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      工傷保險理賠流程是怎樣的

      時間:2022-07-20 04:45:18 工傷保險 我要投稿
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      工傷保險理賠流程是怎樣的

        引導(dǎo)語:工傷保險的辦理理賠流程你清楚嗎?以下是小編整理的工傷保險理賠流程,歡迎參考閱讀!

        1.首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。

        2.如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表; 與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

        3.勞動局做出工傷認(rèn)定決定

        4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)

        4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。

        5.單位開始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。

        工傷相關(guān)知識:

        工傷類型

        1、按照《條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型:

        1.1在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”,有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種,不可拘泥于突發(fā)性一種情況。

        1.2工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

        1.3在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

        1.4患職業(yè)病的;

        1.5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

        1.6在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;

        1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

        2、《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

        2.1在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

        2.2在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

        2.3職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

        3、但是如果有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

        3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

        3.2醉酒導(dǎo)致傷亡的;

        3.3自殘或者自殺的。


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