生產(chǎn)廠長崗位職責15篇[薦]

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的生產(chǎn)廠長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)廠長崗位職責1

　　1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。

　　2.負責生產(chǎn)的全面工作，按時完成總經(jīng)理下達的各項指標任務(wù)。

　　3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)，全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。

　　4.做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理開展工作。

　　5.負責制定生產(chǎn)部門的日、周、月、年度工作及培訓(xùn)工作計劃，并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計劃任務(wù)。

　　6.負責組織、制定生產(chǎn)部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導(dǎo)書等。對管理人員的.業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。

　　7.配合行政綜合部負責生產(chǎn)部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。

　　8.與其他部門相互溝通，協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作，

　　9.定期向總經(jīng)理匯報反應(yīng)生產(chǎn)部門的真實工作情況。

　　10.掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓(xùn)，琣養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

生產(chǎn)廠長崗位職責2

　　職責描述：

　　1．根據(jù)銷售部的銷售計劃，下達生產(chǎn)廠的生產(chǎn)計劃，擬定年度、月度生產(chǎn)計劃；下達生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進度，保證按時交貨。

　　2．負責生產(chǎn)流程的控制、工作調(diào)度、人員安排，制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額。

　　3．負責生產(chǎn)工人的.管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進行考核、獎懲。

　　4．負責用料管理及異常的追蹤、改善。

　　5．負責質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善。

　　6．負責生產(chǎn)物料采購訂單的下達及進倉管理。

　　7．搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

　　8．負責安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險事故的發(fā)生。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

生產(chǎn)廠長崗位職責3

　　1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好車間的協(xié)調(diào),組織分配人員,平衡調(diào)度設(shè)備材料;

　　3、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;

　　4、負責生產(chǎn)中的.技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理;

　　5、負責制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系;

　　6、負責控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各種措施;

　　7、負責生產(chǎn)過程中的安全措施;

　　8、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。

生產(chǎn)廠長崗位職責4

　　1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行;

　　2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃;

　　3、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用;

　　4、申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施;

　　5、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn);

　　6、參與制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整;

　　7、協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政經(jīng)理(制度職責大全行政經(jīng)理)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理(制度職責大全財務(wù)經(jīng)理)的'橫向聯(lián)系,并及時對科室間爭議提出界定要求;

　　8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);

　　9、審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件。

生產(chǎn)廠長崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助生廠長處理做好生產(chǎn)運營;

　　2、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)、設(shè)備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制;

　　3、協(xié)助生產(chǎn)廠長做好編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

　　4、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理;

　　5、協(xié)助廠長督導(dǎo)生產(chǎn)各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);

　　6、協(xié)助廠長組織車間管理人員、機長、作業(yè)員等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

　　入職要求:

　　1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的.經(jīng)理或廠長助理實際管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉車間相關(guān)制度的建設(shè)和制定;熟悉安全生產(chǎn)和工廠安全生產(chǎn)的管理與控制;

　　3、具備先進的生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，善于溝通。崗位職責:

　　1、協(xié)助生廠長處理做好生產(chǎn)運營;

　　2、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)、設(shè)備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制;

　　3、協(xié)助生產(chǎn)廠長做好編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

　　4、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理;

　　5、協(xié)助廠長督導(dǎo)生產(chǎn)各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);

　　6、協(xié)助廠長組織車間管理人員、機長、作業(yè)員等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

　　入職要求:

　　1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經(jīng)理或廠長助理實際管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉車間相關(guān)制度的建設(shè)和制定;熟悉安全生產(chǎn)和工廠安全生產(chǎn)的管理與控制;

　　3、具備先進的生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，善于溝通。

　　生產(chǎn)廠長助理崗位

生產(chǎn)廠長崗位職責6

　　1．負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負責。

　　2．負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。

　　3．負責組織全廠各項規(guī)章制度的.制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4．負責對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。

