通信技術專業(yè)求職信范文

　　即將畢業(yè)了吧，你的求職結果如何?以下是小編為大家搜集整理的通信技術專業(yè)求職信范文，歡迎參考!

　　【篇一：通信技術專業(yè)求職信范文】

　　尊敬的領導：

　　您好!非常感謝您在百忙之中拆閱我的材料!

　　我是廣東輕工職業(yè)技術學院電子通信工程系的一名應屆畢業(yè)生，主修通信技術專業(yè)。我渴望能在貴公司找到一份合適的工作，為貴公司貢獻一份力量。懇請您給我加入貴公司的機會。我有信心、有能力成為一名出色的員工

　　在緊張而充實的三年大學生活中，我主修了電路與模擬電子技術、數字電子技術、單片機原理與應用、eda技術與應用、通信原理、通信網絡與設備、光纖通信、程控交換技術與設備、移動通信原理與設備、計算機網絡等課程，并通過了計算機國家二級vb、vc考試。對windowsxp能熟練操作。在學習理論的同時，我還注重動手能力的培養(yǎng)，在校期間曾到廣州長實通信工程有限公司和東莞唯康電業(yè)制品廠實習。

　　我做事認真負責、腳踏實地、樂于助人，具有良好的人際關系和團隊合作精神。

　　如蒙聘用，我將用我所學努力工作，為公司服務。謹祝：貴公司事業(yè)蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮!

　　求職人：XXX

　　20XX年XX月XX日

　　【篇二：通信技術專業(yè)應屆生求職信】

　　尊敬的單位領導：

　　您好!

　　非常感謝你能夠從百忙之中抽出寶貴的時間來審閱我的簡歷。

　　我是常州信息職業(yè)技術學院電子信息工程系通信技術專業(yè)的一名2007屆畢業(yè)生，將在06年九月走上工作崗位。

　　通過網絡我對貴公司有了初步的了解，我熱忱的希望自己能夠加盟貴公司，成為貴公司的一員，共同為貴公司的明天而努力奮斗，希望你能夠接受我。

　　在校期間我主要學了：電路基礎、模擬電路、數字電路、單片機、eda技術、數字通信技術、現代交換與通信網、計算機網絡、手機原理與維護、電話機組裝與維修、c語言、protel和計算機仿真等課程。在學習中多次受到老師的好評。并且我還參加了內審員培訓，順利通過考試，獲得了內審員證書。同時我還自學了autocad，并會運用此軟件畫一些基本的平面圖形。

　　我還利用課余時間，參加電子協(xié)會以及老師舉辦的興趣小組，將所學的知識應用于實踐，加強了自己的動手能力。如我成為貴公司的一員，我會盡職盡責，用我所學的知識為公司效力，盡自己最大的努力做好領導分配的每一件事，與貴公司同甘共苦、共創(chuàng)未來!如果我失敗了請貴公司給我指出不足以便將來改正。希望貴公司能夠給我一個展示自我的機會。真心想加盟你的朋友在此靜候佳音。謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　求職人：XXX

　　20XX年XX月XX日

　　【篇三：通信技術專業(yè)生求職信范文】

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是xx職業(yè)技術學院電子通信工程系的一名通信技術專業(yè)應屆生。

　　三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地掌握了毛澤東思想、鄧小平理論、法律等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

　　此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意!

　　祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮!

　　求職人：XXX

　　20XX年XX月XX日

　　延伸閱讀：求職失敗原因

　　1.頻繁跳槽 頻繁跳槽給人一種做事不踏實，心情浮躁沒有挑戰(zhàn)精神的印象。約40%的受訪者表示，頻繁跳槽(包括入職一年內離職)會使求職者喪失資格。這對于跨世紀一代相當不利，這代人可是出了名地愛換工作，平均每兩年就換一次工作。

　　2.技能過時 職場中最講究實力，也就是你的個人技能。技能過時，那你也免不了被OUT。約1/3(31%)的受訪者表示，求職者“掌握的技能已過時”也會讓雇主掉頭就走。約28%的受訪者列出的是“不了解當代辦公科技”。

　　3.遭到解雇 大多數招聘人員和經理們都認為“解雇”經歷會“嚴重損害”申請者的求職成功概率，這一點并不令人意外。但接下來的幾項有些令人不安：患有慢性病或殘疾，緊隨其后的是延長產假或陪產假，研究稱后者“對職業(yè)前景的損害超過了離職進修，甚至是被解雇。”

　　4.年齡 年齡越大，受訪的職業(yè)越少。約70%的受訪者表示，對30多歲求職者的需求高于其他年齡段。但有意思的是，更長的工作經驗確實重要：獵頭和招聘經理們認為，“對40多歲求職者的需求高于20多歲者。”

　　5.失業(yè) 失業(yè)較久的人很難被錄取。約36%的受訪者表示，有6-12個月職業(yè)空窗期的求職者很難找到工作。28%表示，只要出現過職業(yè)空窗期的求職者都難以找到工作。

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