崗位工資與基本工資的區(qū)別

　　基本工資：是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)所得的報(bào)酬，它構(gòu)成勞動(dòng)者所得工資額的基本組成部分.

　　崗位工資：即基本工資以外的、在工資構(gòu)成中處于輔助地位的工資構(gòu)成部分，常見的有崗位津貼(補(bǔ)貼)

　　一般結(jié)構(gòu)薪酬由四個(gè)部分組成：

　　1.基礎(chǔ)薪酬：是薪酬中保障勞動(dòng)者基本生活的`部分，是維持勞動(dòng)者勞動(dòng)力再生產(chǎn)所必需的。

　　2.職務(wù)(崗位、技術(shù))薪酬：是按照各個(gè)不同職務(wù)(崗位)的業(yè)務(wù)技術(shù)要求、勞動(dòng)條件、責(zé)任等因素確定的。工作變動(dòng)，職務(wù)(崗位、技術(shù))薪酬也隨著變動(dòng)。

　　3.年功薪酬：以工齡為主，結(jié)合考勤和工作業(yè)績(jī)來(lái)確定。

　　4.浮動(dòng)薪酬：也稱業(yè)績(jī)薪酬，是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的好壞、個(gè)人的業(yè)績(jī)優(yōu)劣來(lái)確定。

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