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      經(jīng)濟(jì)類畢業(yè)生求職信

      時間:2022-08-06 18:21:38 求職信范文 我要投稿
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      經(jīng)濟(jì)類畢業(yè)生求職信范文

        下面是CN人才網(wǎng)小編搜集的一篇經(jīng)濟(jì)類畢業(yè)生求職信范文,一起來看看吧。

      經(jīng)濟(jì)類畢業(yè)生求職信范文

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!首先感謝您抽空垂閱我的自薦材料!希望這份自薦表能幫貴公司找到一位有志青年,棟梁之材,也希望它能為我開啟機(jī)遇與成功之門。

        在大學(xué)四年里我很注重培養(yǎng)自學(xué)能力。我先后順利地通過了英語國家四級和計算機(jī)二級,還能熟練應(yīng)用會計電算化軟件,也能翻譯英文名著,并獲得年度三等獎學(xué)金,在專業(yè)課學(xué)習(xí)之余,我還廣泛涉足于哲學(xué)、文學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域,并輔修了經(jīng)貿(mào)英語,自學(xué)了第二外語——德語。

        此外,我更注重自己綜合能力的培養(yǎng)。在校期間,我擔(dān)任班級宣傳委員,創(chuàng)意并組織了“沿周總理足跡前進(jìn)”的千位學(xué)生簽名活動,受到了全校師生的廣泛好評。

        我深知作為經(jīng)濟(jì)類學(xué)生,交流、實踐不可或缺。因此,在我加入了“XX工大軟科學(xué)愛好者協(xié)會”的市場調(diào)研部。作為部長助理,我參與編寫、訪問并總結(jié)了與《**日報》合作的《**消費(fèi)調(diào)查》及《***大學(xué)校園》的調(diào)研項目,通過真實的數(shù)據(jù),糾正了社會上部分群眾對大學(xué)生不正確的看法,引起了很大反響。

        我堅信作為一位適應(yīng)社會需要的復(fù)合型人才,走入社會汲取養(yǎng)分是必備的。在**年**月到**月,我在“**電子股份有限公司”駐長辦事處做了三個月的促銷小姐,初步感受到商家的激烈競爭,也了解了中國企業(yè)的現(xiàn)狀。同年**月到**月期間,我還兼職“現(xiàn)代人”市場咨詢公司調(diào)查員,對“市場調(diào)查”做了全面、專業(yè)、深刻的了解。這些經(jīng)驗為我走入社會,參與商業(yè)經(jīng)營運(yùn)作奠定了良好的基礎(chǔ)。

        我的人生理念是:“事在人為”。相信您選擇了我,也就選擇了對成功的執(zhí)著追求。我愿用自己的專業(yè)知識及聰明才智為貴公司的發(fā)展盡綿薄之力!

        最后,祝貴單位事業(yè)欣欣向榮,蒸蒸日上!

        此致

      敬禮!

        求職人:XXX

        XX年X月X日

        附:

        下面是一個中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)元老透露的行業(yè)秘密,以企業(yè)人事經(jīng)理的角度來給求職者建議。

        (1)簡歷要與大公司沾邊

        當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時,一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”,比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經(jīng)理會這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會搜索

        到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣,就可以被搜索到,例如:“我在xx礦泉水公司工作,成功地令競爭對手——可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”:“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。

        又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機(jī)會!

        (2)經(jīng)常刷新簡歷

        當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列,而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到!

        (3)不要只應(yīng)聘最近三天的職位

        一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其實不然。因為很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時的登陸刷新刊登的職位,所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面,這些職位應(yīng)聘的人多,競爭大,相反,一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月的,應(yīng)聘的人少,成功率反而高。

        (4)讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面

        你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實是很懶的,100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)!

        所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時,怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期,如2008年,因為大多郵箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到2008年以后才會被排在后面!

        (5)新穎的郵件標(biāo)題

        人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成:應(yīng)聘xx職位,怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球,讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。

        一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件,只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會被打開。

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