項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)精選(15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑旅媸切【幘恼淼捻�(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、協(xié)助企劃經(jīng)理制定年度全國性營銷方案
2、能夠根據(jù)年度策劃方案分解、組織并完成具體計(jì)劃的.撰寫、討論、執(zhí)行與總結(jié)
3、管理外部商家聯(lián)盟資源，策劃有利于企業(yè)利益，并對餐廳業(yè)績有幫助的活動(dòng)
4、管理各市場企劃方案及活動(dòng)，追蹤各市場城市年度營銷計(jì)劃的執(zhí)行，并定期評估與調(diào)整
5、不定期巡視市場，為分店和城市營銷提出營銷建議
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)銷售能力(a、抗壓能力強(qiáng);b、性格積極主動(dòng);c、能主動(dòng)分解目標(biāo)并挖掘目標(biāo)達(dá)成工具;d、顧客敏感度—了解掌握顧客銷售行為)
3、要有較強(qiáng)策劃能力(a、品牌相關(guān)知識;b、市場分析能力—市場細(xì)分并研究;c、消費(fèi)者分析能力—消費(fèi)者細(xì)分并研究)
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2
項(xiàng)目經(jīng)理(鋼結(jié)構(gòu))
1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目土建工程，重點(diǎn)為鋼結(jié)構(gòu)的質(zhì)量安全檢查驗(yàn)收工作，并將檢查結(jié)果錄入在建工程質(zhì)量安全管理系統(tǒng)中;
2、負(fù)責(zé)編制鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量安全檢查、驗(yàn)收、管控標(biāo)準(zhǔn)、管控辦法及并組織培訓(xùn);
3、督辦項(xiàng)目質(zhì)量安全問題整改;
4、對分管的項(xiàng)目工程的.土建及鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量安全監(jiān)督負(fù)管理責(zé)任;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
6、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目土建工程，重點(diǎn)為鋼結(jié)構(gòu)的質(zhì)量安全檢查驗(yàn)收工作，并將檢查結(jié)果錄入在建工程質(zhì)量安全管理系統(tǒng)中;
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.能負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目組織與日常管理工作;
2.獨(dú)立完成需求分析，設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案，進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施組織，計(jì)劃安排，進(jìn)度把控，溝通管理等;
3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書，監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目運(yùn)行狀況，及時(shí)調(diào)整人、財(cái)、物以協(xié)調(diào)保證項(xiàng)目正常運(yùn)行;
4.能夠指導(dǎo)或參與項(xiàng)目或產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)、突發(fā)性問題解決方案;
5.思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)，具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)推動(dòng)力和邏輯思維能力，能有效的控制項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;
2.具備5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主持項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理;
3.有多年企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流框架，熟悉工作流、報(bào)表優(yōu)先;
4.具備良好的.研發(fā)過程管理和控制的技能，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等;
5.具有優(yōu)秀的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和文檔編寫能力;
6.具有獨(dú)立完成需求分析調(diào)研與分析。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、直接對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，對單位工程的質(zhì)量、安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任。
2、組織編制施工組織設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施、專項(xiàng)施工方案，并審核簽字。
3、組織各專業(yè)人員熟悉和審查圖紙，參加圖紙自審和圖紙會(huì)審。
4、定期組織項(xiàng)目人員進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方法。
5、決定現(xiàn)場原材料、半成品、構(gòu)配件是否投入使用。
6、按法律法規(guī)及相關(guān)要求，及時(shí)履行各種簽字手續(xù)，并對資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
7、參加質(zhì)量、安全事故的'調(diào)查、分析、處理，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施；對工程中因技術(shù)指導(dǎo)失誤造成的事故負(fù)總責(zé)。
8、參加各種驗(yàn)收工作。
9、負(fù)責(zé)召開質(zhì)量技術(shù)分析會(huì)，對各種檢查發(fā)現(xiàn)的問題分析原因，責(zé)任落實(shí)并安排整改。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5
一、關(guān)鍵職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃方案的編制，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。
(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實(shí)施。
