采購部崗位職責【精選】
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的采購部崗位職責，歡迎大家分享。
采購部崗位職責1
采購部職責：
1、負責公司各類物資的采購。及時滿足客戶單位及承包飯?zhí)玫墓⿷枨蟆?/p>
2、嚴格遵守國家相關法律法規(guī)。采購原材料、原料符合食品安全體系要求。建立健全供應商資料庫。
3、熟悉市場行情及進貨渠道。堅持“貨比三家。比質(zhì)比價。擇優(yōu)選購”的采購原則。努力降低進貨成本。嚴把質(zhì)量關。杜絕假冒偽劣商品的流入。
4、以搞好“采購供應。保障經(jīng)營需要”為原則。抓好采購管理。嚴格采購管理規(guī)定。了解公司、客戶單位及承包飯?zhí)玫男枨蠹笆袌龉⿷闆r。熟悉各種物資采購計劃。及時提交采購分析報告供上層領導決策。
5、熟悉和掌握各人分管的各種物料的名稱、型號、規(guī)格、單價、品質(zhì)及供應商品的廠家、供應商。要準確了解、掌握市場供求即時行情。適時組織采購。
6、按“誰經(jīng)手誰負責”的原則。要對各人分管的采購業(yè)務的質(zhì)量、數(shù)量、成本負責。要盡可能多渠道采購。降低采購成本。提高采購質(zhì)量。
7、主動與申購部門聯(lián)系。核實所購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、驗貨時間等。避免差錯。按需進貨。及時采辦保證按時到貨。
8、嚴格執(zhí)行公司各項財務制度及規(guī)定。并堅持“憑單采購”的原則。購進的一切物資要及時通知收貨及用貨部門負責人。按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù),共同把好質(zhì)量、數(shù)量關。
9、配合配送部每月對倉存進行盤點,保障先進先出。及時清理積壓物資。
10、提高客戶服務質(zhì)量及客戶滿意度。
采購部經(jīng)理崗位職責：
1、主導采購部的日常工作。確保年度工作目標完成。
2、負責供應商信息的收集、整理與保存。
3、定期引進適銷新產(chǎn)品。淘汰滯銷老產(chǎn)品。
4、嚴格執(zhí)行采購制度。杜絕不良行為的產(chǎn)生。
5、負責制定周分工執(zhí)勤明細表并監(jiān)督執(zhí)行。及臨時調(diào)配工作。
6、負責供應商報價。訪價。及制定月結(jié)供應商價格核定表。
7、負責保持與供應商的聯(lián)絡與溝通。跟進與供應商日常問題的處理。積極開發(fā)新供應商并及時商定合作簽約事宜。
8、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習。精通采購業(yè)務和技巧。培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
9、根據(jù)采購單分配安排采購員采購任務。
10、優(yōu)化部門各崗位工作流程。提高工作效率。杜絕漏洞。
11、落實誰主管誰負責原則。部門負責人是第一責任人。有最高決策權(quán)。也相應承擔出現(xiàn)問題的最大責任。
12、要樹立危機意識。建立第一時間概念（搶時間爭取主動權(quán)）。敢于直面危機并善用智慧解決危機。問題來臨時要有大局觀念�？焖贆�(quán)衡利弊、果斷決策。先表態(tài)度、再講事實、積極處理的原則。不得有“這不是我的責任”的思維。
13、完成領導交付的其他臨時性工作事項。
采購部專員崗位職責：
1、熟悉國家在食品方面的政策、法規(guī)。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。嚴禁購進危害身體健康的物資。
2、熟悉采購渠道。熟練掌握各類材料、物資質(zhì)量的鑒別方法。采購的材料物資必須質(zhì)量可靠。價格合理。數(shù)量準確。達不到上述要求。驗收人員有權(quán)拒絕驗收。其損失由采購員負責。
3、了解各客戶及承包飯?zhí)糜唵涡枨蠹案鞣N物資的市場供應情況。掌握財務部對各種物資采購成本及采購資金控制要求。
4、建立完整、有序、詳細的'采購檔案。做到賬目準確無誤、方便查閱。
5、通過與供應商之間的合作。定期對每個供應商的貨物品質(zhì)、交貨期限、價格、服務、信譽等進行分析。確定優(yōu)先合作伙伴。
6、對供應市場每月進行分析。定期對材料進行考察和調(diào)研。掌握市場情況。及時應對措施。
7、經(jīng)常與倉庫保管員取得聯(lián)系。核實當前庫存儲備情況。防止積壓。
8、采購的各種物品。必須取得合規(guī)的原始票據(jù)。在農(nóng)貿(mào)市場、個體商販采購的。必須有供貨商出具的原始憑證（含白條）。單據(jù)必須供應商自己填寫。單據(jù)不齊全的。不得受理。由此給公司造成損失的。由個人承擔責任。
