生育保險如何報銷?

　　生育保險如何報銷?

　　生育保險待遇申領(lǐng)到醫(yī)療生育待遇審核部門辦理(社保局)，符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領(lǐng)錢。

　　(一)報銷條件

　　1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù);

　　2、所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上。.

　　(二)報銷比例

　　報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.順產(chǎn)為270%。 2.難產(chǎn)為320%。 3.剖腹產(chǎn)為420%。

　　(三)報銷范圍

　　1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償;

　　2、生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼;

　　3、一次性生育補貼;

　　4、產(chǎn)假期間基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。

　　(四)報銷期限

　　生育保險需在寶寶出生的`18個月之內(nèi)報銷。但各地規(guī)定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。因此應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行臑闇省?/p>

　　生育保險該怎么繳費

　　生育保險費由企業(yè)按月繳納，職工個人不繳納生育保險費。

　　生育保險繳費比例主要有以下幾種情況：

　　(一)機關(guān)事業(yè)單位繳費比例：機關(guān)、事業(yè)單位(財政撥款)按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)作為繳納生育保險費的基數(shù)，按照0.4%的比例繳納生育保險費。

　　(二)企業(yè)繳費比例：企業(yè)、自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)作為繳納生育保險。

　　(三)靈活就業(yè)人員繳費比例：靈活就業(yè)人員按基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)作為繳納生育保險費的基數(shù)，按照0.4%的比例繳納生育保險費。靈活就業(yè)人員自己繳納生育保險費

　　生育保險的津貼如何發(fā)放

　　(一)女職工

　　生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)。假期天數(shù)：

　　1、正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

　　2、獨生子女假增加35天;

　　3、晚育假增加15天;

　　4、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

　　5、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;

　　6、流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天。

　　(二)男職工

　　1、領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費工資計發(fā)。

　　2、男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平均繳費工資÷30 (天)× 10 (天)

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