哪些情形可以認(rèn)定為工傷
大家都知道，在平時的工作中，如果受傷了，可以算作工傷，那么，除了我們熟知的在上班時間工作地點可以認(rèn)定為工傷外，還有哪些情況可以被認(rèn)定為工傷呢？
職工有何種情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
�。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
�。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
�。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
�。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的；
�。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
�。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕�(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
�。ㄆ撸┓�、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
職工有何種情形的，可視同工傷？
職工有下列情形之一的，視同工傷：
�。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的.；
�。ㄋ模┯捎萌藛挝恢概汕巴婪ㄐ紴橐邊^(qū)的地方工作而感染疫病的；
�。ㄎ澹┞毠ぴ谲婈牱�，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有何種情形的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷？
職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
�。ㄒ唬┕室夥缸锏�；
（二）醉酒或者吸毒的；
�。ㄈ┳詺埢蛘咦詺⒌�；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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