職工個人需不需要繳納工傷保險費

　　國家以什么原則確定工傷保險費率？職工個人需不需要繳納工傷保險費？下面一起來看看！

　　根據(jù)《工傷保險條例》第8條、第9條的規(guī)定，工傷保險費費率的確定應(yīng)把握以下原則：

　　1、以支定收、收支平衡，實行現(xiàn)收現(xiàn)付制。也就是當(dāng)期征繳的工傷保險費用于支付當(dāng)期的各項工傷保險待遇及其他合法支出。工傷保險費費率的確定，應(yīng)該保證各項工傷保險待遇及各項合法項目的支出，同時又不使基金有過多積累。

　　2、實行行業(yè)差別費率。為了使用人單位的繳費與所屬行業(yè)風(fēng)險掛鉤，條例在總結(jié)我國實踐經(jīng)驗和借鑒國際通行做法的基礎(chǔ)上，確定了工傷保險費實行行業(yè)差別費率的制度，根據(jù)不同行業(yè)的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，確定不同類別行業(yè)的費率，并且在同一行業(yè)內(nèi)設(shè)定不同的費率檔次。風(fēng)險程度高的行業(yè)，費率相應(yīng)高，反之則低。

　　3、實行費率浮動機制。行業(yè)的差別費率及費率檔次確定后，根據(jù)每個用人單位上一輪工傷保險費的使用、工傷發(fā)生率等情況，由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦工傷保險的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定其在所屬行業(yè)的不同費率檔次中適用哪一個檔次的費率。用人單位在同行業(yè)的工傷保險工作做得好，其具體適用的費率檔次就低，反之，就有可能調(diào)高其適用的費率檔次。

　　工傷保險遵循十個原則：

　　1、無責(zé)任補償(無過失補償)原則；

　　2、國家立法、強制實施原則；

　　3、風(fēng)險分擔(dān)、互助互濟原則；

　　4、個人不繳費原則；

　　5、區(qū)別因工與非因工原則；

　　6、經(jīng)濟賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則；

　　7、一次性補償與長期補償相結(jié)合原則；

　　8、確定傷殘和職業(yè)病等級原則；

　　9、區(qū)別直接經(jīng)濟損失與間接經(jīng)濟損失原則；

　　10、集中管理原則。

　　第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

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