(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項(xiàng)目。
(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的整合、并購和出讓。
(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實(shí)施。
(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。
(八)負(fù)責(zé)人財(cái)物、行政、日常管理。
(九)負(fù)責(zé)各類目標(biāo)管理的申報(bào)、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實(shí)施。
(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。
(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌形象、對外窗口建設(shè)與管理。 (十二)負(fù)責(zé)重大對外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調(diào)。
(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。
(十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、工作內(nèi)容
(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃方案的編制，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審，并組織全面實(shí)施。
2、根據(jù)集團(tuán)年度發(fā)展規(guī)劃的要求，負(fù)責(zé)組織公司年度計(jì)劃的制訂、報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審，落實(shí)分解到月度、季度和相關(guān)責(zé)任人，并組織全面實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。
1、根據(jù)公司發(fā)展與工作要求，負(fù)責(zé)組織擬定組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制方案，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。
2、定期調(diào)整和修正組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施，確保適應(yīng)工作需要。
(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實(shí)施。
1、負(fù)責(zé)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲(chǔ)備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
2、負(fù)責(zé)收集公司職責(zé)范圍內(nèi)所有制度缺失、不規(guī)范薄弱環(huán)節(jié)的制度修訂信息。
3、負(fù)責(zé)公司制度、流程等的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)，確保制度、流程等的適用性、科學(xué)性，順利推進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)定期、不定期檢查制度、流程等的`實(shí)施情況，確保執(zhí)行。
(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項(xiàng)目。
1、根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新項(xiàng)目信息的搜集、資料整理。
2、負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新拓展項(xiàng)目的分析論證，新項(xiàng)目可行性報(bào)告的組織審核。
3、協(xié)助現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)管理部門進(jìn)行新拓展項(xiàng)目的再論證，組織提供相關(guān)資料、信息。
4、負(fù)責(zé)組織新拓展項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告的擬定，對各項(xiàng)數(shù)據(jù)核算、合作條件等組織會(huì)審，報(bào)審報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督新項(xiàng)目相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的整合、并購和出讓。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的要求，順應(yīng)市場形勢，負(fù)責(zé)定期組織展開集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購?fù)獠抠Y產(chǎn)或集團(tuán)資產(chǎn)出讓的市場調(diào)研，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓可行性報(bào)告的擬定，對各項(xiàng)數(shù)據(jù)參數(shù)等進(jìn)行分析論證、會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。
2、參與集團(tuán)對資產(chǎn)整合、并購和出讓的會(huì)審、論證，依據(jù)會(huì)審意見，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓相關(guān)方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購和出讓實(shí)施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實(shí)施。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求，結(jié)合集團(tuán)自主上市產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和自主上市條件，組織集團(tuán)產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”等工作規(guī)劃，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促搜集適合集團(tuán)的“殼資源”目標(biāo)上市公司，組織對“殼資源”目標(biāo)的反復(fù)分析、論證及盡職調(diào)查。
3、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”的可行性論證，擬定提交可行性研究報(bào)告，報(bào)審報(bào)批。
4、參與集團(tuán)對自主上市和收購“殼資源”的會(huì)審、論證，依據(jù)會(huì)審意見，組織相關(guān)方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。
