為評定領(lǐng)導班子實績、選拔使用領(lǐng)導干部重要依據(jù)，引導各級黨組織書記強化管黨治黨主體責任。從實抓好干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導向，把“好干部”用好;創(chuàng)新黨員干部教育，著力解決干部隊伍中 “為官不為”、“廉而不勤”等突出問題;持續(xù)正風肅紀，帶頭落實中央八項規(guī)定和市委廉政鐵律，推進作風轉(zhuǎn)變。從優(yōu)保障基層基礎(chǔ)建設(shè)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和并村改革，調(diào)優(yōu)配強基層黨委班子，扎實推進“一好雙強”村級帶頭人隊伍建設(shè);堅持“一村一策”，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，逐年提高村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費;堅持城鄉(xiāng)一體化，加大財政投入，加大黨建工作指導力度，全面推進基層組織建設(shè);建立基層黨建網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，以信息化推進各類黨建活動經(jīng)�；�
區(qū)委書記年終述職報告 篇2
一、工作成效
1、帶頭履責抓黨建。今年5次召開常委會研究黨建工作。針對去年市委交辦的問題，會后上班第一天，我就主持召開常委會，逐個問題逐項研究落實。堅持自己備課上黨課，帶動各級黨組織書記上黨課380多場次。突出落細落小落實，組織抓好并帶頭參加“三嚴三實”專題教育。對基層黨組織書記履行黨建責任進行測評，層層傳導書記抓黨建的責任和壓力。深入聯(lián)點單位、基層單位上百次，帶頭開展“一進二訪”，解決具體問題上千個。
2、重視基層強保障。堅持用“全市第一、全省一流”的標準強化保障，讓干部安心工作、為民服務。年新增800多萬元提高村(社區(qū))干部待遇，社區(qū)、村黨組織書記年工資報酬分別達到3.8、3萬元。全面落實社區(qū)惠民項目資金。投入專項資金加強“五小”設(shè)施后續(xù)維護。新增4700多萬元繼續(xù)推進完美社區(qū)建設(shè)，除納入棚改外，所有社區(qū)年內(nèi)均可達標;堅持城鄉(xiāng)同步，投入6000多萬元，美麗鄉(xiāng)村標準化、規(guī)范化建設(shè)年內(nèi)全部完成。
3、創(chuàng)造特色樹品牌。深化拓展支部建在網(wǎng)格上，在職黨員到網(wǎng)格認領(lǐng)服務崗位近9000個，服務群眾3.8萬人次，體育東路 “姚躍林”工作室、新東街“愛心時間銀行”等一批網(wǎng)格服務項目受到群眾歡迎。日報內(nèi)參、中央《黨建要報》深度報道了以網(wǎng)格支部建設(shè)為主要內(nèi)容的經(jīng)驗做法。鼓勵基層探索黨建新方式、新方法，南坪街道“愛南坪”智慧黨建、丹陽街道“微愛在行動”志愿服務微信平臺、長庚街道發(fā)展黨員分段積分制管理等，得到黨員群眾認可。社區(qū)“一站式”服務、易辦事自助服務、完美社區(qū)網(wǎng)等特色平臺建設(shè)，實現(xiàn)了“零距離”服務、“永不下班社區(qū)”。
4、統(tǒng)攬全局促發(fā)展。抓黨建抓住了人心、抓住了龍頭、抓住了根本、抓住了全局。今年，全區(qū)主要經(jīng)濟指標持續(xù)領(lǐng)跑，萬達廣場、友阿國際商業(yè)廣場等一批重大項目取得突破，年內(nèi)全區(qū)可率先實現(xiàn)貧困人口、城區(qū)D級危房、重大防汛安全隱患、社區(qū)普惠性幼兒園建設(shè)、無物業(yè)管理老舊小區(qū)“五個全面清零”。為全省信訪制度改革推進會、全省智慧城市論壇提供了現(xiàn)場，全面小康社會建設(shè)有望在全省一類區(qū)縣爭先奪牌。
二、問題不足
