省直工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，今后每?jī)赡暾{(diào)整一次
相關(guān)報(bào)訊記者昨日了解到，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合制定了《省直工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率暫行辦法》，今后，工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率每?jī)赡暾{(diào)整一次，執(zhí)行時(shí)間為調(diào)整年度的1月1日。
根據(jù)最新規(guī)定，參保單位在基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，可進(jìn)行浮動(dòng)。屬于一類行業(yè)的，可向上浮動(dòng)至120%、150%;屬于二至八類行業(yè)的，可分別向下浮動(dòng)至80%、50%，也可向上浮動(dòng)至120%、150%。
根據(jù)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可對(duì)參保單位2015-2016年度的'費(fèi)率執(zhí)行情況進(jìn)行浮動(dòng)調(diào)整，以后每?jī)赡暾{(diào)整一次，執(zhí)行時(shí)間為調(diào)整年度的1月1日。參保單位繳費(fèi)不滿一個(gè)自然年度的，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。
另外，用人單位年度內(nèi)有下列情形之一的，當(dāng)期的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下浮，其中包括：一次性因工死亡10人以上(含10人)或重傷50人以上的;無故不按時(shí)交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的。
政策還規(guī)定，職工與原參保單位勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，在其他單位工作時(shí)發(fā)生工傷的，由實(shí)際用工單位承擔(dān)浮動(dòng)費(fèi)率責(zé)任;職工屬于勞務(wù)派遣單位的輸出人員，在勞務(wù)輸出期間發(fā)生工傷的，由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)浮動(dòng)費(fèi)率責(zé)任;職工被借調(diào)期間發(fā)生工傷的，由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)浮動(dòng)費(fèi)率責(zé)任。職工在退休后被診斷或鑒定為職業(yè)病的，由職業(yè)病診斷證明書中明確的參保單位承擔(dān)浮動(dòng)費(fèi)率責(zé)任。
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