辦理失業(yè)保險的條件及程序
失業(yè)保險的辦理條件是怎么樣的?在辦理失業(yè)保險的時候需要提供什么證件?程序是怎么樣的?我們的法律中關于失業(yè)保險的辦理條件有沒有作出相關的說明?下面小編帶著大家一起來了解一下吧！
辦理失業(yè)保險的條件是?程序是？
辦理失業(yè)保險首先要符合辦理失業(yè)證的'條件，即參加失業(yè)保險所在單位已按規(guī)定履行繳費義務滿1年;非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記并有求職要求。
如條件都符合，可按如下程序辦理失業(yè)證：
1.由單位出具終止或者解除勞動關系的證明或文件;填寫終止或者解除勞動合同通知書一式5份，填寫失業(yè)職工登記卡一式4份，失業(yè)職工交1寸登記照片3張;
2.由單位在終止或者解除勞動關系之日起7日內，將這些文件、資料連同職工個人檔案，報送所在地失業(yè)保險機構辦理失業(yè)登記;
3.失業(yè)人員接到終止或解除勞動關系通知書的7日內，應到當地失業(yè)保險機構報到，領取《失業(yè)證》，按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。
如果是職工動與單位解除勞動合同，職工不會拿到失業(yè)金的，如果單位主動和職工解除合同，職工可以拿到失業(yè)金，失業(yè)金多少與職工交保險年限有關。
一般來講，中斷就業(yè)的原因分為兩種：非自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè);自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員因自愿離職而導致失業(yè)。國際通行做法是將自愿中斷就業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險待遇的范圍之外�！妒I(yè)保險條例》借鑒國際經驗，將自愿離職而失業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險待遇的范圍之外。
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