可避免的限制職業(yè)生涯發(fā)展的錯誤

　　職業(yè)生活提議存在的題目是大大都給出提議的人老是在評論不應(yīng)做什么。這并不是一個理論上的論點(diǎn)。我所讀到的大部門內(nèi)容要么是過分平凡而過于明明，要么是過分狹小又與職業(yè)生活無關(guān)。并且這些提議凡是都是自我處事型的，也就是說或人想借此機(jī)遇賣給你某種對象。

　　什么使我的職業(yè)生活提議云云非凡呢?我并不是說它非凡，這是由你來抉擇的。我所知道的就是我寫的都是真實的，都來自于我的履歷的工作——許多履歷。并且我并不是在賣任何對象。大概這就是給出提議的一個先決前提，只是一個設(shè)法。

　　通過幾十年策劃本身的職業(yè)生活和指導(dǎo)別人的職業(yè)生活后，在你職業(yè)生活這個題目上有一件重要的工作是必要你大白的：我們犯的錯誤有好有壞。有一些錯誤是你應(yīng)該犯的，由于你會從這些錯誤中學(xué)到對象。不幸的是，這類錯誤就是大大都人的文章里常常寫到的。

　　譬喻：點(diǎn)擊電子郵件的“回覆所有”按鈕，并發(fā)送一些你不該該發(fā)送的對象。可能逐步處理賞罰你的老板頓時就要的對象。有些錯誤你犯過一次就再也不會犯了。你會從那些錯誤中進(jìn)修，然后繼承提高。這些并不會限定職業(yè)生活的成長。

　　然而有些錯誤就像瘟疫一樣是你應(yīng)該停止的，由于它們會限定你的職業(yè)生活成長。這些錯誤永久會阻止你去施展你的潛力。他們會讓你感想反悔、苦澀、懊悔和疾苦不堪。本篇文章就是關(guān)于這類錯誤的。以下是我以為應(yīng)該停止的限定職業(yè)生活成長的十大錯誤：

　　1. 與失敗的公司一路僵持到底。公司就猶如飛機(jī)，你不是航行員，也不是計劃或制作飛機(jī)的人。只是飛機(jī)飛到那邊你就去那邊。凡是環(huán)境下，這是行不通的.。假如你自滿驕傲，你知道接下來會產(chǎn)生什么工作嗎?你的職業(yè)生活就程平線成長了，并且你的時刻也耗盡了。你應(yīng)該把店主當(dāng)作是營業(yè)機(jī)遇，你想要盡也許多的機(jī)遇去成為贏家。

　　2. 不要提出棘手的題目。當(dāng)我照舊一個年青的工程師的時辰，我獲得的是一個清淡的評價，我很不興奮，以是我問我的老板和我老板的老板為什么是這樣的功效。最后，我被奉告沒有人知道我在做什么事變。以是我把本身的義務(wù)定位到做一些高能見度并對打點(diǎn)者來說具有重要意義的事變。這是打開各類機(jī)遇之鎖的鑰匙。誰曾知道這一點(diǎn)呢?

　　3. 不要把本身牢靠在哪里。大大都人找到一個舒服的地帶，然后就牢靠在哪里。他們不起勁地打點(diǎn)本身的職業(yè)生活。不要緊，只要你不介懷十年后你還做著溝通的事變，不介懷十年后才覺醒。假如你想得到樂成，你必要收集、必要拉相關(guān)還必要張開雙臂去擁抱機(jī)遇。

　　4. 信托你的店主會照顧好你。關(guān)于這句話有許多工作是錯的。在職業(yè)生活成長上，除了你本身你不要信托任何人。你的店主很也許把你看作是可捐軀的、可更換的、隨意的一個工人。你知道嗎在美國的公司里信賴是成立在兩件工作的基本上的：一是舉動方法，另一個就是法令協(xié)議。假如沒有后者，我不會信托前者。

　　5. 以為你有權(quán)獲得更多。你有權(quán)賺到你應(yīng)得的薪水，不多也不少。假如你祈望獲得的比你做得要多，那么你將一事無成，最終只能是求全全部人，除了誰人本應(yīng)該做某些工作辦理這些題目的人：你本身。不管你喜好與否，究竟就是這樣。

　　6. 沒有冒足夠的傷害。沒有冒險，就得不到回報。獨(dú)一真正的風(fēng)險就是不冒任何風(fēng)險。墨客羅伯特?布朗寧(Robert Browning)曾經(jīng)說過：“人老是要不絕地逾越自我”。選擇你喜好的成語并擁有它。你必要冒險，并且假如你年青的時辰多冒險，你年長的時辰就不必冒那么多傷害了。

　　7. 讓事變以你為中心。營業(yè)歸營業(yè)，你是你。事變并不是你想要什么，你喜好什么，你以為你的老板和你的同事怎么樣，乃至也不是你以為你的原則怎么樣。假如你不喜畛刳哪里事變也不喜好你所從事的事變，那么就告退，另找處所吧。這是一個自由的國度�？赡苋ラ_辦本身的公司，然后你就可以做你想做的工作了。

　　8. 想想這不是關(guān)于錢的題目。你應(yīng)該做你喜好的工作這句話絕對正確，這是得到樂成的最好方法，可是不要冒充錢不算什么。在Facebook的IPO申請文件中，CEO 馬克?扎克伯格(Mark Zuckerberg)談到了許多公司的社會義務(wù)題目，但在幾輪忽視款子的融資后，他最終照舊沒能以28%的股票得到樂成。

　　9. 受一個“沒前途”的老板的阻礙�；蛘吣愕睦习宀幌埠媚恪；蛘咚�是一個失敗者，他的老板也是一個失敗者，可能整個部分都沒前途。不打點(diǎn)由是什么，不要揮霍時刻被一個失敗的老板困在牢籠里。探求另一份讓你有機(jī)遇得到樂成的事變。

　　10. 太不耐心。當(dāng)你很理性地確定你兇多吉少的時辰，就是你該換事變的時辰了，那就換吧。不然就不要感想不耐心，不要但愿全部的工作一下子城市產(chǎn)生。樂成績像股票市場的曲線圖，有起有伏，曲線很有但愿向上并向正確的偏向成長。生命很漫長，你的職業(yè)生活也同樣很漫長。這是一段長間隔的競走而不是短跑。我知道這是殽雜隱喻，可是它們確實是真的。

http://jzcjspjx.com/

【可避免的限制職業(yè)生涯發(fā)展的錯誤】相關(guān)文章：

面試十分應(yīng)該避免犯的錯誤02-25

職場英語：職場新人該避免的錯誤行為02-27

HR如何避免海選招聘錯誤02-25

如何避免職業(yè)生涯原地01-08

創(chuàng)業(yè)者都應(yīng)避免的十個創(chuàng)業(yè)錯誤07-20

創(chuàng)業(yè)初如何避免投資預(yù)算錯誤10-10

HR職業(yè)生涯的發(fā)展方向10-31

HR的職業(yè)生涯發(fā)展方向10-24

留學(xué)申請進(jìn)入waitlist必須避免的三個錯誤03-01

初級會計職稱要避免的6大錯誤04-17