一是基礎(chǔ)建設(shè)有待進一步加強。便民服務中心建設(shè)還未完全到位。受規(guī)劃選址等因素影響，目前還有啟明、芷蘭、芙蓉三個街道的便民服務中心未達到建設(shè)要求。村、社區(qū)服務用房標準化、規(guī)范化建設(shè)還在進行中。高坪頭、白馬、西園等11個社區(qū)受前期建設(shè)手續(xù)的影響，年前才能完成建設(shè)任務，三角場、朝陽路、龍港巷等10個社區(qū)因棚改等原因明年才能開工建設(shè)。年初進行了10個村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點，余下34個村的改造、維修、提質(zhì)建設(shè)任務年底前才能全部完成。遠教設(shè)施比較老化。目前區(qū)里已安排200萬元專項資金對全區(qū)的90個站點全面升級改造，正在抓緊組織實施。武陵區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)尤其是完美社區(qū)建設(shè)在市委、市政府的大力支持下，近兩年發(fā)生了翻天覆地的變化，但仍有個別的村、社區(qū)建設(shè)還比較滯后，主觀上講我們自己解決問題的主動性、積極性還存在差距。
二是基礎(chǔ)工作有待進一步落實。有些制度落實還不夠到位。少數(shù)村、社區(qū)的“三會一課”、“四議兩公開”制度堅持得不夠好，內(nèi)容、程序不規(guī)范、不完整;有的鄉(xiāng)街研究謀劃黨建工作力度、深度還不夠，黨員發(fā)展進度較慢，黨員教育管理抓得不夠緊;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對基層黨組織的指導督促和檢查不夠，一級帶一級、一級抓一級有待進一步加強。非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作相對比較薄弱。有的非公企業(yè)黨組織“三會一課”落實不嚴格，組織生活不經(jīng)常，管理黨員不到位，把黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合不緊密，黨組織和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分。村級集體組織“自我造血”功能比較乏力。底子比較薄，缺乏實體經(jīng)濟，可持續(xù)性發(fā)展不強，存在“等、靠、要”的思想，有待進一步加強引導、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、找準路子。我作為區(qū)委書記，注意力重點放在強基礎(chǔ)、強運轉(zhuǎn)、強保障，今年按照市委加強農(nóng)村黨建八大建設(shè)的要求，區(qū)里出臺了具體的引導、鼓勵政策，確�！鞍舜蠼ㄔO(shè)”真正落地生根結(jié)果。當然，在抓“硬件”的同時，今后還需要進一步優(yōu)化“軟件”。具體來講，當前黨建服務活動結(jié)合群眾需求還不夠緊密，基層黨組織對群眾需求的把握、服務不夠到位，服務項目、內(nèi)容比較單一，黨員服務找不到著力點，群眾受惠的`滿意度還需要進一步提升;個別的網(wǎng)格黨支部雖然已經(jīng)建立，但發(fā)揮作用不夠，少數(shù)在職黨員到網(wǎng)格參加活動不經(jīng)常。
三是能力水平有待進一步提升。黨務工作者業(yè)務水平有待提升。黨建工作者隊伍不夠穩(wěn)定，個別的業(yè)務能力不強，業(yè)務知識的培訓、培養(yǎng)沒跟上，在培養(yǎng)專業(yè)級、專家級黨建人才隊伍上下的力氣不大、辦法不多。主觀上講過去強調(diào)書記抓、抓書記比較多，對黨建專業(yè)人才隊伍強調(diào)得比較少。
三、下步打算
1、履行黨建責任進一步常態(tài)化。建立責任到位定期調(diào)度、問題整改限時推進、年度測評問責問效等制度，對市委交辦的問題，將第一時間整改到位。調(diào)優(yōu)配強黨建力量，做到層層有人管、有人抓、有人辦，共同推進基層黨建常抓常新，努力使武陵黨建為全市黨建增光添彩。
2、基層黨組織建設(shè)進一步規(guī)范化。全面落實完美社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化建設(shè)任務，同步推進農(nóng)村黨建和社區(qū)網(wǎng)格黨建“八大建設(shè)”。探索各領(lǐng)域基層黨建工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化、具體化，夯實基礎(chǔ)，細化標準，規(guī)范內(nèi)容和程序。
