寧波目前7類崗位最缺人
2014年中國(guó)寧波人才科技周上，公布了第八輪寧波人才緊缺指數(shù)。此輪人才緊缺指數(shù)研究共選擇了寧波重點(diǎn)發(fā)展的22個(gè)領(lǐng)域，587個(gè)崗位今年屬于緊缺崗位。
屬于紅色預(yù)警的“極度緊缺”崗位，有新材料領(lǐng)域的材料工程師(納米、高分子、金屬、符合材料等)，汽車及零部件領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)理/工程師，建筑與 工程領(lǐng)域的一級(jí)建造師，電子商務(wù)領(lǐng)域的電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理、紡織服裝領(lǐng)域的.資深服裝設(shè)計(jì)師、生命健康及制藥領(lǐng)域的醫(yī)療器械研發(fā)、新裝備領(lǐng)域的自動(dòng)化裝備項(xiàng) 目總監(jiān)/高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理等7個(gè)，占比1.2%。
屬于橙色預(yù)警的“非常緊缺”崗位有數(shù)控注塑帶班長(zhǎng)、電子工程師、電商總經(jīng)理等35個(gè)，占比5.8%。屬于黃色預(yù)警的“相當(dāng)緊缺”崗位共有保健品研發(fā)、漫畫主筆等85個(gè)，占比14.7%，其他崗位屬于比較緊缺。
網(wǎng)友點(diǎn)評(píng)：缺的不是“人”，而是“才”
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