9、采購原材料入庫。必須經(jīng)倉管員驗收。在單據(jù)上簽字。并經(jīng)部門主管和公司領導審核單據(jù)簽字。方能報帳。報賬手續(xù)要及時。不得跨月報帳。
10、努力學習業(yè)務知識。提高業(yè)務水平。接待來訪業(yè)務要熱情有禮。外出采購時要注意維護公司的形象、利益和聲譽。不謀私利。
11、嚴格遵守財務制度、遵紀守法、不索賄、受賄。在平等互利下開展業(yè)務活動。
12、外出采購必須雙人同行。及時準確掌握市場信息。按批發(fā)價進貨。接受公司監(jiān)督。
13、采購蔬菜須現(xiàn)場檢測確認農(nóng)殘是否超標。確保采購蔬菜新鮮、無毒。
14、采購要一看、二摸、三聞、四復秤。杜絕采購劣質(zhì)、變質(zhì)、高價食品的現(xiàn)象。
15、采購過程中如有營私舞弊現(xiàn)象。一經(jīng)查實將除按實賠償外。給予相應的經(jīng)濟處罰。
16、尊重領導。團結(jié)同事。服從分配。遵守勞動紀律和食堂各項規(guī)章制度。堅守崗位。
17、加強對現(xiàn)金和票據(jù)的管理。丟失責任自負。
18、需購進批量物資。須提前三天報告財務。確保資金周轉(zhuǎn)到位。
采購部崗位職責2
1、組織實施采購活動，督促完成本部門采購目標。
2、組織采購部開展藥品采購環(huán)節(jié)的采購策劃、庫存控制、質(zhì)量保證。
3、組織對供貨單位的質(zhì)量管理體系進行評價，確認其質(zhì)量保證能力和企業(yè)信譽，必要時組織進行實地考察。
4、對采購活動中的風險進行評估、控制、溝通和審核。
5、指導、監(jiān)督采購員向供貨單位索取其單位、銷售人員、所銷售藥品的資料及資料初審。
6、與供貨單位簽訂采購合同及質(zhì)量保證協(xié)議，并對協(xié)議的執(zhí)行情況進行跟蹤。
7、指導、監(jiān)督采購員按需進貨，擇優(yōu)采購，依據(jù)操作規(guī)程進行采購環(huán)節(jié)作業(yè)，建立藥品采購記錄。
8、指導、監(jiān)督采購員對商品進行售后跟蹤，及時清理不合理庫存和退換貨。
9、組織進貨評審，優(yōu)化庫存，及時維護商品價格及促銷政策。
10、指導、監(jiān)督采購員收集藥品采購環(huán)節(jié)的信息，優(yōu)化供應商。
11、對采購環(huán)節(jié)的'信息進行匯總分析用以指導實際采購工作。
12、協(xié)助行政人事部對本部門員工進行有關培訓。
13、督促完成其他與采購部有關的管理工作。
14、藥品批量采購、采購協(xié)議簽訂、商業(yè)調(diào)撥。
采購部崗位職責3
崗位職責:
1、貫徹和落實企業(yè)標準、質(zhì)量方針在本部門的落實;
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定本部門的年度、月度工作計劃,保證計劃的順利完成;
3、負責采購部采購部門的日常管理工作;
4、負責采購部崗位的有效設置及人員的整體管理,對部門員工進行培訓及考核,以確定其工作成效;
5、負責供應商的尋找、考察、評價、導入,參與供應商再評價;
6、負責組織處理供應商關系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數(shù)據(jù)等;
7、負責調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的`需要和采購時機,擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;
8、負責制定采購流程并編制相關管理制度,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標;
9、向管理層提供采購分析報告。
任職要求:
1、性別不限,年齡34-50歲之間,統(tǒng)招本科及以上學歷,機械相關專業(yè)。
2、參加過質(zhì)量管理、采購管理、成本控制等相關培訓,持內(nèi)審資格證書為佳。
3、八年以上機械制造業(yè)采購工作經(jīng)驗,其中三年以上管理工作經(jīng)驗。若有大型汽車行業(yè)、精密儀器行業(yè)、外資企業(yè)的工作經(jīng)歷可適當放寬。
4、與崗位職責要求相對應的技能要求,同時需具備較強的溝通、談判能力及體系建設能力。
采購部崗位職責4
1、執(zhí)行、規(guī)范采購政策及程序，確保公司利益；
2、制定和執(zhí)行年度采購計劃，規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和服務的采購；