5、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和程序，組織自主上市、收購“殼資源”相關(guān)方案的全面實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)自主上市和收購“殼資源”實(shí)施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立。
8、負(fù)責(zé)組織相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團(tuán)擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作規(guī)劃，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)定期組織展開集團(tuán)擬進(jìn)入的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料收集、整理、市場調(diào)研、分析論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)方向性報(bào)告的擬定，內(nèi)部會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。
3、參與集團(tuán)對擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作的會(huì)審、論證，依據(jù)集團(tuán)確定的方向，組織對方向內(nèi)的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料進(jìn)行全面收集、整理、分析、調(diào)研、論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)可行性研究報(bào)告的擬定，內(nèi)部會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。
4、參與集團(tuán)對專項(xiàng)工作會(huì)審、論證，組織相關(guān)具體實(shí)施方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)具體方案實(shí)施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(八)負(fù)責(zé)人財(cái)物的全面管理。
1、負(fù)責(zé)公司副職以下人員的招聘、面試、錄用、解聘的審批；副職(含)以上人員的招聘、面試、錄用、解聘的審核。
2、負(fù)責(zé)公司全部人員日常行政事務(wù)、文明辦公、勞動(dòng)考勤、業(yè)務(wù)相關(guān)事宜等工作的全面管理、定期不定期進(jìn)行檢查與考核、監(jiān)督、整改、獎(jiǎng)罰。
3、負(fù)責(zé)公司年度目標(biāo)費(fèi)用、人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)審核，目標(biāo)外費(fèi)用的申報(bào)審核；年度目標(biāo)費(fèi)用使用的審批。
4、負(fù)責(zé)各部門負(fù)責(zé)人的月度計(jì)劃申報(bào)的審批和月度工作進(jìn)度的考核、評價(jià)。
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工辦公設(shè)施設(shè)備(固定資產(chǎn))申購的審核、審批(按權(quán)限)，一般日常辦公用品、低值易耗品的審批。
(九)負(fù)責(zé)各類目標(biāo)管理的申報(bào)、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實(shí)施。
1、負(fù)責(zé)公司全體人員年度目標(biāo)管理、相關(guān)人員項(xiàng)目目標(biāo)、專項(xiàng)目標(biāo)的申報(bào)、審核。
2、負(fù)責(zé)與直接下級人員年度目標(biāo)、項(xiàng)目目標(biāo)簽訂。
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督全部目標(biāo)管理的實(shí)施及執(zhí)行情況。
(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。
1、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求，負(fù)責(zé)公司資金限額管理的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，及時(shí)審批、督促限額外、富余資金的上存，確保資金安全。
2、負(fù)責(zé)公司資金、固定資產(chǎn)等安全管理工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌形象、對外窗口建設(shè)與管理。
1、組織宣貫、輔導(dǎo)、落實(shí)、檢查、督辦集團(tuán)企業(yè)文化在全員中的滲透、融合。
2、在集團(tuán)企業(yè)文化的大框架下，組織公司子文化的形成、提煉、提升，指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、督辦。
3、負(fù)責(zé)公司一般性對外宣傳文稿的指導(dǎo)、審批，組織審核、把關(guān)公司重大活動(dòng)、對內(nèi)對外宣傳報(bào)道的文稿及內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展相關(guān)文案、宣傳推介資料等審核、審批(按權(quán)限)，并指導(dǎo)、檢查、督促實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)定期或不定期召開班子成員民主生活會(huì)和員工溝通交心會(huì)，及時(shí)與員工溝通交流。
6、負(fù)責(zé)對公司工會(huì)工作定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)公司梯隊(duì)人員、儲(chǔ)備人員等人才建設(shè)計(jì)劃上報(bào)的審批，對梯隊(duì)人員、儲(chǔ)備人員給予關(guān)注，梯隊(duì)、儲(chǔ)備人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核。
(十二)負(fù)責(zé)重大對外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調(diào)。
1、指導(dǎo)、督辦公司相關(guān)外部協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)公司重大工作、業(yè)務(wù)拓展事項(xiàng)外部關(guān)系的組織協(xié)調(diào)。
3、及時(shí)指導(dǎo)、協(xié)助公司各部門及集團(tuán)各部門外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。
(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
