2017生產(chǎn)總監(jiān)助理求職簡歷

　　以下是CN人才網(wǎng)小編提供的一篇2017生產(chǎn)總監(jiān)助理求職簡歷，歡迎閱讀。

　　丁XX

　　三年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年2月13日)

　　居住地：長沙

　　電　話：153******(手機)

　　E-mail：dingXX@XXXX.com

　　最近工作[1年3個月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)

　　職　位：生產(chǎn)總監(jiān)助理

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　�！�業(yè)：食品科學(xué)與工程

　　學(xué)　校：長沙市商務(wù)學(xué)院

　　自我評價

　　在工作期間主要從事XX、XX等產(chǎn)品工藝的研究以及XX、XX車間設(shè)備的采購。通過設(shè)備的采購，對XX、XX設(shè)備的構(gòu)造、原理、適用性有了比較詳細(xì)的了解。最近X年主要接觸提取、濃縮、干燥、XX生產(chǎn)設(shè)備的水電氣安裝調(diào)試，懂提取工藝、生產(chǎn)工藝。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)

　　目標(biāo)地點：長沙

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：生產(chǎn)總監(jiān)助理

　　工作經(jīng)驗

　　20XX/11 — 20XX/2：XX有限公司[1年3個月]

　　所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)

　　管理部　　生產(chǎn)總監(jiān)助理

　　1. 負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全;

　　2. 負(fù)責(zé)對本部門人員的工作檢查、考勤監(jiān)督和績效考核工作;

　　3. 對領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)負(fù)責(zé)。

　　20XX/10 — 20XX/8：XX有限公司[1年10個月]

　　所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)

　　管理部　　生產(chǎn)總監(jiān)助理

　　1. 負(fù)責(zé)本部門各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行;

　　2. 負(fù)責(zé)組織本部門有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。

　　教育經(jīng)歷

　　20XX/9— 20XX/6 長沙市商務(wù)學(xué)院 食品科學(xué)與工程 本科

　　證書

　　20XX/12 大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　相關(guān)閱讀：撰寫個人簡歷是每一個求職者的前期工作，在求職的'過程中一般都是先投遞個人簡歷，簡歷通過后獲得面試機會，才能有下一步的動作。在這樣的求職過程中，個人簡歷能夠起到敲門磚的作用，于是求職者們非常在意簡歷的質(zhì)量。

　　要如何來提高簡歷的質(zhì)量呢?一些求職者們會選擇將簡歷設(shè)計的更加美觀，讓個人履歷看起來更加豐富，比如說教育期間獲得多少獎勵、有多么豐富的工作經(jīng)驗等等。提高簡歷內(nèi)涵是好事，不過在撰寫個人簡歷的時候要注意不可弄巧成拙。

　　一，用人單位不喜歡花哨的簡歷

　　很多求職者編寫個人簡歷總是認(rèn)為色彩豐富、花哨就更漂亮，卻忽視了用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)了解大部分的用人單位都不喜歡過于花哨的簡歷。用人單位的招聘官在瀏覽簡歷的時候，遇到個性化簡歷確實有“眼前一亮”感覺，但是如果簡歷過于花哨的不但影響閱讀，還有可能讓對方心情煩躁，那么就更不利于簡歷通過了。

　　二，用人單位不喜歡“頻繁跳槽”的員工

　　編寫個人簡歷工作經(jīng)驗是重要內(nèi)容之一，相信很多求職者也注意到，不少用人單位在招聘信息中都提出“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”，那么是不是說在個人簡歷中工作經(jīng)驗寫的越多越好呢?為了突出工作經(jīng)驗豐富而列舉一堆工作經(jīng)歷，這樣反而會弄巧成拙，因為用人單位并不喜歡“頻繁跳槽”的員工。你寫的工作經(jīng)歷太多，難免會讓對方產(chǎn)生“經(jīng)常換工作”這種想法。

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