延遲退休方案實施時間表一覽
五中全會的公報中明確提出要實行延遲退休。目前來看，延遲退休的方案正在逐步成型。人社部新聞發(fā)言人李忠昨天表示，將會以小步慢跑的方式讓延遲退休政策落地。每年延遲幾個月，最后到位。目前正在抓緊制定漸進式延遲退休方案，將適時向社會公開征求意見。到底如何延遲退休？很多細節(jié)問題值得關注。而如果你是70后或80后，受到新政影響的概率非常高。下面是小編給大家?guī)淼难舆t退休方案實施時間表一覽，希望能幫到大家！
每年只會延長幾個月的退休年齡
延遲退休的問題關系到大家的切身利益，最近社會上的討論也很多。李忠介紹，總的考慮是，根據(jù)人口老齡化的`趨勢和勞動力狀況，把握調(diào)整的節(jié)點和節(jié)奏，“小步慢走，漸進到位”，即每年只會延長幾個月的退休年齡，同時提前向社會預告，給公眾以心理預期。目前，正在抓緊制定方案，將適時向社會公開征求意見，報黨中央和國務院決策。
實施前會有5年預告期
對于延遲退休，2015年3月10日，人社部部長尹蔚民表示：
第一，會根據(jù)我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調(diào)整的節(jié)點和節(jié)奏；
第二，肯定是“小步徐趨、漸進到位”。每年只會延長幾個月的退休年齡，經(jīng)過相當長的時間達到規(guī)定的退休年齡；
第三，實施前會有5年預告期。先把方案公布，實施至少要在5年以后。當然還有一些配套政策。
延遲退休方案實施時間表
2015年：制定延遲退休方案。
2016年：上報中央同意并公開征求意見間。
2017年：公布方案。
2022年：最早實施時間。
哪些人受退休年齡最新規(guī)定影響
如果2022年落地實施，那么以下三個群體將會受到退休新政的影響。
1、小于等于50歲女性工人（1972年以及以后出生的女性）；
2、小于等于55歲女性干部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人（1967年以及以后出生的人）；
3、小于等于60歲男性干部（1962年以及以后出生的男性）。
由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，直到經(jīng)過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后出生的人來說，到退休時估計已經(jīng)完全趕上了新政。
具體到每個人會工作到何時退休？比如說，如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現(xiàn)行的退休框架（女職工50歲、女干部和男工人55歲、男干部60歲），那么2022年退休年齡將分別是50。5歲、55。5歲和60。5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推，直到達到新的退休年齡為止。
【延遲退休方案實施時間表一覽】相關文章：
延遲退休的實施原因03-11
2017延遲退休政策解答03-18
2017深圳延遲退休政策03-21
2017湖南延遲退休政策03-18
2017廣東延遲退休政策03-18
下崗失業(yè)人員要延遲退休嗎05-27
漸進式延遲退休新政策201703-18
人社部漸進式延遲退休最新政策03-18