3、黨建工作進一步長效化。建立科學的干部和班子評價機制，把黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展充分融合，避免出現(xiàn)“兩張皮”，形成抓黨建促發(fā)展、評黨建看發(fā)展的良好氛圍。把黨建促發(fā)展作為評定干部、評價班子、評估效果的重要內(nèi)容，力推黨建工作見實效、保長效。
區(qū)委書記年終述職報告 篇3
一、所做的主要工作及成效
1.實施“書記工程”，強化黨建主責。堅持黨建“四考一綜評”，連續(xù)五年實施基層黨建“書記工程”，實行黨組織書記履行黨建主體責任追究，按照“年初定責、全年督導、季度點評、年底結(jié)帳”的原則，由常委帶隊現(xiàn)場評議、寫出鑒定，全委會述職測評、排出位次，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整和政府機構(gòu)改革兌現(xiàn)“書記工程”考核結(jié)果，對排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直單位“一把手”進行了調(diào)整。堅持常委帶頭履行黨建責任，帶頭領(lǐng)辦黨建聯(lián)系點;我先后7次召開縣委常委會議研究黨建工作，領(lǐng)辦2個黨建聯(lián)系點、2個軟弱渙散黨組織，落實黨的報告員制度，集中上黨課2次、深入點村宣講2次，在盤塘鎮(zhèn)黨代表工作室接待黨員群眾4次。
2.堅持問題導向，突出黨建主業(yè)。圍繞市委2014年交辦的10項突出問題和 “八大建設(shè)”，狠抓問題整改，得到有效解決。全年整頓軟弱渙散黨組織41個，全面輪訓了基層黨組織書記;扎實推進在職黨員社區(qū)報到，創(chuàng)新開展農(nóng)村服務型黨小組建設(shè)、流動黨員掛職村支委工作、村級后備干部隊伍建設(shè)“234”工程;在漳江鎮(zhèn)推行社區(qū)“3+N”社會治理模式，開展了2個村的“3+X”試點。全面落實基層保障，村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別達到11萬、17萬元，村、社區(qū)干部基本報酬按月打卡;安排了專項惠民資金，設(shè)立了100萬元生活困難退職村干部慰問資金、100萬元村級黨建工作獎勵資金;投入1400萬元實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”、便民服務中心、村級組織活動場所擴容提質(zhì);公租房指標重點向基層傾斜。
3.著眼全面小康，深化黨建主題。深刻把握“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的內(nèi)涵，大力推進 “百千萬”工程、“三嚴三實”專題教育、脫貧攻堅“一進二訪”活動，縣級領(lǐng)導領(lǐng)辦實事項目127個，部門單位優(yōu)化服務舉措1156條，審批事項壓減34.2%，縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)群眾10019人。我?guī)ь^領(lǐng)辦實事項目5個，聯(lián)系貧困村1個、貧困戶12戶，全年下基層超過100天。一年來，縣委堅持黨建總攬，帶領(lǐng)全縣各級履責擔當，真抓實干，加速了縣域發(fā)展，目前主要經(jīng)濟指標躋身全市前列，全面小康實現(xiàn)程度預計提升10.4%，年內(nèi)可脫貧2萬人，社會大局保持穩(wěn)定，民調(diào)測評居全省39名，成功創(chuàng)建省級安全生產(chǎn)示范縣。
二、存在的主要問題
1.引領(lǐng)作用發(fā)揮欠佳。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織、非公企業(yè)和社會組織黨組織的主責主業(yè)意識不強，對黨建工作重視不夠、思考不多、研究不深，在發(fā)展經(jīng)濟、致富群眾、維護穩(wěn)定等方面，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力沒有得到充分發(fā)揮。村級黨組織書記年齡普遍偏大，平均年齡達54歲，35歲以下的僅有3人;農(nóng)村黨員文化層次偏低，高中以上學歷的僅占60%，青黃不接、后繼無人的問題比較突出，在發(fā)展村級經(jīng)濟、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、推進脫貧攻堅等方面的示范帶動作用不強。
