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多備“一雙鞋”
22歲那年，他從臺灣輔仁大學(xué)大眾傳播系畢業(yè)后，應(yīng)聘到一家電視臺當(dāng)外線實習(xí)記者。
一個月后，采訪部主任交給他一個任務(wù)：一周后采訪臺灣赫赫有名的“怪才”李敖。他知道，李敖為人孤傲，出言犀利，以前就有很多記者在采訪他時，遭遇過不少的尷尬。因此，為了勝利完成第一次采訪，他做了大量的前期準(zhǔn)備工作，包括仔細(xì)研究李敖接受采訪的一些視頻短片，李敖的家世背景，李敖的個人喜好，甚至李敖的穿衣習(xí)慣、生活起居、愛吃什么菜等每一個細(xì)節(jié)。
經(jīng)過一周的緊張工作，一切準(zhǔn)備就緒。這天早上，他背起采訪包，正要走出家門，父親從后面喊住了他：“你準(zhǔn)備得怎么樣?”“萬事俱備，只欠東風(fēng)!”他信心百倍地告訴父親。“哦。”父親輕輕地點點頭，并沒有夸獎兒子。
沉思了片刻，他走到兒子面前，“能讓我看看你的采訪包里面都裝了些什么嗎?”“當(dāng)然可以了。”他一直就很信任父親。說完，他放下采訪包，拉開拉鏈讓父親檢查。
看著鼓鼓囊囊的采訪包，父親未置可否，而是將里面的話筒呀、資料呀等東西一樣一樣地拿出來擺在地上。等到里面全拿空了，父親這才抬起頭來：“我看你還少了一樣!”他愕然：“不會吧，父親，我可是準(zhǔn)備了一個星期，而且昨晚我還仔仔細(xì)細(xì)地檢查了一遍，絕對不會少東西的。”“是少了一樣!”父親的語氣還是那么堅決。“那是什么呢?”他追問父親。“你應(yīng)該為自己多準(zhǔn)備一雙鞋，而且是一雙結(jié)實的鞋子!”父親目光深沉地看著他。
他笑了：“鞋子?你看我的腳上不就穿著鞋子嗎?一次采訪，要兩雙鞋子干什么?”他對父親的要求感到好笑。然而，父親的表情很嚴(yán)肅，絲毫沒有開玩笑的樣子：“你與被采訪人約好了嗎?”“一周前就約好了，這沒問題!”他回答得干脆。“但是，如果因為他有其他更重要的事情，拒絕今天的采訪呢?”“這……”這個問題他事先的確沒有想到，也不在他的準(zhǔn)備問題之列。
“所以，你必須要做最壞的打算，要勝利完成這次任務(wù)，你必須要準(zhǔn)備跑更多的路，比平時多十倍甚至百倍的路，你要準(zhǔn)備磨破腳下的鞋子。所以你應(yīng)該要多準(zhǔn)備一雙鞋子。”
父親的一席話，使他猛醒。從那以后，每次采訪前，他都要按照最壞的打算，將準(zhǔn)備工作做得更細(xì)。用他自己的話來說：“我時刻記住父親的提醒，在自己的采訪包里，多準(zhǔn)備一雙跑路的鞋子!”
正是憑著這股“多帶一雙備用鞋”的精神，他從一個跑新聞的小記者，逐漸成長為臺灣地區(qū)第一男主播。他就是曾經(jīng)連續(xù)5年成為“臺灣最受歡迎的十大主播”之一、現(xiàn)鳳凰衛(wèi)視黃金節(jié)目《一虎一席談》主持人的香港知名主播胡一虎。
如果沒有對困難的充分預(yù)計，如果沒有比別人多跑一段路的認(rèn)真準(zhǔn)備，即使你有再宏偉的夢想，也可能夭折于那些突如其來的打擊。所以，在你的人生行囊里，不妨多帶一雙備用鞋，去迎接未來更為艱苦的磨礪和挑戰(zhàn)。
最佳雇主的神話分享
我永遠(yuǎn)忘不了大學(xué)畢業(yè)找工作時的一幕幕情景，那時高校畢業(yè)生心目中的“最佳雇主”是麥肯錫、匯豐銀行、IBM、聯(lián)合利華這樣的大品牌跨國公司。傳說中的神話是，他們起薪五千，有機會被送到總部工作等。薪酬，成為“最佳”與否的決定性因素。由于僧多粥少，“最佳雇主”們可以倨傲地挺進(jìn)他們看得上的名校，排出三五個可憐的招聘名額，在一兩千個應(yīng)聘者中精挑細(xì)選。學(xué)生們形象地稱之為“撇脂”招聘，意思是他們撇走了最肥美的人才。
被“最佳雇主”相中的“肥脂”們當(dāng)然歡欣雀躍，落選的“瘦脂”們各自懷著遺憾走進(jìn)提供不同薪酬的雇主懷抱。三五年后，他們中相當(dāng)一部分人會再次邂逅在同一條起跑線上。當(dāng)年幸運的“肥脂”因為過多享受大公司提供的穩(wěn)定運營環(huán)境、成熟的操作流程以及完善的福利體系，而退化為生產(chǎn)線上一名熟練的技術(shù)工人，而不幸的“瘦脂”們卻很可能因為處在靈活機動的小公司而出落得精明能干、以一當(dāng)十。
最近接到一位同學(xué)的短信，作為當(dāng)年的“肥脂”幸運兒，他終于痛下決心，離開了那個如今被他稱之為“溫室”的“最佳雇主”，究其原因，是在最近的一次同學(xué)聚會上受了刺激。當(dāng)年那個最瘦的“瘦脂”同學(xué)，在一個中小城市開了家工廠，生產(chǎn)電腦風(fēng)扇，一年也賺兩三百萬。而這位電腦風(fēng)扇企業(yè)家，當(dāng)年投奔的雇主幾乎是所有人心目中的“最差雇主”：老板看上去像個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家的暴發(fā)戶，公司營利模式莫測高深，基本上可以用“什么賺錢做什么”來形容。盡管風(fēng)扇企業(yè)家兩年后離開了“最差雇主”，卻帶走了后者螺螄殼里做道場的經(jīng)營理念，以及無所不用其極的經(jīng)營手段，并取得了商業(yè)上的成功。
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