第一次面試應如何調整好自己的心態(tài)

　　導讀：有的同學大學四年順利走過來了，種種優(yōu)勢在校園里。如曾經是班委或者其他社團主席，就以為自己很能干，一定有一份適合自己的工作等待著自己，結果等到面臨真實的找工作的壓力，自己一蹶不振，從此低迷，或者在找工作途中遇到很多不順心的事，用學校的那套來處理，結果也是遍體鱗傷。初次面試應如何調整自己的心態(tài)呢?下面來讓我們說幾點：

　　1、 自卑畏怯心理

　　大學生剛出校門碰上這新環(huán)境，難免有些害怕膽小，什么事都不敢主動去做，就連面試時，面試官問幾個問題，自己都面紅刺耳，試問:這樣又怎么能去用心回答面試官的問題呢?在工作中。你更要與很多同事打交道，如果事事都覺得不好意思，那么注定你要跟這份工作說聲“再見”.

　　2、 患得患失心理

　　職位的選擇往往有很多，這就要靠你自己去選擇了。有的大學生害怕自己選的工作不怎么樣?又想去這家公司又想去那家公司，結果想來想去，反倒是很多機會都溜走了，這樣也還會給面試官留下一種印象就是你這個人做事不夠果斷，如果以后其他公司有更好的條件，你會毫不猶豫的離開，那么誰又敢錄用你呢?

　　3、 依附心理

　　大學生心理承受壓力比較小，尤其是有些家庭經濟條件好的同學，他們總認為自己后面還有靠山，可以靠關系來獲得工作，買來的職位恐怕難做長久。需要自己知道求職是憑借自己的真實能力，即使通過一些手段來謀取職位，也會讓一些內幕人員看不起。

　　4、 低就心理

　　總感覺自己技不如人，就甘拜下風，在如此競爭激烈的社會，不敢對自己明碼標價，找個買家草草賣出，最后弄得事與愿違，發(fā)現這份工作不是自己想要的那樣，結果后面就更不用說了。

　　以上這些心態(tài)是初次面試求職的大忌，要迅速調整好自己的心態(tài)，才能在面試這一關順利扛過去，自己要學會要有自信，時刻面帶笑容，同時也不盲目自信，充分認識自我，其實就是面試與人交流而已，也不要太過緊張。初次面試應如何調整好自己的心態(tài)，現在大家都了解一些了吧!

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