江西萍鄉(xiāng)失業(yè)保險金領(lǐng)取情況詳解
失業(yè)保險是國家通過立法強制實行的，由政府負責建立基金，對非因本人意愿中斷就業(yè)失去工資收入的勞動者提供一定時期的物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的一項社會保險制度。它具有三個主要特點：
1.普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活，其覆蓋范圍包括城鎮(zhèn)勞動力隊伍中的絕大部分成員。
2.強制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費義務(wù)，不履行繳費義務(wù)的單位和個人應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。
3.互濟性。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用，以發(fā)揮互濟功能。
◆法律、法規(guī)依據(jù)
1.《中華人民共和國社會保險法》（中華人民共和國主席令第35號）；
2.《失業(yè)保險條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第258號）；
3.《江西省實施辦法》（江西省人民政府令第94號）。
◆參保范圍及對象
本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工、社會團體及其專職人員（比照公務(wù)員制度執(zhí)行的除外）、黨政機關(guān)的工勤人員、民辦非企業(yè)單位及其職工。
◆繳費比例及繳費基數(shù)
1.繳費比例為參保單位全部職工工資總額的3%，其中：參保單位按照全部職工工資總額的2%繳納，職工個人按照本人工資總額的1%繳納。
2.繳費基數(shù)：參保單位按其全部職工工資總額繳費，職工個人按照本人工資總額繳費。目前我市實行了社會保險費“五險統(tǒng)一征繳”，無法核定繳費基數(shù)的參保單位和個人，則參照養(yǎng)老保險繳費基數(shù)執(zhí)行。
◆失業(yè)保險待遇包括的主要內(nèi)容
1.失業(yè)保險金：是失業(yè)保險待遇中最主要的部分，其發(fā)放標準按照低于當?shù)刈畹凸べY標準，高于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实乃剑墒�、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
2.代繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間應(yīng)當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。繳費基數(shù)按《江西省實施〈失業(yè)保險條例〉辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.喪葬補助金和撫恤金：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的（因打架斗毆、參與違法犯罪活動死亡的除外），由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性發(fā)給本人生前7個月失業(yè)保險金的喪葬補助金；有直系親屬需供養(yǎng)的，一次性按每供養(yǎng)1人發(fā)本人生前10個月失業(yè)保險金的撫恤金，供養(yǎng)3人以上的發(fā)本人生前24個月失業(yè)保險金的撫恤金。
4.職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼：為鼓勵和幫助失業(yè)人員盡快實現(xiàn)再就業(yè)而從失業(yè)保險基金中支付的費用。
◆領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件
同時具備以下條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
1.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年的；
2.非因本人意愿中斷就業(yè)的；
3.已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括5種情形：
�、俳K止勞動合同的；
�、诒挥萌藛挝唤獬齽趧雍贤模�
�、郾挥萌藛挝婚_除、除名和辭退的；
�、芨鶕�(jù)《中華人民共和國勞動法》第32條第2、3項與用人單位解除勞動合同的；
�、莘�、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
◆停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的情形
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：
1.重新就業(yè)的；
2.應(yīng)征服兵役的；
3.移居境外的；
4.享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
5.無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的.適當工作或者提供的培訓的。
失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限及發(fā)放標準
1.領(lǐng)取期限：
序號
累計繳費時間
領(lǐng)取期限
滿1年不滿2年
3個月
滿2年不滿3年
6個月
滿3年不滿4年
9個月
滿4年不滿5年
12個月
滿5年不滿6年
14個月
6年以上
每增加1年，領(lǐng)取期限可在14個月的基礎(chǔ)上增加1個月，但最長不超過24個月。
2.失業(yè)保險金發(fā)放標準：由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。
◆法律責任
1.用人單位不辦理失業(yè)保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳失業(yè)保險費數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款。
2.用人單位未按時足額繳納失業(yè)保險費的，由失業(yè)保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
3.以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取失業(yè)保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的失業(yè)保險金，并處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。
4.構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
◆舉報投訴
公民、法人和其他組織有權(quán)對養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險基金收支、管理方面的違法、違紀行為進行檢舉、控告。
舉報電話：6234778
受理機構(gòu)：萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局規(guī)劃財務(wù)基金監(jiān)督科
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