2.統(tǒng)籌推進有失平衡。少數(shù)黨組織在處理發(fā)展與黨建的關(guān)系上存在脫節(jié)的問題，按要求落實黨建規(guī)定動作比較到位，但“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”沒有很好地實現(xiàn)高度融合，沒有達到“兩手抓、兩促進”的理想效果。在具體工作中，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居的黨建工作相對比較規(guī)范，而非公企業(yè)和社會組織的黨建工作比較薄弱，沒有實現(xiàn)黨的工作和黨的組織的全覆蓋。
3.基礎(chǔ)工作不夠扎實。少數(shù)黨組織書記對基層組織設(shè)置、黨建陣地建設(shè)、運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障等“硬指標”看得重，對思想政治教育、黨員作用發(fā)揮、黨建制度建設(shè)等“軟指標”抓得少，導致有些工作沒有落到實處，有些制度執(zhí)行不到位，甚至流于形式。少數(shù)地方的村和社區(qū)發(fā)展黨員程序不嚴、質(zhì)量不高，處置不合格黨員態(tài)度不堅決。少數(shù)村居黨組織的活動場所、遠教站點、便民服務中心、網(wǎng)格黨小組，發(fā)揮作用不夠、提供服務不多，沒有達到規(guī)范化建設(shè)的要求。
4.基層運轉(zhuǎn)比較艱難。受歷史原因、人事政策等影響，鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅有行編人員509人，只占到核定編制總數(shù)的49.7%，特別是黨建工作力量比較弱，組織委員沒有專職專崗，組織專干僅有1名，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子未配齊。村居低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費無法滿足正常的基本開支，更談不上搞建設(shè)，基本報酬與干部期望值差距較大，再加上村平債務超過100萬，集體經(jīng)濟“空殼村”占比達61.2%，大多數(shù)支部書記要花很多時間和精力去爭項目、討資金，村、社區(qū)干部特別是書記的壓力較大。
5.作風建設(shè)有待加強。少數(shù)單位門好進了、臉好看了，但事情仍然難辦;少數(shù)黨員干部服務基層、服務群眾的意識不強，黨風廉政建設(shè)不過硬，執(zhí)紀不嚴，律己不嚴，出現(xiàn)了違紀違規(guī)行為;受政府機構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整影響，存在庸政懶政怠政現(xiàn)象，今年查辦各類案件203件，較去年增長128%。同時，在開展“一進二訪”“縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬名群眾”活動中，有的就是簡單地給錢給物，作風不務實，沒有建立長效幫扶機制。有的黨員雖然在社區(qū)報了到，但沒有參加社區(qū)活動，存在形式主義問題。
三、后段工作打算
一是進一步強化黨建責任。繼續(xù)實施基層黨建“書記工程”，強化問題導向，抓好上述問題特別是今天會議交辦問題的整改落實，細化整改責任，強化整改措施，確保整改實效。
二是進一步夯實基層基礎(chǔ)。最大能力地提高基層保障、干部待遇、陣地建設(shè)水平，著力完善工作制度、健全組織體系、發(fā)展村級經(jīng)濟，努力提升黨建水平。
三是進一步配強黨建力量。堅持重德才、重實績、重基層、重公認的導向，以政府機構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、明年換屆為契機，選優(yōu)配強領(lǐng)導班子、配齊配足黨建工作力量。
四是進一步嚴格管理干部。我將帶頭踐行“三嚴三實”要求、落實“四有干部”標準，帶領(lǐng)縣委和各級黨組織履行黨建主體責任，做到聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展。
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