6個技巧改進你的求職簡歷
求職簡歷怎么改進?以下是CN人才網小編給大家整理的6個技巧改進你的求職簡歷，快來看看吧。
來自康涅狄格州(Connecticut)諾瓦克(Norwalk)的凱瑟琳·耶格爾(Kathleen Jaeger)已經失業(yè)兩年了。她已經申請了超過100個工作職位，但一直沒有獲得好運氣。
"這就好像是我一直都是一位伴娘，卻從來沒當過新娘，"她說，"我無法確切地說出是什么阻礙了我走到最后的一步并獲得雇用。"
《我能否帶著鼻環(huán)去參加工作面試(Can I Wear My Nosering to the Interview)》的作者兼職業(yè)專家埃倫·戈登·里夫斯(Ellen Gordon Reeves)認為她知道問題的部分原因：耶格爾的三頁簡歷。里夫斯為了提高耶格爾求職成功的機會是怎樣徹底地修改了她的簡歷，以及她的商務化人際關系網 (LinkedIn)上的個人資料，甚至是她的衣櫥。
里夫斯還另外提供了六項撰寫簡歷的指標：
簡歷的基本版面是重要的，不要浪費。你的簡歷中包括了一項名為"工作技能"的欄目?刪除它。里夫斯說，這種類型的信息應該納入簡歷本身的內容中去--在細節(jié)中詳細寫出--或是寫在求職信中。
例如，在耶格爾的簡歷中，她列出了"招聘人才"作為自己的工作技能。但是，她卻削弱了本應強調的后文中與這一要點表示了相同的技能的內容："在3個月內 招募并雇用了超過300個職位空缺。"對于耶格爾來說，這是一個比在前文泛泛談論她的招聘人才的工作技能而使后者變得冗余的更為具體得多且更令人信服的強 調她的招聘能力的方式。
創(chuàng)建適合你的簡歷格式。不要讓自己被束縛在傳統(tǒng)的按功能排序或按時間排序的簡歷結構中。"新的時代要求有新的格式，"里夫斯說。你的目標是為了炫耀自己的工作技能以得到最大利益，句號。對耶格爾來說，這可能就意味著要按照"非營利組織"和"企業(yè)"雇主的排序方式來組織她的簡歷。
避免使用"工作經驗"這一詞語。你選擇組織你的簡歷的內容，但是要擺脫名為"工作經驗"的欄目。取而代之的是，選擇諸如"人力資源經驗"之類的這樣更為具體的欄目名稱。
"因為它在你的簡歷上很可能會以一種更大、更醒目的字體出現，欄目標題總是會抓住雇主的視線，"里夫斯解釋。但"工作經驗"并不能告訴招聘經理你想要的是什么樣的工作，或是你在尋找什么樣的工作。
她補充說，要為你所申請的每份工作量身訂做這一標題--你想讓招聘經理們清楚地看到你擁有他們所需要的專業(yè)經驗。
不要使用自我評估語言。根據耶格爾的"前"簡歷，她作為一個人力資源主管"為成功的招聘和留任做出了貢獻"。這聽起來令人印象深刻，但里夫斯不喜歡它。
"作為一名雇主，我會想我將會自己做出判斷，不要告訴我該對你的工作技能有怎樣的評價，"她說，"我將會通過觀察你所確實完成了的工作以及給你的推薦人打電話來了解這些問題。所以，不要把任何時間浪費在那樣的內容上。"
強調專有名詞。雖然她自2010年以來就一直沒有從事全職工作了，但耶格爾用咨詢顧問的工作積填補了她的時間和她的簡歷上的時間空隙。但是，當她列舉出了她為客戶們所解決的項目時，她沒能通過名稱來區(qū)別出各個公司。
"人們會對專有名詞有反應--它們會引人注意，"里夫斯說，"當我瀏覽一份簡歷時，我應該很容易地就能看到你在哪家公司工作過。"
注重細節(jié)�？此撇恢匾捻椖靠赡軙䦟δ惝a生嚴重的不利影響。要對正確處理這些事情投注特別的注意力：
* 你知道"CougerMom"并不是一個專業(yè)的電子郵件地址名稱。但是，如果可能的話，你也應該避免在電子郵件的地址中使用數字。雇主們會猜想這樣的數字 會不會是，比方說，一個紀念日或出生日期，這會使其分心。無法注冊一個只是你的名字的電子郵件地址?試試"名字.工作"的`格式(例 如，Kathy_Jaeger.Human_Resources)。
* 仍然擁有一個美國在線網站(American On Line，縮寫為：AOL)的電子郵件地址?這會顯示出你已經老了。請更新成Gmail或其它的不會讓人尖叫說出《網上情緣(You've Got Mail)》的電子郵箱平臺。
* 在你的簡歷上只出現一個電話號碼。不要讓雇主去猜測該撥打兩個電話中的哪一個。
* 請記住，你的家庭電話現在就成了你的辦公電話。由你的孩子們錄制的電話答錄信息可能會讓人感覺很可愛，但它并不專業(yè)。
附：
正所謂細節(jié)決定成敗，在求職的過程中一些細節(jié)就有可能成為決定因素，一些知名的大企業(yè)的應聘者非常多，符合企業(yè)崗位條件的人也非常多， 在相同條件下如何讓你的個人簡歷更加突出能?這就需要在細節(jié)部分凸顯優(yōu)勢了，比如說同樣的專業(yè)，同樣的學歷，同樣的工作經歷，如果你在校學習成績更好，則就可以獲勝。
那么，在編寫個人簡歷的時候， 編寫教育經歷內容是否要突出學習成績呢?
學習成績在求職中的作用：
通常來說用人單位篩選人才主要是看教育背景中的學歷、畢業(yè)院校以及所學習的專業(yè)，不過很多時候學習成績也是衡量人才能力的重要標準。在校學習成績可以說明求職者的學習能力高，且對專業(yè)知識掌握的比較牢靠，當其他條件相當的時候，則在校學習成績好即可成為求職的優(yōu)勢。
編寫個人簡歷中學習成績需要注意的事項：
1，不可直接羅列
個人簡歷中有些項目可以直接羅列，而有些項目卻不可直接羅列，學習成績就是屬于不可在直接羅列類型。在校學習成績并非簡歷中的重要項目，不可占篇幅過多，要注意寫成績較好的科目。編寫簡歷禁忌負面信息與虛假信息直接羅列成績單，很容易就暴露出一些負面信息，如此一來不僅不能起到既定效果，說不定還會起到反作用。
2，不可寫無相關的學習成績
求職者編寫個人簡歷的教育背景需要按照求職意向來寫，那么在寫學習成績的時候，就要注意無相關的專業(yè)學習成績不可寫。例如你所求職的崗位是計算機軟件編程或者軟件設計類型，卻在個人簡歷中寫自己心理學成績非常好，這顯然是沒有什么效果。
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