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      工傷認定標準規(guī)定

      時間:2022-07-15 19:55:23 工傷保險 我要投稿
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      工傷認定標準規(guī)定

        相關(guān)規(guī)定:

        根據(jù)《工傷保險條例》,應(yīng)當認定為工傷、視同工傷、不得認定為工傷的情形有以下幾種情況:

        一、職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:

        (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

        (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

        (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

        (四)患職業(yè)病的;

        (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

        (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

        (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

        二、職工有下列情形之一的,視同工傷:

        (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

        (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

        (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

        職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

        三、職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

        (一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

        (二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

        (三)自殘或者自殺的。

        認定程序

        申請時間

        《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

        用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

        按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。

        用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。 申請材料

        《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料:

        (一)工傷認定申請表;

        (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

        (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

        工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

        工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,勞動保障行政部門應(yīng)當受理。 紛爭訴訟

        如果用人單位不認為是工傷或者不認可和勞動者的勞動關(guān)系,用人單位負責(zé)舉證說明。

        依據(jù)《工傷保險條例》第五十三條 有下列情形之一的,有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟:

        申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的;

        對工傷認定結(jié)論不服,可以向同級人民政府或者上級勞動保障行政部門申請行政復(fù)議,對行政復(fù)議決定不服的,可以向人民法院提起行政訴訟。

        不予受理

        1、對于工傷認定未能提交充分資料,同時在行政機關(guān)發(fā)出補正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補正的,工傷認定機關(guān)理應(yīng)不受理。

        2、對于工傷認定超過申請時效的,除特殊原因外(具體指勞動關(guān)系的確認、醫(yī)療尚未終結(jié)等),工傷認定機關(guān)可以駁回申請,不予受理。

        3、傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的,可以于60日內(nèi)向當?shù)厝嗣裾蛘吒咭患壢肆Y源和社會保障行政部門提起行政復(fù)議,或者在90日內(nèi)直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

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