　　5．負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準確及時的作出決策。

　　6．及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。

　　7．負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。

　　8．負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。

　　9．完成公司交給的其它工作。

生產(chǎn)廠長崗位職責7

　　職位描述：

　　【崗位職責】：

　　1、負責日常行政管理工作（人員管理溝通、會議召開等）；

　　2、目標管理（計劃滿足率、品質(zhì)、成本、績效、安全等）；

　　3、完善生產(chǎn)管理體系及各項規(guī)章制度，并帶領(lǐng)伙伴執(zhí)行落實；

　　4、與相關(guān)部門及時溝通，滿足相關(guān)方的需求，創(chuàng)造良好溝通協(xié)助環(huán)境；

　　5、團隊建議、人員培養(yǎng)、培訓(xùn)，人員穩(wěn)定性控制。

　　【任職要求】：

　　1、具有8年以上食品相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，5年相關(guān)行業(yè)制造管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉焙烤產(chǎn)品工藝流程；

　　3、熟悉iso9001，iso22000及sc體系；

　　4、熟悉生產(chǎn)辦公軟件及數(shù)據(jù)管理。

生產(chǎn)廠長崗位職責8

　　一、認真貫徹執(zhí)行公司的各項方針，政策和有關(guān)規(guī)定，協(xié)助公司制訂生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，負責生產(chǎn)技術(shù)全面管理，組織制訂生產(chǎn)管理制度，做好生產(chǎn)人員工作考核。

　　二、按照公司銷售計劃及時編制生產(chǎn)計劃，依據(jù)產(chǎn)品合同要求，安排組織生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，協(xié)調(diào)做好生產(chǎn)物料采購工作，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)，滿足生產(chǎn)物料需求。

　　四、負責對全廠動力及生產(chǎn)設(shè)備管理，全面掌握設(shè)備的使用狀況，定期組織對設(shè)備及電器線路進行維護保養(yǎng)，及時消除事故隱患，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

　　五、加強生產(chǎn)管理，經(jīng)常組織開展對計件工時定額進行檢查，不斷改進和完善計件工時定額制度，充分體現(xiàn)多勞多得的原則，進一步提高職工勞動積極性。

　　六、制定各種工作動作程序，材料使用及定額管理制度，對非生產(chǎn)性開支及生產(chǎn)用料嚴格把關(guān)，減少材料消耗，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　七、負責新產(chǎn)品的開發(fā)，研制設(shè)計及制造和技術(shù)管理工作。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際和市場的.需求制定開發(fā)適銷對路的產(chǎn)品，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。

　　八、制定新產(chǎn)品的加工工藝及生產(chǎn)定額，制做工裝夾具，并協(xié)同質(zhì)量人員制訂產(chǎn)品檢驗項目、要求和方法。

　　九、組織解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重要技術(shù)問題和質(zhì)量問題，定期組織產(chǎn)品質(zhì)量分析，了解和掌握生產(chǎn)制造的各種質(zhì)量信息，根據(jù)實際提出改進產(chǎn)品、提高質(zhì)量的具體方法，研究制訂下步生產(chǎn)過程中的預(yù)防措施。

　　十、負責全廠安全生產(chǎn)工作，積極貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，抓好安全文明生產(chǎn)，努力營造安全有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實地基礎(chǔ)。

生產(chǎn)廠長崗位職責9

　　1、協(xié)助廠長的工作，負責生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)過程及現(xiàn)場文明、有序、安全，確保為顧客提供質(zhì)量合格的產(chǎn)品。

　　2、負責編制生產(chǎn)工作指導(dǎo)書，對生產(chǎn)操作的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督，建立并保存相關(guān)記錄。

　　3、負責安全生產(chǎn)，防止生產(chǎn)工傷、設(shè)備事故的發(fā)生，應(yīng)定期檢查并消除安全隱患。

　　4、對于產(chǎn)品出現(xiàn)不合格，及時通知試驗室采取措施，消除不合格及其產(chǎn)生的原因。

　　5、負責組織對設(shè)備、試驗儀器的維修、保養(yǎng)，制定檢修計劃和檢修規(guī)范并組織實施，建立并保存相關(guān)文件和記錄，確保設(shè)備和試驗儀器狀態(tài)的'完好性和可用性。

