高薪工作必備的十大技能
據(jù)MarketWatch報道，根據(jù)哈佛大學(xué)教育研究生院和耶魯大學(xué)管理學(xué)院發(fā)布的最新研究報告，除會計和軟件編程等技術(shù)性技能之外，包括溝通表達與團隊合作在內(nèi)的技能，會給各行各業(yè)的從業(yè)者帶來更高薪酬。
薪酬更高的勞動力市懲企業(yè)，正在從自己的雇員身上尋找高水平的認知和社交技能。那些尋找擁有這些技能的員工的雇主，通常會提供非常高的薪酬。
高薪崗位所需要的十大技能包括問題解決、調(diào)查、分析技能、批判性思維、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、溝通表達、團隊合作、協(xié)作、談判和展示。
此前，也曾有研究得出同樣的結(jié)論：就業(yè)機會通常存在于那些要求求職者擁有較高水平社交或分析技能的工作崗位，同時體力和手工技能的重要性減退。根據(jù)皮尤研究中心去年發(fā)布的報告，自上個世紀(jì)八十年代以來，需要更強社交能力的工作崗位就業(yè)——即人際互動、溝通表達或管理技能——增加了83%，至9000萬。
報告中的數(shù)據(jù)顯示，需要更高水平分析技能——其中包括批判性思維和計算機使用——工作崗位的就業(yè)增加77%，至8600萬。對于那些需要很多協(xié)作、演講、管理和談判技能的工作崗位，尤其是教育服務(wù)(1990年至2015年，工作崗位猛增105%)、醫(yī)療保酵社會援助(同一期間，工作崗位猛增99%)領(lǐng)域，社交技能時至關(guān)重要的。既需要社交又需要分析技能的.“混合”工作崗位就業(yè)——比如說管理或教學(xué)工作——自1980年以來已增加94%，至7600萬。
根據(jù)就業(yè)市場分析公司Burning Glass和甲骨文公司著名教育項目——Oracle Academy2016年發(fā)布的分析報告，大約半數(shù)薪酬為5.7萬美元/年或更多的工作崗位，是那些要求求職者至少擁有計算機編程知識或技能的工作崗位。
在本周發(fā)布的研究報告中，研究人員分析了2010年至2015年期間接近所有的工作崗位招聘，相關(guān)信息由Burning Glass提供。然后，他們發(fā)現(xiàn)崗位招聘所需要的技能，通常與相當(dāng)較高的薪酬有關(guān)。報告指出，如果那些學(xué)過編程又擁有協(xié)作和談判技能的
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