3、負責持續(xù)性降低成本，尋找當?shù)毓⿷藤Y源并保持聯(lián)絡，確保有足夠的資源提供優(yōu)質(zhì)物品；
4、預審各部門提交的采購申請單，詢價，比價，議價，合同（訂單），敦促交貨，付款、跟進保修期等一系列工作；
5、組織有關部門每年對供應商進行評審，預審供應商檔案，分析其供貨能力，確定或更換供應商；
6、關注市場動態(tài)，針對市場價格及產(chǎn)品的'變化，與供應商協(xié)商及時調(diào)整采購價格，必要時需調(diào)整進貨渠道；
7、負責與供應商交涉，確保送貨的及時性和準確性，解決用戶投訴，尋求的解決辦法，以保障公司的利益；
8、和財務部門一起負責對于大金額采購項目的招投標工作（視情況進行明，暗標）；
9、負責與供應商簽訂年度合同之經(jīng)辦，開發(fā)適合與公司發(fā)展的有競爭力的供應商
10、及時協(xié)調(diào)解決所負責采購物料的供貨時間及供貨過程中產(chǎn)生的質(zhì)量問題。
采購部崗位職責5
崗位職責：
1、根據(jù)工程進度，配合公司采購相關物資，控制采購成本，保質(zhì)、保量、如期完成工廠部分的采購發(fā)包工作；
2、完成每年工作計劃，找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商，材料廠商招標工作，以增加具有競爭力的廠商來提升采購利潤及范圍；
3、核對成本中材料采購價及項目分包價；
4、比較各材料及材料價格，選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務好的廠商；
5、整合材料價格及廠商資料，確認合作廠商；
6、完成廠商訂單及合同的簽認，圓滿配合項目完成內(nèi)裝材料的采購及發(fā)包；
7、做好項目完工后的材料商分包商的清算及追加減的清算；
8、做好分包商材料商的`評鑒工作；
崗位要求：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉各種裝修材料，特別是內(nèi)外裝裝修材料；
2、有供應商資源及能很好的處理與供應商的合作關系；
3、有較強的溝通能力、親和力強，能承受較大的工作壓力。
4、有iso三體系認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、采購：要求同類公司同崗位5年以上經(jīng)驗，行業(yè)10年以上經(jīng)驗
采購部崗位職責6
崗位職責：
1、編制匯總招標采購計劃及合約規(guī)劃。根據(jù)項目部編制的工程進場計劃及采購計劃，及時組織、協(xié)調(diào)項目的招標工作的啟動和開展。
2、組織開展招標啟動會、招標公告編制、招標文件編制、項目經(jīng)理及團隊面試、發(fā)標、答疑、開標、評標、詢標、招標評標會等具體招標工作。
3、組織供應商資格預審、對報名投標單位進行項目考察和公司實地考察和匯總各評委考察意見并整理相關預審資料報領導審批。并匯總?cè)霂旃⿷绦畔⒓百Y料，建立供應商信息資源庫。
4、執(zhí)行供應商履約評估及管理制度。
5、為項目部提供供應商管理支持與協(xié)調(diào)，并對供應商履約情況進行跟蹤。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，造價、預算、土建類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有百強房地產(chǎn)企業(yè)五年以上合約管理工作經(jīng)驗，具備住宅類完整的項目招采經(jīng)驗，熟悉預結(jié)算、招投標、采購、合約工作；
3、熟悉國家招投標法、合同法及相關的政策法規(guī)；熟悉建筑市場材料設備價格；
4、人品正直，責任心強，具有較強的.領導和計劃能力，表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力；
5、熟練使用辦公軟件。
采購部崗位職責7
任職要求;
1、在建筑、超市從事過1年以上倉儲管理；
2、具備一定倉儲賬務能力；
3、能熟練使用倉儲和辦公軟件；
4、有相關采購工作和材料管理經(jīng)驗；
5、大專以上學歷、能熟練使用網(wǎng)絡購物平臺；
1、根據(jù)要求在系統(tǒng)中導出采購報表（采購日報表、采購退補價單、采購對比價、換貨日報、返利表、采購退出、采購員業(yè)績表等），整理后發(fā)送給領導或相關同事；
2、收集、整理、初審采購員提交的付款申請，按流程規(guī)定提交相關人員審核、辦理付款或承兌；
3、按規(guī)定發(fā)放已辦理好的承兌，并做好記錄；
4、協(xié)助采購員查詢信息或處理部分事宜；