　　6、負責組織對供方的評審，處理采購產(chǎn)品質(zhì)量的爭端。

　　7、負責生產(chǎn)、生活用水、用電的管理，做好后勤管理工作。

　　8、每月向廠長、總經(jīng)理提交工作總結(jié)報告。

　　9、參與合同評審。

　　10、協(xié)助廠長完成其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)廠長崗位職責10

　　生產(chǎn)廠長是對公司總經(jīng)理負責，具體負責指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運作的高級管理人員。身為工廠最高領(lǐng)導(dǎo)，通常會成為公司員工一個好的榜樣，常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好所轄部門的人事工作，合理安排、配備生產(chǎn)員工及管理人員。

　　1．職務(wù)名稱：生產(chǎn)經(jīng)理

　　2．直接上級：公司總經(jīng)理

　　3．直接下屬：生產(chǎn)主管、倉儲管理人員、運輸隊

　　4．素質(zhì)要求：

　�。�1）大專及以上文化程度,具有五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

　�。�2）身體健康,責任心強，熱愛本職工作。

　�。�3）具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力。

　�。�4）具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設(shè)備、機電、安全等基本知識和技能。

　�。�5）能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。

　　5．本職工作：

　　全面負責本部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。

　　6．直接責任：

　�。�1）負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的.問題應(yīng)及時采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施。

　�。�2）組織員工學(xué)習交流、科技研討、進行技術(shù)改造，不斷提1

　　高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。

　　（3）加強班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　（4）負責定期組織舉辦工作分析例會，并督導(dǎo)各項措施的落實工作。

　�。�5）參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。

　　7．領(lǐng)導(dǎo)責任：

　�。�1）對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。

　�。�2）對設(shè)備、人員等安全負責。

　�。�3）對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。

　�。�4）確保生產(chǎn)正常運行。

　　8．主要權(quán)力：

　�。�1）對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)。

　�。�2）對直接下屬有建議任免權(quán)。對所屬下級有任免權(quán)。

　�。�3）對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權(quán)。

　�。�4）對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權(quán)。

　�。�5）對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

　　（6）對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權(quán)。

　�。�7）對本部因公出差人員有批準權(quán)，對出差費用有審批權(quán)。

　�。�8）對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

　　9．管轄范圍：

　　工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。

　　江蘇中興達石材有限責任公司二O一三年12月2

生產(chǎn)廠長崗位職責11

　　一、在廠黨支部和職代會的監(jiān)督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權(quán)范圍，負責工廠全面的行政管理工作，集中統(tǒng)一指揮全廠的生產(chǎn)、經(jīng)營活動。

　　二、負責做好全廠的經(jīng)營決策，研究確定工廠的經(jīng)營方針和目標，組織實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

　　三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃，履行經(jīng)濟合同，不斷提高經(jīng)濟效益。

　　四、負責定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的.行政辦公會議。

　　五、負責督促和協(xié)調(diào)副廠長(廠長助理)的工作，建立和健全全廠統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)。

　　六、關(guān)心職工生活，注意改善職工的勞動條件，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，逐步改善職工生活。

　　七、按時完成上級下達的各項任務(wù)。

生產(chǎn)廠長崗位職責12

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

　　2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

　　3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

　　4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6S管理工作；

　　6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。

　　7、驗廠相關(guān)工作的開展。

　　職位要求：

　　1、35周歲以上，高中以上學(xué)歷；

　　2、有服裝廠長或服裝工廠經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗；有驗廠或舞臺服裝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、協(xié)調(diào)溝通能力佳，認真負責；吃苦耐勞，腳踏實地。

生產(chǎn)廠長崗位職責13

　　一、崗位職責

　　1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設(shè)通用工作標準》.

