工程監(jiān)理專業(yè)求職自薦信范文

　　一封求職信，無論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然。因此，自薦信被人們普遍稱為畢業(yè)生求職的“敲門磚”。下面是小編整理的求職自薦信范文，歡迎閱讀!

　　【工程監(jiān)理專業(yè)求職自薦信范文】

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀這份求職材料。

　　我是XX年應(yīng)屆畢業(yè)生，江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院-建筑工程管理學(xué)院-工程監(jiān)理的一名學(xué)生，在大學(xué)學(xué)習(xí)生活中，我不甘平凡，自我挑戰(zhàn)，自我改變，生活過的忙碌、充實而有意義。我認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，注重培養(yǎng)各方面能力，期間曾曹家創(chuàng)業(yè)活動，利用課余時間做兼職積累工作經(jīng)驗;在課余時間積極參加校和院組織的各項活動，現(xiàn)擔(dān)任班級的宣傳委員，且親自組織過一些班級活動，并取得較多的榮譽證書，在不停的自我鍛煉磨礪中學(xué)習(xí)到了許多工作，生活經(jīng)驗。

　　在我進(jìn)行人生第一次事業(yè)選擇的時候，我毫不猶豫地選擇了貴公司，因為我相信貴公司在閣下您的領(lǐng)導(dǎo)下具有廣闊的發(fā)展前景和美好的未來。同時我也期盼著得到貴公司的肯定及閣下的認(rèn)同!

　　盼望著早日得到您的佳音!衷心祝愿您身體健康、事業(yè)順利!

　　此致

　　敬禮!

　　求職者：

　　【附】求職信五大原則：

　　第一、求職信要量身打造。

　　既然要寫求職信，那么是不是只寫一篇便可以了呢?答案是否定的。就像節(jié)日里的短信，群發(fā)和定向發(fā)送的短信，接收短信的人的感受是不一樣的，群發(fā)的會讓人覺得敷衍了事，而定向發(fā)送會讓人心存溫暖。因此，求職信也需要量身打造。量身打造就要對企業(yè)的性質(zhì)和職位的要求有所了解，所以一定要仔細(xì)閱讀招聘信息，并要搜集用人單位的相關(guān)資料，這對日后的面試也會有所幫助。

　　第二、求職信要有你的風(fēng)格。

　　這一定是一封關(guān)于“你自己”的信件，但絕不是無厘頭般的新穎，而是要把自己的特色融進(jìn)職位要求里，而最好你獨一無二的風(fēng)格又恰好與該職位有驚人的契合度�？傊�，調(diào)動HR的期望，要盡最大可能的讓HR覺得他們必須得和你見上一面。

　　第三、求職信千萬不可太長。

　　求職信不宜超過一頁，設(shè)想如果HR收到一份四、五頁的求職信，第一反應(yīng)一定會是要不要看完這長篇小說，然后緊接著否定這一想法。你不僅白白浪費時間書寫，還會讓HR覺得你缺乏判斷能力。當(dāng)然，錯字和病句就更不要出現(xiàn)了。滿是錯誤的求職信，很難說服用人單位對求職者委以重任。

　　第四、求職信要實事求是。

　　華而不實的語句大多時候都不適合在職場中出現(xiàn)，恰如其分的描述自己就好，以避免在日后面試的時候給HR帶來過多的希望落差，可以說，求職信是用人單位對求職者的第一印象的憑證。

　　第五、求職信的格式要標(biāo)準(zhǔn)。

　　通常第一部分是求職者得知該職位招聘信息的渠道，第二部分闡述符合用人單位的個人技能和個性特征，可以描述求職者所獲得的成果和項目經(jīng)驗。第三部分表明求職者想盡快得到回應(yīng)的美好愿望，切記標(biāo)注聯(lián)系方式，最后一部分要表達(dá)應(yīng)聘者對用人單位閱讀求職信以及考慮邀請面試的感謝。

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