5、根據(jù)采購員登記的`區(qū)域限制申請在系統(tǒng)中錄入相關信息；
6、整理采購員提交的費用報銷單據(jù)，提交審核；
7、處理部門罰款事宜，做好記錄；
8、部門辦公用品申購、領取與發(fā)放；
9、其他領導交代的臨時工作。
采購部崗位職責8
一、崗位描述
全面負責公司項目采購工作，負責采購部的部門建設與業(yè)務管理。
二、崗位職責
1．主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。
2．調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務。
3．審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。
4．監(jiān)督和參與采購業(yè)務洽談；
5．審核商品采購合同、協(xié)議；
6．收集供應商信息，組織對供應商的評估工作；
7．按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡可能減少開支
8．對本部門的工作負責。
9．負責制定本部門各級人員的職責和權(quán)限。負責指導、管理、監(jiān)督行政部其他人員的`業(yè)務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
10．完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時交辦的工作。
采購部崗位職責9
1、具備高、中、低壓電氣成套設備、元器件實際選購3年及以上閱歷;
2、有供應商體系建立獨立操作工作閱歷;
3、商業(yè)談判力量強;
4、選購物資應做到貨比三家、物美價廉，嚴格把好質(zhì)量關，符合技術(shù)要求;
5、考察、進展、選擇并管理供應商;
6、跟蹤供應過程，確保材料品質(zhì)、數(shù)量精確 并按需求到達指定地點。
7、負責辦理物資驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù);
8、協(xié)調(diào)與供方關系，并按公司要求管理供應方; 物資選購部崗位職責篇三
1、了解所負責物料的規(guī)格型號，熟識所負責物料的相關標準，并對選購訂單的要求、交期進行掌控。
2、 熟識所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低選購成本，并做市場調(diào)查報告。
3、 遵循適價、適時、適量的選購原則，并準時更新相關的《合格供應商一覽表》。
4、 協(xié)作pmc部將原材料選購到位，確保生產(chǎn)順當進行。
5、 來料品質(zhì)特別和不良品退供應商的'準時跟催。
6、 追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存狀況。
7、 跟進選購日常工作事物，并做好每日的日清工作。
采購部崗位職責10
1.采購物料主數(shù)據(jù)維護;
2.采購流程優(yōu)化，包含但不限于采購相關SOP的優(yōu)化、文控相關工作等;
3.供應商開發(fā)與整合，新供應商的開發(fā)，以及老供應商的維護、淘汰等;
4. 上級交辦的.其他任務。
采購部崗位職責11
1、執(zhí)行項目投標案之器材及工程發(fā)包詢價、比價、議價作業(yè)；
2、依歷史單價或參考市場行情，制作底價核定表，以為議比價及決標之參考；
3、供應鏈管理，協(xié)助開發(fā)新廠商、進行廠商信用及負荷能力調(diào)查、廠商登記；
4、協(xié)助項目采購經(jīng)理與廠商協(xié)調(diào)解決交貨及檢驗問題；
5、協(xié)助請款及報銷相關作業(yè)；
6、協(xié)助完成主管交辦的其他工作；
采購部崗位職責12
1、負責公司倉庫的全面管理工作，包括接貨、發(fā)貨、倉庫貨品區(qū)域規(guī)劃管理。
2、接到銷售部的發(fā)貨單時，按單配貨，需要熟練掌握公司產(chǎn)品配置方案，盡可能的及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中配貨錯誤信息，以免造成不必要的損失。
3、每日下班前更新倉庫來貨量報表、貨物庫存表，并將更新后的貨物庫存表分發(fā)給采購部、銷售部、劉總、吳總等相關人員。對庫存量不足的`貨物，應當天下班前向采購部提出庫存不足預警，以便采購部下單補貨。
4、進行樣品分發(fā)統(tǒng)計，所有免費樣品要見單發(fā)貨，并進行統(tǒng)計，每個月要統(tǒng)計一份樣品出庫表。
5、每個月進行庫存小盤點，每個季度協(xié)同財務人員進行大盤點，對于發(fā)生的庫存異常現(xiàn)象要及時上報處理。
