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      殘保金是什么

      時(shí)間:2021-05-15 11:03:20 社保政策 我要投稿

      殘保金是什么

        殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是為保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收,沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方,由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。很多人都不知道殘保金是什么?以下是小編給大家整理提供的相關(guān)解答內(nèi)容,快來看看。

        殘保金的定義

        殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。

        殘保金收取公式

        [職工總數(shù)*安置系數(shù)(地區(qū)差異)—安置的.殘疾人數(shù)]*上年度職工年平均收入*調(diào)整系數(shù)。

        注:安置系數(shù)根據(jù)地區(qū)不同而浮動(dòng),比例為:1.5%-1.7%

        以北京為例:

        200人的企業(yè),未安置殘疾人,應(yīng)繳納的殘保金為:

        (200*1.7%-0)*69521*60%=141822.84元,平均每人709.1元。

        用以上公式計(jì)算,錄用一個(gè)殘疾人約等于減免59人的殘保金

        殘保金申報(bào)、繳納時(shí)間

        用人單位應(yīng)該在每年的7月—9月期間到所屬地稅殘疾人就業(yè)機(jī)構(gòu)申報(bào)和繳納。

        具體的政策,每年7月都有相關(guān)文件通知。

        殘保金的減免政策

        1、市地方稅務(wù)局下載《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》到地稅殘疾人就業(yè)機(jī)構(gòu)申報(bào)。符合比例的不繳納。

        2、用人單位每年申報(bào)殘疾人就業(yè)情況,經(jīng)過殘疾人就業(yè)機(jī)構(gòu)確認(rèn),達(dá)到規(guī)定比例的,不用繳納殘保金。

        3、2014年10月31日后注冊(cè)的小微企業(yè)。職工總數(shù)20人以下的,經(jīng)殘聯(lián)認(rèn)定后免征殘保金。

        4、安排一二級(jí)視力殘疾人,1人按兩人算。通過公式折算下來,1個(gè)盲人可以沖抵118人左右。每人709.1元。

        不同情況的殘保金計(jì)算方式

        1.成立時(shí)間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位

        成立時(shí)間不滿1年的單位,按單位成立后的足月計(jì)算,不滿1個(gè)月的不計(jì)算。

        對(duì)于在征繳年度成立不滿1年的用人單位,從其地稅登記日的下1個(gè)月開始計(jì)算時(shí)間,2015年12月完成地稅登記的單位不需要申報(bào)審核2015年按比例安排殘疾人就業(yè)情況。

        【例】某單位2015年7月1日完成地稅登記,其在職職工總數(shù)為100人,未安排殘疾人就業(yè),2015年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月)

        2.安排殘疾人就業(yè)不滿一年

        安排殘疾人就業(yè)不滿一年的,按安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際月份計(jì)算,不滿一個(gè)月的,按一個(gè)月計(jì)算。

        【例】某單位2015年在職職工總數(shù)為50人,其在2015年8月31日安排1名殘疾人就業(yè),2015年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月)

        3.應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人

        應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應(yīng)按實(shí)際差額比例計(jì)算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。

        【例】某單位2015年在職職工總數(shù)為50人,未安排殘疾人,應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712(元)×50(人)×1.7%

        保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。