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      應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷常見錯誤盤點

      時間:2020-12-30 12:30:11 求職簡歷 我要投稿

      應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷常見錯誤盤點

        簡歷顧名思義,就是對個人學歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚“。

      應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷常見錯誤盤點

        應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷常見錯誤:

        一、“一頁紙簡歷”大行其道

        一些學生縮排字號,這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內(nèi)容,那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經(jīng)驗和技能的簡歷。

        二、盛裝簡歷成潮流

        為簡歷扮靚也要分職位,比如會計、硬件工程師等強調(diào)嚴謹性的職位,需要的'是樸素的簡歷,而有的廣告公司在簡歷設(shè)計上動動腦筋是有必要的。

        三、極盡夸張之能事

        “遇到那種毫無缺點的人,我們反而不敢用,因為我們不知道公司還能教他些什么。”一位人事經(jīng)理調(diào)侃。

        四、一份簡歷走天下

        招聘技術(shù)型人才時,看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關(guān)作品;如果招聘管理型人才,除了看所學專業(yè)和學習成績外,還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。

        五、忘寫應(yīng)聘職位和聯(lián)系方式

        很多職位都需要有專業(yè)知識,你語焉不詳,人事部門一不會幫你挑合適的位置,二則以為你在職業(yè)追求上沒有做好準備。

        閱讀延伸:應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷寫作有哪些技巧?

        第一、適當揚長補短

        很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗的人。剛出校門的畢業(yè)生應(yīng)該盡力揚長避短,重點強調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓情況,包括那些與應(yīng)聘工作有直接關(guān)系的特別課程或活動。比如,在演講、舞蹈、寫作、唱歌等方面的特長,均可詳盡表達,一是為了揚長補短,二是為了讓招聘方盡早了解你的特長。

        第二、實習寫進簡歷

        實習工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗來寫,因為這期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與工作相似,它們往往需要實習者自主完成多項任務(wù)。此外,如果畢業(yè)生在校時學過與應(yīng)聘工作有關(guān)的知識,則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢與技術(shù),也應(yīng)毫不謙虛地寫出來。當然,如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略,這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒有直接關(guān)系,但其工作經(jīng)驗同樣可用于支持你的能力,這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力。

        第三、列出培訓經(jīng)歷

        如果你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件,卻沒有應(yīng)聘所需的學歷,最聰明最簡單的辦法是,只列出你曾經(jīng)受到過的教育和培訓內(nèi)容,以及受訓后取得的成績及應(yīng)用到工作實踐中的實績。不表明你是否具備相關(guān)學歷,照樣也能吸引人。這樣既無不誠實之嫌,又能巧妙回避自己的缺陷。如果你能順利通過初審,在面試中一旦被招聘人員認可,他們將會忽略你的學歷而認同你的能力,甚至會幫助你向老板申請破格錄用。