6、對半成品產(chǎn)進行入庫，出庫記錄。必須每天及時把單據(jù)輸入到系統(tǒng)，當天的單據(jù)必須當天完成。
7、對客戶返回的需要退換貨的產(chǎn)品，及時進行清點、入庫，作好記錄，按規(guī)劃放入指定區(qū)域，并及時與銷售部溝通收到的退貨情況。
8、每月10號到15號要進行配合采購部進行對賬，供方的對賬單來貨數(shù)量進行核實。
9、每天下班前進行倉庫整理、保持倉庫里面整潔有序。
采購部崗位職責13
1、采購合同：負責采購合同的'擬定、執(zhí)行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制。
2、產(chǎn)品質(zhì)量：產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的跟進。
3、發(fā)貨管理：對接運營確認發(fā)貨方式、出貨日期，與物流部對接出貨細節(jié)。
4、異常處理：交期、品質(zhì)的異常處理、上報。
5、付款管理：對賬及付款申請。
6、資料管理：采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
7、庫存管理：物料、輔料登記及管理。
8、完成上級交辦的其他事項。
采購部崗位職責14
1.匯總各部門采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2.對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。
3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。
4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。
5.負責國外訂貨，并組織安排報批、報關、報驗及換貨工作。
6.組織實施采購，并進行退、換貨管理。
7.組織開拓新貨源，優(yōu)化進貨渠道。
8.制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
9.制訂采購部的工作程序和相關的規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況。
11.按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的'爭議提出界定要求。
12.及時、準確傳達上級指示。
13.定期主持采購部例會，并參加酒店有關采購方面的會議。
14.審閱采購部及與采購部有關的文件。
15.在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。
16.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。
17.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關數(shù)據(jù)。
18.定期向財務總監(jiān)述職。
19.及時對下級工作中的爭議做出裁決。
20.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。
21.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。
22.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
23.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。
24.指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
25.指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設備、設施。
采購部崗位職責15
一、目的`：
明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。
二、制定依據(jù)：
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》
3、ISO9001
三、管理者：
采購部經(jīng)理、副經(jīng)理
四、職責內(nèi)容：
1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育，堅持“質(zhì)量
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