1、定期組織公司各部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，及時(shí)溝通、對接、指導(dǎo)工作思路、方法，督促落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)組織公司重大、復(fù)雜、疑難事項(xiàng)的處理或指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促處理。
3、負(fù)責(zé)定期收集、檢查各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度情況，組織分析并研究對策。
4、指導(dǎo)、檢查、考核、獎(jiǎng)懲、督促各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的按節(jié)點(diǎn)要求全部完成，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。
1、負(fù)責(zé)組織制定公司年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)計(jì)劃，督促全面落實(shí)。
2、組織公司范圍內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)操培訓(xùn)資料、教材的編制、審批，督促按規(guī)范要求實(shí)施。
3、定期或不定期組織、主持或指導(dǎo)、檢查、考核各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。 (十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、嚴(yán)格履行《工程承包合同》,確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度要求;
2、統(tǒng)籌勞動(dòng)力、物資和施工機(jī)具等資源;
3、做好工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本控制;
4、負(fù)責(zé)施工過程質(zhì)量控制,過程檢驗(yàn)和試驗(yàn)。最終檢驗(yàn)和試驗(yàn),工程防護(hù)和服務(wù)的.實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織新員工上崗前培訓(xùn),組織全體員工質(zhì)量、安全、文明施工的學(xué)習(xí),確保每一個(gè)施工人員都樹立起質(zhì)量第一、安全第一、文明施工的意識,并規(guī)范操作,堅(jiān)持特殊工種施工人員持證上崗;
6、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、土建等相關(guān)單位的配合與協(xié)調(diào);
7、對本項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工全面負(fù)責(zé)。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域軟件項(xiàng)目的實(shí)施與管理工作；
2、帶領(lǐng)實(shí)施顧問進(jìn)行客戶需求調(diào)研，制定實(shí)施方案，控制實(shí)施進(jìn)度，完成項(xiàng)目交付，為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持；
3、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊(duì)成員工作，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作效率；
4、參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等工作。
任職要求：
1、大學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉windows 20xx服務(wù)器操作系統(tǒng)安裝配置、熟悉SQL server數(shù)據(jù)庫及相關(guān)產(chǎn)品、工具；能熟練進(jìn)行產(chǎn)品安裝、配置、維護(hù)；
3、良好的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)提煉能力、獨(dú)立工作能力、演講能力和管理能力；高度敬業(yè)精神和良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)施方案和培訓(xùn)；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，能夠承受工作壓力；
5、有PMP證書或大型項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、充電場站的'現(xiàn)場勘查、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，施工方案編制，評審。
2、根據(jù)施工方案編制招標(biāo)材料，組織招標(biāo)工作，議價(jià)、審批、施約，做好管理臺(tái)賬。
3、監(jiān)理施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本，負(fù)責(zé)充電場站的竣工驗(yàn)收。
4、工程竣工驗(yàn)收資料的編制、收集、整理、存檔。
5、對接業(yè)主方、供電局、電力設(shè)計(jì)院辦理電力報(bào)裝、設(shè)計(jì)、驗(yàn)收業(yè)務(wù)。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、需求計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、里程碑任務(wù)推進(jìn)、變更管理、項(xiàng)目績效等相關(guān)工作。
2、組織項(xiàng)目管理流程體系的.建設(shè)，完善項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制，推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升;
3、監(jiān)督項(xiàng)目成員的工作、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各部門人員之間關(guān)系的協(xié)調(diào);
4、協(xié)調(diào)推動(dòng)解決項(xiàng)目重大問題，把控項(xiàng)目質(zhì)量、成本和進(jìn)度在可控范圍內(nèi)，確保產(chǎn)品的交付價(jià)值;
5、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，清楚了解并提交每一階段應(yīng)提交的成果，確保工作按計(jì)劃完成，并且組織項(xiàng)目復(fù)盤，沉淀數(shù)據(jù);輸出實(shí)用的項(xiàng)目機(jī)制，并不斷迭代優(yōu)化，沉淀各類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，提煉為可復(fù)制的解決方案，提升項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)�；�;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控工作，及時(shí)識別風(fēng)險(xiǎn)并采取有力措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10