　　2、負責全廠設(shè)備的維護保養(yǎng).

　　3、負責全廠電、鉗工的管理.

　　二、工作標準

　　1、加強設(shè)備的維修保養(yǎng)，保證設(shè)備完好率不低于95%，設(shè)備運轉(zhuǎn)率不低于85%.

　　2、負責全廠設(shè)備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠長審批后報礦有關(guān)部門.

　　3、及時處理生產(chǎn)中遇到的設(shè)備問題.

　　4、深入車間，了解設(shè)備運行狀況，做好《設(shè)備維護檢修記錄》和《設(shè)備運行操作記錄》.

　　5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進行設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作.

　　6、每天對全廠的設(shè)備巡檢一次.

　　7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的.庫存.

　　8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).

　　9、每月的設(shè)備運行情況表務(wù)必于月底前整理好，并上報給機動基建科

　　10、按時參加各種會議.

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù).

生產(chǎn)廠長崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司ups電源業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃，能獨立帶領(lǐng)項目組確定目標、制定方案、實施計劃和完成任務(wù);

　　2、負責所管轄區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，協(xié)助上級組織執(zhí)行銷售策略，支持本區(qū)域的市場占有率和銷售目標的實現(xiàn);

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　4、負責帶領(lǐng)團隊完成部門或區(qū)域銷售任務(wù)目標、保證訂單合理準確，并與其他相關(guān)部門建立良好溝通合作;

　　5、負責根據(jù)部門及區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場趨勢，制定相應(yīng)銷售計劃、激勵政策以及業(yè)務(wù)拓展策略;

　　6、對所負責的'區(qū)域相關(guān)產(chǎn)品，承擔與產(chǎn)品相關(guān)的各項業(yè)務(wù)指標，確保產(chǎn)品線的市場份額和利潤計劃的完成;

　　7、根據(jù)所負責區(qū)域的銷售和市場情況，及時制定和執(zhí)行產(chǎn)品營銷政策與促銷計劃;

　　8、負責所轄區(qū)域與產(chǎn)品銷售與市場團隊的建設(shè)與管理;

　　9、完成上級交辦的其它臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:營銷專業(yè)、電氣本科或自控本科畢業(yè)，理工科優(yōu)先考慮;

　　2、工作經(jīng)驗:5年以上ups產(chǎn)品、項目的銷售經(jīng)驗，有一定客戶或政府、行業(yè)資源關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、崗位知識要求:熟悉產(chǎn)品、銷售模式和管理方法，熟悉各類產(chǎn)品和廠商的技術(shù)與服務(wù)發(fā)展方向，對行業(yè)有深刻認識和獨到的見解;

　　4、崗位能力要求:溝通、協(xié)調(diào)、風險控制能力強，善于從各類業(yè)務(wù)項目信息和客戶溝通交流中提煉客戶需求，及時應(yīng)對和響應(yīng)，領(lǐng)悟力和執(zhí)行力強;

　　5、崗位能力要求:產(chǎn)品營銷規(guī)劃能力強，具備一定的市場營銷理念;具有ups電源業(yè)務(wù)銷售團隊管理與營銷規(guī)劃實際經(jīng)驗的優(yōu)先。

生產(chǎn)廠長崗位職責15

　　1、負責生產(chǎn)廠的全面管理工作:產(chǎn)銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等工作正常運營。

　　2、負責成本費用的核算和控制。

　　3、負責組織人員安排,物資的管理工作;

　　4、負責所轄水產(chǎn)品廠車間工人的'管理及培養(yǎng);

　　5、實行嚴格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實專人負責,確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。

　　6、加強出廠水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作,落實專人負責,實施對水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗,確保出廠水產(chǎn)品安全放心。

　　7、對產(chǎn)品做好標示,實現(xiàn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯,并落實責任人,保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運行。

　　8、負責安全生產(chǎn)落實,及時主動解決好廠內(nèi)的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內(nèi)安全穩(wěn)定。

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