員工工齡工資發(fā)放申請書

　　在法律不斷完善的社會中，申請書與我們的生活息息相關(guān)，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達(dá)。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編整理的員工工齡工資發(fā)放申請書，歡迎閱讀與收藏。

員工工齡工資發(fā)放申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　我，男，23歲，工，現(xiàn)在X公司X班組工作，于20xx年6月1日參加工作，現(xiàn)已工作兩年。

　　在這個公司，我熱愛和珍惜現(xiàn)在的'工作崗位隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅?我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。不知不覺以工作了兩年了，符合工齡工資申請條件，所以特向公司申請工齡工資。

此致

敬禮！

　　申請人：

20xx年xx月xx日

員工工齡工資發(fā)放申請書2

尊敬的：

　　我，男，23歲，工，現(xiàn)在X公司X班組工作，于年6月1日參加工作，到年8月31日已滿1年3個月，現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資 。

　　特此申請

　　致禮

　　附:身份證復(fù)印件1張。

　　主送:人力資源部

　　申請人:

　　年9月1日

員工工齡工資發(fā)放申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　本人于x年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的`需要，目前擔(dān)任電腦維護專員一職，主要負(fù)責(zé)的工作有：公司網(wǎng)站正常運作及更新和推廣以及公司網(wǎng)絡(luò)及宿舍網(wǎng)絡(luò)管理，考勤系統(tǒng)、OA試用系統(tǒng)管理，吉之島及公司監(jiān)控維護。

　　現(xiàn)已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請工齡工資。

　　望予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮！

　　申請人：

20xx年xx月xx日

員工工齡工資發(fā)放申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　本人于xxx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的`需要，目前擔(dān)任電腦維護專員一職，主要負(fù)責(zé)的工作有：公司網(wǎng)站正常運作及更新和推廣以及公司網(wǎng)絡(luò)及宿舍網(wǎng)絡(luò)管理，考勤系統(tǒng)、OA試用系統(tǒng)管理，吉之島及公司監(jiān)控維護。

　　現(xiàn)已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請工齡工資。

　　望予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工齡工資發(fā)放申請書5

尊敬的公司：

　　物業(yè)公司成立近兩年時間來，兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的`各項工作任務(wù)。

　　由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性，基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低，故人員流動性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀(每個物業(yè)公司幾乎均有工齡工資)，特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請給予批準(zhǔn)!

　　特此申請!

　　物業(yè)部

　　年6月6日

員工工齡工資發(fā)放申請書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　本人于x年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的'需要，目前擔(dān)任電腦維護專員一職，主要負(fù)責(zé)的工作有：公司網(wǎng)站正常運作及更新和推廣以及公司網(wǎng)絡(luò)及宿舍網(wǎng)絡(luò)管理，考勤系統(tǒng)、OA試用系統(tǒng)管理，吉之島及公司監(jiān)控維護。

　　現(xiàn)已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請工齡工資。

　　忘予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮！

　　申請人：

X年XX月XX日

員工工齡工資發(fā)放申請書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　我們公司成立近兩年，這段時間兢兢業(yè)業(yè)的'承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障。在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、努力完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。

　　由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性，人員流動性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀。

　　特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥100元工齡工資，以勞動聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。

　　懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮！

　　申請人：

20xx年xx月xx日

員工工齡工資發(fā)放申請書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我XXX，男，23歲，XXX工，現(xiàn)在XXX公司XXX班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日已滿1年3個月，現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資 。

　　特此申請

致禮

　　附:身份證復(fù)印件1張。

　　主送:人力資源部

　　申請人:×××

　　20xx年9月1日

員工工齡工資發(fā)放申請書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　我XXX，男，23歲，XXX工，現(xiàn)在XXX公司XXX班組工作，于20xx年6月1日參加工作，現(xiàn)已工作兩年。

　　在這個公司，我熱愛和珍惜現(xiàn)在的'工作崗位隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅?我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。不知不覺以工作了兩年了，符合工齡工資申請條件，所以特向公司申請工齡工資。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工齡工資發(fā)放申請書10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　從20xx年XX月XX日進(jìn)入本公司X部當(dāng)一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年，現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資。特此申請。

此致

敬禮！

　　申請人：

20xx年xx月xx日

員工工齡工資發(fā)放申請書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　我們公司成立近兩年，這段時間兢兢業(yè)業(yè)的`承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障。在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、努力完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。

　　由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性，人員流動性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀。

　　特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥100元工齡工資，以勞動聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。

　　懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮！

　　申請人：

X年XX月XX日

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