一、負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)的組織管理工作,主抓施工生產(chǎn)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及責(zé)任成本的控制工作。
二、執(zhí)行工程建設(shè)的'各項(xiàng)法令、法規(guī),組織編制項(xiàng)目的工程管理辦法和規(guī)定,并負(fù)責(zé)抓好貫徹落實(shí)工作。
三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織指揮工作,協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,保證業(yè)主、監(jiān)理單位指令的實(shí)施。
四、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好項(xiàng)目部的全面管理工作。
五、管好、用好機(jī)械設(shè)備,提高設(shè)備的利用率,認(rèn)真推廣“四新”成果,認(rèn)真組織勞動(dòng)競賽活動(dòng),貫徹落實(shí)上級的規(guī)章制度、措施、辦法和決定。
六、在經(jīng)理不在位時(shí),代理經(jīng)理工作。
七、完成經(jīng)理交辦的其它工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、作為軟件項(xiàng)目內(nèi)部和外部接口人，配合PM做好項(xiàng)目軟件部分的'研發(fā)管理工作，并且與客戶和合作方的軟件接口人進(jìn)行對接；
2、負(fù)責(zé)組織和管理項(xiàng)目前期需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)組織和制定項(xiàng)目軟件開發(fā)計(jì)劃并根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和把控；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件Bug管理和軟件風(fēng)險(xiǎn)管理；
5、通過軟件項(xiàng)目周報(bào)及日常項(xiàng)目報(bào)告向內(nèi)部及客戶及時(shí)反饋項(xiàng)目狀態(tài)，并組織相關(guān)的項(xiàng)目軟件溝通會(huì)議；
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、工程經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對項(xiàng)目工程全面負(fù)責(zé)。
2、恪守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級命令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的.項(xiàng)目承包合同。
3、組織和調(diào)配精干高效的工程管理班子，決定工程經(jīng)理部各部門和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。
4、主持制定工程的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系，主持制定工程總體進(jìn)度打算和季、月度施工進(jìn)度打算。
5、根據(jù)合同要求和上級的命令，保證施工人員、機(jī)械設(shè)備按時(shí)進(jìn)場，做好材料供應(yīng)工作。
6、主持制訂工程費(fèi)用開支打算，審批工程財(cái)務(wù)開支并制訂工程有關(guān)人員的收入分配方案。
7、深入施工現(xiàn)場，解決施工中浮現(xiàn)的重大問題，處理浮現(xiàn)的重大施工事故。
8、準(zhǔn)時(shí)處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。
9、搞好工程的精神文明建立，加強(qiáng)民主管理和思想政治工作。
10、按有關(guān)規(guī)定對優(yōu)秀職工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，對違紀(jì)職工進(jìn)行處分。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、做好土建工程項(xiàng)目的前期運(yùn)作及工程開工的`準(zhǔn)備工作，制定土建工程總體進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行管理落實(shí)。
2、參與土建專業(yè)圖紙審查、會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作，負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問題。
3、組織土建專業(yè)深化設(shè)計(jì);
4、編寫、審核與監(jiān)控項(xiàng)目土建專業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃，控制工程進(jìn)度;
5、處理土建施工單位提出的技術(shù)問題，上報(bào)重大技術(shù)問題;
6、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場，建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15
公司項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人,對項(xiàng)目的.進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和材料控制、利潤率實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
其他信息:
公司項(xiàng)目管理模式為:集中采購+清包(小范圍包輔料);公司主要項(xiàng)目類型:寫字樓、商場、酒店(高星級)、豪宅(單體量千萬以上)、批量住宅等的室內(nèi)裝飾。
任職資格:
1、工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè),室內(nèi)裝飾裝修工作達(dá)10年以上;有過四星級以上酒店室內(nèi)裝飾項(xiàng)目 項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷(請?jiān)诤啔v中注明項(xiàng)目名稱和工作內(nèi)容);
2.能獨(dú)立完成大中型工程項(xiàng)目的施工管理,熟悉室內(nèi)裝飾裝修施工圖紙及有關(guān)規(guī)范,能全面掌控工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全;
熟悉預(yù)結(jié)算操作流程并能獨(dú)立完成工程施工及竣工等業(yè)內(nèi)資料的編制;
3.良好的談判和溝通協(xié)調(diào)能力;有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),吃苦耐勞。
4.認(rèn)同公司管理模式,服從公司工作安排。
本崗位需要外派,不接受外派的勿擾,謝謝!
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