山東淄博2014企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作提前完成
今年山東淄博市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作提前完成。調(diào)整辦法為：普遍調(diào)整和傾斜照顧調(diào)整兩部分。其中普遍調(diào)整為固定部分(170元)加本人月基本養(yǎng)老金的4.8%。按照省文件“6月底前完成本次調(diào)待任務(wù)”的要求，我市極籌措資金，調(diào)整增資程序，僅用一周時(shí)間提前完成了全市23.1萬(wàn)企業(yè)退休人員1-5月份養(yǎng)老金的調(diào)增工作。
2014年山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的`調(diào)整范圍是：2013年12月底前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。調(diào)整辦法為：普遍調(diào)整和傾斜照顧調(diào)整兩部分。普遍調(diào)整為固定部分(170元)加本人月基本養(yǎng)老金的4.8%。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再進(jìn)行傾斜照顧調(diào)整的幾類人員為：建國(guó)前享受薪金制待遇的人員提高100元;2013年滿70周歲、75周歲和80周歲以上的人員分別提高30元、50元和90元，其中，2013年1月至12月期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的再分別提高220元、130元和240元;省部級(jí)以上的勞動(dòng)模范調(diào)整后的基本養(yǎng)老金低于平均水平的，補(bǔ)足到平均水平。退職人員調(diào)整固定部分按80%，比例部分按基本養(yǎng)老金的4.8%。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在享受退休人員調(diào)整辦法之后再提高50元。企業(yè)建國(guó)前老工人的基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法按參加革命工作時(shí)間劃分：紅軍時(shí)期的500元，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的400元，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的300元。按省政府辦公廳魯政辦發(fā)〔2011〕64號(hào)文件辦理一次性補(bǔ)繳參保的人員調(diào)整辦法為：一是按一檔、二檔、三檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，每人每月分別增加88元、72元、56元;二是不按繳費(fèi)檔次，每人再提高50元;三是2013年滿70周歲、75周歲和80周歲以上的人員再分別提高30元、50元和90元。
此次是淄博市繼2005年以來(lái)連續(xù)第十次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，年增加基金支出7億多元。在去年調(diào)整之后，我市平均養(yǎng)老金水平已突破2000元大關(guān)，此次調(diào)待將使我市23.1萬(wàn)企退人員養(yǎng)老金待遇再上一個(gè)臺(tái)階。
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