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      微信公眾號(hào)維護(hù)文員求職簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2022-09-25 03:10:09 求職簡(jiǎn)歷 我要投稿
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      微信公眾號(hào)維護(hù)文員求職簡(jiǎn)歷

        個(gè)人信息

        XXX

        性 別: 女

        民 族: 漢族 年 齡: 26

        婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 廣告學(xué)

        主修專業(yè): 文科類其他專業(yè) 政治面貌: 團(tuán)員

        畢業(yè)院校: 福州大學(xué)陽(yáng)光學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: XX年6 月

        最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

        工作經(jīng)驗(yàn): 兩年以上 身 高: 166 cm 體重:50公斤

        現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 連城縣

        求職意向

        期望從事職業(yè): 企劃專員 期望薪水: 4000-5000

        期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

        最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

        教育/培訓(xùn)

        教育背景:

        學(xué)校名稱: 福州大學(xué)陽(yáng)光學(xué)院 ( XX年9月 - 20XX15年6月 )

        專業(yè)名稱: 廣告學(xué) 學(xué)歷: 本科

        所 在 地: 福州 證書:

        專業(yè)描述: 廣告設(shè)計(jì)與策劃,營(yíng)銷策略等

        培訓(xùn)經(jīng)歷:

        工作經(jīng)驗(yàn)

        公司名稱: 福州寅川公關(guān)傳媒有限公司 ( XX年3月 - XX年5月 )

        所屬行業(yè): 廣告·會(huì)展·公關(guān) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

        公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 福州

        職位名稱: 策劃與設(shè)計(jì)

        工作描述: 主要做微信公眾號(hào)的推廣,有做過(guò)正榮物業(yè),忍者神龜,30mlcoffee等的微信公眾號(hào)軟文推廣。

        離職原因: 畢業(yè)

        公司名稱: 廈門狄耐克電子科技有限公司 ( XX年5月 - XX年3月 )

        所屬行業(yè): 通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù)) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

        公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點(diǎn): 廈門

        職位名稱: 企劃專員

        工作描述: 主要負(fù)責(zé)智能交通子公司的企劃工作,工作內(nèi)容包括產(chǎn)品畫冊(cè)設(shè)計(jì)與修改印刷、ppt提案制作、展會(huì)策劃、公眾號(hào)軟文推廣、官網(wǎng)維護(hù)、與媒體對(duì)接活動(dòng)、p圖等。

        離職原因: 回龍巖發(fā)展

        自我評(píng)價(jià)

        自我評(píng)價(jià): 擅長(zhǎng)PS,AI,DW等設(shè)計(jì)軟件; 能自主運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),撰寫文章,以及h5的制作; 會(huì)視頻剪輯,能設(shè)計(jì)宣傳單、畫冊(cè)、易拉寶。

        語(yǔ)言能力

        語(yǔ)種名稱 掌握程度

        英語(yǔ) 良好

        普通話 良好

        附:

        很多求職者喜歡將自己的家庭背景等等資料進(jìn)行細(xì)致的整理,試圖通過(guò)家庭成員的優(yōu)勢(shì)獲得招聘單位的認(rèn)可。雖然現(xiàn)代都市家庭背景非常重要,但是將家庭背景作為個(gè)人簡(jiǎn)歷突出展現(xiàn)的內(nèi)容,往往會(huì)獲得大型單位招聘人員的反感,導(dǎo)致求職失敗的后果。

        盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作,對(duì)于此類求職者而言,往往無(wú)法獲得大型企業(yè)的認(rèn)可。作為優(yōu)質(zhì)企業(yè),在招聘員工的時(shí)候主要側(cè)重于員工的技術(shù)能力與綜合素質(zhì),雖然家庭背景可以為后期工作提供便利,但是實(shí)際的效果范圍有限。企業(yè)與個(gè)人如果將個(gè)人簡(jiǎn)歷家庭背景的內(nèi)容作為主要參考的標(biāo)準(zhǔn),那么實(shí)際的求職沒(méi)有任何實(shí)際的意義。

        不同企業(yè)規(guī)模對(duì)于家庭背景的重視程度不同。很多小型企業(yè)在招聘員工的時(shí)候,由于企業(yè)處于發(fā)展階段,對(duì)于各類人脈關(guān)系的需求非常大,將家庭背景優(yōu)勢(shì)突出顯示與個(gè)人簡(jiǎn)歷之中,對(duì)于幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認(rèn)可起到至關(guān)重要的作用,往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業(yè)求職的成功率非常高。

        很多時(shí)候家庭背景同樣可以成為求職者的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),但是求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,不能夠?qū)⑷康闹攸c(diǎn)均放在家庭背景的優(yōu)勢(shì)方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經(jīng)驗(yàn)等等優(yōu)勢(shì),可以幫助求職者在更短的時(shí)間內(nèi)獲得更好的工作,相對(duì)依靠背景獲得崗位效果更好。

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